18到55岁

300/天不压工资春节期间超市兼职临时工干一天也行，也可以连着上 要求：18-45岁之间，男女不限 工作内容：超市快递分拣打包理货等操作工作时间：夜班5-5，白班8-8 薪资待遇：30-39/小时一天300以上不压工资可日结 工作地点：顺义海淀东城昌平西城大兴通州石景山丰台等门店就近分配

聘招聘： 招聘岗位：线上超市仓库捡货员 工作内容： 1.外卖订单捡货及分装收货 2.外卖订单售前，售后，异常订单跟进及处理3.到货产品整理及上架 4.保证产品陈列，门店卫生整洁度 性别：男女不限 年龄：18～35岁 工作时间：两班倒12小时 薪资待遇5000-8000管住无住宿费 学历不限，经验不限(有仓库打包，超市拣货经验优先考虑)；做事有耐心、细心，工作认真负责、手脚麻利，勤劳踏实肯干#边打工边创业#小时工#简单轻松工作#招聘北京#北京海淀区招聘#线上超市招聘#上班时间自由#工作简单易上手#北京招聘#北京

300/天不压工资春节期间超市兼职临时工干一天也行，也可以连着上 要求：18-45岁之间，男女不限 工作内容：超市快递分拣打包理货等操作工作时间：夜班5-5，白班8-8 薪资待遇：30-39/小时一天300以上不压工资可日结 工作地点：顺义海淀东城昌平西城大兴通州石景山丰台等门店就近分配

负责配送搬运货物 40周岁以下 有责任心团队意识强 有C1驾驶证

工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 工作要求：年龄20-45岁，长期至少1个月起做。 薪资待遇： 1.第一阶段:1月24日-2月7日，23/小时 2.第二阶段:2月8日-2月11日，25/小时 3.第三阶段:2月12日-2月15日，30/小时 4.2月17日（正月初一）、18日（正月初二）、19日（正月初三），薪资35/小时 5.2月16日腊月二十九、20日正月初四、21日正月初五、22日正月初六员工薪资30/小时，2天后 面试时间：每天10：00-18：00 白班35人，夜班8人，白夜班自选 上班时间：早7:00-20:30或早8:00-21:30，晚班21-早7，上六休一排休 工作地址：朝阳/海淀/大兴/丰台/门头沟/石景山/顺义/通州/昌平/密云/怀柔就近分配

根据订单在规定的时间内进行拣货计件多劳多得

250-350/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-45踏实稳定，服从安排，过年留守或做完（2月16号）长期更好。 白夜自选 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇：，

包吃住，待遇好，新店开业人少比较轻松工作氛围好老板人很好

工资待遇5000～7000招聘有从业经历的服务员服务员。 任职要求：年龄18以上，（不符合要求请勿打扰）会说话有活力的优先，有经验有魄力想稳定挣钱的尽快交换联系方式和微信随时招满。 工资待遇：底薪5000～7000，推菜，储值全部加提成。 休假提示：每天中午都能午休两个半小时，可半天休，可全天休，可连休，总之体谅照顾员工，任性化管理。 本店介绍：宿舍宽敞整洁，设施齐全几乎可以拎包入住，走几步就到，希望有活力有朝气的年轻人加入。

海淀区西三旗独居老两口住家白班都可以 70多岁，女老人脑梗后遗症，刚做完肠息肉，扶着能去卫生间，老人完全自理，薪资5500——6000单休，陕西，陕北，甘肃阿姨优 能接的联系同步

招 聘！ 北京市海淀区中关村附近餐饮店诚聘下列人员： 厨房打荷一名年龄30岁以下 前厅服务员一名40岁以下 前厅服务员2名30岁以下 传菜员一名30岁以下 以上人员薪资5000-6000元， 烧烤中工2名 工资6500-8000元 ，每月十五号准时发工资. 月休4天.有绩效奖金，干满一年者享春节带薪休假.包吃住. 宿舍住附近居民小区楼房. 年后上班，年后上班. 联系人：张总 联系电话：（） 店里直招，非中介.鸽子勿扰！

泽包月小时工 海淀区泽丰苑北区3号楼 下午：3～7 双休：4000～4200 年龄：50岁以下 三口之家，接送一年级女宝，辅助做饭做家务，春节后上户 联系：

海淀区永丰大牛房附近 招聘保洁 能吃苦耐劳 服从安排熟练者优先录用 必须要无犯罪证明 才能入职 63以内 土年龄65之内 另外招聘 2名会用机器设备优先录用、 工作时间 早7:00一21：00 月休2天 不管吃住 工资5000，管住4500元、春节不回家 不管住 招聘1名文员 上班时间 早7一17：00点 年龄58岁以下男女不限 工资 5000每月休息2天 上班环保好 活轻松 不累 联系：

北京海淀上地，需要做家装的油工，约600平米，要求手艺高超，南方工优先，手艺不精的就不要联系了，非诚勿扰，价格面议。

邮政快递分拣装卸 夜班 25人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资150元 上班地点：商水。

过春节有打工，在高铁对面黎都小区，快递出库入库，长期工资面谈，有想做加我私信

综金经理 协助客户完善信息和协助新人办理入职。工作时间：8:30-11:30 14:30-16:30 薪资福利:双休，节假日休，公司保险保障定期团建。 同步，长按扫码可投简历 工作地址:定州市南城区懋鑫福城

操作工 年龄20-45周岁，身体健康，吃苦耐劳。中班（13:00-15:00） 晚班（17:00-22:00） 小时工负责快件的扫描，解格口、装卸工等 薪资福利:2500-5000元 招工人数:10-20名

雄县城南常庄村 招快递袋制袋工3名 招快递袋吹膜工3名 有意者联系 同步

新店开业招寒假工4000/月 韩餐连锁门店直招：前厅后厨领班，服务员，帮厨。 年龄: 22-55岁； 工作地点：CBD商圈，海淀中关村； 工作时间：一天8小时，月休4天； 基本工资5000-7000，➕加班补贴; 福利待遇：提供一日三餐 + 住宿，节日福利 ； 联系人: 赵昕雅 。

招聘，配菜大姐，厨房小伙伴，不会可以学，可以教，管吃管住，月休四天，工资4800元

食堂档口找替班，替5天，1天200，包吃，工作时间：早8点至2点，下午3.40至7.40 主要负责切菜，开餐辅助卖饭，闭餐收尾工作，有餐饮经验者优先

招聘，服务员，服务员，管吃管住，月休四天，能吃苦耐劳，工资5000元，年龄满16周岁以上，联系方式：

服务员岗位： 1、负责门店日常顾客接待，餐中服务，结账买单。 2、按照规定完成开餐前后准备及清理工作。 3、具备餐饮连锁服务经验者优先。 4、接受“无经验，热爱餐饮、热爱团队的”伙伴加入 5、具备良好的沟通意识，应变能力和服务意识。 底薪5000房补1000，试用期一个月，房补500，月休4天，管吃，店铺员工绩效提成

明天包吃20-25元/时 1号线西单（周日） 服务撤台1人（11.30点） 4号线新宫（周日） 洗碗1人（11.30点） 1号线建国门（5天） 切配1人（7-17点连干） （9号-13号） 1号线国贸 洗碗1人（11.30点） 9号-年前或年后 10号线海淀黄庄（10号） 洗碗1人，撤台2人，服务2人，传菜1人，搬饺子1人，数饺子1人，凉菜1人 （10-21.30点） 7号线虎坊桥（10号一天） 撤台2人，传菜2人，洗碗1人 （10-21.30点） 10号线三元桥（11号） 服务员（11.30-21.30点） 10号线首经贸（包住） 炒锅1人（13号-25号） 切配人，凉菜1人 （10号-25号） 14号线东湖渠（包住） 切配1人（15-23号） 洗碗1人（16-22号） 撤台2人（15-22号） 亦庄旧宫（不管住） 洗碗3人（11-21.30点） 切配1人（10.30-21点） 凉菜1人（10.30-24点） （16号-19号） 熟手，干活麻利（）

服务员工作职责 1. 客户接待：主动迎接顾客，引导入座并递上菜单，耐心解答菜品、价格及优惠相关咨询。 2. 点单服务：准确记录顾客点餐需求，确认菜品规格、口味等细节，及时传递至后厨，避免漏单、错单。 3. 餐中服务：及时为顾客添水、更换餐具，关注用餐进度，响应顾客临时需求（如加菜、退菜），维持餐桌整洁。 4. 餐品传递：核对后厨出品与订单一致性，及时、平稳地将餐品送至顾客餐桌，提醒顾客注意餐品温度。 5. 结算收银：引导顾客完成结算（现金、线上支付等），准确找零或核对支付金额，开具发票（若有需求）。 6. 餐后整理：顾客离席后，快速清理餐桌杂物、擦拭桌面，回收餐具并送至指定区域，整理座椅以备下一位顾客使用。 7. 环境维护：定时检查负责区域的卫生（地面、餐具、绿植等），确保用餐环境干净、整洁、无异味。 8. 问题处理：遇到顾客投诉（如餐品质量、服务问题），先安抚顾客情绪，及时上报店长或相关负责人，协助解决问题。

招服务员年龄18-50周岁，工资5000-5500，包吃包住，招晚班

岗位职责： 1. 负责快递作业现场的日常运营统筹，保障各环节流程高效有序运转。 2. 监督分拣、包装、运输等现场操作流程，持续优化作业标准，提升服务品质与客户体验。 3. 统筹现场人员管理事务，涵盖招聘配置、技能培训及绩效评估，推动团队效能提升。 4. 对接供应商与客户，协调解决现场突发问题，确保运营工作平稳推进。 5. 管控现场运营成本，科学调配人力与物资资源，提升整体运作效益。 任职要求： 1. 具备优秀的组织规划与团队管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，可顺畅推进客户与合作方之间的联动协作。 3. 熟悉快递行业基本运作模式，能快速融入并适应一线运营工作节奏。 4. 工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效的执行力。

岗位职责： 1.负责快递作业现场的日常运营统筹，保障各环节流程高效有序运转。 2.监督现场操作全过程，涵盖分拣、打包、配送等环节，持续优化服务品质与客户体验。 3.统筹现场人员管理事务，包括人员招募、业务培训及绩效评估，提升团队整体执行效率。 4.对接供应商与客户，协调解决现场突发问题，确保运营流程稳定顺畅。 5.管控现场运营成本，科学调配人力与物资资源，推动运营效能提升。 任职要求： 1.具备优秀的组织统筹能力与团队管理经验，能有效引导并激发团队潜力。 2.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能够高效推进客户与合作方之间的协作关系。 3.熟悉快递行业基本运作模式，具备快速融入现场工作环境的能力。 4.工作责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的执行力。 原标题：《快递主管》