
办公室内勤/早9晚6/五险双休
5000-10000元/月
文员经验不限大专电话销售网络销售国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位轻松稳定,无裁员风险,薪资准时发放,无实习期与试用期
入职即缴纳社保及五险一金,长白班双休,每日工作8小时,固定休息安排
法定节假日全额带薪休假,享受年终奖金,年假5-15天带薪
提供带薪培训,不限经验,欢迎零基础人员加入,有经验者可申请居家办公
薪资待遇优厚,晋升通道畅通,成长速度快
纯办公室作业,电脑操作简单,工作内容清晰
公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通办理续保手续
无需外出拓展客户,全程坐班办公,环境舒适
【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30
新员工入职月薪普遍在3500-4500元区间,业务熟练后月收入可达5000-8000元
表现优异者月薪过万,收入上不封顶,多劳多得,真实可期
不空谈愿景,不夸大承诺,一切以实际为准
想踏实赚钱,就来大地,拥有一份可干到退休的安心工作
敢于尝试,青春无负担,何况身处冬暖夏凉的工作环境
定期组织团建、旅游及各类丰富活动,工作有温度,生活有格调
本公司直招,无中介环节,人事经理亲自对接
有意向者可直接投递简历或联系我本人咨询
内勤1名电脑操作简易出单
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织多种形式的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的成长培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的沟通技巧,能与客户建立稳定关系,准确清晰表达观点
二、耐心:工作需持续投入,具备较强的耐性和坚持精神
三、驱动力:积极主动,善于挖掘新的销售机会
四、专业:熟悉所售产品或服务内容,能够为客户提供专业解答与支持
薪酬待遇:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀。
内勤专员入职缴纳五险享受法定休假
7000-9000元/月
文员经验不限中专/中技定期团建
[岗位职责]
1,通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
2,全程在办公室完成工作,无需外出,客户资源由公司统一提供。
【任职要求】
1,具备中专或以上学历;
2,不要求工作经验,入职前将安排为期9天的带薪培训。
工作时间:上午8:20-12:00,下午13:40-18:30,每月休息约5天,节假日享受带薪休假。
[薪资福利]
1,新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗员工平均月薪6000-8000元;
2,提供五险一金、年终奖金、国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇;
3,享有饭补及房补。
[晋升空间]
1,工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升至储备主管、行政、人事等相关岗位;
储备人才(春招)
6000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向驾驶证
在招岗位地区:
河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗
岗位职责:
1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。
2、开展辖区内客户及终端的日常服务与支持工作。
3、推动并完成所辖区域的进销存业绩目标。
4、配合完成各类临时交办的工作事项。
5、承担具有销售导向的相关工作任务。
任职要求:
1、不限专业,需具备本科及以上学历,25届、26届毕业生均可报名。
2、了解市场营销与客户管理基础知识;有意愿长期深耕于母婴、奶粉行业领域。
3、熟悉国家相关法规政策;能熟练操作办公设备及相关信息化工具;具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力;掌握市场推广与客户沟通等实务技能。
4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力,恪守职业操守;工作态度端正,细致严谨,责任心强,坚持原则,勇于承担责任,注重整体协作,听从调配,忠于岗位职责,踏实敬业,严于律己。
5、熟练运用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。
6、有销售实践经验者优先考虑,具备行业相关销售背景者优先录用。
7、持有驾驶证者优先安排。
福利待遇:
1. 签订正式劳动合同。
2. 六险二金,提供年度健康体检,享受法定节假日福利
文职/电脑基础操作/月薪7K稳定岗
5000-10000元/月
文员经验不限大专电话销售网络销售国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位轻松稳定,无裁员风险,工资按时发放,无实习期、无试用期,入职即缴纳社保及五险一金
长白班双休,每日工作8小时,固定休息时间,享受法定节假日带薪休假
提供年终奖金,享有5至15天带薪年假,安排带薪岗前培训,不限经验,接受零基础人员,有经验者可申请居家办公
薪资待遇优厚,晋升通道畅通,纯文职类岗位,仅需电脑操作,工作内容简单
公司提供车险即将到期的客户资源,主要负责线上沟通办理续保手续,无需外出拓展业务,全程办公室内完成
【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30
新员工入职平均月薪3500-4500元,业务熟练后月收入可达5000-8000元,表现优异者月薪过万,多劳多得,上不封顶
不空谈愿景,不夸大前景,一切以实际为准,诚邀踏实肯干者加入大地,收获一份可干到退休的安心工作
敢于尝试,青春才有价值,一次选择并无损失,更何况是在冬暖夏凉的舒适环境中工作
定期组织团建、旅游及各类文娱活动,内容丰富多样,工作有归属感,生活有品质感
本岗位为公司直招,由人事经理直接对接
有意向者可直接投递简历或联系我本人咨询
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
无需外出,纯文职类后勤岗位
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑;
3、普通话清晰,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部放假
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
房务文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限全勤奖包吃住系统培训
接听与拨打电话,完成领导交办的其他工作任务
工作时间7:00至23:00,实行上一休一制度
办公室车险资料员/六险一金/长白双休
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限无实习期无试用期带薪培训年终奖金带薪年假国企稳定 公司直招
岗位轻松稳定,入职即享长期保障,无裁员风险,薪资准时发放
无实习期、无试用期,入职当月缴纳社保及住房公积金
实行长白班双休制,每日工作8小时,固定休息不调班
法定节假日全额带薪休假,年终享有奖金,年假5-15天带薪
提供带薪岗前培训,不限经验,接受零基础人员,有经验者可申请居家办公
薪资待遇优厚,晋升通道畅通,成长速度快
工作内容为纯办公室电脑操作,流程简单易上手
公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通协助办理续保手续
无需外出拓展客户,全程坐班办公,工作环境舒适
【工作时间】
上午8:30-12:00
下午13:30-18:30
新员工入职平均月薪3500-4500元
业务熟练后月收入可达5000-8000元
表现优异者月薪过万,收入上不封顶,多劳多得
不夸大承诺,不虚假宣传,真实情况如此
想获得一份可长期发展的稳定工作,欢迎加入大地
这是一份可以干到退休的职位,机会值得尝试
年轻就是最大资本,勇敢选择无损失
工作环境冬暖夏凉,办公氛围轻松温馨
定期组织团建、旅游及各类文娱活动,生活丰富有品质
工作有温度,生活有风度
本公司直招,由人事经理直接对接
有意向者可直接投递简历或联系我本人咨询
办公室内勤/电脑操作简单/可居家+可坐班
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限全白班国企办公室轻松稳定不裁员无实习期无试用期带薪培训年终奖金带薪法休
一家位列中国500强的朝阳企业,行业前景广阔,晋升机制健全!
公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话维护客户关系,工作内容清晰易上手,全程办公室作业。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
每月固定双休,国家法定节假日全额带薪休假。
任职要求:
1、年龄20至40岁;
2、具备基本的语言表达能力。
薪酬福利:
1、新人入职月薪约4500元,业务熟练后平均收入达6500元左右,约30%员工月收入过万,薪资上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享受国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、设有多种竞赛奖励(含现金与实物激励)+生日及节日礼金+团队建设活动+带薪国内外旅游机会;
5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升通道透明畅通。
零食礼盒装箱320/天+工作轻松+管吃住
8000-9000元/月
贴标签礼盒厂长白班免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
山西忻州深蓝网吧现招聘网管一名,欢迎有意者直接到店面试(地址:),无需联系电话。
网管1-2人
深蓝网吧现招聘网管一名,欢迎有意者直接到店面试(地址:山西忻州),无需联系电话。
小工力工15-30天保险餐补包住包吃1-2人完工结算个人
忻州市五台县招工地小工/杂工、工地力工
五台山景区内,工期1个月左右,
岗位职责:
1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2.协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查
3.服从现场管理安排,保障施工进度与基本作业秩序
4. 遵守工地安全规范,佩戴必要劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3.无犯罪记录,无重大疾病或职业禁忌症
4. 有工地从业经验者优先
5.学历不限,初中及以上文化程度更佳
文员1-3年本科
办公室文员
1.年龄 20-35 岁,大专及以上学历,专业不限,1 年及以上办公室文员相关工作经验者优先。2.熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备基础的文件排版、数据统计能力,细心严谨。3.优先考虑有招投标相关工作经验、市场营销辅助经验者,了解招投标基础流程、营销基础工作者优先录用。4.具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心,工作认真细致,有耐心,能高效完成各项交办任务,服从工作安排。5.品行端正,无不良从业记录,具备较强的保密意识,能适应办公室日常工作节奏。1.协助处理招投标相关基础工作,如投标文件整理、资料核对、流程跟进,配合完成招投标前期筹备及后期归档事宜(有经验者优先)。2.协助开展市场营销相关辅助工作,如宣传资料整理、客户信息登记、营销活动前期筹备与后期复盘辅助,配合团队完成营销相关事务(有经验者优先)。3.负责各类报表的初步统计、录入与上报,配合各部门完成协同工作,做好沟通衔接。4.完成领导交办的其他临时性行政及辅助工作。
薪资福利:1.薪资:3000 元/月(根据经验及能力面议,有招投标、市场营销经验者薪资可上浮)。2.工作时间:周一至周五,8:30-18:00,午休 1.5 小时,周末双休,法定节假日正常休假。
招工人数:1 名
投递简历时请注明'办公室文员 + 姓名',符合条件者我们将在 3 个工作日内电话通知面试,请勿重复投递。简历投递邮箱:
工作地址:河北省承德市双滦区双塔山镇君泰财富广场第 A4-5 幢 -2 层 -211
招聘文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
招聘文员招聘10名
7天包教包会收入高
上班自由,费用长返
18-35 岁
有做过人力资源的优先(年龄可适当放宽)不会的可以带
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的包容心,勤奋刻苦,有较强的团队协作精神,有强烈的上进心。
【薪资待遇】:薪资面议
使劲干10000---50000元/月(上不封顶),欢迎各位想挑战高薪资的,合适你就来
跟单文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
招聘文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
在家办公文员日结兼职双休可以半天
2000-5000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
跟车员1-2人
【高薪诚聘货运司机、跟车各一名】
1⃣☞司机月薪:4300-4500
☞跟车月薪:4000(能正确的清点好货物,认识字,能吃苦耐劳)
2⃣地址:忻府区龙兴瓜果蔬菜批发市场
3⃣C本驾驶证即可
☎(杨总)
餐厅库管
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:1、负责食堂原材料的验收与质量检查,确保食材新鲜、安全、符合标准2、对食品加工各操作环节(清洗、切配、烹饪、分餐等)进行现场巡查与规范监督3、严格执行食品留样制度,准确填写并妥善保管留样记录,确保可追溯性4、每日工作收尾前完成冰箱温度、清洁、生熟分区等标准检查,并登记台账5、协助落实食品安全日常管理及迎检准备工作,保障食堂运营合规有序
任职要求:1、专科及以上学历,食品、餐饮、卫生管理等相关专业优先2、具备基本食品安全知识,熟悉《餐饮服务食品安全操作规范》者优先3、沟通表达清晰顺畅,责任心强,勤劳务实,能适应食堂工作环境4、无传染性疾病,持有效健康证,服从排班安排,注重细节与执行力
工作时间:跟随学校,每天坐班半天
行政专员
4000-6000元/月
行政专员3-5年大专后勤管理行政管理体系
一、岗位薪资待遇
1、工资项:(合计4200-6000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定):
①岗位工资:(3402-4500元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
②绩效工资:(798-1500元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
③月度绩效考核以100分为基准分,满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资,高于基准分,绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。
2、加班项:
①周末加班补助;
②节日加班补助;
3、津贴项:
①餐补:免费就餐
②通讯津贴:20元/月;
4、奖金项:
①绩效奖金;
②年度超额业绩激励;
二、岗位社保福利
1、社保:
2、福利项:
①春节福利
②夏季福利
③中秋福利
3、假期:
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度;
三、岗位职责
1. 负责资质证照管理
2. 负责档案管理工作
3. 负责印章管理
4. 负责后勤固定资产管理
5. 负责会议室及设备运行正常
6. 负责后勤管理工作
(1)安全管理:对门卫及门禁系统进行管理,对《生产厂区进出安全管理规定》执行情况进行监督;
(2)监控管理:对监控系统的稳定运行进行管理与监督;
(3)卫生管理:对办公区、厂区的卫生进行管理与监督。
(4)宿舍管理:员工宿舍安排及管理;
(5)餐厅管理:对员工餐厅进行管理,食堂外包协议签订及管理等;
(6)其他管理:对办公楼、厂区的供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾进行管理
7. 负责协助公司组织相关活动、福利的发放等工作
8. 负责值班人员的安排及监督。
四、技能要求
(1)办公软件:熟练使用Word制作通知、Excel统计费用、PPT制作简单汇报材料。
(2)具备商务接待能力者优先;
(3)会茶艺者优先。
五、任职资格
1、年龄:25—45周岁,形象气质佳者优先;
2、学历:大专及以上;
3、工作经验:从事相关工作3年以上;
六、岗位要求
1、本岗位原则上实行单双周休息,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰;
2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。
七、补充说明
1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正;
2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算;。
装卸工分拣
原平共配商贸【招聘】
✅装卸工4名
薪资:3600
✅操作分拣员15名
薪资:2800-3300
☎电话:贾
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专后勤管理接待事务固定资产管理
行政专员:
(一)职位关键词:后勤管理、行政管理体系
(二)职位概述:
一、岗位薪资待遇
1、工资项:(合计4000-6000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定):
岗位工资:(3160-4620元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
绩效工资:(840-1380元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
月度绩效考核以100分为基准分,满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资,高于基准分,绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。
2、加班项:
周末加班补助;
节日加班补助;
3、津贴项:
餐补:免费就餐
通讯津贴:20元/月;
4、奖金项:
绩效奖金;
年度超额业绩激励;
二、岗位社保福利
1、社保:
2、福利项:
春节福利
夏季福利
中秋福利
3、假期:
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度;
三、岗位职责
1. 负责各类资质证照的日常维护与管理
2. 负责企业档案的归档、保管及查阅管理
3. 负责公司印章的使用登记与安全保管
4. 负责后勤类固定资产的台账建立与盘点
5. 负责会议室调度及配套设备的正常运转保障
6. 负责综合后勤事务管理
(1)安全管理:管理门卫执勤与门禁系统,监督《生产厂区进出安全管理规定》执行情况;
(2)监控管理:保障监控系统稳定运行,并实施日常监督;
(3)卫生管理:监督办公区域及厂区环境卫生执行情况;
(4)宿舍管理:统筹员工住宿安排及相关日常管理;
(5)餐厅管理:监管员工食堂运营,包括外包服务协议的签订与履约管理;
(6)其他管理:负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础运行管理
7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关工作
8. 负责值班排班安排及履职情况监督
四、技能要求
(1)办公软件:熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料;
(2)具备商务接待经验者优先考虑;
(3)掌握茶艺技能者优先录用;
五、任职资格
1、年龄:25—45周岁,形象良好、气质端正者优先;
2、学历:大专及以上学历;
3、工作经验:具有3年以上相关岗位工作经验;
六、岗位要求
1、本岗位实行单双周轮休制,需根据工作需要安排加班。无法适应该作息安排者请勿投递;
2、工作地点为忻州生产厂区,须驻场办公;
七、补充说明
1、试用期为2个月,表现优异者可根据胜任能力评估结果提前转正;
2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放,次月按90%发放。
接待员
3000-5000元/月
前台1年以下中专/中技
接待宾客,办理入住与退房手续,负责餐饮、洗浴等消费项目的结算
提成来源包括会员卡销售、储值卡推广、住房完成率、线上好评量、洗浴项目业绩
要求仪容整洁,气质良好,具备相关工作经验
岗位福利:节假日福利 全勤奖励 提供食宿
山西忻州岗位名称:物业经理;岗位要求:1.全面负责所辖物业的管理工作;2.制定物业管理目标
3500-4500元/月
物业经理月结
岗位名称:物业经理; 岗位要求:1. 全面负责所辖物业的管理工作;2. 制定物业管理目标和经营方向,实施规章制度和操作规程;3. 分配员工职责并监督执行,保障管理工作正常进行; 薪资待遇:薪资3500-4500元/月。
车险后勤(无业绩要求+带薪培训+收入上不封顶)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯内勤办公模式
无需自主开发客户,工作内容简单轻松
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、公司重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
栏目概述
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