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旅游资源管护员（管护员） 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素养；3.无犯罪记录，服从安排、品行良好，具有吃苦奉献精神；4.身体健康，能适应野外巡护作业，适应林区生活；5.具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好；6.与其他用人单位无劳动合同纠纷；；不得有受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教等情况；需遵循亲属**避情形 薪资福利:1.。2.转正后月综合工资3300元/月左右：基本工资1950元/月+餐补300元/月+通讯补贴50元/月+月度绩效600元/月+年度绩效400元/月(根据绩效评定情况年终一次性发放)。建立工资调整机制，月工资标准实行逐年增长机制，合同到期续聘后，聘用年度每增加一年，月工资标准增加50元。3.月综合工资。 招工人数:47 1.鉴于工作地点范围较大且岗位不提供住宿，报考者应充分考虑到自身实际情况后审慎报考，一经录取，不得以路途较远、出行不便等原因放弃聘用资格。2.本次招聘不收取报名费等任何本人应对自身安全负全部责任。3.本公告未尽事宜，由庐山云雾茶产业集团负责解释。 工作地址:庐山市北大道格兰云天酒店旁（庐山市人才集团）

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无责底薪+无上限提成+奖金，岗位平均月收入6000-10000元，表现优异者月薪可达15000-20000元，提成上不封顶，享有五险一金 【岗位职责】 通过电话方式提醒使用支付宝的用户按时归还欠款（本岗位无销售性质，无需自行开发客户） 【工作时间】 早九晚六，法定节假日正常休息；如因业绩冲刺需要加班，将按规定支付加班费及额外提成 【任职要求】 1、中专及以上学历； 2、具备良好的语言沟通能力，服务意识强，心理素质稳定，能承受一定工作压力； 3、无犯罪记录，个人征信无90天以上逾期情况（关键条件） 【福利待遇】 1、行业具竞争力薪酬：无责底薪+补贴+高比例提成+多项激励+年度奖金，提成不限上限，每年享有调薪与晋升机会； 2、社保保障：缴纳五险一金； 3、带薪休假：享受春节、劳动节、端午节、国庆节等国家法定假期及带薪年假； 4、节日关怀：妇女节、儿童节、中秋节、春节、员工生日等节点发放精美礼品； 5、爱心礼金：设立新婚、生育、丧葬等不同情形的慰问金； 6、团队活动：定期组织联欢会、户外拓展等团建娱乐项目； 7、内部推荐：成功推荐人才入职可获得高额现金奖励，欢迎携手伙伴共同发展； 8、办公环境：公司配备宽敞整洁、采光良好的办公场所； 9、成长支持：提供带薪岗前培训，拥有明确的职业发展通道

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