岗位简单，思维灵活就好，工作轻松，

1. 个人养老金业务支持：统筹分公司年金（含幸福有约、个人养老金）相关活动的策划与实施，提供年金业务的技术支撑与专业培训，落实业务进展的跟踪与督导工作。 2. 制订并协调推进分公司年金（含幸福有约、个人养老金）业务发展计划，实施过程追踪、监督指导，推动各项业务目标有效落地。 3. 深入参与一线年金（含幸福有约、个人养老金）业务推动，协同客户拜访，识别客户需求，准备相应的客户沟通材料。 4. 推进分公司HWP团队建设，搭建区域荣誉激励机制，负责HWP考试报名及相关培训工作的对接与组织。 5. 完成监管政策要求及总公司、上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，经济、金融、管理、保险等相关专业优先； 2. 具备较强的责任意识和学习能力，拥有良好的内外部沟通协调技巧、抗压性、逻辑分析能力及冲突应对能力； 3. 有保险业务相关工作经验者优先考虑；

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础办公软件操作支持，工作流程清晰 身处发展潜力大的朝阳行业，利于长期职业规划 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，富有进取心 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟人员月薪可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系

岗位职责： 1、安环合规体系建设与落地：掌握安全生产及环境保护相关法律法规知识。 2、生产全流程现场安全管控：对机加工、焊接、钢构件制作、涂装油漆、橡胶配套生产、防水作业、起重吊装等各工序实施现场安全监管。 3、环境保护全周期管理：统筹生产过程中废水、废气及固体废物的全过程管理，确保排放达标、危险废物依法合规处置。 4、职业健康全流程监护：识别焊接、打磨、涂装、橡胶硫化、防水作业等存在职业病风险岗位的危害因素，监督劳动防护用品正确使用，预防职业病发生。 5、安环培训与应急管理：组织新员工三级安全教育、特种作业人员持证管理、全员常态化安全环保培训，编制适用性培训材料并开展考核评估。 6、账目与相关方管理：规范建立、维护和归档安环管理相关的记录、台账、报表，保障资料齐全且可追溯。 7、配合政府监管部门各项检查与指导工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全、环境、机械类相关专业。 2、有1-3年机加工、焊接、钢结构制作等行业安全环境健康管理经验者优先考虑。 3、持有注册安全工程师或安全员证书，熟悉安全环保相关法规政策者优先。 薪资福利： 包吃包住；节假日礼品；年终奖；五险

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开发 工作内容简单易上手，适合无经验者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格： 1、品行端正，工作认真负责； 2、具备基本的沟通与表达能力； 4、接受应届毕业生，零基础可培养 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月组织丰富团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面成长

岗位一：负责银行票据相关信息的录入与核对； 岗位二：负责通过远程方式指导客户完成客户端业务操作。 任职要求： 1、大专及以上学历，综合素质优秀者可适度放宽学历要求； 2、能熟练操作计算机，主要工作内容为数据输入、对公业务复审等，无经验者可参与入职期间的带薪培训。

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期客户），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月收入8000-15000+，业绩突出者月薪可达2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗前培训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：提供管理方向（组长/主管）与职能方向（讲师/行政）双路径发展空间！ 【岗位职责】 通过公司平台系统对接即将到期客户，协助完成车险线上续保操作； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（能力优异者条件可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先录用，无经验人员可参加公司系统培训； 表达清晰，具备良好沟通能力，工作踏实负责，富有进取心。

岗位职责 1. 负责保险业务相关文件的整理与归档，保障资料齐全且准确无误 2. 协助客户完成保险手续办理，及时回应客户疑问与需求 3. 开展保险数据的汇总、统计与分析，为业务提供有效数据支撑 任职要求 熟练使用常用办公软件，具备较强的沟通协调能力 工作时间 8:20-12:00，13:40-18:30，周末及法定节假日正常休息 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+广阔晋升平台，多种发展方向任你选择！

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续保业务，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者可过万，收入与付出成正比； （3）五险两金齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训支持，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，富有责任心。

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，无需自行开发客户，纯办公室坐班工作，入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，是锻炼能力的理想岗位，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，无试用期，无实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工收入达6k以上，优秀者月薪过万，收入与付出成正比； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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大旺长白班销售招聘约 6k-2W元/月 男女不限 长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责十有责） 4500+提成 十月薪约 6000-15000元/月 岗位福利：8-17点，上六休一 空调办公室环境 试用期综合月薪约6000-15000元/月 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识

【岗位职责】 1. 负责广告及印刷类业务的接单与订单管理，确保订单数据准确无误。 2. 与客户保持紧密沟通，准确传达广告方案及客户需求。 3. 全程跟踪订单执行进度，确保项目按时完成交付。 4. 掌握广告材料及相关制作工艺的专业知识； 任职要求： 1. 熟练使用各类平面设计软件，精通CDR者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能高效衔接客户与内部团队。 3. 工作认真负责，能在高强度工作环境下保持良好效率。 4. 了解广告行业基本运作流程，具备快速适应岗位的能力。 5. 性格开朗积极，擅长独立开展人际沟通与交流。 【职位要求】 1. 熟悉常用平面设计工具，优先掌握CDR操作技能； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效对接客户与内部成员； 3. 责任心强，具备较强的应变与问题处理能力。

有责任心，上进心，服从安排

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

综合7k 买6险一金 20-35岁 住宿4人间-上床下桌 非流水线，岗位：检验，系统测试

苏州！大量招聘月薪7200-7800以上！可预支工资！可接受大龄 长期工、临时工、短期工，小时工！ 月薪保底7200-7800以上，当天过来就可以安排住宿！ 入职凭车票预约!!! 正常工作班次，中途2小时吃饭时间，上班期间都还有15分钟休息抽烟时间！ 主要生产手机、电脑、空调，新能源汽车配件，招聘年龄16到53周岁，男女都可以，生产零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标等等！ 上六休一，一个月上26天休息4天，一天上班十个小时！ 坐班多，工作比较自由！ 和厂区签合同有保障，工资厂区发放！ 不夸大、不虚假、15号发工资、不拖欠、免费吃住！ 工作岗位: 质检员，组装工，包装工，操作工，搬运工，品检员，仓管员，物料员(没做过不用担心，有老员工手把手教) 稳定工作:一年四季都有稳定工作，车间95%坐岗，外地来 工作地点：江苏苏州，镇江 生活区有小吃街，大型超市，KTV，健身房，图书馆，网吧，篮球场，交通也非常！ 福利待遇: 宿舍条件:4～6人间，设备齐全 推荐朋友有推荐奖满月1000返三个月 异地招聘：工作地点江苏苏州 外地求职者可电话详细咨询

️7月15之前正常离职都可入职 7月24不限户籍不限名额！ 18-48周岁社会工 正常离职满月即可入职！ 【合肥电脑厂】 工期26年9月30 ️18-48周岁社会工 (23周岁以下需要提供非学生证明。非寒暑假期间连续三个月流水 学信网显示已毕业 退伍证 结婚证 小孩出生证明 社保记录其中任意一个即可） [玫瑰]工期26年9/30  员工直发20/小时 ️年龄18到48(18到23提供非学生证明) 日结模式200/天 后一天一结（打卡第5天后发第4天工资，节假日顺延，提前下班或者加班 工期绑定要求至少做到26年9月30号， 9.30续签待定 以上模式，包吃住，水电费均摊，（记薪周期21-次月20）

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所工作 客户资源由公司提供，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验求职者 欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、具备良好的职业态度与个人品德； 2、重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:异地招工在无锡上班 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方

大专、新毕业的优先

1. 上班时间中午12点-21点 2. 主要负责艺人招募和面试接待 3. 协助完成运营部门相关工作 4. 全职有社保 单休 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够高效处理日常事务，具有较强的组织能力 3. 积极配合团队工作，能够快速适应新环境

空调车间，冬暖夏凉！ 非流水线作业！简单手头活！ 豪华住宿！上塑料件的物料 ️年龄16-60，男女不限， 薪资白班190一天，厂内食堂，8元一餐管饱 夜班200一天 ，包住宿，厂外住宿有班车。每个月28号发薪，干满七天可以预支。 上班时间：7:30-19:30，少量长白班可安排！住宿设施齐全，当天可办理住宿，不体检，无三高即可！

意华电器招聘，不体检 【工作班次】长白班或两班倒自选 【工作要求】年龄:25周岁以上 【工作内容】组装/扫码/贴标/操作机器/等手工活，轻松易上手。 【薪资待遇】计件工资，新老手:5000-7000元/月，夜班额外补助70元/天。 【福利待遇】包吃2餐，厂内住宿4人间(空调、洗衣机、热水器、独立卫浴） 【工厂优势】长白班，两班倒自选，轻松不累，包吃包住。包2餐，面试当天安排住宿，面试通过率极高，不需要体检， 【工作时间】白班8:00-20:00，两班倒12小时，半个月一倒。 【面试时间】周一到周六下午2点 【工作地点】合肥市岗集

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