岗位职责： 文书及报表管理：  负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门，并对承办进度进行跟踪督促；  按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理结果；  组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要；  协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。 合同管理：  负责合同全流程操作，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，并建立完整台账；  依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档，按月移交至行政部档案库。 信息收集：  负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、准确和时效性。 行政事务管理：  负责部门排班安排及考勤数据的统计制作；  管理部门物资，按月提交采购需求，组织盘点工作，落实出入库登记管理。 任职要求：  本科及以上学历；  具备1年以上相关工作经验；  熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。

17/小时 两班倒 无学历要求会写自己的名字就行 包住不包吃 年龄18-45岁 岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划与质量自检工作 4. 做好工位清洁与物料整理，保持作业环境整洁有序 5. 及时反馈生产过程中发现的异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应两班倒工作制 2. 学历不限，能清晰书写本人姓名，具备基本读写能力 3. 无不良记录，服从管理，责任心强，踏实肯干 4. 能接受工厂环境，适应流水线节奏与团队协作 5. 提供住宿（包住不包吃），需持有效身份证件入职

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2. 正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，服从生产调度安排 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5. 遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，能长期稳定从业

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17/小时 包住不包吃 18-45岁 能适应倒班 身体健康无案底就可以干 岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 严格遵守车间安全管理制度，正确使用劳动防护用品 3. 配合班组长完成日常生产任务，及时反馈设备异常或质量问题 4. 做好岗位5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持作业环境整洁有序 5. 适应倒班安排，服从生产调度，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，学习能力强 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 能适应制造业倒班工作节奏，服从岗位调配 5. 提供免费住宿，需自理餐饮

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