招聘：电商综合内勤薪资：3500-3800元/月工作内容：请先看完以下工作内容和要求，谢谢1.上班时间早8晚7，无加班（含午餐+零食）2.工作地点：顺庆区华凤（导航“太师傅平价超市”）3.工作内容：①配合库房其他岗位的工作；②处理售后4.无销售，无搬运，纯文职，不用打电话，不用接电话5.按时发薪，无拖欠，****（周日休）6.居家勿扰！！！要求：1.长期工作，最少一年起。2.性格沉稳，思维缜密。3.文职类工作经验优先4.打字速度适中，会简单使用办公软件。5.这个工作技术性不高，但是很繁杂，需要足够的耐心和细心。6.最好住在顺庆区，通勤方便。7.平时工作比较忙，很少时间看消息，以上没有说清楚的地方，最好可以打电话咨询，双向选择。高效沟通，不要浪费彼此的时间，非常感谢。

整理资料记流水账

岗位职责：办公室文职 薪资待遇：综合薪资4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，月休6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂，配备宿舍。

岗位职责：办公室后勤服务 薪资待遇：综合收入4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，每月休息6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团队建设活动，提供工作餐，安排住宿

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理与协调； 2. 保持办公环境整洁及资产安全维护； 3. 跟进客户资源并提供相关咨询服务； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流。 2. 工作认真负责，注重细节，能按时保质完成各项工作任务。 3. 拥有良好的组织规划能力，能有序安排工作流程，保障工作效率。

顺庆西南大学附近招聘轮挖代班人员，工作时间为下午和明天。

招聘:洗碗工（长期）工资结构:底薪2800，全勤200，外加卖纸皮。年龄:30岁-58岁联系电话:地址:白土坝凤鸣路133号。

招聘2指头代班驾驶员，薪资400元一天，管吃住。工作内容为装车活路，明天需要到岗。

下午在嘉陵区招聘轮挖带班人员，有空的人员可报名。

搬运工兼司机，物流公司下货送货，搬家具，需能吃苦，力气大的搬运工

物流管理人员，1工作地址:枣强县恒润集团有限公司面议

招聘物流文员2名工作内容接打电话查货，要求20-35岁之间会电脑，管饭5500满勤500地址：东段国际物流园电话：

物流公司招聘：司机2名，工人2名，文员2名，统计核算员1名有经验者优先，工资面议！电话：

招聘：仓管/统计薪资：4.5千~8千岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

德阳申通快递招聘以下岗位：岗位一：三轮车送货员，招聘30名，男女不限，年龄18-55岁，有无驾照均可，公司可提供三轮车，有无经验均可。工作内容为货物快递配送。薪资待遇为5000-10000元，长白班，购买社保。上班时间需提前电话联系咨询。上班地址为德阳市一环路西一段西部商贸城-天元嘉和路、绵竹市茶盘街遵道路口、什邡市雍城西路。

年龄：25-60（能力出众可放宽年龄限制） 工作内容：负责客户接待、协助店长每天的工作、(无销售任务)工作内容简单、轻松愉快、 要求：沟通能力强、吃苦耐劳、具有优秀的个人品质。 薪资：2400加全勤奖、公司定期团建、年终奖均有。 工作时间：时间比较有弹性、根据店里的忙闲情况来定、 每个月休息2天、 工作地址：南充市顺庆区。 联系人：张经理

急招物流员！地点四川南充，手脚麻利，能吃苦，有力气。工资5400-8400元/月，全勤奖。

岗位职责： 1、负责对海外商场人员进出统计； 2、其他商场上线工作； 任职要求： 1、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力； 2、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3、对数据处理有高度的责任心，注重细节。 4、上班能接受夜班优先时间早8:00-17:00，晚14:00-23:00

分拣打包员： 岗位职责：电商订单复核、拣货，打包 岗位要求：身体健康，服从安排 工作时间：9-19:30，单休 工作地址：南充市高坪区物流大道中通快递 薪资待遇：试用期4200，转正4500 客服打单员（招一人）： 岗位职责 - 负责电商平台日常订单审核、信息核对、快递单及发货单打印工作，杜绝错单、漏单、重单。 - 处理订单改址、取消、异常售后等问题，跟进订单物流状态，及时响应客户基础咨询。 - 做好每日订单数据统计、单据归档，完成上级交办的相关文职辅助工作。 任职要求

工作内容： 1、负责来访客户的接待，提供专业周到的服务； 2、办理日常销售相关事务，保持客户关系稳定； 3、配合完成前台接待及销售支持性工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识； 2、熟悉前台接待流程，操作熟练； 3、具备基础的销售技能； 4、形象良好，气质出众，自信大方。

2026年热招岗位更新1、计件分拣要求：18-45岁薪资：①计件5000-8000/月，新人保护（保底30天，保底150/天），师傅带教②计时综合4500/月，压力小，熟悉后可转计件工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车；上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资，节日福利、生日福利、包住2、冻库辅助要求：18-50岁薪资：月薪4500/月工作内容：在零下10-18度的环境中放冰板、拉货上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整3、上架专员要求：18-35岁，男女不限工作内容：开T20地牛负责到货商品的上下货，并转运到对应库位，协助收货工作上班时间：月休4天（排休），两班倒，最晚班次到凌晨12点，轮班（半个月或一个月轮一次，看工作安排）薪资：月薪制：4500/月注意：面试时间：今天下午16:00面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋  联系电话：

能熟练使用手机拍照上传资料，并且协助服务人员做好服务的准备工作。工作地点西充各乡镇，综合工资4000-6000.二十五到三十五岁，家庭事务繁忙的勿扰。需要有基本的社交能力，性格开朗活泼。开自动档车的.每周休息一天

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并推行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行驶与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整优化经营策略与发展方向； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

招聘土建工1名年龄：52岁以内学历：初中以上薪酬福利：休大小周，综合薪资3300-3800招聘工程领班1人，持电工证，有同岗位经验，年龄48岁以下，综合薪资4200-4800元/月，买社保，持电梯管理员证优先；单双休上班地点：高坪妇幼保健院对面半山樾小区联系人：江江（）

【岗位职责】 1. 负责日常办公事务的处理与协调 2. 协助完成部门交办的各项文职工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

通过软件完成订单的订立，转让。工作内容简单好上手！ 岗位要求:1、年龄55以下 2、头脑灵活，学习力强，有探索精神。 3、性格开朗自信，心态平和，敢于挑战，有一定抗压能力 薪资待遇:4500+绩效提成 工作时间:9:30--5:00 每周单休，可调休

【岗位职责】 1. 客户联系：协助总经理工作、处理客户文件签收/递交、合同/报价传递、资料收取。 2. 报价处理：接收申请，准确制作、发送并管理报价单，跟进报价状态。 3. 资料管理：系统录入、整理、归档销售合同、订单、客户资料等文件（电子+纸质），确保准确易查。 4. 资料制作：日常文件处理，制作标书。 【岗位要求】

工作内容简便易上手 具备责任感，善于沟通交流

会使用办公软件，会沟通协调，具备吃苦耐劳的精神，