协助招聘｀销售等基本运营工作

岗位职责： 1. 负责日常文件的起草、修改及格式化排版工作； 2. 协助完成会议纪要整理以及相关资料的归类与存档； 3. 配合团队内部信息传达，保障沟通内容准确及时； 4. 负责办公耗材的管理，维持办公区域的整洁与有序。 任职要求： 1. 熟悉使用Office办公工具，具备基础文档处理技能； 2. 具备较强的条理性和协调能力，关注细节执行； 3. 表达清晰，具备良好协作意识，能及时应对工作任务； 4. 工作踏实负责，可同时高效推进多项事务处理。

您好，我们是一家位于津海建材城的板材店，现招聘一名具备财务经验（内账）且积极上进的文员。 试用期薪资3500元，每日八点上班，下午六点下班，提供中餐和晚餐，缴纳社保。 表现优异者一个月后即可转正，节假日正常休息（天数有限），年底另有年终奖金。 岗位职责： ① 录入入库及出库单据 ② 负责应收账款与应付账款管理 ③ 登记日常资金流水账目 ④ 编制相关财务报表 ⑤ 合同文件整理与归档

我公司在三亚设立分公司，主营业务涵盖光伏、风电、源网荷储及电站运维等领域。 现招聘行政人事专员，承担销售内勤、人员招聘、行政事务等相关工作。 要求具备大专及以上学历，年龄******，且拥有3年以上相关岗位工作经验。

招聘 三亚，市区，海棠湾，大东海，陵水 1⃣三亚市区文员，餐饮服务员120一天，包吃住男女不限 海棠湾礼宾120一天，包吃住 2⃣陵水服务员120一天，至少做一个月

海口三亚公司均招文员，欢迎咨询投递 工作内容：1.负责快递的收发管理。 2.负责员工考勤统计与汇总。 3.具有一年以上的招聘工作经验。 4.能撰写基本公文，如会议纪要、通知、报告等，熟悉公文写作规范。 5.负责办公用品及项目所需物品的采购工作。 6.完成上级交办的其他事务性工作。 要求：1.性格稳重，工作认真，诚实守信。 2.具备较强的抗压能力。 3.不守时、未按时参加面试者谢绝咨询。 4.掌握cdr和ps软件操作者优先录用。 福利：1.入职即办理五险一金 2.享受双休及法定节假日 3.提供薪资晋升机会

工资6000，月休4天（包吃住） 工作地点在安游部队 岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理与处理，确保信息准确无误。 2.配合团队成员完成项目相关的文字及资料准备工作。 3.负责办公室日常管理，保持环境干净整洁、有序运行。 4.接待来访人员，提供相应的行政协助与服务支持。 5.完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善安排日常办公事务。 2.具有良好的沟通表达能力，能够与同事及相关部门高效协作。 3.熟悉常用办公软件操作，可快速完成文档编辑与数据处理。 4.具备主动服务意识，对待访客热情礼貌、耐心周到。 5.工作认真负责，态度积极，有较强的执行力和责任心。

招聘 三亚，市区，海棠湾，大东海，陵水 1⃣三亚市区文员，餐饮服务员120一天，包吃住男女不限 海棠湾礼宾120一天，包吃住 2⃣陵水服务员120一天，至少做一个月

您好，我们是一家板材店，地址在津海建材城，想找一位有财务经验（内帐）爱学习的文员，试用期3500元八点上班，六点下班，提供中晚餐社保表现好一个月也可转正，平时节假日有休息，但是没有那么多天，额外有年终奖。岗位职责:①录入库出库单②应收帐款应付帐款③日常流水账④做报表⑤合同归档

岗位职责 1.参加公司组织的培训学习，熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台； 2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作； 3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养，并执行完成工作目标； 4.协助完成领导交代的其他事项。 二、任职资格 1.普通高校本科以上学历，工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业； 2.品学兼优，在校期间表现良好，无不良记录，专业知识扎实；3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力；4.具有良好的学习、协调、创新意识，良好的团队合作精神和执行力。

海南省三亚市招东北后八轮自卸车司机一名，必须能办无犯罪证明，年龄不能超5 5周岁，工资底薪加提成，管住不管吃

三亚市海棠区招消防水

海南三亚崖城急需抹灰师傅，需要六名左右师傅进行围墙抹灰工作，材料包括砂浆齐全，项目地点在海南省三亚市。

【工作类型】住家 工作地址：万科森林 工作内容： 带4个月宝宝，带睡。做简单家务。 【薪资)8000 每月2休 最好能长期干，我们不常在三亚，最好能和雇主来回走的阿姨 【阿姨要求：干净利索，性格温柔 【健康要求】：有健康证 【年龄要求】：55岁以下 接单 联系阳光大姐莹莹

主要工作职责 1、熟悉并能正确处理各种不同的布草。 2、确保正确使用机器设备。 3、立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。 4、根据洗衣设备的操作程序要求工作。 5、坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 6、保持维护所在工作区域的高度整洁。 7、按时参加例会或培训。 8、廉洁自律，严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反，则试用期内的视为不符合录用条件，已转正的视为严重违反用人单位规章制度，公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。 9、在上级指导下执行其它任务。 工作时间：2026年3月30日-2026年4月30日 薪资：120元/一天 福利：包吃住

鸣鸣很忙招聘 工作岗位：文员一名 工作时间：8:00-17:00/17:00-24:00（加班顺延） 。会做Excuse表格，精通数据处理 工资待遇： 普工：18元/小时1元/小时餐补1元/小时住房补贴 工作地址：雨花区鸣鸣很忙智慧物流园 面试时间：上午10-10:30

吉林省中科电缆附件有限公司招聘 【内勤】，25-40岁，统招本科学历，工作细心，，家住卡伦附近优先考虑，包吃包住、五险、年终奖金，节日福利，周日单休，工作时间早8点晚5点，薪资：3500—4000 【保洁】，40—55岁，有保洁工作经验，干净利索，服从领导安排，工作时间：早7：30—16：30，周日单休，节日福利，薪资3000元。 地址：长春市九台经济开发区卡伦工业园区正义路277号联系人：张女士联系电话：

负责实验报告的填写，提供标准模板，可带回去做 单份资料15到30元，多劳多得，日均150到180，工资当天结算，周末平时节假日均可，认真仔细，有耐心不，同学可结伴

岗位职责： 1.负责日常系统数据录入与信息更新，确保准确性和及时性 2.独立开具各类业务单据，规范填写并归档管理 3.处理发货申请流程，协调仓储及物流环节，跟进发货进度 4. 完成资料打印、装订、扫描等文档处理工作，保障文件完整性 5.负责快递收发与寄送，核对运单信息，做好台账登记 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有文员、行政或仓管类相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档与电子化管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.承担来访人员接待、电话接听、信息登记及基础事务协调工作 3.协助组织会议，完成会议记录、纪要整理及后续事项跟进 4.办理办公用品申领、库存管理及基础行政事务支持 5. 配合部门完成数据统计、报表制作及临时交办的综合性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 3. 形象端正，亲和力佳，具备基础商务礼仪素养 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.服从安排，具备团队协作意识与快速学习能力

海南三亚海润路天猫电器旁火车头家具城附近的洗车行招聘前台接待员，主要职责为接待、登记、库存管理以及与财务对账。待遇包括底薪3k、业绩提成（占店里业绩的5%），工作时间为早8:30至晚18:30，提供两餐及社保福利，并设有每月四天的休息时间。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与筹备公司内部及对外的会议与活动安排； 4、熟练撰写和编辑各类文档，具备扎实的文字表达能力。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。

教务专员:2名，行政助理：2名 联系:胡先生，地址:三亚市育才路01号海南和峰教育科技有限公司

行政主管

装修公司店内前台，电脑打字员

前台接待 三班倒 薪资3000-3300+全勤200+提成+奖金 以上岗位均包住，目前餐厅没有建好，每天补30元餐补。有五险 节假日三倍工资，工龄等福利。

（公司直招，不收取任何费用及押金！） 1.【工作内容】3-4人一组负责装车卸货； 2.【到手工资】6000-7000+，工资准时； 3.【工作时间】白班，早上9点-下午6点 4.【福利】食宿补贴、工龄奖、高温补贴、节假日福利。 5.【内介奖金】介绍朋友入职，奖励300元/人。 6.【招聘要求】身体健康，有责任心；有体力劳动经验优先； 7.【工作地点】三亚市吉阳区抱坡路美丽亚家居博览中心(抱坡路店)-安能物流（三亚公司）[导航可查：安能物流（三亚公司）

任职要求： 1、年龄40-53岁 2、有酒店宿舍管理员岗位工作经验 3、可接受班次：08:30-18:00,14:00-22:00 1、负责宿舍卫生清洁及检查 2、办理员工住宿退宿登记手续 3、负责水电抄表事宜 4、工程报修 5、会使用手机 6、员工更衣室清洁维护 7、配合上级领导工作安排事宜

1.统筹编制行政部的年度发展规划、工作计划及预算方案。 2.全面负责人员招聘相关工作的组织实施与推进。

岗位职责： （1）负责公司新媒体账号的日常运营，包括内容策划、编辑、排版、发布、评论互动回复等，保障账号稳定运营。 （2）协助开展新媒体宣传物料的采购、申领、管理与分发，配合各场景新媒体素材的采集、整理与归档。 （3）配合公司会议、接待、招聘、培训、团建等各类活动，完成新媒体宣传相关工作，包括活动前宣传推广、活动中素材采集、活动后宣传内容编辑与发布。 （4）配合公司新媒体宣传活动的整体策划与执行，对接相关协作方，保障宣传活动顺利推进；根据接待需求，完成接待相关新媒体宣传内容的策划与执行辅助工作。 (5）协助开展日常办公物资的采购、申领、管理与分发，保障办公需求；协助筹备对外接待所需事项，确保接待工作顺利开展。 （6）协调会议室、车辆等行政资源的预约与使用，协助统筹公司各类会议全流程安排，包括会议通知下发、场地布置、设备调试、参会人员对接及会议纪要整理；配合做好会议相关保密工作。 （7）协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续；兼顾面试候选人、会议参会人员及外来访客的基础接待引导工作。 （8）收集、整理员工考勤数据，协助核算考勤异常情况；合理协调考勤与会议、接待工作的时间冲突，确保各项工作有序推进。 （9）协助开展员工培训、团建等活动，准备物料并记录相关信息。 （10）协助对外来访客人的全程接待工作，包括前期对接、行程规划、现场陪同、洽谈配合及后续反馈，严格遵守接待礼仪。 （11）完成领导交办的其他新媒体运营、行政及人事相关临时性工作，高效落实会议、接待相关临时任务。 岗位要求： (1)本科及以上学历，新媒体运营、传播学、广告学、人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业背景或中共党员优先。 (2)具备基础的新媒体内容创作能力，能独立完成推文撰写、图片简单处理、短视频基础剪辑等工作，有新媒体账号运营实操经验者优先。 (3)具备新媒体运营思维，对行业热点、平台规则有一定敏感度，能配合团队完成新媒体宣传活动策划与执行，助力提升公司品牌曝光度。 (4)熟练新媒体运营常用工具，能独立完成内容编辑、排版、简单剪辑等工作，同时熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作报表、编辑文档，具备基础数据统计与分析能力。 (5)具备良好的沟通协调能力，能高效对接新媒体内容创作、宣传推广等相关协作场景，保障信息传递顺畅，同时能顺畅对接员工、各部门及外部基础合作方。 (6)工作细致耐心，有责任心，具备新媒体内容校对、素材整理、数据统计等细节工作处理能力，确保宣传内容准确合规。 (7)有较强的执行力与抗压能力，能快速响应新媒体运营任务（如紧急宣传内容发布、活动素材采集等），高效推进新媒体相关工作落地。 (8)无不良从业记录，遵守工厂保密制度；认同企业价值观，服从工作安排，具备团队协作意识，严格遵守新媒体内容发布规范，做好宣传内容保密工作，维护企业品牌形象。 （9）熟悉人事基础流程，能独立完成员工入离职办理、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金基础操作等工作。 （10）掌握行政事务处理能力，可参与办公用品采购与管理、文件归档、会议纪要整理、后勤（食堂/宿舍）基础协调等。