岗位名称：分拣员、理货员（白班）、理货员（夜班）、理货班长、水产专员、副站长、资深副站长。岗位要求（以分拣员为例）：1.出勤率需达到26天/月。2.需要具备良好的货物分拣和归类能力。3.具有一定的团队协作能力和责任心。薪资待遇（以分拣员为例）：保底薪资为5377元，另有出勤补贴等福利。具体薪资可能因岗位、工作表现等因素有所不同。其他岗位的薪资待遇类似，具体数字有所不同。

电商产品发货员/仓库管理员工作地址:湖南元朴科技有限公司（湖南省岳阳市湘阴县金凤大道西姆西厂房03栋）薪资3～7k/月，按件计工资，具体保底薪资面议依据出入库单据，准确完成货品的拣货、复核、发货工作，确保货品数量、规格、型号与单据一致，依据出入库单据，准确完成货品的拣货、复核、发货工作，确保货品数量、规格、型号与单据一致，1年以上仓储相关工作经验优先，无经验者可培训年龄35岁以下大专及以上学历，1年以上仓储相关工作经验优先，无经验者可培训

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招聘装卸工、分拣工、叉车工。装卸工：能够搬运和装卸货物，具备良好的身体素质和搬运技能，能够适应夜班和高温工作环境。到手薪资为6500-7000元左右，构成包括底薪、补贴和计件工资。分拣工：能够熟练分拣货物，具备良好的分类和识别能力，能够熟练操作相关设备，具备良好的团队合作精神。到手薪资为6000-6500元左右，构成包括底薪、补贴和提成。叉车工：能够熟练驾驶叉车进行货物装卸作业，持有叉车驾驶证者优先考虑，熟悉相关安全操作规程，具备良好的安全意识。到手薪资约为5300元，构成包括底薪、补贴和计件工资。

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岗位职责： 1. 根据任务要求完成当日分配的日结类基础性工作，如数据录入、物料分拣、简单装配或现场协助等 2. 严格遵守操作规范与安全指引，确保工作质量与时效性 3. 主动配合团

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