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招聘木工小工2名，年龄要求25~35岁，主要内容负责：车间柜台钉装。要求：踏实能干，无不良嗜好。 长期工，临时勿扰。联系人：石经理 工作地点：郑州绿博园附近

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：销售 2. 招聘部门：销售部 3. 薪资范围：[4000-8000元/月+高额提成] 二、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，根据公司销售目标，制定个人销售计划，积极开拓新客户、挖掘潜在客户资源，完成月度及年度销售业绩指标。 2. 与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍、方案讲解及咨询服务，建立并维护良好的客户合作关系，提高客户满意度与忠诚度。 3. 跟进销售全流程，包括客户开发、意向沟通、报价洽谈、合同签订、订单跟进及售后回访等，及时处理客户反馈的问题，保障销售业务顺利推进。 4. 收集市场动态、同行竞争信息及客户需求变化，及时向上级领导反馈，为公司产品优化、市场策略调整提供有效建议。 5. 积极参加公司组织的销售培训、团队会议等活动，不断提升自身销售技巧、产品知识及业务能力，配合团队完成整体销售任务。 三、任职要求 1. 学历要求：高中及以上学历，市场营销等相关专业优先，有相关销售工作经验者优先考虑。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及客户谈判技巧，有较强的目标感和执行力，能主动开展销售工作。 3. 素养要求：性格开朗外向，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力，热爱销售行业，敢于挑战高薪。 4. 其他要求：熟悉本地市场、有固定客户资源者优先录用；无经验但学习能力强、态度积极者，公司可提供专业培训。 四、福利待遇 1. 核心福利：双休，享受法定节假日正常休假，工作生活平衡；入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），保障员工权益。 2. 薪酬激励：无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金+年终奖励，多劳多得，上不封顶。 3. 培训支持：完善的岗前培训、在职技能培训、销售技巧培训，一对一老带新帮扶，助力快速成长。 4. 其他福利：定期团队团建、节日福利、生日礼品、带薪年假、交通补贴/通讯补贴，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。 五、工作时间 [9:00-18:00，午休1小时，严格双休，不加班]

【郑州港区60岁长白班零食仓库】 郑州本地长白班+小件卸车 年龄16-60岁，工人 卸车试用期3天13元每小时， ；计件0.045-0.055每件，熟练操作后平均每小时效率400-650件 长白班 ；上班时间8-12小时；做六休一；发薪；每月22号发薪中间可以预支；出勤240小时保底3000；再加奖金补贴100到300 住宿酒店式公寓5元每天，水电均摊；水电平摊 ；；面试时间16：00前。

【郑州中牟客车配套厂】 长白班为主+不查纹身烟疤+案底黑户均可接收 年龄18-50岁，工人，熟手可放宽年龄 二保焊：24-25元/小时 打磨工：18-20元/小时 工作内容：二保焊，打磨工，装配工，每月月底发上月工资，出勤满15天可以预支工资，吃饭三餐5元/天，早1元3元晚1元，提供住宿，100元/月，水电均摊，上班可带手机， 未满7天及，，。

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