岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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沟通表达：能与内外部人员清晰、礼貌地沟通。 · 细致严谨：处理文件、数据录入、票据核对等需高准确率。 · 条理性：能高效归档文件、安排日程、多任务处理。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 协助部门完成会议安排、纪要整理及事务性沟通协调 3.处理来往邮件、电话接待及基础数据录入与报表制作 4. 管理办公用品申领、库存登记及费用报销初审 5.配合完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通清晰，责任心强，细致耐心 3. 具备良好的服务意识和团队协作精神 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力 需要出差

通辽共享助力车招聘以下岗位：一、摆车专员（5人）：工作内容为摆放管理乱停乱放车辆，积极响应摆放任务及要求。工作要求：会熟练使用智能手机，吃苦耐劳，听从安排。工作地点：通辽市区、桥北、河西，随机分配。二、换电专员（4人）：工作内容为在市区、桥北、河西进行电单车换电池。工作要求：有责任心，会熟练使用智能手机，吃苦耐劳，听从安排。年龄25至55岁，身体健康，无不良嗜好。工作地点：通辽市区、桥北、河西，随机分配。设有白班和夜班两个岗位。三、调度专员（2人）：工作内容为负责调动共享单车从冷点调至热点，积极响应摆放任务及要求。工作要求：身体健康，无不良嗜好，会熟练使用智能手机，吃苦耐劳，听从安排。工作地点：通辽市区、桥北、河西，随机分配。

招聘启事岗位名称：物业经理招聘人数：2名岗位要求：1.年龄30-55岁，能长期稳定工作；2.高中及以上学历；3.必须具有物业相关工作经验（含物业客服、物业主管、项目经理等）；4.具备良好的沟通协调能力与服务意识；5.熟悉基础办公软件（Word、Excel等）；6.了解日常水电暖报修流程及消防、安保基本常识；7.身体健康，能适应物业现场日常巡查工作；8.蒙汉双语沟通流畅者优先录用。薪资待遇：3000—4000元/月（具体面议）联系方式：[/]

1、标准化建设 - 制定、完善公司行政管理制度，推动制度落地并监督执行。 - 梳理行政工作流程，提出优化方案以提升效率。 - 建立行政工作标准化模板，确保文档格式统一、内容规范。 2、日常事务处理 - 组织筹备各类会议、会议决议跟进。 - 参与公司项目活动筹备工作，如场地布置、人员协调、流程对接。 - 接待来访客户、合作伙伴等，安排商务宴请、行程住宿等，维护良好外部形象。 3、跨部门协作与资源统筹 - 协调资源分配，解决跨部门协作中的行政问题。 - 协助组织员工活动（如团建、年会、培训等），推动企业文化建设及团队凝聚力提升。

物业招聘以下岗位：1.招聘维修员，包括水暖工、电工（强电、弱电）。正常班，每周休息一天，要求持有相关证件。薪资面议。2.招聘保安，薪资为1900元加工龄工资，实行三班倒工作制。3.招聘保洁，薪资为2400元加工龄工资，每月休息4个半天。

鑫达物流招聘内勤两名年龄30到40岁之间，工资3000到3500之间，管两顿饭，要长期的工作时间早7.30晚6.00联系电话同步

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岗位名称：维修员、保洁员、保安员；岗位要求：1.维修员：a.年龄50岁以下，。b.身体健康，无不良嗜好。c.需具有电工证和相关技能操作证。d.具有物业维修工作经验者优先。2.保洁员：若干名，年龄54岁以下，身体健康。3.保安员：若干名，年龄50岁以下，退伍军。薪资待遇：1.维修员：薪资3800元起，1个月试用期。2.保洁员：工资范围2700-2900。3.保安员：工资范围2800-3000。适龄可上五险，有升值空间，供饭。

招聘库房配货人员1名。要求能开叉车卸货，并能驾驶小车在县内送货。薪资为3000元保底，每月公休2天。

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