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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责生产线上的基础操作，确保生产流程顺利进行 2. 按照标准作业程序完成产品组装、包装或检测等任务 3. 配合班组长完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4. 保持工作区域整洁，遵守安全生产规范 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2. 工作认真负责，能适应倒班和流水线作业节奏 3. 具备基本的学习能力，能快速掌握岗位操作技能 4. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工条件 5. 工作地点位于乃东区，本地或可稳定居住者优先 2026-04-23 12:19:27

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《东明电子》 下周一面试 男女不限，年龄18—40周岁 月综合6000—7000元 一、工资待遇 1、白班200元，夜班210元，每月25号发工资 2、东明公司工作餐（早晚每餐仅需2元，午餐免费） 二、工作时间 早8点到晚8点，中间吃饭1个小时，工作11小时。 公司地址：北京市怀柔雁栖开发区

职位描述 一、岗位职责： 1、服从管理，遵守制度，及时完成上级领导交代的工作任务； 2、普工、包装、检验、操作工、搬运、仓管、等工作。 二、任职资格： 1、性别：男女不限； 2、年龄：18-45周岁； 3、学历：初中及以上； 4、工作经验：有相关普工经验者优先考虑； 5、其它要求：吃苦耐劳，责任心强，勤快好学。 三、薪资福利： 1、薪资标准：6500-8000。 2、福利内容：全勤奖、房补、节日福利等。包吃包住 当天可安排宿舍

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2026年，星期四 冶金新视线，您的行业导航灯：资讯服务、供需对接、全媒体推广、专业期刊、会议会展、专业能力与企业资质认证，一站式满足您的需求！ ——————————— 1、山东将转移千万吨级粗钢产能！2026年，山东省发布“十五五”规划纲要，明确钢铁产业坚定沿海布局，目标将沿海粗钢产能占比提升至65%以上，培育3家千万吨级钢铁企业集团，重点发展高端特种钢材。山东现有粗钢产能约8000万吨，当前沿海占比 53%，仍需转移约960万吨产能进入攻坚阶段，“十四五” 以来已累计转移粗钢产能2356万吨。2、郭小龙当选山东钢铁董事长！2026年，山东钢铁公告，聘任郭小龙先生为公司董事长及董事。郭小龙，，，生，现任山东钢铁集团有限公司党委副书记、董事、总经理。3、中国宝武一级子公司，迎来新董事长！周铭已任欧冶工业品党委书记、董事长。此前，欧冶工业品党委书记、董事长为张青。周铭生，起，任欧冶云商股份有限公司董事、总裁、党委副书记。4、全球首条！2000万吨钢企新产线启动！近日，友发集团全球首条 F700 高频直缝电阻焊接钢管机组奠基仪式暨 DN4220 超大口径螺旋管及防腐产线启动仪式在溧阳基地举行，两大产线突破行业技术瓶颈、填补国内产能空白，标志着友发迈入全球焊管行业领跑新阶段。5、全球首套！这一炼铁项目，贯通！2026 年 4 月，全球首套绿电制绿氢流化床氢气炼铁中试线在鞍钢基地全流程贯通，稳定产出金属化率 95% 的近零碳直接还原铁，为钢铁行业近零碳冶炼树立全球标杆。6、天津荣程钢铁集团招聘炼铁厂炉前工 ☎赵艳辉

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