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岗位名称：快递拉货员；货运搬运员。 岗位要求：1.完成每日两趟拉货任务；2.工作时间固定，需适应早晚班制；3.具备稳定的工作心态，无矫情情绪倾向。 薪资待遇：月工资为三千元。

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商水快运公司招聘派送员 岗位职责 商水区域货物派送、签收确认及异常反馈。 任职要求 20-45岁，持C1驾照，熟悉本地路况，吃苦耐劳有服务意识。 薪资面议 有意者电话联系：

快递驿站送货人员 招工人数:5名 工作地址:沈丘县沙南电商物流园

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中通快运招聘:送货员数名，大件（物流送货不是快递），男女不限，年龄:20-40 岁，底薪4000起，提成另算， 客服数名:男女不限，薪资3000起 另招县城乡镇二级加盟商，带车司机：具体面谈 电话☎:

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潞城韵达快递招聘上门取件员一名，要求年龄18至48岁，自备电动车，工作时间自由且收入稳定，工作地点位于山西长治。

岗位名称：聊城市区上门取件员（东昌府区、开发区）； 岗位要求：1.年龄在1840周岁之间；2.身体健康，手脚利索；3.会骑电动车，智能手机操作熟练； 薪资待遇：月薪45008000元，计件模式，按单量每单22.3元不等，前三天保底每天150元，收件方收到货后隔日到账30%左右的工资，剩余工资次月月底结清。工作时间：固定区域后按单量来合理安排取件时间，上午忙，下午轻松。

岗位职责 1.物流体系规划与管理：主导公司物流战略的制定与落地，统筹仓储、运输、配送等环节的布局与优化，保障物流系统高效运行，支撑业务持续增长。 2.运输与配送管理：设计高效运输路径，甄选优质承运商，全程跟踪运输执行，确保货物安全准时交付，同时提升配送效率、压缩运输支出。 3.物流成本控制：编制物流成本预算，通过流程改进、商务谈判及资源协同等方式管控仓储、运输、包装等各项费用，定期开展成本复盘并输出优化策略。 4.跨部门协作：联动采购、销售、生产等团队，对接需求计划，调配物流资源，保障供应链各环节无缝衔接；及时响应客户物流相关诉求及突发状况。 5.风险管控与技术应用：识别物流运营中的潜在风险（如延误、缺货、极端天气等），建立预防机制与应急处理方案，提升系统韧性。 任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.3年以上物流管理工作经验，精通仓储、运输、配送全链条运作，具备快消、制造或电商领域物流实操经验者更佳。 3.具备扎实的物流成本分析与流程优化能力，善于整合内外部资源，实现降本增效； 4.拥有良好的沟通协调与问题解决能力，能有效应对跨部门协作及外部合作中的各类挑战； 5.具备较强抗压性，适应物流行业高强度与突发任务频繁的工作节奏。

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