岗位职责： 1、负责污水处理站调试运行、日常管理和设备维护； 2、负责污水处理站日常运行原始台账数据的记录； 3、负责维护污水站的环境卫生及绿化保养。 任职要求： 1、初中以上学历，有电工证，有无经验皆可； 2、认可畜牧行业； 3、忠诚于所在企业，以企业利益为重，热诚于自己的专业，做到精益求精； 4、责任心强，工作积极主动，为人踏实，吃苦耐劳，适应驻场工作。 薪资福利待遇： 月薪6000-7000，社会保险、包吃住、年终奖、节日福利、带薪年假、公费旅游等。

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工作内容： 1、负责厂区内的水电安装、维修、保养、维护 2、处理厂区内各种水电突发情况：宿舍、办公室、场地断电恢复水电安装等 3、对厂区、宿舍、办公室水电固定点巡查维护 4、对场地风扇、空调、电灯等电器用品维修或者维护 5、负责厂区局部或者大型电气故障维护处理；例如全场停电等 6、能熟练使用电气理论与实操结合 工作要求： 1、身体健康、无不良记录案底 2、具备电工证（低压或者高压） 3、年龄要求：25-45岁 4、初中以上学历，会写字，会用智能手机 5、具有较强执行力、认可公司规章制度 福利待遇： 1、上班时间八小时制白班8.00--16.30和夜班20.00--04.30倒班 2、包吃包住月休四天 3、入职买社保 4、薪资：面议 5、15号发上个月工资

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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