
储备人才(春招)
6000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向驾驶证
岗位职责:
1、落实并执行所辖区域内的相关政策要求。
2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。
3、推动并达成所辖区域的进销存业绩目标。
4、完成上级交办的各类临时性工作任务。
5、承担具备销售属性的相关职责与指标。
任职要求:
1、不限专业,需具备本科及以上学历,25、26届毕业生均可报名。
2、了解市场营销与客户管理基础知识;有意愿长期投身于母婴、奶粉行业领域发展。
3、熟悉国家相关法规政策;能熟练操作办公设备及相关信息化工具;具备较强的执行能力和应对变化的能力;掌握市场推广、客户交流等实务技能。
4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力,具有较高的职业操守;工作态度端正,细致认真,责任心强,坚持原则,勇于负责,注重整体协作,听从调配,忠于岗位,踏实敬业,严于律己。
5、熟练使用计算机应用软件、公司OA系统及销售管理系统的操作与应用。
6、具备销售从业经历者优先考虑,有行业相关销售背景者优先录用。
7、持有有效驾驶证者优先安排。
福利待遇:
1. 签订正式劳动合同。
2. 缴纳六险二金,提供年度健康体检,享受法定节日福利
襄都区青年企业家协会专职秘书
3000-6000元/月
文员1-3年大专会务活动
1、行政事务支持:协助上级完成日常行政工作,包括文件归档管理、会议全程统筹、跨部门信息准确传递等,确保行政运作有序高效。
2、沟通协调能力:负责内外部联络对接,精准把握各环节需求,保障工作流程衔接顺畅。
3、应急任务执行:快速响应并落实上级安排的临时工作任务,具备较强的执行能力和应对压力的素质。
4、考核协作要求:依规参与各项绩效考核工作,按标准推进任务落地,确保考核目标顺利达成。
5、专业技能条件:熟悉新媒体运营完整流程,拥有实际拍摄及视频剪辑操作经验;熟练使用各类办公软件,并能灵活运用于日常办公。
6、形象良好,具备得体的职业举止与基本素养。
具体薪资面议
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限数据录入
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立安排上级日常工作行程等相关事宜;
2、根据上级需求统筹会议组织,及时维护日程安排及日历信息;
3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档工作;
4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,并完成账单整理与处理;
5、执行并落实上级交办的其他工作任务。
文员经验不限本科保险内勤续保
(一)负责消费者权益保障工作,受理并协调处理到店客户的咨询与投诉事项,重点关注老年人等特殊群体的服务需求;落实属地监管机构下达的各项消费者保护工作任务。
(二)落实营业网点消费者权益保护相关要求,包括常态化开展宣传教育区域的布置工作,如设置消保风险提示、偿付能力信息、投诉渠道及处理流程公示等内容,并按监管规定组织金融知识宣传活动。
(三)为无法通过线上渠道办理业务的客户提供出单、批改等保单服务,在操作过程中严格遵循核保规范,对提交资料进行风险审核;不得从事理算相关工作。
(四)负责接听客户来电咨询及接待到店客户,指导客户和业务人员使用线上平台自助完成出单、批改、理赔等业务操作;收集系统使用中的问题,反馈优化建议,推动提升线上服务体验。
(五)负责承保所需单证的领取与使用,做好单证及相关核心出单资料的整理、装订和预归档工作。
(六)处理其他综合事务,包括证照管理、办公场所搬迁、租赁续约及与房东沟通协调,监管类材料的收集、整理与上报,员工入离职手续办理、文化培训组织及档案管理,以及大额交易、可疑交易的登记与报送。
(七)完成上级交办的其他工作任务。
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限附近人员
工作内容:
使用手机拍摄机械设备(如手推车、铲车、搬运车等),通过剪映进行视频剪辑处理,并发布视频
岗位要求:
1. 不限学历,需熟练操作手机;
2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力;
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的使用;
4. 工作细致、耐心,富有责任心,具备团队合作意识;
5. 有相关工作经历者优先考虑
保险内勤
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限
后端内勤(纯办公,不外出,不电销)
工作内容:
1. 根据前端商务对接的客户资源,与客户交流需求,推荐匹配的产品并推动成交达成
2. 掌握公司产品详情,定期维护更新产品资料及合作方信息
3. 通过后台系统完成保单的匹配与出单操作
岗位要求:
1. 性别不限,年龄20-40岁,能熟练使用电脑及常用办公软件,条件优异者可适度放宽标准
2. 稳定投入工作,具备长期发展意愿,不招聘兼职人员
3. 具备较强的学习能力与表达能力,能清晰讲解产品内容,并有效回应客户咨询
4. 品行端正,诚信负责,能够为客户提供专业、细致、高效的服务支持
5. 有保险行业相关工作经验者优先考虑
薪资待遇:
1. 每周单休(周六或周日),享受法定节假日休假安排,定期组织团队建设活动
2. 试用期底薪3000元起,转正后综合收入3500-7000元
3. 缴纳六险,享有带薪年假及其他福利待遇
日结260/天长白班组装机械
6000-8000元/月
长白班机械厂免费培训包吃20人以上日结活自由
廊坊机械厂
工作节奏慢,四个人组装一台机器,玩着就把活干了
年龄要求:18-48岁
工价:26每小时,260--280/天
长白班,长白班,
工作时长8-10小时(包一餐)
文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与转达
3. 协助部门完成基础行政事务,如会议安排、办公用品申领、费用报销初审等
4. 配合上级完成数据录入、报表制作及简单统计分析工作
5. 维护办公环境整洁有序,保障日常运营顺畅
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1、熟悉人事日常工作流程,包括招聘渠道、面试、入职、离职、调动和晋升等手续
2、日常费用报销审核等简单财务工作
3、核算工资,月初制作账单,协助款项的催收
4、负责公司日常行政事务的处理,包括文件管理、资料管理和归档
5、领导安排的其他日常工作
任职要求:
1、有相关经验1年以上或有财务经验优先
2、有责任心,能独立处理和解决问题
3、良好的沟通能力和团队合作精神
4、年龄25~40岁
薪资待遇:试用期4.5k,转正后5.5k
上班时间:8:00-12:00、13:30-18:00,月休4天(介意勿扰),包吃两餐
助理文员|双休|接受无经验
4000-8000元/月
文员经验不限大专
工作时间:早上9点-12点,下午2点-6点,午休2小时;周末双休,法定节假日正常休
公司不提倡加班,工作环境好,同事也好,拒绝内耗
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与更新
2. 协助完成资料登记、数据核对及报表基础制作
任职要求:
1. 学历不限,接受无经验者,提供带教培训
2. 熟练使用Office办公软件,打字准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好沟通能力
4. 服从安排,适应双休制工作节奏
5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
招商材料归档人员
9000-10000元/月
文员1-3年本科
(一)职责分工
1.定制化媒介模板设计
严格按照招商中心工作要求,针对各类招商项目开展专属化媒介宣传模板设计工作,精准嵌入项目名称、招商会议时间、线上参会/报名链接、项目详情地址等核心信息,保障模板格式规范、信息完整、适配各类宣传场景使用。
2.线上平台挂网宣传配置
依据招商中心宣传部署,将各类招商文字稿件进行专业化图文排版,优化内容呈现形式,制作成符合线上平台发布要求的电子宣传稿件;完成相关招商项目在指定线上平台的挂网配置、发布调试工作,确保宣传内容正常展示、信息准确无误。
3.商家信息表单设计与统计
根据招商工作流程需求,设计规范、完整的商家登记信息表单,涵盖商家报名、资质提报等全环节信息采集维度;对表单回传的各类商家信息进行系统化整理、精准统计与分类汇总,重点梳理竞商商家企业基础信息、收件通讯信息、对公账户信息、及核验信息等核心内容,形成清晰的数据台账。
4.招商现场全流程辅助支持
收标唱标环节:负责现场外围秩序维护,有序引导到场商家完成扫码签到、信息登记等入场流程,保障现场工作有序开展。竞商文件管理:完成商家电子竞商文件的接收、拷贝、分类整理、规范归档与妥善保管,确保文件资料完整可查。评审工作配合:在项目评审期间,全力配合招商工作人员完成各项辅助性工作,助力评审流程高效推进。
5.招商项目全流程信息化归档
严格按照档案管理规范,推进招商项目全流程资料信息化归档工作,全面收集、整理、归档各类项目资料,包括但不限于招商实施方案、审批流转材料、招商公告文件、平台挂网截图、项目评审材料、结果上会审议方案、主管部门报备截图、招商结果公示截图、中商通知书、合同签订依据、商家竞商文件等全套资料,实现项目档案完整留存、规范管理。
6.品牌挖掘与趋势研判
开展新兴品牌、网红IP品牌等优质商业资源的信息收集、需求梳理与汇总工作。实时研判前沿商业品牌发展趋势,结合高铁客站商业定位、运营需求,精准筛选、推荐高度适配的优质合作品牌,助力高铁客站商业业态优化升级。
二、岗位人员标准:
1.大学本科毕业及以上学历,有铁路商业工作经验,对数据敏感,能自主处理大量数据,并从中提炼核心结果;
2.熟练运用excel、word、PowerPoint等office软件,具备SQL、python等使用经验者优先。
3.有较高的业务敏感度和数据分析能力。
4.具备数据处理分析能力,有设计相关软件操作能力更佳;
5.良好的沟通、协调组织能力,面对内部资源和调配需求,善于平衡和推动;
6.责任心与目标感强,具备解决问题的认知和能力,接受长期出差;
以上均须提供无犯罪记录证明。
年龄35岁以下。
其他:月均税前9800元左右,早八晚五,按规定缴纳社保及公积金
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【一】薪资模式(自主选择,灵活高薪)
1、小时工:28元/小时,月综合收入8500元以上,工时饱满。
2、正式工:月薪7500-8000元,包吃住,缴纳五险一金,每月10号准时发薪。
3、日结工:300元/天,当日结算工资,包吃住。
4、当前旺季加班充足,加班完全自愿,多劳多得。
5、小时工专属福利:工作满14天即可预支3000元,离职只需提前7天告知,可自由选择短期或长期。
【二】工作时间安排
1、普工,丝印工,包装工,搬运工为主!轻松不累,管理人性化·无产量要求
2,上六休一,人性化管理。
3、工作满一个月,可申请调整为上五休二、早9晚5班次,工作生活两不误。
【三】招工要求
1、男女不限,年龄18-50周岁,身体健康,服从分配。
2、坐班作业,生熟手均可;无需经验、无需考试、无需学历,带薪培训后即可上岗。
【四】食宿与福利保障
1、免费住宿:4-6人间,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi,水电费均摊。
2、免费餐饮:入职发放餐卡,刷卡就餐,无需自行充值,包吃无优。
3、正式员工福利:公司缴纳五险一金;外宿者可享住房补贴及交通补助。
4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品!带薪休假!!!
5、休假制度:享受法定节假日、婚假、丧假、产假,带薪年假15天,支持预支工资,管理高度人性化,没有产量要求!
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