耐克仓长期需要，免费吃住，男女不限

高薪诚聘月结分拣扫描员，不用出大力！ 薪资：底薪7500元+计件提成，综合月薪1w-1.3w元，多劳多得 福利：入职即买意外险，高温补贴+节日福利，宿舍有空调热水 要求：有无经验均可，专人带教，做事认真仔细 时间：固定班次，加班另算加班费，人性化调休

桶装水，箱装水，配货到车跟前协助装车 工资5000-7000，会开叉车。 管住，月休2天

马驹桥华润仓招分拣员 小象超市日配仓《三班倒》第一个月每小时22元1小时和计件工资取高发放。 年龄：18～45岁，男女不限，之前有分拣经验的可放宽到47周 库房温度：0—5度 工作时间： 白班:7:00～19:00中班:12:00～24:00夜班:1:00～13:00 每周会有1到2小时左右加班 工作内容：分拣牛奶、面包、鸡蛋、豆腐等 第二个月薪资：底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助，综合薪资：7000～10000+ 宿舍4-6人间，有空调，独立卫浴，上班走路5分钟，水电费均摊 地址：马驹桥附近1.5公里华润物流园区 报名热线：微信同步

管住宿日结220-250 南法信仓库分拣10名 要求：18-45岁之间，男女不限，吃苦耐劳 工作内容：快递分拣，分类 工作时间：夜班 薪资待遇： 12小时220元。干到11.20每天+30补贴，。 ）住宿4-6人间 当天安排入职住宿 工作地点：顺义南法信 弹性工作，厂里有食堂超市。 每天下午5点面试

管住宿240/天通州马驹桥分拣/包装 【要求】男女不限，18~50岁 【内容】负责将处理好的菜水果进行包装放入篮子中，常温12° 【时间】一天12小时，上六休一，能接受白夜班倒班 【薪资】第一个月: 第二个月: 薪资20~22.8/小时（每天打底11小时）+300-1000绩效奖+10元/天饭补+10元/天房补+10元/天夜补，综合薪资7500-8500 宿舍6人间，有空调，独立卫浴可洗澡可做饭，水电费均摊

待遇：保底240元/天，包住宿 工作内容：负责门店的配货，常温拣货（有冻库作业每天大约2小时） 工作时间：白班7点到晚6点，夜班是晚6点到结束，一般4点左右都能结束，不留守，月底转白班。 要求：年龄不限，吃苦耐劳，长期工，必须做到年底腊月26后

1.18-54周岁 2.可短期过渡 3.无经验要求，有老员工带 4.有身份证原件或照片 5.无犯罪记录 6.入职当天安排吃住

废纸片与旧衣服旧鞋子等再生资源分类，工作简单好上手

多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州） 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

叉车工 工作地址:通州汽车厂 每周二 四 日下午1点-7点面试，每周二 四 日下午1点-7点面试 月综合工时320小时以上 28元/时+全勤奖500元 平均工资297-300天 平叉，杭电叉，室内工作无散货，上架，给产线上提供物料等操作 18-50岁，无犯罪证明申请

农业可以有限公司缺口打包员分拣员 薪资待遇： 综合月薪5000-6000元，计件制，多劳多得，上不封顶！ 8-20点长白班包吃住 工作内容： 1.根据标准对农副产品进行分拣，贴签，打包整理 2.熟练进行称重，打包，贴签装箱等操作 3.配合完成仓库的日常整理与盘点工作

包吃住，提供被褥，要50岁以下，巡视场地和一些杂活，无案底

北京市通州区农村自建房招铝扣板吊顶30平。包工包料。

5300底薪＋200全勤＋500房补＋500夜补包吃上午7:30到6:30每2个小时休息10分钟 工作内容:清运师傅从可回收分拣箱子把东西拉回来，我们负责在传送带上分拣可回收物品如纸箱，瓶子，旧衣服等，工作轻松不累新开产线12小时两班倒可选长白班

明天，要一个打包捆货工，

分拣码货 工作地址:华扩路仓库 凌晨4点-上午9点 20/小时 18-50岁

【湖南飓顺供应链急聘】 公司主营供应链管理，现扩招全职岗位，待遇优厚，诚邀踏实肯干者加入！ 分拣打包员（若干）｜20-40岁，手脚麻利 结算专员｜细心严谨，有财务对接、数据核对经验优先 理货员（兼装车）｜负责货品整理、出库装车，体力充沛 售后拆件员｜处理售后退货拆检，认真负责不敷衍 售后客服｜对接客户售后问题件，沟通耐心有条理 核心福利：包吃包住（无生活压力）+（保障齐全），工资打电话咨询哦 应聘热线：熊女士 公司：湖南飓顺供应链管理有限公司

日结320室内水果蔬菜分拣员（可提供住宿） 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理，以上岗位自选 工作要求：男女不限18-35，水产/夜班岗18-40（留年优先） 底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000 福利：部分站点提供住宿，法定节假日三薪，过节福利，春节补贴，月休4-6天，个别站点协助提供房源 工作地址：东西城，朝阳，海淀，通州大兴，丰台，昌平，怀柔，平谷，廊坊燕郊等就近安排 每天10-16点随时面试，各区缺口位置详聊

"现场理货员2名 1.负责现场的装卸、理货及出库，货场的数据整理。 任职要求： 1、了解及熟悉海运、物流、代理运营相 关工作及运营模式、要求工作服从指挥，承压能力强，具有敬业、吃苦耐劳精神。 2、了解码头、仓库等相关工作领域的基本要求及流程。 工作时间：上24h休24h，根据工作量弹性安排工作时间。 福利待遇：试用4500 转正5000+提成 联系方式：（同）"

目前门店急需长期全职员工，包吃包住，长夜班有补助！不住宿有房补！门店是24小时营业的早餐店！要求，稳当踏实，手脚麻利，干净利索！

餐厅工资每月十号发，需要点餐，传菜，招呼客人，热情大方。有责任心。

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇：每月15号发工资5000-6000元/月 3.福利待遇：包吃，租房补贴，保底工资，业绩提成，留用奖励，月休4天晋升空间大。

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。

【岗位】分拣，摆件套袋装卸都是小件，不管吃住下班结账 【要求】18-55岁，工作简单 【待遇】夜班薪资220，下午18.30集合

服务员，配菜工，工资面议，谢谢！欢迎加入三千里，等候有缘人。

服务员春节不回家的..工资5000月休2天..活好干..工资稳定..

北京亦庄食堂诚聘 炒锅学徒1名：5000-5500元 切配1名:5000-5500 打餐员2名:4000-4500 上班时间 早6点至下午1点，下午2点半至下午5点 以上人员要求年龄55周岁以下，责任心强，有团队意识 身体健康，管吃住，月休4天 工作地点：北京市通州区亦庄经海三路天骥智谷。 电话：(同步）

找活的联系我

岗位职责： 1、全面负责基地的日常运营，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队管理提升仓储与配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储管理工作，涵盖收/发/存/拣等环节的标准执行与流程优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计及在途监管，严格控制运输成本，保障全程安全无损。 4、监控履约时效与服务质量核心指标，确保及时交付率达标，降低货品差错与破损率，压降客户投诉，主动响应客户需求，牵头客户关系维护，持续提升客户体验。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进与管理变革项目落地，助力基地整体运营能力提升。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展计划，增强团队专业素养与综合能力；激励成员成长，打造积极协作的工作环境，保障团队高效运转，为组织培养输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备出色的计划制定与执行推进能力； 3、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，具备团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受工作地点在全国范围内调配安排。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。