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F1273岗位： 河东某办公楼项目紧急‼补充会务1名，月休4-6天，工资2600-3000，35 岁以下，身高不低于1.60高，形象气质佳，8小时制，欢迎大家推荐。 电话☎ 4050人力资源发布

核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，确保内容绿色健康、符合平台规范；操作流程简单，仅需使用现有素材进行复制粘贴编辑，每条视频制作时长控制在3分钟以内。工作包含素材筛选、视频发布及内容合规检查，保证按时完成任务并符合平台要求。 岗位基本条件 能熟练使用智能手机进行视频相关操作；工作时间灵活，适合兼职；无需相关经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可

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易俗河汽配厂招:冲压工，装夹工 8-10小时一个班，适应倒班， 包工作餐包住，年龄18-48岁之内，综合工资5千+ 联系电话

招聘保洁领班:1名年龄60岁以下，男女不限，有管理经验的，能带领团队进步的，耐心细心有责任心的，综合工资待遇4000-4500元/月，月休2天。保洁员:5名年龄60岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，做事细致，服从安排，工作强度不大，工作环境较好室内有空调！综合工资待遇：2800-3200元/月开洗地机员工：1名年龄60岁以下，有驾驶证的优先，服从安排，有责任心细心，工资待遇3000元/月工作地点：湘潭市岳塘区建设路口华隆步步高联系电话：（杨经理），欢迎自荐或推荐

兼职 3000-10000元/月

） 福利待遇： 正常工作时间：8 小时，上午 8:00-12：00，下午 13:30-17:30 加班：18:00-21:00 休息假期：每周固定星期日休息，带薪年假，法定假日休息； ☎联系电话：

长期小时工 性别不限，服从管理、吃苦耐劳、性格开朗 薪资福利:时薪13 - 15元 招工人数:1名 工作地址:涿州市范阳西路金街商城底商

社群管理员（轻松长白班·五险齐全）工作时间：9:00-15:00周日休息法定节假日休息招聘要求：25-50岁，会用手机即可工作内容：社群日常维护、管理、氛围维护，简单好上手薪资待遇：底薪+绩效+奖金，综合6000+上不封顶正规缴纳五险，保障更全不定期团建、聚餐、节日福利可公费出差，团队出行不用个人垫付一分钱工作地点：解放大路七中西行50米联系：陈女士（有意向直接电话咨询，岗位有限，招满即止）

临时工工作主动积极，性格开朗，视力好，手脚灵活。工时：8:00–12:00，13:00–18:00薪资福利:16元/小时招工人数:多名工作地址:海天大道107号

司机职责 1.日常用车服务： 根据酒店安排，安全、准时地接送客人至指定地点。 维护车辆卫生，确保车辆内外清洁，为客人提供舒适的乘车环境。 定期检查车辆状况，确保车辆性能良好，及时报告并处理车辆故障。 2.行车记录与报告： 准确记录行车里程、油耗及维修保养情况。 向上级汇报车辆使用状况及潜在问题。 采购职责 1.物资采购： 根据酒店各部门的需求计划，及时采购运营所需物资，如食品、饮料、清洁用品等。 对比多家供应商的价格、质量和服务，选择性价比高的供应商进行合作。 跟进采购订单的执行，确保物资按时到货并验收合格。 2.成本控制与质量管理： 监控市场价格波动，及时调整采购策略以降低成本。 确保所采购物资的质量符合酒店标准，避免因质量问题导致的损失。 3.供应商管理： 建立并维护与供应商的良好关系，定期评估供应商表现。 处理与供应商之间的纠纷和问题，确保采购活动的顺利进行。 原标题：《司机兼采购》

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和组织能力。需要打电话 2.能够自主管理时间和销售目标，积极达成业绩。 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度持续提升 2.制定并优化客服流程、服务标准及应急预案，推动服务标准化与数字化建设 3.统筹客户投诉处理与重大客诉升级管理，及时复盘分析，提出改进方案 4.开展客服人员培训、带教与梯队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.定期输出客户服务数据分析报告，为运营决策和产品优化提供支持 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力，具备较强的问题解决与危机处理能力 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，服务意识突出 5.学历不限，有大型企业客服团队管理经验者优先