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贵港市平南上渡镇大成工业园门店招聘销售文员1名，要求20-35岁，口齿伶俐，语言表达清晰，会电脑基本操作，上班时间9：00-17：30，月休四天，工资3000元/月，张小姐微信同号

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月薪4000，月休2天（8个小时）招长期坐办公室打单子，包吃住（三班倒）要求熟悉电脑操作有意请打电话或发信息联系

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贵港市金泰新能源~文员

月薪4000，月休2天（8个小时）招长期坐办公室打单子，包吃住（早，中，晚三班倒）要求熟悉电脑操作有意请打电话或发信息联系

贵港市港南区招文员

招办公室文员1名，月薪2000至3000元，底薪+奖金提成，单休，主动联系者优先！

贵港市平南县招砌砖/石、泥瓦工、贴砖、抹灰、美缝

港南区长兴木业(原森格木业)招打包数名 熟手(会打码)锯成品1名 熟手

贵港市平南县招消防水、消防安装、消防电

贵港市港南区招贴砖

招一个锯木顶工两三天，做杉木，下午开始，上岩篮球场附近

-文件管理：负责公司各类文件、资料的整理、归档、分类和保管，如无人机产品资料、项目文档等，便于随时查阅和使用。-会议组织：安排会议室，发送会议通知，准备会议资料，做好会议记录，并跟进会议决议的执行情况。市场与客户支持类工作-市场调研：收集无人机行业动态、竞争对手信息、市场需求等资料，为公司市场策略提供数据支持。-客户接待：热情接待来访客户，解答客户咨询，介绍公司产品和服务，维护良好的客户关系。-订单跟进：协助销售部门跟进订单进度，与生产、物流等部门协调，确保订单按时交付。其他工作-数据统计：收集、整理和分析公司运营数据，如销售数据、生产数据等，为公司决策提供数据依据。-对外沟通：与供应商、合作伙伴等保持良好沟通，协调合作事宜，处理相关事务。-领导交办：完成领导交办的其他临时性任务，如参与公司活动策划与组织等。

早八晚五点半，一个月3000学会后，一月3500，工作满一年给交五险，有生日福利，节日福利，年终福利等

工作内容：负责公司日常办公软件操作，例如：文字处理、档案管理、数据录入、信息传递等。主要职责：-负责公司各类文件、记录的整理、分类、归档等工作，确保文件安全及档案完整性；-协助部门负责人完成各项日常行政事务，协助公司对外联系沟通；-熟练操作办公软件，对文字，具备一定的审美能力；-具有较强的责任心，对工作认真负责，具有团队协作精神。职位要求：-高中及以上学历，18-40岁；-熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达能力；-具有团队协作精神，责任心较强；年龄要求：18-40岁职能类别：文员上班地址：云南国际大厦

定制衣柜办公人员要求：1.调度定制安装师傅，安排公司通知的安装2.熟悉电脑文档的办公软件3.了解定制售后问题，下单补件4.会看定制图纸cad

招聘办公室文员一名主要负责招聘工资核算有经验者优先地址绿园小区一号楼底商顺丰同城联系电话

招聘：前台客服薪资：2300-2300元能够熟悉运用基本电脑操作，沟通理解能力良好，及时处理好客户需求。工作时间：8点-下午2点，下午2点-8点。轮班值，无法指定班次。有意者直接电联蒙经理（）添加请备注贵港应聘

招聘：1、后段班长 2 名2、砂光 1 名（熟手）3、压机 2名（熟手，全自动）4、精刮灰 2 名发财电话：覃塘林场：豪博科技

物流公司招配送工人招聘【工作内容】专门在物流仓库配送合作工厂的订单产品，不需要开车只坐在副驾负责跟着保证配送的货物安全抵达地点！【招聘岗位】物流/跟车员【招聘条件】年龄16-48周岁，身体健康，五官正常，不晕车，不需要学历和经验，不卡纹身、头发！【上班时长】一天正常12小时左右，出差配送时间不定，一个月休息8天时间；【薪资待遇】1、培训期：保底工资6000/月，不出差配送没有出差补贴；2、上岗：底薪5000+全勤奖2000+出差路线补贴（0-4000）+出差生活补贴（160-200/天）3、工资计算5000+2000+4000+（22*200）=154000（封顶），综合工资7000-154000/月；4、包吃包住，公寓式4-6人间，不收取费用，不扣费，当天携带面试优先安排，当天面试结束直接可拎包住宿舍。

需要诚聘前台2名待遇：底薪+提成要求:20岁—40周岁。工作地址：桥圩有意向可:

具有服装制作相关经验，有管理能力，团队合作精神。

，20至25岁，工作认真

招聘：仓管薪资：2500-3500元要求与待遇：1、负责仓库日常管理，要求熟悉货物品种、规格等，分类排列，存放整齐。2、负责仓库进、出、存货管理.随时掌握库存状况。3、工作认真细心，责任心强。4、有相关工作经验者优先考虑。月休4天地址：贵港市金港大道西荷润物流城有意者请电话联系陈经理

广西贵港，工资面议，周结！周结！周结！贵港光伏公司招聘临时分拣员若干名，工作内容：在仓库分拣光伏器材的简单工作，要求：20-48岁；身体健康，吃苦耐劳！联系：（同步！）

岗位职责：1、公司日常行政人事工作的开展；2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；3、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；4、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；5、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；6、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；7、完成上级交代的其它事务性工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业优先；2、具备一定的行政人事管理知识；3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

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