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岗位职责： 1、主导仓储物流项目的整体运营管理，制定并落实仓储物流工作计划，优化仓储、调拨、配送等作业流程与规范，提升内部运作效率，持续降低仓储物流综合成本； 2、结合实际运营需求，持续改进公司仓库管理机制及仓储信息化系统，提升管理精细化水平； 3、合理规划与动态调整库存布局与库位设置，科学利用仓储空间，提升仓库空间使用效率； 4、保障仓储物流体系高效稳定运行，监督仓库安全、温湿度控制、清洁卫生等日常管理，确保符合国家相关标准，满足物资存储、运输及防护要求； 5、监控库存物资质量状态，建立滞销与不良品处理机制，及时反馈异常库存情况，防范积压、短缺、损毁等问题，保障库存安全与可用性； 6、组织定期盘点工作，并配合客户开展复盘，发现盘盈盘亏情况须及时上报处理； 7、定期开展部门内的物流数据复盘、工作例会及员工培训等相关管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，仓储、物流相关专业优先考虑； 2、熟练掌握办公软件，具备良好的数据处理能力，熟悉WMS等仓储管理系统操作； 3、具备3年以上仓储物流工作经验，对现代仓储管理模式有扎实的实操经验； 4、具备较强的计划、组织、协调与学习能力，拥有良好的领导力和执行力； 5、性格正直诚信，作风严谨，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识； 6、能指导全国仓配业务运作，接受出差安排。 职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利、五险、年终奖

工作内容： 1. 与客户对接，准确获取整车运输需求，及时提供运输报价、运力匹配进展及在途动态信息，维护客户关系，提高客户满意度，并协助处理客户提出的各类异常问题。 2. 对接上游运输资源（包括整车承运商及司机），审核其资质、车辆状况及运输路线适配情况，建立并持续维护运力资源档案，保障运力供应的稳定性与合规性。 3. 负责整车运输调度安排，发布运输任务，协调承运方和司机完成车辆调配与装货事宜，统筹运输过程中各类调度调整，确保运输计划顺利执行。 4. 实时跟踪整车运输进程，掌握车辆位置、运行状态及货物安全情况，及时向客户及相关内部部门传递在途运输信息。 5. 汇总整车运输相关数据（如运输量、运力使用率、时效表现、成本控制、异常发生率等），协助财务完成运费结算工作，核对承运商费用清单，保证结算结果准确无误且按时完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能熟练使用电脑及办公软件； 2. 具备较强的服务意识、团队协作能力和沟通协调技巧，工作细致认真，能够适应一定的工作强度。 职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利、提供食宿、五险、年终奖金

1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

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