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快递员
6000-9000元/月
德邦快递员有提成1-2人月结全职
工作地址 重庆巴南区花溪工业园 岗位要求: 1.人品端正,有大型快递公司工作经验者或退伍军人优先录用 2.自备空间较大四轮车,面包车、金杯车、MPV均可,公司提供油补和车补。 3.工作时间:9-11小时。 薪资福利: 1.综合工资:平均6000-9000元左右(基础薪资+奖金+补贴+提成),计件工资,多劳多得上不封顶,月休4天; 2自带四轮车可提供油补和车补; 3员工福利:享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家 4各类补贴:车补,油补,特殊技能补贴。 符合条件者可选择以下方式前来面试: 地址:重庆市巴南区建设大道46号德邦快递 其余地区也可以安排 [备注] 1德邦快递欢迎优秀的离职员工重返公司; 2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
快递员包住包吃交通补助免费培训11-20人周结兼职
薪资待遇 1.打酱油:4000-5000元努力干:6000-8000元使劲干:8000-10000元拼命干:10000以上2.纯计件提成派件1.8-3元/单,日均单160-300单/天,3.公司福利:话补,餐补,夏季有高温补贴,入职满一年享受工龄奖,年终奖,综合补1000-3000.可提供佳宿;4.工作时间:上班时间是早8晚6,午休2-3小时男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车或者两轮;
分拣有提成1-2人日结兼职
任职要求,18-45岁,身体健康,会骑车,会导航,无案底。 兼职时间,可自由安排,时间灵活,可日结。 配送范围,市区及周边。可就近上班,配送物品,服装,电子产品,文件,生活物品,食品。 薪资待遇,计件加补贴,公司统一培训,多劳多得每单提成6-8元,日均200-300上不封顶。 12.29日-2.29期间打卡值班10-30元/单,接单另算,两者累加,平台奖励或补贴5000-1000
德邦快递员1-2人月结全职
【薪资构成】 计件工资,片区稳定综合薪资在7000-9000元!有车补、油补 新员工前四个月每月第5个工作日发放底薪,每月25日发剩下的工资。 。 【工作内容】 1.在规定时效内完成收派,保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户,宣传公司相关业务。 【福利待遇】 1.免费发放四季工服,中秋月饼到家等。 2.我们的优势:新员工入职提供导师一对一学习,入职半个月内提供带薪专业培训。 3.各类假期:带薪年假5天,春节放假约10天,另有婚假,产假,陪产假等,法定节假日加班三倍薪资。 4.员工福利:公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 自带面包车、金杯车等车型,自带车有车油补,无违法犯罪记录。 18-48周岁,有无经验均可,快来报名吧! 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在Boss直聘平台为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致,具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】
快递员有提成1-2人月结全职自带面包车
【薪资待遇】 薪资范围:6000-10000 薪资构成:高保底、计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天 发薪时间:不压工资,不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利:法定节假日、带薪年假 岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金、亲情1+1 【工作职责】 驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 无车辆公司可协助租辆,提供租车补贴;有车公司提供车补、油补 【岗位要求】20-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘
快递员免费培训6-10人月结全职
薪资待遇 1.打酱油:4000-5000元努力干:6000-8000元使劲干:8000-10000元拼命干:10000以上多劳多得 2.纯计件提成派件1.8-3元/单,日均单160-300单/天,3.公司福利:话补,餐补,夏季有高温补贴,入职满一年享受工龄奖,年终奖,综合补1000-3000.可提供佳宿;4.工作时间:八小时工作制,午休2-3小时男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车或者两轮;
快递员免费培训3-5人月结全职
薪资待遇 1.打酱油:4000-5000元努力干:6000-8000元使劲干:8000-10000元拼命干:10000以上2.纯计件提成派件1.8-3元/单,日均单160-300单/天,3.公司福利:话补,餐补,夏季有高温补贴,入职满一年享受工龄奖,年终奖,综合补1000-3000.可提供佳宿;4.工作时间:上班时间是早8晚6,午休2-3小时男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车或者两轮;
快递员包住1-2人
薪资待遇 1.纯计件提成派件1.8-2.4元/单,日均单160-300单/天 2.公司福利:话补,餐补,夏季有高温补贴,入职满一年享受工龄奖,年终奖,综合补1000-3000.可提供住宿 3.工作时间:八小时工作制午休2-3小时男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车或者两轮;
快递员月结
招聘:顺丰快递员 薪资:5000-7000元/月 顺丰快递招聘收派员 薪酬:5000-7000元/月,日单量100-160票左右 年龄:18-45岁 自带三轮车车或者租用(有D照)优先 同行经验优先,退伍军 诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识。 工作态度端正、能力优秀可转全职有车补、油补。 工作地点:重庆市双福街道福安路2号(顺丰速运) 工资5000-7000元。 按件计提,多劳多得
重庆
1月8日 10:32拨打电话
快递员包住包吃有提成交通补助免费培训6-10人月结全职
职位要求:18-45岁,男女不限,无经验要求,有师傅带,家附近上班。 工作内容:点对点小件快递配送和揽收,固定路线1-3公里配送范围,综合薪资8000-12000,月休4天,自由调休,15号发当月工资,不压工资。福利待遇:购买五险,节假日福利,年终奖,工龄奖,高温补贴,有晋升空间,包住。 员工福利:高温补贴通讯补贴 团建聚餐 餐补 带薪年假 全勤奖 工龄奖 节假日加班费
重庆开县州区招木地板安装30来平方木地板附近的电话联系谈价格
木地板安装
重庆市开州区招木地板安装30来平方木地板 附近的电话联系谈 价格
重庆 开县
1月17日 13:48拨打电话
重庆开县位置:州区国际南门滇个勺云南厨房招配菜师傅一名!后厨炸烤学徒一名!胡厨电话:
餐饮学徒
位置:开州区国际南门 滇个勺云南厨房 招配菜师傅一名! 后厨炸烤学徒一名! 胡厨电话:
重庆 开县
1月17日 13:48拨打电话
重庆两江新区有没有专门清洗酒店空调的工人需要工人
家电清洗
重庆两江新区有没有专门清洗酒店空调的工人需要工人
重庆 两江新区
1月17日 13:48拨打电话
小工力工
重庆市江津区招工地力工、工地小工/杂工,找两个小工,220一天,负责打料,倒料。不要问东问西的,能吃苦的过来干,能干到过年。
重庆 江津区
1月17日 13:48拨打电话
保安包住包吃月结
保安招聘: 要求: 、身高168cm以上、年龄55岁以下、身体健康、无犯罪记录、有保安证优先。 工作时间(24小时制)上一休一。 地址:两路附近, 待遇:包吃住、月综合工资3000元。 联系方式:龚老师: 直接打电话联系!
重庆
1月17日 13:47拨打电话
快递员C照
翠月湖上兴街快递驿站招聘工作人员一名待遇面议。另外招聘拉货司机一名,45岁以内,C照 ,工资5-7千,电话
成都
1月17日 13:46拨打电话
菏泽东明县城区,上门取件,招两名男女都可以,上班自由,工资4000-6000,联系电话
4000-6000元/月
快递员1-2人月结
东明县城区,上门取件,招两名男女都可以,上班自由,工资4000-6000,联系电话
菏泽 东明县
1月17日 13:46拨打电话
直招大竹林快递员
8000-12000元/月
快递员包住包吃有提成交通补助免费培训6-10人月结全职
职位要求:18-45岁,男女不限,无经验要求,有师傅带,家附近上班。 工作内容:点对点小件快递配送和揽收,固定路线1-3公里配送范围,综合薪资8000-12000,月休4天,自由调休,15号发当月工资,不压工资。福利待遇:购买五险,节假日福利,年终奖,工龄奖,高温补贴,有晋升空间,包住。 员工福利:高温补贴通讯补贴 团建聚餐 餐补 带薪年假 全勤奖 工龄奖 节假日加班费
菜鸟直招配车五险
8000-12000元/月
快递员包住有提成交通补助免费培训6-10人月结全职
1.纯计件提成派件1.5-3元/单,日均单160-300 单/天, 当日新:280-600/天。      综合薪资7000-12000。 2. 公司福利:,话补,餐补,夏季有高温补贴,入职满一年享受工龄奖,年终奖,综合补1000-3000.可提供佳宿; 3.工作时间:上班时间是早7晚6,午休2-3小时 面试要求:年龄:18-40岁 男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车; 无刑事案件案底,会骑车,身体健康,能吃苦、服从管理
深圳龙岗区坂田申通快递招快递员,计件制,月综合工资7000以上,多劳多得,上不封顶!包住,
9000-12000元/月
快递员包住免费培训3-5人月结全职
龙岗坂田申通快递招快递员,计件制,月综合工资9000以上,多劳多得,上不封顶!包住,
物流叉车工
叉车工1、货物装卸操作,包括月台、装卸车及仓库指定位置的货物搬运,确保安全,完好交接; 2、执行对叉车的日常检查及维护工作;
搬运工包住包吃五险一金餐补月结
岗位名称:搬运工; 岗位要求:1.年龄范围:3845岁;2.经验要求:相关工作经验;3.其他要求:面试时持身份证原件,不要穿短裤、凉鞋、拖鞋等,有3个月内体检报告当天安排宿舍。 薪资待遇:集体计件综合工资,月薪45006500元,提供食宿补助和五险一金,带薪年假和公寓式住宿。持三个月内体检报告当天安排住宿,每月15号发上月工资,另有餐补和加班餐补。
重庆
1月10日 17:45拨打电话
重庆招聘:招聘其他薪资:面议
临时工月结
招聘:招聘其他 薪资:面议
重庆
1月12日 10:57拨打电话
装卸工包吃餐补
【大龄工】上五休二 无需经验包进 面试时间更改 1.8渝北-机场行李转运 薪资:保底4200+300元餐补+300元全勤+200交通补贴 岗位:装卸员 要求:,25-55岁 上班时间:国际货站:上五休二,上班时间:13:00-事情做完,18:00-事情做完,20:00-事情做完
重庆 渝北区
1月8日 11:05拨打电话
搬运工包住包吃20人以上月结全职
️招聘岗位:搬运工 ️薪资待遇:保底4200+300元餐补+300元全勤额外加班20元/小时综合工资6000-8000 ️上班时间 搬运:上二休二(第三天,第四天休息,不愿意休息的上班按照20元/小时计算)
快递员免费培训6-10人日结兼职
1、负责日用品等文件的配送工作 2、在指定区域内进行快递服务 3、使用公司提供的三轮车进行货物运输 任职要求: 对快递配送工作有浓厚兴趣 能够遵守公司规定,保证服务质量-具备良好的团队合作精神
物流叉车工包住包吃社保餐补周结
沙区高薪国企周结当天住 沙区高薪国企周结当天住 1.12/沙区物流天花板-青凤物流 打卡10天700 短期工打卡10天200 (不卡点,大于天数结算) 井号注意18-24岁需毕业证,或半年以上工资流水 招聘岗位: ①叉车工: 18-53岁,男女不限,有叉车证; 薪资:同工同酬5.5-8K+/月(底薪2330+绩效320-650+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H)+夜班津贴10-15元/天。叉车工额外特殊津贴 企业优势: ①周周薪,每周三固定预支800元/无需申请 ②非流水线,自由带手机 ③当天住4-8人间配套设施齐 ④福利性食堂10-15元/餐 ⑤上下班交通车接送 ⑥工资高/养家糊口圣地 ⑦井号3月后 井号我司坚决不卡点,大于天数结算,井号可累积工时,水军勿扰。 导航赛力斯汽车凤凰智慧工厂(4号门)上午9:30,准时准时,准时联系张老师
重庆
1月12日 06:11拨打电话
装卸工
【重庆花箱】 上青23.5kg(3.5元) 黄白23.5kg(2.1元) 油麦23.5kg(2.6元) 大利15.5kg(2.3元) 菠菜16kg(1.8元) 香菜13.5kg(2.5元) 白芹23.5kg(1.5元) 韭菜24.5kg(1.2元) 蒜**22.5kg(2.3元) 小葱19.5kg(1.8元) 小瓜17.2kg(1元) ⚠【沈阳邯郸兰州重庆都是毛重】 有人拉菜,拉菜叶冰送到库门口 必须挑盖面菜手工要好听安排 年前最少要干到腊月二十七 此信息长年有效 三天打鱼两天晒网的请勿打扰 工资每月15-20号发平时可以预支 ☎小王
重庆
1月12日 20:44拨打电话
普邮
4000-5000元/月
分拣6-10人月结
送报刊,报纸投递,订单揽收
物流/仓储项目经理3-5年本科及以上
岗位名称:物流标准化工程师 岗位职责: 1.统筹物流体系运营管理,编制集团级物流体系制度文件,推进仓配知识管理平台的搭建与完善。 2.推动流程优化与持续改进工作,主导或参与流程改善项目,运用精益生产、PDCA等方法工具,实现流程精简、效率提升与成本节约。 3.对第三方物流服务商进行监督与评估,组织定期及临时性的物料盘点作业。 4.审核仓库人员编制配置及绩效考核方案,聚焦库存周转效率,及时识别问题并提出应对措施。 5.确保仓储运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求,同时符合公司内部管理制度。 6.负责集团仓储区域6S管理工作的实施与推进。 7.及时反馈现场运营中发现的异常情况,提出可行性改进建议,并推动整改措施落地执行。 8.定期组织现场员工开展业务操作相关培训,提升团队作业规范性与执行力。 9.负责仓储设备的集中管理,制定维护保养计划并监督执行。 10.开展物流体系运行数据的分析工作,持续优化费用控制、运作质量与作业效率。 任职要求: 1.本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验,其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3.熟悉仓储物流全链条运作模式,深入掌握WMS系统应用,了解国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规;具备扎实的精益生产、6S管理及持续改进知识基础。 4.具备优秀的流程设计与优化能力,可独立完成标准作业流程文档编写。 5.数据分析能力强,熟练使用Excel、PPT等办公软件,能通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6.具备较强的项目管理与推动力,能够跨部门协同推进改善项目实施。 7.具有严谨的风险防控意识和审核能力,坚持原则,注重细节管理。 8.沟通协调与培训指导能力良好,能有效管理外部物流供应商并辅导内部团队成长。 9.思维清晰,积极主动,抗压性强,具备高度的责任心和成本管控意识。 10.能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件: 具有成功降低物流成本或提升运营效率的量化成果案例。 具备从零到一构建或主导物流知识管理系统、标准化体系建设的实际经验。
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