岗位一：电话/网络客服包吃 岗位内容：针对去年购买车险要到期的客户进行电话和网络联系，协助办理车险续费事宜。由公司提供客户资源。无需外出找客户、跑业务。 任职要求：40周岁以内、男女不限，中专及以上学历（有相关经验或特别优秀者可以放宽要求先进行面试） 薪资：2525元+提成，稳定员工综合薪资4500以上。 福利待遇：入职购买、有加班补助、包午餐。 工作时间：上午8:20-12:00下午14:00-17:30，月休4天。 工作地点：襄阳市樊城区前进路附近/襄阳市襄州区航空路附近（大部分在前进路附近办公） 备注：该招聘为某上市国企保险公司，与保险公司直签劳动合同，薪资福利有保障。

1、岗位内容： 负责民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备提起诉讼前，征询是否愿意先行调解），本岗位为人民调解体系下的客服服务岗，工作节奏平稳，氛围轻松，无高压任务。 2、工作时间： 上午8:30-12:00，中午休息加用餐一个半小时（可自带便携小躺椅午休） 下午13:30-18:00，期间设有两次15分钟休息时段（分别在15:00与17:00） 工作充实高效，时间安排合理，每日准时下班，无需加班。 3、薪资待遇： 无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+日度现金激励+多重月度叠加奖励机制～ 综合收入轻松突破万元（新人首月平均收入约6000元，次月约7000元，三个月后稳定月入过万） 提成比例行业领先，具体细节面议详谈。 4、每月举办生日会，提供下午茶点，定期组织团建活动，入职即按规定缴纳社保，享受带薪法定节假日

1、岗位内容： 我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即案件即将进入法院诉讼阶段，提前询问是否愿意接受调解），本岗位为人民调解体系下的客服服务岗，工作内容简单，节奏轻松，无明显工作压力。 2、工作时间： 上午8:30-12:00，中午休息加用餐一个半小时（可自备小躺椅午休） 下午13:30-18:00，期间分别于15:00和17:00各安排15分钟休息 工作节奏舒适，时间安排合理，每日高效完成任务，从不安排加班 3、薪资待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+绩效奖金+日度现金激励+多项月度叠加奖励机制 综合收入轻松突破万元（新人首月平均6000左右，次月约7000，三个月后稳定过万） 提成机制优厚，具体细节面议详谈 4、员工福利： 每月举办生日会、提供下午茶、定期组织团建活动 依法缴纳社会保险，享受带薪法定节假日

岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，解答客户咨询； 2.通过电话沟通，向客户介绍并推荐适合的服务套餐； 3.维护客户关系，处理客户反馈的问题，确保客户满意度； 4.记录并跟进客户的需求和反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作计算机和办公软件； 3.具有高度的责任心和团队合作精神； 4.能够处理客户投诉和问题。 上班时间8：30-1213：30-18

岗位职责: 1. 承担数据整理与分析相关工作 2. 配合团队开展日常数据录入事务 3. 参与数据核验及信息规范化处理 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合完成各项工作

岗位要求 1、接受应届生，非销售类岗位，入职安排系统培训并配备资深员工一对一指导，无KPI考核压力，零经验也可快速上手； 2、普通话表达清晰，具备基本的电脑操作能力。 福利待遇 公司统一提供午餐和晚餐（两荤一素），菜品丰富、干净卫生 无责任底薪3500元+业绩提成+五险+团队活动+免费两餐+员工住宿+生日福利，目前员工平均薪资达7000元以上，业绩达成轻松，欢迎实地了解 工作时间：上午8:30至下午6:00，中午休息两小时，法定节假日照常休假 住宿条件：配套齐全的小区电梯房，空调、热水器、洗衣机齐备，入职即可安排入住，每月安排专人打扫宿舍 办公环境：临近地铁口，位于高端写字楼内，办公氛围舒适宜人，团队关系融洽，领导亲和，无需外勤，工作轻松稳定 该岗位主要负责与已逾期客户沟通还款相关事宜。只要客户完成还款（包括客户自主还款），即可获得相应提成，收入上不封顶，多劳多得。不涉及新客户开发，无外勤任务

岗位职责： 1、通过电话回访客户，了解公司服务满意度，与客户进行高效沟通以掌握其实际需求； 2、借助电话方式维护并提升老客户的合作关系； 3、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立； 5、对回访结果进行数据整理、统计与分析。 任职要求： 1、32-40岁，发音清晰，普通话标准，语调具有亲和力与感染力； 2、拥有较强的学习意识及出色的沟通技巧； 3、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压素质； 4、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作态度，有电话客服或口腔行业从业经历者优先考虑。 工作时间：8:30--17:30 岗位福利： 1、提供食宿，住宿环境舒适安全，周边为宜居小区，环境宜人； 2、每逢传统节日发放节庆礼品，定期举办生日会并赠送专属生日礼物； 3、设有完善的双通道晋升体系及系统化培训机制； 4、每月开展丰富多彩的团队建设活动与部门聚餐。 每月10日发薪

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