搬运工： 岗位职责： 1、负责协助司机进行货物的装卸 2、负责给货物进行分类以及防水包装的打包工作； 任职要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，无不良记录； 电叉驾驶员： 岗位职责： 1、负责入卡、分拣、扫描等工作 任职要求： 1、20-39岁，无不良嗜好； 2、身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 月休4天，长夜班，夜班津贴300元，包住（水电费自理） 接受外地支援

服装厂招聘 配货员要小伙子小白也可以 常熟市金苹果服饰有限公司(燕泾路南) 常熟市燕泾路239号

新仓库干活轻松 蓬朗《维密内衣仓》230/天 上班时间:9:00-21:00 工作内容：拆快递，质检，包装，拣货全岗位招聘 工资待遇：20元/小时（满月） 包吃2餐 次月15号发工资 住宿：6-8人间住宿，空调热水器设备齐全，10元/天水电平摊 距离上班地方1.5公里 上午8:40厂门口集合，或者中午1：30面试看车间

月休4天 按时发薪 可预支工资

招上门大烫一名

食品饮料仓库配货拣货

招工【急聘】仓库操作员（出库员、包装员，正式工） [玫瑰]长白班，长白班[玫瑰] 工人2名 [玫瑰]年龄：20-35岁 工作内容： 普通汽车零部件的仓库作业：拣货、理货，扫描出入库等。 岗位要求： 1、作业人员要求身体健康，动作灵活； 2、有仓库作业经验优先；生手也有人教； 3、具有较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳； 4：愿意加班，能承受一定的工作压力 [玫瑰]工资待遇5000～7000左右，高温补贴，，节日福利，年底双薪， [玫瑰]没有宿舍，中午提供一顿午餐，加班超过1.5小时，另外补15元

招聘大龄工人，56岁以内 分拣工2名，工作地点靠近吴江八坼，长白班，包工作餐，住宿免费水电费均摊，工价23元/小时，

- 日结300-350，包吃住，当天入职，下班结账 ​ - 长白班，坐班，不穿无尘服， ​ - 主要做电子元件分拣，简单易上手

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

本厂常年以牛仔裤为主，主要工序，平车卷脚口，五线考边，双针压线，熟练工，工资面议，常年不停活，另找学徒五名，厂里包吃住，因工序过于简单一律不记件不计时，工序包月每月初发放工资短期勿扰，做过牛仔裤的优先

本厂常年以牛仔裤为主，主要工序，平车卷脚口，五线考边，双针压线，熟练工，工资面议，常年不停活，另找学徒五名，厂里包吃住，因工序过于简单一律不记件不计时，工序包月每月初发放工资短期勿扰，做过牛仔裤的优先

厂区产品为苹果手机系列，90%为普通工衣坐班打螺丝为主！员工入职30天饭卡会预充280元，。目前宿舍有一期二期步行上下班20分钟左右，三期坐厂车15分钟左右，宿舍费用80元/月

客户性质：主要手机，平板电脑，笔记本电脑，汽车液晶显示屏 无尘服车间坐班为主，组装流水线。每天工作10小时上六休一，可以带手机。住宿水电每个月80元，吃饭每个月70元。招商银行。厂内宿舍，周边比较繁华，300米左右每天晚上会有一条美食节开放，时间为17:00-23:003公里左右有个古镇

下午 1:30 面试 招助理6名 1.要求应届毕业生机电专业优先，能配合出差，愿意长期做的不会有人教。 2.工作时间八小时左右，前期工资5000-6000，交保险 3.主要工作内容:对接甲方与工人及公司交待的其它事项。 有意向的发给我简历 联系： 王

管吃住天津东丽零食仓库 急招拣货员 210 长白班过渡·后期夜班为主·入职零费用，不限18-45周岁 薪资待遇 • 210元/天，高峰期大促期间会有涨价 • ，工资稳定 工作时间 • 白班夜班两班倒 吃住情况 管一餐宿舍：4人间、独立卫浴，距厂区3公里 工作内容 零食仓库分拣、打包、理货，简单易上手 工作地点 天津市东丽区

电商公司 【岗位】打包 【待遇】底薪3500，餐补300 【时间】9-12点，1.30-6点，加班另算，月休3天 【地址】广益街道美湖路 【要求】有经验优先，20-30岁 联系方式：王先生 -----------------------------------

柳东苏宁物流园仓管员‼180一天‼长白班 负责打包封箱✅工作轻松✅座椅打包 有吃有住 不用体检吃饭算工时 仓管员：15*12=180元/天 18-47岁，男女不限，月休四天 工作轻松❤有生日福利、节假日福利、工龄奖等 每周都可以预支700元生活费，20号发上月工资 ☎报名联系：

大龄工52以下长白班不体检 分拣：男女不限，52岁以下，综合5400，5000+200全勤+200绩效 工作内容：可回收用品分类（纸盒子、塑料瓶、衣服、鞋子等） 工作时间：7:00-19:00左右，午休1小时；具体时间根据现场安排，月休2天，每月15号发工资(生活困难可预支生活费)，包吃午餐，包住（4-6人间，水电均摊）

找拆包换包装小工，，18-40岁，要求手脚麻利，干活快，早干完早下班。工资5500 联系电话 地址：光明村戴家

太仓新丹BC园区正式工招聘 -2号库（越库） a.收货10人，8-20点，到手到手6K+ b.发货10人，8-20点，到手到手6K+ c.收货10人，8-20点，到手到手6K+ d.上架10人，8-20点，到手7-8K e.高叉7人，8-20点，到手7-8K -5号库 a.收货6人，长白班 ，到手到手6K+ b.高叉6人 ，8-20点/20-8点/10-20点/15-03点，到手到手7-8K c.理货6人，长白班，到手到手6K+ d.拣货20人，7-19点/19-7点，到手到手6K+ e.打包20人，7-19点/19-7点，到手到手6K+ f.集发6人，7-19点/19-7点/12-24点，到手到手6K+ g.文职（固资/耗材管理员）6人，长白班，到手到手6K左右 6号库 a.收货6人，8-20点/9-21点，到手到手6-6.5K b.高叉15人，8-20点/20-8点，到手到手7-8K c.盘点8人，7-19点，到手到手6-6.5K d.拣货30人，7-19点，到手到手6-6.5K e.打包10人 ，7-19点，到手到手6-6.5K f.集货发货6人 ，7-19点，到手到手6-6.5K 现在都为绩效模式，正在测试计件模式，忙起来让员工配合加班，宿舍金发家园，短期内提供班车（近几个月） 地址：太仓城厢镇独娄路8号

负责烤串 菜品腌制 （包教包会的）

岗位职责： 1.对客户来货系统录入，开单。 2.有责任心，能吃苦，电脑熟练。 3.上班时间下午18点到凌晨3点 左右

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实日常清洁与消毒要求 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

工作认真负责，服从领导安排

岗位职责： 1、掌握国际货运货物操作的标准流程； 2、具备管理约20人主管团队的实际经验； 3、熟练操作excel、word、ppt等办公软件，具备良好的文字表达能力； 4、具备团队协作与管理意识，执行力突出，能够凝聚团队，责任心强，擅长沟通交流； 5、拥有出色的沟通协调能力，逻辑思维清晰，判断准确，具备跨部门协作的综合能力； 6、全面主持仓库内部的操作部署、组织推进与日常管理工作，统筹仓内各项事务； 7、定期开展对操作管理人员的指导、培训、监督与绩效评估，降低差错率，提升整体作业质量与效率； 8、提供及时的管理与作业数据报告，确保运营系统信息准确，保障操作时效性； 9、负责操作计划的拟定，针对流程中出现的问题进行协调处理并推动解决； 10、结合公司发展需求及实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学调配； 11、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3-5年同行业或国际小包、快递领域相关工作经验； 3、熟悉国际货运操作标准流程； 4、具备较强的应变能力，面对突发情况能迅速制定应对方案，确保问题妥善处理； 5、具备敬业精神和优秀的团队管理素质； 6、责任心强，工作积极主动，乐于沟通且善于人际交流。

彤帆智能 1⃣电子品质部：缺3名品检员，18-40周岁，，白夜班，要求高中及以上学历，有相关工作经验 2⃣电子厂资材部 ：仓管缺1名，，30-40周岁，常白班，高中及以上学历，要求有仓管经验。能吃苦耐劳，服从领导安排。 3⃣行政部：缺1名帮厨，，55周岁以内，要求能吃苦耐劳有工作经验者优先 （下午13:30面试） 打卡 20天500。

长白班[庆祝] 塘桥某公司招聘： 【招聘岗位】仓库文员 【招聘要求】，20-40岁，高中以上学历，会电脑，办公软件熟练，有仓库经验优先 【上班时间】长白班，9:00-18:00，计8.5小时 【薪资待遇】综合工资20元/时 【食宿安排】免费提供工作餐 【其他事项】每月18号发上月工资

工作内容： 1.负责干支线路车队的整体业务协调与管理，涵盖三方承运商运营、自营车队运作、运输路由设计、时效服务提升及成本控制优化等方面，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 2.统筹干支线运输成本管控，从规划层面推动运营模式升级、车型配置调整、线路结构优化等举措，实现总部下达的专项成本目标； 3.统一管理干支环节的第三方承运商及自有车队驾驶员，牵头联动总部各职能板块共同设定运营考核指标与协同执行机制； 4.结合实际业务需求制定标准化流程与实施方案，带领团队高效落实上级部署的各项任务与目标； 任职资格： 1.具备第三方承运商管理实操经验，对运输路径规划、成本结构分析、交付时效管理有独立判断与见解； 2.拥有自营车队运营管理背景，熟悉自有车辆日常运作特点与管理要点； 3.工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作压力； 4.熟悉现代仓储运输管理逻辑，掌握常用物流管理系统及工具，具备数据处理与趋势预判能力，问题应对与决策反应迅速； 5.具备出色的全局统筹、变革推动与持续优化能力，且有过团队组织与管理经历； 6.品行端正，诚信可靠。

马涧商业街 招聘服务员数名（工资面谈）有经验优先 电话