负责前厅售卖，汉堡制作，日常卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

1.负责区域客人接待、引座、点单、送餐及酒水服务，确保服务流程规范、高效 2.主动维护环境卫生、桌面整洁、桌椅摆放，保障营业区域干净舒适 3.熟悉店内酒水、小吃、套餐价格与特色，为客人推荐产品，完成基础销售指标 4.及时响应客人需求，处理简单咨询与问题，提升客人到店体验 5.服从店内排班与管理，配合团队完成日常运营、活动布置及清场工作

售卖早餐，协助员工做餐前准备工作

急需要用钱每天可预支 新骑手上岗有人带教，提供车辆住宿， 通告：本招聘信息已加入求职者保障计划 暑假工也招 【骑手岗位职责】： 1.送餐范围：新人外卖骑手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，电脑自动系统派单，骑手平均45单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。 2.配送员外卖骑手通过APP接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。公司站点直招， 3.会骑电动车，会适用手机导航 4.身体健康，无犯罪记录 5.公司统一配备：美团外卖骑手头盔、工服、餐箱等 6.站点面试直接安排，无车站点免费提供配车 轻松干：7000+月（上不封顶） 认真干：8000+月（上不封顶） 努力干：9000+月（上不封顶）多劳多得 美团外卖送餐员骑手，每三个月考核，晋升一次 晋升空间：骑手-组长-副站-站长-城市经理-区域经理 骑手招聘/骑手送餐/骑手配车/骑手兼职/骑手包 住/提供车住就近分配 美团众包/骑手配送/骑手直聘/骑手有车住/骑手提供 住宿/ 供住宿/身无分文入职/不收费/高薪/爆单/免费 站总/单价高/配送/时日自由/钱多/外卖骑手

现在越来越多人选择配送行业，因为这是一份不用看老板脸色，勤快就能拿高薪的工作，不用早起也不用加班，自由弹性，轻松6000-9000+上不封顶!!!职位描述: [站点直聘，无中介，0元入职，不收取任何费用，直接站点面试站点安排工作] 公司提供车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。(全市各区均有站点，可根据您的所在位置就近安排) (一个站点一天5000单到8000单)单量密集(用心做的有50-85单一天) 职位描述:站点附近1-3公里内范围，系统派单给骑手，骑手根据导航，把餐送到客户手中即可;工作简单，时间自由，单量充足，有无经验均可，新人有一对一老骑手带你书序整个工作流程，一两天即可上岗。 如果您是为了赚钱的目的而来，肯付出，那么在这里，您的每一滴汗水都会得到回报;我不喜欢画饼，所以也不会给你们画饼，我想说的是:这个世界不缺优秀的人，缺的是肯认真踏实做事的，只要敢想敢拼，工资都到位。 [基本要求]:年龄18-50岁，会骑电动车、会看导航(不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航)，无案底，全职上岗; [岗位职责及配送]:使用手机APP对所在区域内餐品进行送达即可 [工作地点]:全市各区均有站点，可根据自己所在位置就近安排; [工作时间]:10:00-14:00，17:00-21:00实际有效工作8个小时，具体看站点安排;上班比较自由，闲暇时间自由安排，可以休息玩手机打游戏，也可以继续跑单薪资福利超nice: 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资:新手刚开始均薪6000/月，上手后8500-14000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上，实实在在的收入; 2、KPI绩效补贴+距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖(超过3个月)+新人入职奖; 3、公司定期举行团建帮助新入职员工融入我们的大家庭，给予你一个温馨舒适的工作环境各种过节福利没有你拿不到只有你想不到; 4、订单多好配送，工作自由。 5、入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障; 6、公司提供:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排; 7、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(优秀员工享受储蓄干部培养，都是内部提升岗位)

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责: 1、负责门店开早打烊，原件准备，点单、收银等日常工作，给客户带来更优质的体验。 2、负责做好各类物料的销售统计和盘点。 3、保持工作区域的清洁与卫生，维护店面形象。 4、积极配合团队工作，确保服务流程顺畅。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动。 2、能够熟练掌握炸鸡腿的制作流程及设备使用。 3、适应快节奏的工作环境，保持工作效率。 4、有团队合作精神，能够与同事协作，同完成工作任务。 5、有相关工作经验，长期稳定着优先。 综合薪资:3000-6000

现招聘 前厅领班4000—4500服务员3500-4000传菜员3500-3800以上岗位包吃住，有工作经验者优先，月休4天，有意者请联系田

[岗位职责] 负责餐饮食品配送，按订单信息准时送达根据客户地址将餐品安全送到客户手中 [职位要求] 年龄18-40周岁，身体健康 懂基本交通法规，会骑电动车，能熟练使用智能手机无经验可学，只要踏实肯干 [工作时间] 上午10:00-14:00，下午17:00-20:00(相对自由) [薪资福利] 综合单价6-10元/单+各种补贴，基础单量40-80单/天 月均收入8000+，多劳多得，上不封顶提供住宿，饭票，电动车免押金有休息日，支持自由调休

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工作内容，负责在医位职业技术学院河西校区校内送餐。 工作时间，10:20到13:20，16:20到19:20 工作地点，医卫职业技术学院河西校区校内 年龄不限，男女不限，优秀的宝妈也可以，晚上的时间可以短一点，中午也可以，稍微短一点

站点直招：入职不收任何费用，送单范围1-3km左右 工作时间：8小时制，加班自由，没钱可预支 提供车电：提供精装宿舍和饭堂 薪资待遇：新人刚开始7000左右，熟练后9k以上 职位要求：无犯罪记录，会骑电动车，接受无经验小白，有师傅带培训上岗 入职补贴：装备免费，住宿免费，新人福利，单量加成，夜宵补贴，时段补贴等等 就近安排站点，工作比较自由，想自由一点，缺钱的，不想进厂的，想工资高一点稳定的，能吃苦耐劳的都可以来，新人入职会安排师傅带，能力越好工资越高

可兼职可长期日结周结都可 人走账清工作时间8小时招聘20人，工作地点就近安排 1.日薪资350+ 2.周薪资2100+ 3.月薪资8k+ 4.年龄18-56岁，身体健康，没经验没关系，有老员工带 5.没有稳定住所的，我们提供宿舍 6.郑重声明!此招聘为总部直招，不收取任何押金及手续费!有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

【站点自招】直接到附近有骑手上班的站点与站长面谈，无任何套路，一切手续都在站点办理！！！ 根据住址就近安排，公司提供电动车！系统派单不需要自己抢单子！配送范围3公里以内、取送、单子好跑，配送效率高。 ； 【工作内容】骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、夜宵、饮料、甜点等，根据订单信息到商家取商品送至客户手里； 【工作时间】灵活、较自由，每天工作高峰时段为上午10:30-13:30、下午17:00-20:00，工作8小时，月休息4天； 【基本要求】年龄18-50岁，无犯罪记录，会骑车和导航，无传染疾病； 【工资结构】保底底薪5600-6100元+综合5-10元单；基础单价，星级奖励，距离补贴，恶劣天气补贴，时段补贴，重量补贴，大金额补贴，企客单补贴，工龄奖，全勤奖，贡献奖，新人奖，夏季冬季活动奖励补贴，不定时冲单奖励等； 【综合收入】新骑手平均一天30-40单左右，老骑手平均一天50-80单左右，站点单王一天能80-120单 轻松：月900单左右5000左右 认真：月1300单左右8000左右 拼命：月1700单左右10000+ 新手5000-7000，老手8000-10000+，多劳多得不封顶 【晋升空间】入职三个月以上且有一定的管理经验可申请组长、储备站长、站长、区域经理等管理岗位（晋升路径；：新人-组长-副站长-站长-区域经理） 【送餐范围】配送站点周边3公里左右。系统自动派单，一条路上的单子多单派送，刚开始不熟悉都有老骑手带。 请直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或直接投递简历。

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 项目地点

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