【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

因业务发展需要，铜陵汉邦劳务公司，面向社会公开招聘若干名快递揽投员入驻中国邮政集团有限公司安徽省和县分公司城区揽投部。现就有关事项公告如下：一、招聘条件：1、年龄40周岁以下，高中以上学历(有行业工作经验者年龄条件可适当放宽)；2、身体健康能承受一定的工作强度，具备良好沟通协调能力；3、遵纪守法、诚实守信、具备良好的个人品质和职业道德，不良记录。二、薪酬待遇及聘用管理1、工资待遇：投递计件+揽收和开发业务提成（月到手公司4500+），购买五险，单位提供电瓶三轮车、工装、通信（60元/月）。2、提供良好的职业发展通道；4、工作地点：和县历阳镇城区三、报名须知1、报名地点：安徽省和县邮政分公司城区营业部(安徽省和县龙潭北路218号院内)；2、报名时间：即日起招满为止接待时间：工作日8:00—11:30，14:30—17:30；3、委托对接人：陈经理 4、双方意向入职，入职者须提供以下资料：（1）本人有效居民身份证复印件；（2）近期征信报告一份（3）毕业证书复印件 （4）在户口所在地开具犯罪证明资料；（5）体检报告（6）富康路邮储网点银行卡账号

德邦快递高薪急招自带四轮车快递员 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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顺丰快递招收全职，寒假工，兼职工可兼职日结，全铜陵可就近分配，按件计提，多劳多得，

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

2026招聘岗位： 1全屋定制木工师傅4名。 2.电子锯手推锯开料师傅 1名 3.油漆打磨师傅（4名） 4.家具白坯打磨师傅（1名） 5.全屋定制品检员（2名） 6.包装小组长（1名） 7.深化拆单设计师（2名） 8.木工主管（1名） 薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇（计件保底制度），根据岗位和个人能力面议； 2.良好的职业发展空间：内部培训、晋升机会、技能提升计划； 3.舒适的工作环境：完善的生产基地，人性化管理，团队氛围融洽； 4.其他福利：提供住宿（接受夫妻工）、工作餐等。 应聘方式 1. 联系电话：

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招快递员一名,月薪5000休一天,不休5600,要求会骑三轮车,工作认真负责

招聘：晋中市-晋中昔阳营业部-快递员 薪资：5000~12000/月 任职资格 18周岁以上，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 五险一金、多项补贴，奖金丰厚，定期体检、节日礼品等福利保障； 每年两次晋升机会，职业发展前景广阔。 工作内容 根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作； 安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务； 为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；

岗位职责: 1.负责物资在仓库环节的收货、储存、管理及出库作业，保障实物与台账相符。 2.执行公司产品的出库流程，确保发货时效与准确性。 3.按周期开展库存清点工作，维护库存信息的精确与同步更新。 4.优化物料存放区域规划，实现仓储空间的合理配置与快速存取。 5.结合生产与销售计划，动态调整库存水平，保障物料供给的连续与精准。 6.严格执行仓储作业规范与安全管理制度，提升作业效率，防范操作隐患。 任职要求： 1.具备较强的统筹与现场管理能力，能有序组织货物管理流程。 2.了解仓储运作流程及物料管控标准，具备同岗位经验者优先考虑。 3.熟悉常用办公软件操作，尤其擅长数据录入与表格处理工具。 4.可熟练驾驶叉车并操作相关物流装卸设备，确保作业过程安全合规。 5.具备积极的协作意识与强烈的责任感，能在高强度环境下稳定高效履职。

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