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新站区 55岁大龄工 入职买五险一金 男女都可安排 新站【富士科技】6000-6500元 包吃4餐|4人间住宿|吃住在厂| 工作轻松|新厂环境好 [庆祝]正式工: 底薪2320+加班费+夜班补贴15/天+满 勤100/月+工龄100/年+年终奖+岗位技 能补贴500左右每月 综合薪资6000左右 工18-55岁. 两班倒看机台 工人18-45.长白班 独立岗位 3.无案底、无纹身、识字 4.工作时间8-8点 包吃包住 1、免费食宿包吃4餐/早餐.中餐.晚餐. 宵夜/宿舍内配/空调.热水器.独立阳台/ 公共洗衣房 2、公司有生活休闲区/室内篮球场/羽 毛球.乒乓球.台球等
长短期工可日结
180-250元/天
长白班普工包吃包住20人以上日结
电子,汽配,仓库,物流 普工,质检,分拣,配送,包装 长白班,倒班都有,可以选择 包吃住 可长期、短期 日结根据不同岗位180-250元/天 16-50周岁 合肥市区内可安排
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车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结独立岗位
【江淮集团内饰部门】可日结+可周结+可带手机++可月结结+工资6000-10000,装配工,物料员,组装工,质检员,学徒工,工资每天220到240,包吃包住 岗位职责: 1.负责汽车内饰件的装配、组装及流水线操作,确保工序质量与效率 2.按照作业指导书进行物料领取、核对与配送,保障生产连续性 3. 参与产品自检与互检,配合质检员完成过程质量控制 4.保持工位整洁有序,遵守安全生产规范及5S管理要求 5. 积极参与岗位培训与技能提升,适应多工序轮岗需求 任职要求: 1.学历不限18-50,身体健康,能适应制造业车间环境 2.工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和纪律性 4.无不良记录,能接受倒班及短期加班安排 5.有相关制造业普工经验者优先,应届生亦可培养
合肥长丰县招工地小工/杂工、高空作业车,需要登高工作,周结
230-240元/天
工地小工/杂工高空作业车1-2人周结
合肥市长丰县招工地小工/杂工、高空作业车,需要登高工作,周结
合肥 长丰县
9月15日 10:37拨打电话
护工月结
家庭长活,需要住家男护工,一个月工资6600元,护工个子大点的,病人体重有160斤,在家护理6600元,去医院27O元,有干的连系我。
合肥
9月15日 10:36拨打电话
合肥瑶海区招打孔
100-200元/天
打孔1-2人
合肥市瑶海区招打孔
合肥 瑶海区
9月15日 10:36拨打电话
包装工包住包吃20人以上完工结算食品生产
面包厂区 20-58岁,男女不限。无高血压,能适应食品生产环境 白班170/天,夜班180/天,综合工资4800-5400 包吃三餐,包住宿(不扣水电费)吃住在厂 主要工作是按照生产流程完成面包制作、包装、分拣等基础操作任务 工作简单
汽配厂操作工车间汽车厂普工包吃加班补贴五险一金包住6-10人月结
本厂专业生产汽车零部件、配件组装、冲压、打磨、包装,订单稳定、常年旺季、工资稳、福利好,现面向社会大量招聘普工,欢迎踏实稳定工友入职! 一、招聘岗位 普工、操作工、组装工、质检员、包装工、辅助工 二、招聘要求 1. 年龄 18–50周岁,男女均可 2. 身体健康,能适应车间正常工作,吃苦耐劳 3. 无需学历、无需经验,新手可学,简单易学 4. 服从管理,工作踏实,长期稳定优先 三、工作内容 主要负责汽车配件组装、分拣、打磨、修毛刺、质检、打包、机器辅助操作。 工序简单、上手快,大部分岗位手工辅助作业,无复杂技术,老师傅全程带教。 四、薪资待遇 - 综合月薪:6000–7000元 - 薪资结构:底薪 + 加班费 + 全勤奖 + 岗位津贴 + 绩效 + 夜班补贴 - 全勤奖:200元 - 夜班补贴:30元/晚 - 每月准时发薪,不压薪、不拖欠 五、工作优势 订单稳定,常年不停工,适合长期干 岗位多、分配快,当天面试当天上岗 车间通风宽敞,工作稳定不闲班 工龄越长工资越高,老员工福利更好 六、食宿福利 1. 包吃包住,厂区食堂,伙食充足,荤素搭配 2. 宿舍4–6人间,空调、热水器、独立卫生间、WiFi齐全 3. 宿舍厂区近,上下班方便,不用奔波 4. 宿舍水电费平摊,无隐形收费 七、上班时间 两班倒(白班/夜班) 早8:00–晚20:00 月休4天,可自愿加班,多劳多得
招十几个工人,320一天,入职包吃住,下班就结钱!
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
行政专员1-3年大专
岗位职责 职责一:实施行政的岗位职责 1、公司行文管理,建立行文档案及制度档案,并随时检查、督导制度的执行; 2、公司日常接待事务; 3、公司文印管理工作; 4、公司行政物资档案管理,办公用品的采购、发放与建档; 5、 公司综合性文件的起草; 6、 公司印章使用管理及建档; 7、 公司网络信息系统及日常办公系统的管理与维护; 8、公司礼品的采购; 9、 公司行政类会议组织召开及会议纪要形成与实施跟踪; 10、定期组织公司员工意见征询,提升公司综合管理水平; 11、公司安全防卫、防火和卫生工作管理,发现问题要及时解决; 12、公司重大、应急事务处理; 职责二: 实施人事的岗位职责 1、 根据公司发展规划,制定公司人力资源规划并实施; 2、 确定或调整公司各岗位人员编制,形成或调整岗位职责说明书; 3、根据定岗定编情况,招聘、补充、优化人员情况; 4、 员工入职、离职、劳动档案管理,形成纸质和电子档案; 5、 制定并实施公司人员培训、培养计划,做好人力资源开发与储备; 6、 制定并实施公司薪酬、福利、绩效管理方案; 7、 组织、明确并开展公司企业文化建设; 8、做好员工关系管理:档案准确、完善;积极推动合法、合规管理; 9、 公司人力资源制度的起草和签批, 保证其执行和定期修订; 10、完成上级交办的其他工作。
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公寓住宿,环境优美,2-6人间 ①招聘: 组装车恒温车间 非流水线 男女不限,18/40周岁 非流水线 不穿无尘服 组装工、装配工 薪资待遇:20/时 白班210/天 夜班250/天 月综合6000-6800包吃包住,夜班补贴30元/夜,夜班包吃一顿+10/元餐补 在职满三个月(150/月工龄奖励)年终奖6000/元左右(一季度一次免费海底捞四星级酒店聚餐,节日礼品丰厚,300-400购物卡,每年免费外出旅游) 上班时间8:00-20:00/20:00-8:00(两班倒计薪10.5小时)每月 10 号发薪,面试通过, 当天安排住宿
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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,每周可以预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿()
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4000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住五险有空调月休四天
岗位职责:来客接待登记维护前台环境卫生,不用外出,没有业绩压力,全程室内坐班 工作节奏平缓轻松, 任职要求:待人友善,做事细心 ,形象良好 零基础有人手
普工免费培训包吃餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结三倍工资
工资待遇:包吃包住、包住提供餐补、日结月结都可以安排 工作内容:汽车座椅组装工作 收入:275 元/天,国庆 三倍工资合下来 500 一天,干六天就是 3000
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文员经验不限本科接受无文员/内勤经验文职双休数据分析能力
【岗位职责】 1. Listing 优化:负责清仓商品 Listing 页面优化、信息完善,提升商品曝光转化基础; 2. 关键词挖掘提取:筛选、整理、拓展适配清仓产品的精准流量关键词,搭建词库; 3. 广告调控(核心工作):搭建、调整、优化产品广告计划,自主搭建无广告基础新品的广告架构,配套促销设置,控制广告成本,拉动清仓销量; 4. 跨部门协同:对接销售、产品开发团队,输出产品清仓运营思路,协同制定清仓方案; 5. 数据复盘:跟进每日业务订单,完成清仓数据统计、周期复盘,总结投放规律,举一反三优化后续清仓策略,加速库存周转。
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