明天打包鸡精要工人13.00-18:00左右13一小时50周岁以下，要健康证电话

现在过去。3个小时到手100块。。

选手服务专员本科及以上学历，公共管理、酒店管理专业薪资福利:月薪4000-6000元招工人数:5人电子邮箱：工作地址:合肥市包河区望江东路60号（合肥水泥研究院内）智烁数字科技产业园办公综合楼

今明天随时来抖因日结 100，大概10分钟就可以弄好 要求：18周岁以上，男女不限，账号没有违规，没有被封禁过，而且没有经常用来直播，没有做过抖因兼职 用途：电商公‬司用于主播‬直博鞋服，免费涨粉1000-10000不等 地址：包河区融创印河湾。

明天招打包工

明天招小时工整理返件干活麻利就行直接联系

合肥休闲山庄招聘教官，试用期4000一个月，有意向的战友可以去看看

有意向的单位提供电子营业执照扫描件及真实有效的招聘信息至市场工作人员。肥西县人力资源市场现面向全县用人单位开放用工需求发布渠道，市场将利用“2+N招聘日”品牌活动（包括周三就业招聘和周六人才对接）整合资源，以促进就业招聘活动，稳定县内人力资源供需；添：

今晚汇通只要两个工人。

吃完午饭过去，日常保洁45×3起步。

招通风熟练工5人，大工2人工地在安徽合肥

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

20-45善于聊天 具有较强的沟通能力

现在恒大广场新房开荒差一个人去的电话

招聘临时工（），20-45岁，身高至少175，2人，身体健康，踏实肯吃苦肯出力。薪资：180元/天地址:工业城工十四路与工九路交叉口电话:

招聘勤杂工一名早5点～下午2点工资2400/月钟点工一名早4点～早9点12元一小时铁西花园网点电话

检测站招人啦有意者电话咨询。

电话联系，现在贺兰山体育馆要一个临时工，，，

 500一排，单板钉票布，能干的致电

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责 1. 物流战略规划 • 策划并落实企业物流与供应链发展战略，持续优化作业流程，提升运作效率，降低整体运营成本。 2. 物流运营管理 • 统筹运输、仓储、配送等全环节运作，保障货物按时、安全送达。 • 联动公司内部各职能单元及外部协作单位，完善物流协同机制，增强服务体验。 3. 供应链优化 • 梳理物流运行数据，跟踪核心绩效指标（KPI），定位瓶颈并推动问题闭环解决。 • 推进信息化系统（如WMS、TMS）落地应用，提高物流可视化程度与自动化能力。 4. 成本与预算管理 • 编制物流年度预算，实施成本管控，定期开展费用评估并输出优化建议。 • 合理调配物流资源，压缩非必要支出，提升投入产出比。 5. 团队管理与发展 • 带领物流团队高效运转，建立科学的绩效评价体系，强化专业素养与协作效能。 • 规划并执行人才培养方案，促进团队技能迭代与综合能力成长。 6. 法律合规与风险管理 • 确保物流操作符合国家法律法规要求，防范各类运营隐患。 • 构建风险应对机制，落实货物与信息安全管理措施。 7. 行业洞察与创新 • 跟踪物流领域前沿动态与技术演进，结合业务实际推动方案升级。 • 倡导绿色低碳理念，探索可持续发展的高效物流模式。 任职要求 1. 学历背景：物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：5年以上物流或供应链领域从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3. 专业技能： • 精通运输、仓储、配送等关键环节及常用信息系统（如WMS、TMS等）； • 具备扎实的成本管控与数据分析能力； 4. 核心能力： • 出色的组织协调与团队领导能力； • 优秀的沟通技巧和应变能力，能有效处理紧急事务； 5. 语言能力：具备良好英语听说读写能力者优先考虑； 6. 其他要求：抗压能力强，能够适应节奏快、变化频繁的工作环境。

1. 协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续精进业务能力，为后续独立开拓市场打下基础 2. 我们是从事B2B物流服务的企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段重心在于客户关系维护 4. 薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新员工前六个月保底6900元，实际多数人员收入远超保底，月入2万至3万较为常见 5. 晋升路径清晰公开，从助理到经理、总监乃至高级总监，总部岗位通过内部竞聘产生，全程公开透明，杜绝任何隐性操作 6. 我们期待有职业素养、有决心、目标明确且渴望高收入的人才加入 7. 暂不考虑应届毕业生，该岗位面向有一定社会阅历的求职者，具备销售经验者优先，成熟踏实者更受青睐 8. 有意者请尽快提交个人简历，我们期待与您进一步沟通 9. 工作地点目前设在蜀山和包河区域，年前可就近选择，后续将根据运营情况在其他城区增设网点，员工可按实际情况灵活调配 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

1. 接收并确认客户订单信息； 2. 依据订单需求科学规划车辆调配； 3. 协调车辆进库装货，并及时处理物流执行中的异常情况； 4. 高效整合可用资源进行运力安排，具备良好的沟通协调能力； 5. 具备较强的应变与抗压能力 工资面议，实习期两个月 行业经验：只要肯学即可，坚持过后终将迎来成长与收获

工作简单直接：在智能分拣区，将快递包裹按区域分好，并整齐地码放到无人快递车上。在肥西，越近越好！ 时间完美：每天工作约6小时。上午6:00-10:00，下午13:00-15:00。方便接送孩子、照顾家庭，做完即走！ 薪资明确：计件工资，每日约500-600件，4000元，月可调休4天。 环境友好：室内工作，不受风吹日晒。有基础培训，上手快。 工作单纯：活儿就是分货、理货，无需复杂销售，心不累。 我们希望您是： 住在附近的宝妈，有责任心，做事细心。 身体健康，能进行适量的搬运和站立工作。 守时，有耐心，能简单使用智能手机扫码。

岗位:普工岗 工作简单 非流水线 坐岗 待遇:220/天 包两餐住宿 工作时间:12小时长白班 要求:18-45岁 工期三个月起，常年更好 欢迎随时电话咨询

岗位职责： 1、统筹规划本部门的工作目标、任务安排及管理方案，制定相应的计划与管理报表； 2、搭建并优化仓储管理、物流配送等环节的作业流程，持续完善制度规范，并监督指导各项流程的有效落地执行； 3、对部门日常运营进行监督检查，及时识别运行中的异常问题，开展数据统计与分析，提出改进对策，保障制度流程的完整性、合规性与高效性； 4、加强与其他职能部门的协作联动，确保项目推进过程中获得充分支持与配合； 5、主导下属团队的人才建设与后备力量培养，持续提升员工专业能力与整体团队作战水平； 6、设计并维护各类管理报表体系，监控下属单位各项费用支出情况，组织阶段性复盘，保障成本可控与资源合理使用。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验； 3、熟悉ERP系统原理，能熟练运用公司现行各类业务操作系统； 4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力，善于识别操作痛点与流程缺陷； 5、思路清楚，理解力强，能够把握员工基本特点，执行力突出；

纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位背景: 本公司名下所有青旅均为自持物业，现启动全面整改升级，需招募真实体验的试住员，通过实地入住反馈真实问题与改进建议，助力青旅优化服务、环境及设施，提升整体住宿体验，现面向社会公开招募短期试住人员。 岗位性质 短期兼职、日结薪资，非长期岗位，，警惕代招收费，凡是的均为骗子，请务必擦亮眼睛，谨防上当受骗！ 招募名额 10人 工作地点 蜀山区 薪资待遇 1. 基础薪资：180元/天 2. 绩效上浮：试住期间真实指出青旅存在的不足、提出有效改进建议，薪资将根据建议质量适当上浮，多劳多得 3. 额外福利：免费入住指定青旅，无需承担任何住宿费用 工作时间 按安排入住1晚或多晚，每日需在青旅完成3次打卡，严格遵守打卡要求，保障体验真实性 任职要求 1. 能接受青旅集体住宿环境，无洁癖，心态包容，愿意真实体验各类青旅住宿场景 2. 有青旅住宿经验者优先，善于观察细节，做事认真负责，客观公正，不隐瞒、不夸大问题 3. 具备基本的拍照和文字表达能力，能清晰记录体验过程、撰写反馈报告 4. 时间充裕，能配合安排按时入住、完成体验与反馈，遵守青旅及公司相关规定 5. 诚信正直，杜绝虚假体验、虚假反馈，确保所有评价和建议均为亲身实地感受 工作内容 一、入住体验 1. 按照公司/人事安排，准时前往指定青旅，免费完成1晚或多晚入住 2. 全程完整体验入住全流程：包括提前预订沟通、到店入住办理、钥匙/门禁密码交接、退房流程等每一个环节 二、实地测评检查 1. 卫生方面：细致检查床品洁净度、卫生间清洁情况、地面卫生、厨房整洁度、卫生死角、室内有无异味等 2. 设施方面：测试床铺舒适度、空调制冷/制热效果、热水供应、WiFi网速、电视、厨具、门锁安全性、照明亮度等所有设施是否正常可用 3. 环境方面：查看房间隔音效果、自然采光情况、整体安全隐患、周边生活配套、交通便利性、室内外噪音情况等 4. 服务方面：记录工作人员/房东消息回复速度、服务态度、实际服务是否与宣传内容一致等 三、内容产出（核心工作） 1. 拍摄实景照片：涵盖青旅外观、公共客厅、卧室床位、卫浴空间、细节角落、周边交通及配套等 2. 撰写体验报告/真实点评：内容客观真实，既要说明体验亮点，也要如实反馈存在的问题与不足，条理清晰、表述准确 四、反馈建议 针对体验过程中发现的卫生、设施、服务、空间布置等问题，整理成详细的改进建议，及时提交给人事及相关负责人，为青旅整改提供有效依据 应聘流程 1. 优先确认：能否接受青旅住宿环境？有无青旅住宿经验？ 2. 不介意青旅环境、愿意勇于体验的人员，主动与人事专员沟通 3. 添加后人事将详细沟通岗位细节、安排试住事宜、讲解打卡

主招合肥同城兼职临时工，可长期可短期只做一天的不包住，长短期可包吃住150－280一天童叟无欺工厂餐饮或者杂活。

安庆汽车厂招工 学历低、临时消磁身份证各种疑难通通包进！镶牙，带牙套，身体含铁都可以！大量接收不忌口 18∽45岁，住宿免费，水电平摊，每月20号发工资 ，不穿无尘衣，不过安检门！工作简单好干，一看就会。 综合工资：8000元不怕吃苦赚钱的机会来了。 月结 ：26元/小时另补餐补24元/天不转正长期支付。 ！没有一点套路！