岗位招募：山东菏泽地区年龄20至45岁拥有客运资格证优先的C1驾驶员，候选人应具备良好服务态度与责任心耐心，具体薪资面议。

岗位职责： 1.负责接听客户电话，解答关于网络机顶盒的功能说明、操作方法及套餐资费等相关咨询； 2.远程协助用户排查网络连接不稳定、设备运行异常、信号接收故障等问题，并提供有效解决方案； 3.准确记录客户反馈信息，跟进售后服务需求，协调技术或物流团队处理复杂问题； 4.维护良好的客户关系，及时传达公司最新优惠活动与服务政策，提升客户满意度； 5.定期整理用户咨询高频问题，提出流程优化建议，支持产品功能改进与服务升级。 任职要求： 年龄24-42岁，中专/高中及以上学历，专业不限； 负责通过电话推广网络机顶盒，解答其功能特点、使用方式及资费方案等疑问； 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的倾听意识与沟通技巧； 学习能力突出，能快速熟悉网络机顶盒的产品特性及常见技术问题应对方法； 性格耐心细致，抗压性好，能在高强度工作下保持积极的服务心态； 有客服从业经历或了解智能家居类产品者优先考虑

接听热线电话帮助客户处理快递问题

公司内部客户资源跟踪促成成交

兼职全职均可，年龄经验不限 招聘无需加班的电话客服 主要与客户进行沟通对接 办理话费减免、宽带服务及套餐升级业务 承接携号转网相关服务 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 工作内容简单轻松，有专人带教指导 薪资由底薪+提成构成 岗位长期稳定，无需频繁更换工作 每月15日准时发放工资

可接受无经验者及实习生（带薪培训） 新项目人才储备！行政岗长白班！无夜班！中国联通10016 官方客服！项目！！！不加班！！！非催收岗！！！无需外出！！公司提供客户资源！！！ 【工作内容】 1、为联通用户推荐合适的套餐方案，协助办理套餐升级，解决话费、流量不足等问题； 2、回应客户业务咨询，提供专业解答，提升服务质量与用户满意度； 3、无需自主开发客户，无需外勤，固定办公室办公。 【工作时间】 8:30-18:00，午间休息1.5小时，无加班安排。 【薪资】 底薪+补贴+绩效提成，综合收入5000-10000元（上不封顶） 【任职要求】 1、年龄18-38周岁；中专、高中及以上学历，专业不限； 2、普通话清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、掌握基础打字技能，能熟练操作电脑； 4、有客服或电销经验者优先，欢迎无经验人员参加培训上岗。 【福利】 1、保障：本地缴纳五险一金； 2、休假：每月休息6天； 3、定期组织团建活动； 4、入职满1年享5天带薪年假； 5、享受节日福利。 【晋升渠道】 公司重视员工成长，提供系统化培训，内部晋升机制公开透明，每3-6个月开放内部竞聘机会，员工可根据个人能力与发展意向申请相应岗位。 目前设有济南和济阳两个办公地点，济阳职场在达沃园区并提供住宿，济南职场不提供住宿，欢迎咨询了解~~

电信运营商 负责接听咨询服务类问题 业务处理类问题 岗位要求：中专学历以上，年龄17-36周岁， 普通话标准，有良好的表达和沟通能力，针对家庭有孩子的员工，（可申请宝妈班次），工作时间相对轻松 11:30--21:30(16:30-17:30休息)（）08:00--18:00(11:30-12:30休息) 无经验也可以，有岗前培训，培训期有工资 福利待遇：缴纳六险，员工月平均到手薪资在4500-5500左右劳多得、上不封顶，

1.负责使用电话与顾客沟通，解答客户疑问: 2.介绍店铺产品，能用心服务，指导顾客操作购物，促成交易. 3.处理顾客售后问题，跟踪物流等工作; 4.及时解决客户提出的问题和要求，提供售后服务并能解决一般投诉: 任职资格: 1.熟悉网络购物，有淘宝、天猫或直播客服工作经验优先; 2.头脑清晰，思维敏捷，待人热情，善于交流，有良好的服务意识，工作耐心细致: 3.普通话标准，具有亲和力，具备良好的沟通能力，工作积极严谨，做事认真，踏实肯干; 4.有较好的语言沟通技巧能力、团队精神和客户服务意识: 5.熟练使用word、excel软件 通勤时间：早八晚五！

我是浩川企业的招聘专员，主要负责银行及美团回馈相关事宜的电话提醒工作，工作性质为室内办公，无需外出或出差。 考虑到部分同事来自较远县城，公司提供就近小区宿舍，配备三室一厅，空调、洗衣机、热水器等设施齐全，可直接拎包入住。 工作时间：上午8:30-16:00，中午休息1.5小时，做六休一，每月休息4天，周六加班享有加班费。 女性员工可享受免费美甲、美睫服务，由专职美甲师定期提供。 实习生：综合底薪2400元+提成+激励+奖金，平均月收入4-6k； 社招毕业生：综合底薪3500元+提成+激励+奖金，平均月收入6至8k。

招聘，流水线铺板工全体人员一班，电话

招长期截料工，打多片锯工一名，工资记件地址。一月保证30天左右的活。

招大锅菜师傅四千伍，双休，联系电话

招聘水饺工一名 地址：长城路与桂林路交叉口往南 电话：（汪经理）

年后缺一个搞指挥的有愿意干的吗长期工。

安通客运需招驾驶员联系电话： 王经理

招聘旅游车驾驶员，要求A1驾照，道路旅客运输资格证，年龄50周岁以下，责任心强，服务意识好，家在市中区的，退伍军考虑，电话.

招聘：幼儿园招聘A1司机一名，工作地点：坪山区坑梓，有意者电联：，非诚勿扰

招聘: 正定或者石家庄周边， 有 A1 本，能开大巴车的司机， 长期 短期 均可， 待遇优厚 有意者咨询郭先生:

1：会开车 2：会开车 3:会开车

选品上架 处理售后

底薪4000元＋10%-40%提成＋五险一金＋双休！ 本岗位主要承担前期筛选与资质审核工作，仅需识别符合条件的人员并发出邀约，后续环节由其他同事跟进。 工作时间：早上8:30至下午6:00，午间休息一个半小时，周末及法定节假日照常休假。 任职要求： 1、中专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、不限经验，无经验者公司将提供系统化培训，安排专人带教，并定期开展产品知识与沟通技巧相关培训； 3、公司提供高质量客户资源，无需外出拓展，资源稳定有保障； 4、年龄要求在24至40周岁之间。

曹县招商务司机，给老板开车，，工资3000到5000左右，五年以上驾龄，干满三个月后一金。招长期，短期勿扰报名电话：

今天有没有出来加班干活的要2名，会看电子秤，挑水果，一个小时15元6点开始干活，

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回复电商平台客服，坐班制，工作简单，活轻松

胡王庄管吃明天手脚麻利打杂的要4个零时工有做的联系我

岗位职责： 1、及时响应客户在线咨询，妥善处理售前售后各类问题，保障客户体验满意度； 2、持续维护客户关系，整理客户意见与建议，助力服务流程优化； 3、实时掌握订单进展，主动与客户沟通进度，确保交易高效达成； 4、汇总市场动态及竞品情况，为产品升级与服务完善提供参考依据； 5、配合团队完成电商运营相关的其他支持性工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户关切； 2、了解主流电商平台运作流程，有电商客服从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公工具，输入速度快，具备清晰的文字沟通能力； 4、责任心强，善于协作，能胜任高强度的工作节奏； 5、具备良好的应变与问题处理能力，可独立应对多样化的客户需求。

招聘中移10086人工接听客服：男女不限 一、薪资待遇：综合底薪+通话提成+业务奖励，收入与工作量挂钩，上不封顶。 1. 提供带薪岗前培训。 2. 实行轮班制，每班约8.5小时，每月休息6天。 3. 办公环境配备空调，四季恒温，环境整洁，团队氛围融洽，定期组织团建活动。 4. 享受法定节假日相关福利。 二、岗位要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备基本电脑操作能力。 2. 年龄在17周岁—****之间。 3. 能够遵守公司排班及工作安排。 4. 熟练使用键盘打字，具备一定抗压性。 三、工作内容： 1. 主要负责接听10086热线，为移动客户提供咨询服务，包括套餐办理、话费查询、故障报修等问题的解答与处理。 工作地址：彩虹桥南段，晶辉大厦三层。

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，长期获得合作方认可与表彰； 非销售岗位——无需自行拓展客户，工作环境简洁透明，不涉及复杂人际关系，核心竞争力在于踏实肯干，凭业绩赢得高收入与晋升机会。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，从事信用风险管理工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录的完整性； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，完整、准确记录沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为逾期客户提供高效、精准的信用卡还款指导与咨询服务； 4、及时登记并更新客户最新信息，实行多劳多得机制，薪资无上限。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作计算机，掌握基础办公软件使用技能； 3、信用管理、金融、法律等相关专业优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者优先； 5、具有一定的分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 6、目标明确，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 7、责任心强，具备团队合作精神，无犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班补贴）； 2、带薪岗前培训（行业具竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，不设销售任务，试用期享受无责保底，转正后中等业绩月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障住房与就业稳定； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年生日礼品赠送，重大节日均发放精美节日福利； 6、定期组织多样化员工活动，如国内及出境旅游、团队聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备一对一导师指导，快速适应岗位；在职期间提供主管辅导、行业知识分享及持续培训支持，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管层级，1%有望晋升为经理； 3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗。 【作息时间】 08:30-12:00 14:00-18:00 （每日工作7.5小时） 月休5-7天