生鲜仓库拣货，发货

长白班中山美的仓库，过年放假6天左右，[庆祝]操作工:约26元/小时综合薪资6500-7500；岗位:收货员，库维，调度，监督装车，年龄:18一40岁，男女不限吃住:包吃包住试工期，19元/小时，试工1周左右，试工转正基本工资2900+绩效725+稳岗补贴1500+加班费，[红包]综合薪资6500-7500每月15日发上月工资，，可预支300至1000，面试时间:下午1点30工作地址:中山东凤报名电话:

岗位职责:负责瓜果蔬菜的拣选，打包称重，主要以蔬菜为主，工作简单，上手快，新人前期有人带 岗位要求:18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良记录，会使用智能手机 薪资待遇:按小时计算+全勤+绩效，月综合6500-7500，多劳多得 可以做到年前 有意向可以联系我哦，随时都在，期待你的加入

工作内容，电商，衣服，鞋子，拣货，打包，盘点，补货，理货，上架，等异常处理录入电脑， 地铁5号线，铁路公园C出口 早上:9-21点左右 公交站，海运中心 上班地点：南山区前海湾保税区

做水果蔬菜分拣打包

【坪山手机壳物流仓库】 一、简介：打包、拣货、等岗位 工价26元/小时需留年+不用体检 工期要求:2月份发薪日在职 26元，不在职21元，3月份开始纯工价21元h #入职可借支200元/ 二、要求：18-40周岁之间，男女不限，条件优异可放宽年龄。 2、服从工作安排，身体健康，不用体检，识字，会26个英文字母。 3、面试准备好身份证原件，1张身份证复印件。 4、面试不得穿拖鞋，短裤，大面积纹身等暂不接收，支持空降 三、员工工资： 工价26元/小时，发薪日在职 26元h，不在职 21元h，3月份开始纯工价21元h 正常每月15号发放上月薪资，，只有早班和中班两个班次，每个班次10个小时，基本工作到晚上12点下班无夜班，离职需提前一个月申请正常办理离职手续 【食宿】 吃饭自费（厂区饭堂大致10元/餐）包住，水电费用10元/天。

楼村新村厂区旁或东坑华星旁边厂区 保底6500元以上包吃住。留年人员正常放假正常回去又来，初4-初七每天奖励100 [红包][红包][红包]光明东坑仓务员日结， [强]包吃住，带上手机/不体检直接入职智⇔日结 [强]20元包吃住，每天11-12小时 [红包]220-230元天包吃免费⇔包住 包吃安排住宿（主要分拣、拉叉车） 入职️当天借支 ，离职人走账清。 不体检/直接入职[握手][握手][握手] 工期到3-15日留年

负责仓库理货，分拣，打包。 要求留年：奖励1000至2500

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

急招快递操作员：绑袋，供件，临时工（可年前结），寒假工 任职要求：18周岁至45岁以下，能吃苦耐劳，服从管理 ，男女不限 上班时间：晚上七点半到至操作完当天货， 工作内容：岗位有分拣扫描，封包，供件，异形件，文件区等，全自动化设备操作。 工作待遇：包吃住(公寓宿舍有空调、热水器)，6000 - 9000（现在年底货多，计件制多劳多得上不封顶） 上班地址：龙岗区吉华路288号圆通速递深圳转运中心（深圳中心圆通建包仓二楼）

深圳市龙岗区招弱电/安防

坪地附近招力工一人，装废铁，干完洗手拿钱150元，看清楚在打电话

，身高178cm以上，形象气质佳，举止大方得体，年龄18-35岁。 2.高中及以上学历，有酒店、高端物业或案场接待经验者优先考虑。 3.具备出色的服务意识和敏锐的观察力，总能先于客户发现需求。 4.普通话流利，态度积极，有良好的沟通能力和抗压能力。 5.工作认真负责，富有团队精神，能适应轮班12小时工作制。 薪资: 1.综合薪资:7000元/月-7500元/月+餐补+13薪 2.福利:缴纳五险一金、带薪培训、带薪年假、节假日礼部 【工作时间与地点 时间:做6休1，两班倒能够接受上夜班 地点:深圳市坪山区豪方东园西南新沙西路与比亚迪路交汇处 期待您的加入!

深圳市光明区招管道/通风保温，专业包玻璃棉的联系

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大件分货 190元/天 新兴顺丰夜班日结 20点-8点 下班结清 18－50岁，今晚上班

今晚，[红包][红包]小夜班：260元[红包][红包]大夜班：270元申通快递，今晚理货分拣，扫描卸货，都是快递小件。小夜班：19：30～7：30工人：18-60岁。工人：18-55岁不管饭，有食堂，上班地址：徐庙园中路申通快递东门口提前一小时集合提前发身份证正面+手机号报名电话：

大兴机场-物流装卸200-280一天（按市场价，节前高峰280） 岗位1/装卸《WS》260元（12小时） 岗位2/装卸《WA》230元（12小时） 男女不限 /-- 18-58周 岗位3/装卸《机场物流》220元（12小时） 岗位4/分拣200元（12小时） 男女不限/18--50周 岗位5/分拣200元（12小时） 男女不限/18--55周 管住管吃（两餐） 要求干到2月15号，，12小时为一个班

每天日结，下班就发~ 24每小时~~1天起做~~~ 有住宿~~~~ ~~~下班就发~~可以做到年底~~ 中通快递，分拣扫描，上货，随机安排，，不包吃，吃饭不扣时间，晚7点到早上8点，，！！18-53周岁， 提供住宿6~8人间，住宿费5元每天，，水电费5元每天， 每天下班发工资~~~~ 工作地：杭州萧山

周周可预支 工作内容：零食日用品打包/分拣 招聘要求:18-46岁，男女不限 上班时间：9-9，长白班为主，偶尔有夜班 薪资待遇：底薪2740+计件工资，月综合薪资8000-12000+，包吃公寓式住宿，周周可预支 错过面试时间可提前安排免费宿舍

负责产品贴标打包态度认真仔细

岗位职责： 1、结合公司发展规划，拟定本区域阶段性工作目标与实施计划； 2、跟踪辖区内的快件流量、服务质量及各项操作流程与数据指标达成情况，指导下属人员优化作业能力，提升网点整体运营效能； 3、制定每月开点安排及签收率、妥投率、交接及时率等关键绩效目标，并监督执行进度与结果达成； 4、协助并引导下属开展业务拓展与市场推广，协助承包区处理重大运营异常，维护客户关系稳定； 5、针对网络在货量管理、服务质量、流程规范、培训落实及业务扩展中存在的问题进行归纳分析，并推动改进措施落地； 编制市场调研报告、业务拓展可行性方案等文件，整合内部资源，推进方案执行与实施。 主要任职方向：业务部主管 原标题：《快递主管》

深圳市观澜招聘熟练笼具师傅，月薪6500元，广东地区。

年龄18-55岁，需要留年，能吃苦耐劳，听安排，过年有红包奖励，工资300-400

分拣员 负责废品、衣物的分类整理，工作简单易上手，男女不限。 薪资：19 元 / 时，每天 10 小时，日结薪资，下班即发。 食宿福利：包午餐、提供住宿，拎包入住。 上班时间：早 8 点 - 晚 9 点，中间休息 1 小时。

岗位职责：（不带销售性质） 1、协助市场总监开展所辖市场的平台建设与代理关系维护，确保达成既定的销售与利润指标；开展市场生态调研，制定并执行市场价格策略，及时反馈市场动态，支撑业务目标实现； 2、统筹舱位预留的规划与分配工作，结合市场行情进行分析与预判，保障业务端舱位资源的有效供给； 3、组织召开市场相关会议，汇总并审核团队提交的市场信息，验证关键评估指标；配合总监构建产品风控机制，并推动各项措施落地执行； 4、承担市场团队“业务运营管理”及“组织能力建设”相关工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具备三年以上货代海运信息相关工作经验，其中至少一年从事国际物流市场管理工作； 3、熟悉国际货运代理专业知识及全流程操作体系； 4、具有敏锐的市场洞察力、创新思维和全局意识，具备良好的团队培养能力与沟通协作能力； 我们是一家国际化物流服务企业，自2010年成立以来，始终致力于提升物流供应链的安全性与效率，依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的全球网络，为客户提供覆盖全球的货运代理、仓储运输、供应链管理等一站式物流解决方案。 福利待遇： 1、弹性工作时间9：20-18：00，避开早晚高峰出行，无需挤地铁，午休时长一个半小时，实行大小周制度，大周双休，小周工作半天，同步享受国家法定节假日，倡导员工平衡工作与生活，拥抱生活的美好 2、公司每日统一订餐，四菜一汤标准，分量充足、口味佳且健康卫生，吃出幸福感，是不愿做饭人群的绝佳选择 3、入职即缴纳五险一金，为非深户员工提供一档医保，为在深圳奋斗的你增添一份安心保障 晋升路径： L1-L30职级体系，逐级进阶成长！薪资随职级持续提升！ 专员-小组长-储备主管-主管-经理-总监 同时支持内部岗位轮换，如有意愿学习其他岗位知识，公司将提供发展机会，无论是客服、商务还是运营，均可灵活转换！

主要是切牛肉，会做员工餐，要听话，不怕吃苦就可以了

麻辣烫店后厨煮菜，打包

公司介绍： 急速国际,作为一家在跨境电商领域深耕细作的综合物流服务企业,已在行业内稳健发展多年,位列国内 TOP10 跨境小包企业。同时,是多家主流电商平台认证的物流服务商,荣获苏州市跨境电商示范企业称号,并被指定为市级公共海外仓运营单位。 自 2010 年成立以来,急速国际持续拓展全球布局,目前已在海内外设立 20+ 家分支机构。主营业务涵盖全链路跨境电商小包及分段式物流解决方案,为客户提供灵活定制的服务选项;在欧美与拉美地区布局海外仓储网络,提升履约效率;打造多国“众包”自营末端配送体系,配套专业清关能力,保障跨境流通顺畅;此外,提供 FBA 空海派头程、干线 BSA 及包机运输等专项服务,全面响应跨境物流多样化需求。 岗位职责： 1、规划国际物流产品全球发展路径，主导新产品线设计与既有产品升级；深入研判行业动态，推进差异化产品策略落地。 2、搭建并运营全球核心物流渠道资源（包括航司、清关机构、海外仓合作方），保障运力供给稳定与成本竞争力。 3、面向重点市场（欧洲、美国）制定区域化渠道发展方案，推动产品在本地市场的适配与实施。 4、构建产品评估体系（如毛利率、时效达成率、渠道满意度），定期开展数据分析并优化运营策略；协同IT部门，推进物流系统（TMS/WMS）与渠道资源的数字化整合。 5、统筹产品、渠道及市场研究团队管理，推动人才梯队建设与复合型人才培养。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流供应链、国际贸易、MBA等相关专业优先考虑。 2、具备10年以上国际物流领域从业经历，其中至少5年担任产品或渠道管理高层职位。 3、有成功主导空运产品从零构建并实现规模化落地的实践案例。 4、熟练掌握物流产品定价机制、成本构成及盈利提升方法。 5、适应国际化工作场景，英语可作为工作语言（含商务谈判、合同起草）

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