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文员1-3年高中及以上
1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计; 2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理; 3.负责各部门员工出勤及车辆使用情况的统计工作; 4.负责各分公司运营指标数据的收集与分析; 5.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
文员经验不限高中及以上
文员招聘启事(工作地点燕郊)一、岗位职责1.文件管理:负责文件(纸质与电子)编辑、校对及打印复印,确保内容准确;建立文件分类归档体系,做好存储、保管及保密工作,保障文件调用高效有序。2.行政事务:处理日常行政工作,包括接听转接电话、记录留言,收发管理邮件与快递;负责办公用品与办公设备(打印机、复印机等)的申领、维护及管理;维护办公区域环境卫生,保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调,接待来访人员。4.数据与辅助工作:负责基础数据的记录、协助制作数据报表;配合应对各类检查审核,及时提供所需资料;完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业:高中及以上学历,财会相关专业优先;应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力:熟练操作Windows系统及Office办公套件(Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作);具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养:工作严谨细致、责任心强,具备良好的文字表达能力与时间管理能力;有强烈的保密意识与团队合作精神,沟通协调能力突出,能高效完成重复性工作。4.其他:年龄18-35周岁,(工作优秀者年龄可适当放宽)身体健康;有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资:试用期3000元/月,转正后薪资待遇详谈。2.福利:。3.假期:依法享有双休日、法定节假日。4.发展:提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询:联系人杨女士,电话:4.注意事项:应聘材料须真实准确,弄虚作假者取消资格;合则约见,所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507
文员经验不限高中及以上
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物业内勤1-3年高中及以上
熟悉电脑,打印计划单,合同,等等
数据统计专员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
1. 负责日常办公运营数据的汇总与统计; 2. 负责外勤及外业任务完成情况的数据整理; 3. 负责各部门员工出勤及出车情况的统计工作; 4. 负责各分公司运营相关数据的收集与分析; 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作。
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我公司现招聘出纳、会计、办公室文员各一名,男女性均可,18-40岁,熟练操作办公软件,沟通能力强,最好会开车,有工作经验者优先,上保险,有公休,工资面议,工作地点:有色金属产业园,联系电话
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岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4.协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单人事流程支持 5.保持办公环境整洁有序,及时响应各部门协作需求 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识,细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),打字速度较快 3.具备基本文书写作能力,能独立完成通知、函件等常规公文起草 4.无经验者可培养,有行政、人事或财务相关实习经历者优先 5.遵守公司制度,具备团队协作精神和基础抗压能力
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一、岗位职责 1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验,拥有膳食外包管理或工程管理经历者优先考虑; 2、具备出色的项目推进与落地执行能力,可独立主导项目从规划、实施至验收的全流程,并对最终成果负责; 3、擅长数据分析,能借助数据识别问题、衡量工作成效,并制定切实可行的优化策略; 4、具备优秀的沟通协作、谈判及矛盾调解能力,能够高效整合内外部资源(如职能部门、供应商、施工团队),保障项目有序推进; 5、本科及以上学历,工程管理、物业管理、工商管理或相近专业背景者优先。 二、能力要求: 1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验,拥有膳食外包管理或工程管理经历者优先考虑; 2、具备出色的项目推进与落地执行能力,可独立主导项目从规划、实施至验收的全流程,并对最终成果负责; 3、擅长数据分析,能借助数据识别问题、衡量工作成效,并制定切实可行的优化策略; 4、具备优秀的沟通协作、谈判及矛盾调解能力,能够高效整合内外部资源(如职能部门、供应商、施工团队),保障项目有序推进; 5、本科及以上学历,工程管理、物业管理、工商管理或相近专业背景者优先。
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任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力 3.工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及倒班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教 5.遵纪守法,无违法犯罪记录,能长期稳定工作者优先
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