春节要上班 24/小时， 华通六区超市仓库 住宿免费，工作餐免费 男女不限18-48周岁，长白班10小时，加班自由选择 春节前20/小时，过年期间24/小时。 合同期到3.3号 年前也可以转正 。

岗位职责：负责货品配货、理货、拣货、打包发货及日常整理，需胜任一定体力工作。 任职要求：吃苦耐劳、认真踏实，服从安排。 薪资福利：月薪4000元起，缴纳社保，包午餐，工作稳定。 工作时间：周一至周六 8:00-18:00，周日休息。 有意者欢迎联系面谈！

水果卸货打包称重，工资日结

招工【急聘】仓库操作员（出库员、包装员，正式工） [玫瑰]长白班，长白班[玫瑰] 工人2名 [玫瑰]年龄：20-35岁 工作内容： 普通汽车零部件的仓库作业：拣货、理货，扫描出入库等。 岗位要求： 1、作业人员要求身体健康，动作灵活； 2、有仓库作业经验优先；生手也有人教； 3、具有较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳； 4：愿意加班，能承受一定的工作压力 [玫瑰]工资待遇5000～7000左右，高温补贴，，节日福利，年底双薪， [玫瑰]没有宿舍，中午提供一顿午餐，加班超过1.5小时，另外补15元

岗位名称：宇培园区汽后仓正式工岗位要求：1.年龄在2040岁之间；2.男女不限；3.认识26个英文字母，熟练使用智能手机。薪资待遇：底薪+质量奖金+餐补+绩效+计件工资+每年6个月的防寒防暑补贴（餐补360/月，12元/天）。正式工月工资，上不封顶。拣货打包上架收货理货，仓库工作。

昆山叮咚分拣-45周岁，认识26个英文字母。长白班8.00-21.00薪资福利:包吃提供住宿综合工资7K-9k工作地址:昆山

要求，40岁以下，没有吃住，主要工作就是仓库电商拣货打包，下午两点到晚上10点，工资5000-7000

装卸工

要求： 19-55岁以内，男女不限，无犯罪记录和不良征信记录 上班时间：下午两点到次日凌晨一点 薪资待遇： 工资19.8一个小时不包吃，上班10-12个小时左右，月休四天，一个月满足26天出勤奖励200，绩效300元，满勤且绩效无异常的情况下综合时薪22.5一个小时。 每个月15号发工资，仓库直发

电商检货18一个小时，下午2点上班到晚上9点或者10点下班，可长期，管一顿饭，下班结工资，三天试用期结束每小时50库位超过50库位有额外奖金，有需要的联系我

2月24日 初八面试、可以提前报名！ 白班224元/天、夜班254元/天！ 张家港塘市汽配厂招聘以下岗位： 19.5元/小时（） 12小时两班倒，夜班补贴30元 月工资6500以上 免费工作餐 ， 电话： 2月24日初8面试，包吃包住 夜班补贴40元/天 月工资8000-9500 张家港塘市管件厂招聘： 1.车间普工8人，镀锌车间，50岁以内 试用期一个月每天200元，后期按班组计件，月工资80009500元左右 2.手操行车工: 工资大概5000-6000左右男女不限 两班倒 不会可以学 电话 2月25日 初九面试 27.5元/小时、长白班、交社保 月工资7000元左右 保税区 张家港食品厂： 装卸工：长白班，交社保，工人，55岁以内，上班时间:7:00-16:30记8.5小时， 长白班，有加班； 车间普工：有夜班，25元每小时，男女均可，高中或中专学历，交社保，接受倒班 电话： 2月26 初十面试 长白班、焊工、40元/小时、焊工！ 晨阳 张家港机械厂诚聘： 焊工：会气保焊和手工焊（焊条） 工资40元/小时，技术好，服从安排； 工作时间：长白班8-12小时 提供免费工作餐！ 电话

常熟需要两名长期工，包棉、上外护一人9000元/月，架子工一人9000元/月，服从管理，管住，吃饭每天补助30元，一天8.5小时。55岁以内。电话

苏州门市上招维修工，提供单间带空调住宿(要讲究个人卫生)。要求有登高证，通电器原理。主要工作日常维修(大部分都是单梁车，偶尔有欧式单梁)。长期合作，工资定月发放。年龄限制45岁以下。联系电话

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作立式/卧式铣床完成零件的铣削加工，确保尺寸精度与表面粗糙度达标 3.参与首件检验与过程自检，及时反馈加工异常，配合质量部门完成问题分析与改进 4.规范填写加工记录、工序流转卡等生产文档，做到可追溯、可核查 5.严格遵守车间6S管理及安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.学历不限，具备铣工相关培训经历或实际操作经验者优先 2.能识读机械图纸，掌握常用量具（游标卡尺、千分尺等）使用方法 3.熟悉铣削加工基本工艺，了解常用刀具材料及切削参数选择原则 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.服从生产安排，能适应制造业常规班次及合理加班

好消息！好消息！ 初三（）开始面试 初三面试通过，做到4月底，奖励2000. 初四面试通过，做到4月底，奖励1500 初五面试通过，做到4月底，奖励1000 老员工初三上班， 做到4月底，奖励2300 老员工初四上班， 做到4月底，奖励1800 老员工初五上班， 做到4月底，奖励1300 老员工初六到初九上班 奖励300，正月十二发放 老员工初十到十二报到上班 奖励200，正月十五发放 老员工十三到十五上班 奖励100，正月十八发放 亿都智能科技 不用体检，直接上班 【招聘岗位】:手持激光焊，自动焊，激光焊，打磨，折弯，冲压，组装 【招聘要求】: 工人 年龄18-55周 【薪资福利】:手持激光焊，20-22元/小时 冲压，18元/小时 打磨工：计时+计件 18元/小时 数控，折弯，钳工：17.5元/小时， 自动焊：17元/小时 组装工，贴膜工挂件工组装工16元/小时， 工厂工时高，综合5500-10000 免费宿舍，带空调，工作餐每餐补8元， 夜班补助30元。不穿无尘服 每月25号发工资。，离职提前15天， 联系电话：

*南百商贸 招聘配送司机* 薪资：5000-7000元+。 福利：饭补、节日福利、年终奖、月任务奖。 任职要求：25-35周岁，；驾龄3年以上，长期稳定，机灵能吃苦、干活麻利（不符合条件请勿打扰）。 工作内容：负责装车、送货至各超市；上货服务、收款对账。 联系电话：杨总 *南百商贸 仓库配货员* 薪资：4500-5500元+。 福利：午餐、节日福利、年终奖、月任务奖、。 任职要求：25-35周岁，；会开车，长期稳定，机灵能吃苦、干活麻利（不符合条件请勿打扰）。 工作内容：按单据取货分拣，整理库房货物，配合司机装车。 联系电话：杨总

年初八面试 乾元快鱼服饰仓(正式工) 1、年龄18-40周岁，男女不限，初中及以上文化  ，能接受加班。 2、长夜班:17:30-1:30（有加班） 3、加班另算，法定假日按日薪3倍计算。 4、工作内容：分拣，扫描，上架，打包.... 5、免费包三餐（早中晚，夜宵） 免费住宿(4－6人间)  水电平摊 6、薪资待遇：   夜班5000-9000   年底13薪，高温津贴，持续服务奖每满一年加1000，最高8000，现金发放，公司不定期有月度，季度，节日活动  7、每月15号发放薪资   注意事项: 1. 面试需要提供身份证原件 ，常规体检报告 （）  2.面试时间： 周一至周六，下午2:00  3.面试地点：乾元镇杭州北智慧物流园（德清）第一产业集团 4. 联系电话:

仓库招聘 发货接货员2名 工资 4000-6000 任职要求 ，有C1驾照，开车熟 练，工作勤快细心负责。 仓库配货理货员3名 工资: 3000-4500 要求:男女不限年龄40岁以下， 电话: 工作地点：洪屯镇南边3公里路西，杨帆一泓新型建材有限公司院内

招聘配货打包2名，一年以上经验5000-6500一个月，没经验的4000-5500一个月，月休两天，9点-下午7点，午休一小时， 手工2名，要求会挂圈打胶枪，计件，试用一个月，试用期后保底5500，月休一天 遗安二区67-5地下室

快递公司招聘人员若干，要求： 年龄在二十五至四十周岁， 手脚灵活，能吃苦耐劳，干过的优先！ 需要长期工 咨询电话： 咨询地址：新区医院向东二百米路南电商物流园。

包生煎，岗位卫生清洁

要前厅打扫卫生，上菜，打打盒饭，配点小菜拿拿小料啥的。

烧鸡公火锅店招配菜1名，工作轻松，不会可教，简单易学，欢迎来电

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

【岗位职责】 ·负责仓库物资的收发、整理与盘点 ·协助商品上架、搬运及日常管理 ·按时完成出入库数据录入 【职位要求】 ·熟练使用电脑，有商超/零售或食品/饮料行业经验优先 ·持有C1驾照及普通健康证 ·能适应做六休一工作安排 年纪要求不高于45岁

东海石榴博派汽车修理厂现招聘钣金中工、钣金学徒工、机电中工、机电学徒、油漆中工以及油漆学徒工若干名，年龄不限，长白班，包吃住。同时招聘前台接待和事故专员，工资待遇范围在10008000元不等。联系方式为苏州地区电话，具体电话不透露。

1.金墩船家菜招服务员数名，年龄18-40岁 2、招传菜员数名！ 工资面谈 联系电话.

工作内容： -负责物流陆运管理，确保货物高效配送 -优化物流流程，提升服务质量 -监控物流活动，确保运营顺畅

2.物流公司招聘调度2名，客服2名，物流经理1名！联系电话：

1、负责区域运输团队下属各作业单元的日常运作管理、绩效评估及团队发展，组织实施基层员工培训计划，确保总部各项业务流程与操作规范在区域内有效落地执行 2、统筹区域运输成本的分析与管控工作，保障运输服务时效与服务质量，及时协调解决本区域及跨区域运输过程中出现的各类异常情况，管理第三方物流作业执行，落实车辆安全与成本控制要求，对区域运输管理关键绩效指标达成结果负责 3、监督调度、中转仓、客服等下属模块的日常作业合规性，确保实际操作符合区域运输管理流程及相关作业标准，快速响应并处理运输过程中的突发问题，保障运输任务按时保质完成 4、参与承运商考核评价工作，提供运输服务质量相关的评估建议与数据支持 5、协同项目管理部门开展客户关系维护等相关支持工作 条件： 1、物流工程、供应链管理等相关专业背景优先考虑 2、需具备物流运输行业从业经历，累计5年以上运输经理或同等级别管理岗位经验，拥有一定运输资源储备 3、具备5年及以上物流领域工作经验，其中至少2年为管理岗位经历 4、具有优秀的团队管理能力、供应商协作能力、沟通协调能力、逻辑分析能力、语言表达能力，抗压能力强，能应对突发事件，工作责任心强 5、计算机技能：熟练掌握常用办公软件，包括EXCEL、WORD文档编写、PPT制作等 6、专业能力要求：熟悉国内车源分布、货物配载规则及运输周期管理，具备较强的成本管控意识 7、精通商务招投标流程，具备标书编制能力 8、熟悉当前运输市场动态，具备多式联运操作经验者优先