岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与结算工作 4. 保持工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应站立作业及早晚班轮值 2. 具备基本服务意识，沟通顺畅，无不良从业记录 3. 有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，服从门店管理

招聘汽车美容、汽车装饰改装、洗车工。

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与结算工作 4. 保持工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业与户外工作环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 学历不限，遵守公司规章制度，服从工作安排

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3.维护美容仪器及工具的清洁保养，定期消毒，保障服务环境整洁舒适 4.主动了解行业动态与新技术，积极参与内部培训，持续提升专业技能 5.协助门店完成客户接待、预约管理、回访维护等工作，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美容行业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉基础皮肤生理学与常见问题处理 3. 工作经验不限，有1年以上美容院实操经验者优先 4. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神 5. 无不良从业记录，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

汽车维修技工

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体塑形服务 2.根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案并实施 3.熟练操作美容仪器，规范使用各类护肤产品 4. 维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美容行业，形象气质佳，具备良好服务意识与沟通能力 2.具备基础皮肤生理学及化妆品知识，能独立完成标准护理流程 3.学习能力强，愿意持续接受新技术、新产品培训 4.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘汽车修理工

美容师职位描述 岗位职责 1. 为顾客提供专业美容服务：面部护理、肩颈养生、身体SPA、拔罐刮痧、美妆护肤、经络调理等项目操作。 2. 接待到店顾客，咨询皮肤及身体状况，定制个性化护理方案，讲解项目功效、护理流程及注意事项。 3. 负责美容仪器、产品的规范使用、清洁消毒与日常保养，保持工作区域干净整洁、物料摆放整齐。 4. 维护老顾客客情，做好售后回访、皮肤跟进，建立顾客档案，提升复购率与办卡率。 5. 推广店内美容项目、养生套盒及护肤品，完成个人销售、拓客、办卡业绩目标。 6. 遵守门店规章制度、卫生标准及服务流程，配合店长做好日常排班、培训、店内活动执行。 7. 学习新品、新项目手法及专业知识，不断提升美容技术、服务礼仪和销售能力。 任职要求 1. 年龄18–40岁，形象气质佳，亲和力好，有良好沟通表达能力。 2. 有1年以上美容师/美体师工作经验，熟练掌握面部、身体常规手法及仪器操作 3. 懂基础皮肤知识、经络养生知识，手法专业、力度到位，服务意识强、有耐心。 4. 热爱美业，心态积极，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 5. 无不良嗜好，服从门店管理，愿意学习提升，有销售意识和目标感。

岗位职责： 1.负责中高端品牌汽车的故障诊断、维修保养及竣工检验，确保维修质量符合厂家技术标准 2.规范执行接车问诊、工单填写、维修过程沟通及交车解释等全流程客户服务动作 3.定期维护保养维修设备与工具，做好车间5S管理及安全操作规范落实 4.配合技术主管完成疑难故障分析、技术案例总结及内部技能分享 5. 主动学习主机厂新技术资料及诊断软件更新，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，汽车运用与维修、车辆工程等相关专业优先 2.具备1-3年中高端汽车品牌（如BBA、凯迪拉克、雷克萨斯等）售后维修实操经验 3.持有有效机动车驾驶证（C1及以上），能熟练驾驶各类乘用车型 4.熟悉汽车构造原理及常见电控系统，具备基础电路检测与故障码解读能力 5. 服务意识强，具备良好的客户沟通能力与团队协作精神

明天葫芦地锄草要车带人来的联系

临汾市尧都区招工地学徒工

隰县新店招聘:后厨:炒锅两名薪资8000起配菜两名薪资5000起面案两名薪资3000起凉菜两名薪资5000起洗碗两名薪资3000起柴火炖两名薪资3000起前厅:经理6000起服务员3000起传菜员3000起收银3000起主播，运营2名，待遇面议。底薪+全勤+提成+绩效以上岗位一经录用，待遇从优。有意者咨询电话

下午找替班，有闲的信号工吗？

临汾市尧都区招钢筋工，现在就能干

浩艺汽车养护中心诚聘一、汽车美容技师-薪资：面议，多劳多得-要求：1-3年汽车美容经验，精通精洗、抛光打蜡、镀膜镀晶、内饰养护；做事认真负责，服务意识强。-福利：包吃、节日福利、定期培训、晋升空间大。二、汽车美容，贴膜，机修学徒-薪资：面谈（零基础可学）-要求：能吃苦耐劳、有责任心、热爱汽车行业；无经验可手把手教学。-福利：包吃、免费培训、学会后加薪、长期稳定。三、联系方式-地址：贾汪区吴中路星港嘉苑北门往西200米（浩艺汽车养护中心）-电话：（）-备注：急招，有意者直接到店面试，或电话预约！

确山同城招聘工作岗位：[洗车工+贴膜学徒工］1底薪2200提成2能吃苦耐劳，多劳多得3工作时间：上午7:40-11:40下午1:30-18:304工资月初准时发放5要求： 洗车工25-55岁，学徒工满16周岁联系方式：

汽美店诚招洗车美容工老师1名，联系电话

招聘汽车洗车工、美容工各一名，工资面议，电话，地址：百步镇长水西路266号

招聘汽车美容师傅。长工或短工均可。外地人员提供食宿。工作内容包括贴膜、车衣、汽车加装等项目。

洗车工

化妆师来一位。

修理工薪资福利:5000-10000元，待遇优厚，管吃管住招工人数:数名

岗位职责 1.为客户提供专业的美容美体服务 2进行客户需求分析，提供个性化的美容服务和 产品建议 3.保持对美容行业最新趋势的了解，不断提高专 业技能； 4.维护客户关系，确保客户满意度 5.确保服务过程中客户的信息隐私 任职要求： .具备良好的客户沟通和服务意识 2.团队合作能力强，能与同事共同完成团队目 标； 3.形象气质佳，对工作认真负责； 4.有无经验均可，欢迎积极向上的人才加入。

汽修厂招聘修理工修小车薪资待遇高5000-10000上不封顶

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、打蜡、内饰清洁等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3. 规范使用洗车设备及清洁耗材，做好日常维护与登记 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半露天作业环境 2. 无经验者可带薪培训，有洗车服务经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 遵守纪律，服从安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度优先

招聘店长数名。有无美容经验者均可，提供带薪专业培训。薪资为月薪3000元-6000元。工作地址位于侯马市北美棕榈泉南门。

招聘店长，有无美容经验者均可，提供专业培训。薪资为月薪3000元-6000元，培训为带薪培训。招工人数为数名。工作地址为侯马市悦鑫樊文花店。

招聘店长，有无美容经验者均可，提供专业培训。薪资福利为月薪3000元-6000元，培训为带薪培训。招工人数为数名。工作地址位于侯马市世纪广场家和店。

高级汽车修理工 岗位职责： 1.负责小型车辆的维修、保养、检修及故障排除； 2.确保所有维修工作符合制造商的标准和安全规范； 3.对进厂车辆进行初步诊断，并制定详细的维修计划； 4.协助初级技师解决技术难题，定期开展内部技术培训，提升团队维修水平； 5.与服务顾问协作，向客户提供专业意见和技术支持； 6.负责车间设备日常维护保养，并保持工作区域的整洁与安全。 任职要求： 1.汽车维修相关专业毕业，具有高中以上学历； 2.5年以上的小型车维修经验，持有有效的驾驶执照； 3.具备扎实的专业知识和熟练的操作技能，对常见小型车品牌（德系、日系、国产等主流品牌车型结构）有深入了解； 4.能够独立完成复杂故障的诊断与修复； 5.持有高级汽车修理工技师证书者优先考虑； 6.工作认真负责，注重细节，具备良好的团队合作精神和服务意识； 7.良好的沟通能力，能够清晰地向非技术人员解释技术问题。 岗位福利： 1.当地具有竞争力的薪资待遇，具体根据经验和技能水平面议，有绩效奖金； 2.提供职业发展机会，包括内外部培训，优秀者可晋升为技术主管或车间经理； 3.免费工作餐、节日福利等，提供员工宿舍午休。