招B照司机送货
8000-10000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业其他冷藏车平板车熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
招B照司机送货
招聘6.8米高栏车驾驶员
8000-10000元/月
B2包住月结B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业健康证农产品食品饮料高栏货车不需要装卸货物熟悉路况熟悉导航
北京城区配送物流货，按圈跑一圈450元往返货，干满一个月一车补助50元，北京通州，大兴至平谷。平谷至五环外区域仓库
北京通州区招聘洒水车司机，要求年龄在60岁以内，身体健康持有B2驾驶证和从业资格证，提供住
5000-7000元/月
洒水车司机B2包住
北京通州招聘洒水车司机，要求年龄在60岁以内，身体健康持有B2驾驶证和从业资格证，提供住宿，薪资范围5000至7000元，长期招聘，优先考虑熟悉道路和有经验者，工作职责和待遇具体请联系当地负责人。
北京通州区要求有2年以上开货车经历，年龄45岁以下的
9000-10000元/月
B2月结B2照驾龄1-2年全市配送长期主驾健康证机械设备
要求有2年以上开货车经历，年龄45岁以下的
货车司机，要求证件齐全，肯吃苦耐劳，听从指挥
7000-8000元/月
B2包住包吃月结B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车熟悉路况熟悉导航
通州到平谷专线，每天往返
北京通州区招信号工年龄55岁以下，50以下，工资6000+20，工地在，电话
6000-6020元/月
指挥/司索工月结
招信号工年龄55岁以下，50以下，工资6000+20，工地在北京通州区，电话
北京通州区招聘B2本以上驾驶员15名驾驶车型6.8米—7.7米厢式邮政货车，报名地点邮政邮
7600-8500元/月
B2社保包住月结
招聘B2本以上驾驶员15名
驾驶车型6.8米— 7.7米厢式邮政货车，报名地点北京通州邮政邮件处理中心，运行路线北京市内及郊区。管住不管吃，不用装卸。工资7600元到8500元。春节不放假，春节不放假。
录用标准：
1、符合准驾B2车型，驾龄3年以上。
2、年龄50周岁以内
3、无刑事犯罪记录
4、无重大交通事故记录，无闯红灯记录，无酒驾记录。
5、交通违法行为不能过多。
6、入职体检报告，（试驾合格后做体检）。
7、面试需要：身份证、驾驶证、12123个人驾驶安全信息，一寸照片3张。
联系电话：
直接加我也行 有啥不明白的直接问
高级大数据开发工程师
3-6万元/月
数据开发3-5年硕士及以上Java要求数据开发经验ETL开发经验KafkaMySQL/SQL Server非外包类实时数仓开发经验FlinkElasticsearchBI报表开发经验Spark数据仓库开发
京东招聘
团队介绍：用户增长一直是互联网公司最核心的诉求，也是最能影响公司财报的关键因素。在对⽤户争夺进⼊⽩热化的时期,京东用户增长团队正承担这捍卫零售主版块增长以及赋能集团创新板块增长的重要使命，我们将在最贴近用户的前线战场，⽤持续的技术创新来驱动京东零售的稳步前行。
工作内容：我们正在建设完整的用户增长能力,基于用户全生命周期，为用户构建最佳价值体验路径，以及交易助推能力，促进京东零售用户增长。
大佬们欢迎投递
算法开发工程师
岗位职责：
1.参与亿级用户规模的用户增长算法优化，通过智能流量投放、用户理解、个性化权益、商品推荐、智能创意等手段，优化匹配效率与运营成本；
2.抽象产品和运营的业务逻辑，构建用户增长策略框架，为业务经营的精细化管理升级提供支持；
3.参与前沿算法问题的探索与研究，结合实际应用场景，提供全面的技术解决方案。
任职资格：
1.熟悉机器学习、深度学习、数据挖掘理论，在至少在其中一个领域有深入理解，有实际研究或项目经验；
2.有用户增长项目、大模型在搜推应用、智能营销、站外流量投放等经验优先；
3.有技术洞察力，精益求精，有产品意识，优秀的问题分析解决能力，对挑战充满激情；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
数据挖掘工程师
岗位职责：
1.负责零售业务的数据挖掘、分析与洞察，优化用户画像标签体系，支持精准营销和个性化推荐。
2.参与特征工程开发，从海量数据中提取高价值特征，优化模型效果，提升业务核心指标（如转化率、留存率）。
3.参与跨团队项目，与产品、运营团队协作，充分理解业务诉求，识别业务机会并推动项目决策。
任职要求：
1.计算机或数学相关专业优先，3年以上大数据处理、挖掘和分析的工作经验。
2.具备扎实的编程能力，熟练掌握Pandas/Spark/SQL等数据处理和分析工具。
3.对数据敏感，对数据挖掘有深入理解，有画像、推荐、营销领域经验优先。
4.富有责任心、创新意识以及优秀的团队合作精神和跨部门沟通能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
数据开发工程师
岗位职责：
1.负责用户画像数据仓库的开发与优化，构建用户标签体系（基础属性、行为属性、偏好属性等）
2.基于Spark/Flink实现大规模用户标签的分布式计算（如RFM模型、用户分群、兴趣预测）。
3.与数据分析师、算法工程师协作，优化标签加工逻辑，提升标签在各业务场景的效用。
任职要求：
1.计算机或大数据相关专业优先，3年以上大数据处理和开发的工作经验。
2.具备扎实的编程能力，熟练掌握Hadoop生态技术（Hive/Spark/Flink/HBase），掌握大数据复杂逻辑开发与性能调优。
3.熟悉用户行为数据建模（事件埋点、会话分析），有实时数仓（Kafka+Flink）开发经验者优先。
4.具备数据敏感度，能通过数据探查快速定位解决问题，有画像、推荐、营销领域开发经验优先。
5.富有责任心，创新意识，优秀的团队合作精神和跨部门沟通能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
AI开发工程师
岗位职责：
1.智能体系统研发，结合实际业务需求，负责智能体（Agent）的设计开发，涵盖对话系统、任务自动化、决策推理等；
2.效果评估落地，参与大模型应用的数据分析及持续优化，推动相关工具/平台产品化和规模化落地；
3.技术攻坚创新，跟踪AI领域的最新技术动态，将前沿技术应用于实际项目中，持续优化产品性能，提升用户体验；
任职资格：
1.本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上工作经验，1年以上大模型应用开发经验；2.有基于大语言模型或多模态模型的应用研发经验，参与过系统设计、开发、调优、部署等，包括但不限于图文生成、智能数据分析、智能助手Agent等；
3.熟悉至少一种编程语言（如Java、Python、Go等），具备良好的代码能力和系统设计能力；
4.具备良好的业务理解能力、沟通协作能力和创新意识，有较强的问题分析与解决能力；
5.5.对新技术保持高度敏感，乐于接受挑战，具有创新思维和实践能力；
加分项
1.有开源大模型应用项目参与或贡献经历；
2.在多模态、信息抽取、智能问答、对话系统、文本生成等领域有丰富的实践经验；
Agent算法工程师
4-7万元/月
算法工程师3-5年硕士及以上发表算法相关优秀论文机器学习深度学习大模型算法自然语言处理算法算法工程化经验优秀开源项目经历
京东招聘
团队介绍：用户增长一直是互联网公司最核心的诉求，也是最能影响公司财报的关键因素。在对⽤户争夺进⼊⽩热化的时期,京东用户增长团队正承担这捍卫零售主版块增长以及赋能集团创新板块增长的重要使命，我们将在最贴近用户的前线战场，⽤持续的技术创新来驱动京东零售的稳步前行。
工作内容：我们正在建设完整的用户增长能力,基于用户全生命周期，为用户构建最佳价值体验路径，以及交易助推能力，促进京东零售用户增长。
大佬们欢迎投递
算法开发工程师
岗位职责：
1.参与亿级用户规模的用户增长算法优化，通过智能流量投放、用户理解、个性化权益、商品推荐、智能创意等手段，优化匹配效率与运营成本；
2.抽象产品和运营的业务逻辑，构建用户增长策略框架，为业务经营的精细化管理升级提供支持；
3.参与前沿算法问题的探索与研究，结合实际应用场景，提供全面的技术解决方案。
任职资格：
1.熟悉机器学习、深度学习、数据挖掘理论，在至少在其中一个领域有深入理解，有实际研究或项目经验；
2.有用户增长项目、大模型在搜推应用、智能营销、站外流量投放等经验优先；
3.有技术洞察力，精益求精，有产品意识，优秀的问题分析解决能力，对挑战充满激情；
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数据挖掘工程师
岗位职责：
1.负责零售业务的数据挖掘、分析与洞察，优化用户画像标签体系，支持精准营销和个性化推荐。
2.参与特征工程开发，从海量数据中提取高价值特征，优化模型效果，提升业务核心指标（如转化率、留存率）。
3.参与跨团队项目，与产品、运营团队协作，充分理解业务诉求，识别业务机会并推动项目决策。
任职要求：
1.计算机或数学相关专业优先，3年以上大数据处理、挖掘和分析的工作经验。
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4.富有责任心、创新意识以及优秀的团队合作精神和跨部门沟通能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
数据开发工程师
岗位职责：
1.负责用户画像数据仓库的开发与优化，构建用户标签体系（基础属性、行为属性、偏好属性等）
2.基于Spark/Flink实现大规模用户标签的分布式计算（如RFM模型、用户分群、兴趣预测）。
3.与数据分析师、算法工程师协作，优化标签加工逻辑，提升标签在各业务场景的效用。
任职要求：
1.计算机或大数据相关专业优先，3年以上大数据处理和开发的工作经验。
2.具备扎实的编程能力，熟练掌握Hadoop生态技术（Hive/Spark/Flink/HBase），掌握大数据复杂逻辑开发与性能调优。
3.熟悉用户行为数据建模（事件埋点、会话分析），有实时数仓（Kafka+Flink）开发经验者优先。
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5.富有责任心，创新意识，优秀的团队合作精神和跨部门沟通能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
AI开发工程师
岗位职责：
1.智能体系统研发，结合实际业务需求，负责智能体（Agent）的设计开发，涵盖对话系统、任务自动化、决策推理等；
2.效果评估落地，参与大模型应用的数据分析及持续优化，推动相关工具/平台产品化和规模化落地；
3.技术攻坚创新，跟踪AI领域的最新技术动态，将前沿技术应用于实际项目中，持续优化产品性能，提升用户体验；
任职资格：
1.本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上工作经验，1年以上大模型应用开发经验；2.有基于大语言模型或多模态模型的应用研发经验，参与过系统设计、开发、调优、部署等，包括但不限于图文生成、智能数据分析、智能助手Agent等；
3.熟悉至少一种编程语言（如Java、Python、Go等），具备良好的代码能力和系统设计能力；
4.具备良好的业务理解能力、沟通协作能力和创新意识，有较强的问题分析与解决能力；
5.5.对新技术保持高度敏感，乐于接受挑战，具有创新思维和实践能力；
加分项
1.有开源大模型应用项目参与或贡献经历；
2.在多模态、信息抽取、智能问答、对话系统、文本生成等领域有丰富的实践经验；
大模型算法工程师
4-7万元/月
算法工程师3-5年硕士及以上机器学习深度学习算法工程化经验自然语言处理算法大模型算法Python推荐算法
京东招聘
团队介绍：用户增长一直是互联网公司最核心的诉求，也是最能影响公司财报的关键因素。在对⽤户争夺进⼊⽩热化的时期,京东用户增长团队正承担这捍卫零售主版块增长以及赋能集团创新板块增长的重要使命，我们将在最贴近用户的前线战场，⽤持续的技术创新来驱动京东零售的稳步前行。
工作内容：我们正在建设完整的用户增长能力,基于用户全生命周期，为用户构建最佳价值体验路径，以及交易助推能力，促进京东零售用户增长。
大佬们欢迎投递
算法开发工程师
岗位职责：
1.参与亿级用户规模的用户增长算法优化，通过智能流量投放、用户理解、个性化权益、商品推荐、智能创意等手段，优化匹配效率与运营成本；
2.抽象产品和运营的业务逻辑，构建用户增长策略框架，为业务经营的精细化管理升级提供支持；
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任职资格：
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数据挖掘工程师
岗位职责：
1.负责零售业务的数据挖掘、分析与洞察，优化用户画像标签体系，支持精准营销和个性化推荐。
2.参与特征工程开发，从海量数据中提取高价值特征，优化模型效果，提升业务核心指标（如转化率、留存率）。
3.参与跨团队项目，与产品、运营团队协作，充分理解业务诉求，识别业务机会并推动项目决策。
任职要求：
1.计算机或数学相关专业优先，3年以上大数据处理、挖掘和分析的工作经验。
2.具备扎实的编程能力，熟练掌握Pandas/Spark/SQL等数据处理和分析工具。
3.对数据敏感，对数据挖掘有深入理解，有画像、推荐、营销领域经验优先。
4.富有责任心、创新意识以及优秀的团队合作精神和跨部门沟通能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
数据开发工程师
岗位职责：
1.负责用户画像数据仓库的开发与优化，构建用户标签体系（基础属性、行为属性、偏好属性等）
2.基于Spark/Flink实现大规模用户标签的分布式计算（如RFM模型、用户分群、兴趣预测）。
3.与数据分析师、算法工程师协作，优化标签加工逻辑，提升标签在各业务场景的效用。
任职要求：
1.计算机或大数据相关专业优先，3年以上大数据处理和开发的工作经验。
2.具备扎实的编程能力，熟练掌握Hadoop生态技术（Hive/Spark/Flink/HBase），掌握大数据复杂逻辑开发与性能调优。
3.熟悉用户行为数据建模（事件埋点、会话分析），有实时数仓（Kafka+Flink）开发经验者优先。
4.具备数据敏感度，能通过数据探查快速定位解决问题，有画像、推荐、营销领域开发经验优先。
5.富有责任心，创新意识，优秀的团队合作精神和跨部门沟通能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
AI开发工程师
岗位职责：
1.智能体系统研发，结合实际业务需求，负责智能体（Agent）的设计开发，涵盖对话系统、任务自动化、决策推理等；
2.效果评估落地，参与大模型应用的数据分析及持续优化，推动相关工具/平台产品化和规模化落地；
3.技术攻坚创新，跟踪AI领域的最新技术动态，将前沿技术应用于实际项目中，持续优化产品性能，提升用户体验；
任职资格：
1.本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上工作经验，1年以上大模型应用开发经验；2.有基于大语言模型或多模态模型的应用研发经验，参与过系统设计、开发、调优、部署等，包括但不限于图文生成、智能数据分析、智能助手Agent等；
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加分项
1.有开源大模型应用项目参与或贡献经历；
2.在多模态、信息抽取、智能问答、对话系统、文本生成等领域有丰富的实践经验；
吉林通化通化县招聘后八轮司机，山洞出渣有经验者优先。手把不行的，事多的，懒惰的勿扰，月薪七
7000元/月
B照货车司机月结
招聘吉林通化后八轮司机，山洞出渣有经验者优先。手把不行的，事多的，懒惰的勿扰，月薪七千电话
湖北恩施学校食材配送司机薪资福利:4000到6000招工人数:3名8点后免打扰
B照货车司机A照货车司机
学校食材配送司机
薪资福利:4000到6000
招工人数:3名
8点后免打扰
B照货车司机A照货车司机
招聘挂车司机一名本溪到沈阳拉卷底薪＋趟绩效，要求有拉卷经验，能长期稳定工作，熟悉本钢拉卷超作流程，联系电话
卡车A2包住月结A2照驾龄6-10年市区配送长期副驾货运从业其他集装箱货车不需要装卸货物能开会倒
招聘，A2司机，3名，北京倒柜，12小时两班倒第一个月9000，过了式用期1万电话备注倒车，倒的好的，甩挂，管吃管住
北京诚招A2挂车司机！
1.2-1.5万元/月
货运司机挂车A2社保月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物
廊坊！廊坊！北京！北京！天津！天津！招聘A2挂车司机！！
岗位要求：个人信用良好，拿到A2本满3年，从业资格证，年龄最大招到45周岁（80年出生，今年生日未过）
综合工资：11000-17000，月休四天。
【备注】
1.此招聘为公司直聘，在招聘过程中不收取任何费用。
2.无不良驾驶、无重大事故记录，长途经验丰富。提前准备好交管12123！
待遇
工资是11000到17000，月休4天，每月22号发上个月的工资
线路
长途双驾，短途单驾，目前没有固定的线路，我们一个组是60多个司机，循环着跑几条线。南方线路比较多，广东、福建、江浙沪的。
工资主要构成
基本工资2700，再加公里数提成，一公里是三四毛钱。
其余要求：开车过程中不能吸烟、不能动手机不开的时候可以
北京通州区找个专业电工开槽的小工！活在宋庄附近！电话！！七点后电话联系！现在本人有点忙！
小工电工开槽
找个专业电工开槽的小工！活在通州宋庄附近！电话！！七点后电话联系！现在本人有点忙！
挂车A2
招聘驾驶员A2本/
欢迎各位转发本信息ℹ
温馨提示：没干过快递的勿扰
京津冀-广东往返/
要求会各快递APP服从公司安排、爱护车辆注意个人卫生、
实际驾龄、挂车主驾驾龄3年以上，副驾驾龄1年以上，公司入职必须试车，没有任何，公司直招/均无重大事故记录者可报名/
入职地址：北京市通州区嘉创路5号
电话：孙
北京通州区招聘司机一名，八吨车在跑，电话
面议
渣车司机包住月结B2照驾龄6-10年全市配送长期主驾危险品运输其他油罐车需要装卸货物熟悉路况熟悉保养熟悉导航
招聘司机一名，八吨车在通州跑，电话
B2货运司机
北京通州区招聘货车司机，A/B证需求23人，包吃住月薪6000元，面向22至40岁人群，需具备两年以上驾龄且驾驶货车经验。
B2月结
北京通州区
招聘B2成手驾驶员3名，
北京上车，工资待遇电话质询。
有冷藏经验者优先，
要求：持有智能手机操作App，服从安排，吃苦耐劳，爱护车辆，注重个人卫生
电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区加油员大量急招在线招聘信息，主要招聘通州加油员/加气员相关人才。作为加油员/加气员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解加油员/加气员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
