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工作职责 1. 负责智能核保平台和风险量化平台的前端开发工作，准确理解业务需求，独立负责复杂项目的需求拆解、架构设计、风险预判与资源协调, 保证高质量交付； 2. 参与核保风控管理后台、运营看板等核心功能开发，以全栈视角驱动从前端交互到后端架构的迭代优化； 3. 与产品、设计、后端团队紧密配合，探索AI的创新场景。 4. 负责前端技术栈选型、架构设计、性能优化等工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，3年以上前端开发经验； 2. 编程基础扎实，熟悉 TypeScript/Node.js 以及任意一门服务端编程语言（Java/Go/Python），具有大型富交互应用的开发经验和 Web 应用开发经验，熟悉 MySQL 等常用数据库； 3. 熟练使用至少一款AI辅助编程工具，如ClaudeCode、OpenCode、QwenCode等； 4. 有B端产品、管理系统开发经验优先， 有金融、保险行业经验优先； 5. 对AI应用的新资讯有高度热情和关注度，乐于学习和尝试新技术，追求创新AI实践； 6. 良好的沟通协作能力、团队合作精神，强烈的责任心和上进心，自我驱动，抗压能力强。

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【岗位职责】 1、具备良好的逻辑分析能力 2、擅长数据的搜集、归纳与分析，熟练运用各类数据分析工具及方法 3、负责仓库HRBP相关工作，识别仓储部门存在的问题，协同制定解决策略，对部门问题、作业流程、系统应用等进行梳理与优化，并落实关键节点的闭环管理 【任职要求】 本科及以上学历，思维清晰敏捷，具备较强的数据处理能力（有半年以上仓储工作经验者可放宽至大专学历） 【上班时间】 每周5.5天（周六上午上班，每月安排一次完整双休），8:30-12:00，13:30-18:00 【薪资结构】底薪+加班费+绩效：6-11k

任职要求 1.3-5年及以上跨境物流、货代行业相关经验，其中至少1-2年团队管理经验，精通海运头程、海外仓业务，熟悉相关业务流程、市场规则及合规要求。 2.具备丰富的跨境物流客户拓展经验，有成功的团队组建与业绩达成案例者优先。 3.具备较强的战略规划能力、团队管理能力、市场分析能力及沟通谈判能力，能够带领团队高效完成业务目标。 4.熟悉欧洲跨境电商市场（如亚马逊FBA、独立站等），了解船公司资源、海外仓运营模式及清关流程，具备应对业务异常问题的应急处理能力。 5.具备强烈的责任心、目标感与抗压能力，认同公司企业文化，能够适应跨境物流行业的工作节奏。 6.熟悉并掌控各大渠道的优势，理解沟通能力强，执行力优秀； 7.熟练操作Excel等办公软件，熟悉综合性数据环境，对数字敏感；有ERP系统操作经验者优先； 8、具备良好的沟通协调能力及承受力，有良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，有责任心、上进心

岗位核心使命： 全面负责公司跨境电商业务的物流体系运营与管理，精通“小包直邮”、“FBA/头程运输”及“海外仓”全链路业务。通过优化物流模式组合、开发并管理全球优质物流供应商，保障公司国际物流链路的高效、稳定与成本最优，直接为业务增长提供坚实的物流保障。 岗位职责 1、全链路物流规划与模式优化： ①根据公司销售策略与商品特性，制定并动态调整最优的物流发货方案（小包、头程、海外仓组合），平衡时效与成本。 ②监控全球物流网络的表现，持续提出并推动物流模式与路由的优化方案。 2、三大核心业务模块管理 ①小包/专线管理：开发并管理多家邮政、商业专线等服务商，监控轨迹上网率、时效与妥投率，处理包裹遗失、延误等异常问题。 ②头程运输管理：负责FBA及第三方海外仓的头程运输（空/海/铁），管理订舱、报关、清关及到港配送全过程，确保时效并控制成本。 ③海外仓运营协同：管理与协同第三方海外仓，监督其入库、存储、分拣、出库及本地退换货服务的效率与质量，协同内部团队预防库存风险。 3、供应商开发与管理 ①持续开发、评审和整合小包、头程及海外仓服务商，建立并维护多元、有韧性的跨境物流供应商体系。 ②主导与各环节核心供应商的商务谈判与合同管理，建立并执行供应商考核与淘汰机制。 4、成本控制与数据分析 ①进行全链路物流成本分析，通过数据分析驱动成本优化和效率提升。 ②定期输出物流运营分析报告，为管理决策提供数据支持。 任职要求 1、大专及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先。 2、硬性要求：3年以上跨境电商物流经验，必须精通小包、头程、海外仓中至少两项核心业务。 3、加分项：拥有成熟的FBA、知名专线、海外仓服务商资源者优先。 4、专业知识与技能 ①业务精通：深刻理解小包、头程、海外仓的业务流程、成本结构和常见风险点。 ②数据分析：熟练使用Excel（需熟练掌握数据透视表、VLOOKUP等函数），能独立撰写数据分析报告。 ③系统能力：熟悉ERP、TMS系统或各大电商平台后台物流设置者优先。 ④商务能力：具备优秀的商务谈判技巧和供应商管理能力。 ⑤综合素质： 出色的跨部门沟通协调能力，责任心强，具备主人翁意识。 对数据敏感，具备强烈的成本意识和解决问题的能力。 能承受快节奏的工作压力，具备开拓精神和团队协作精神。 ⑥语言与证书 持有物流师、报关员等相关证书者优先。

岗位职责： 1. 第三方云仓对接 • 负责与外部云仓开展合作对接及日常关系维护，统筹协调货物入库、出库、存储等各环节的流程顺畅运行。 • 跟踪云仓作业执行情况，确保收货验收、分拣处理、包装操作等符合企业规范要求。 2. 物流流程优化 • 评估现行打包作业模式，提出改进建议（如包装方案调整、操作效率提升），实现降本增效目标。 • 编制标准化操作指引，推动云仓端落实流程优化措施。 3. 售后退件管理 • 主导退换货流程执行，组织云仓完成退货分拣、质量检验、返库或报废处理。 • 梳理退件产生原因，协同仓储方完善服务细节以降低退货发生频率。 4. 数据监控与报告 • 定期收集整理物流运营数据（如入仓时效、退件比例、成本结构），输出分析结果并提供可行性优化建议。 职位要求： 1. 专业背景 • 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验与技能 • 具备2年以上物流运营或仓储管理相关工作经验，有第三方云仓合作经历或资源者更佳。 • 熟练使用ERP、WMS等物流信息管理系统，掌握数据分析工具（如Excel、SQL）者优先。 3. 核心能力 • 具备良好沟通协调能力，能够高效联动云仓供应商推进问题闭环。 • 具备较强的问题识别与解决能力，能快速定位物流运作中的堵点并制定应对策略。 • 工作认真负责，对物流交付时效、成本控制和服务质量有高度敏感性。 4. 其他要求 • 能够适应高强度工作节奏，具备跨部门协作意识，可承担临时性工作任务安排。 岗位福利：双休 不定时下午茶 入职缴纳五险一金

招打比临工2名，25一个小时，大康小学旁边

临时工28-30块钱一个小时 平均一天280-300元。 税后月收入7000-12000元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 7000-12000 招聘年龄：18-40周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资7000-12000

光明大街蔬菜分拣 日结 不包住 （要求：需自带外套，车间10度左右）、男女不限16-55岁 17 元/小时+包吃四餐+第3天开始每天日结+坐班+工期5天起可一直做天天日结 主要负责：蔬菜分拣 素菜打包分包等手工活 工期最少做 5 天 面试时间：白班 7:50-8:20前 集合，晚班 19-30-20:00前集合

广东深圳华强北地区招聘仓库配货送货员工，招聘对象年龄为18至25岁，要求诚实、服从安排，首月待遇为月薪5000元并提供住宿，工作时间为12点至9点半。

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招聘：跟单员 薪资：5-6K元/月 上班时间 14：00-18：00 19：00-00：00 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 2、认真、仔细、严谨、有责任心，工作主动、条理性强，良好的沟通能力和团队协作能力，思考及解决问题的能力。 3、服从管理