岗位名称：做件员（嘉润豪庭营业店） 岗位要求：1. 高中及以上学历，物流仓储类相关专业优先；2. 1年以上仓库实际操作经验，在医药仓库工作经验者优先；3. 自备代步车辆，具备C1及以上驾照。 薪资待遇：月薪5000-10000元。山西吕梁地区。

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普工20名，男女不限，年龄55岁以内、年龄60岁以内，主要负责快递打包、分拣、供包等工作，薪资3000-4500元，工作时间：8:00-18:00，午餐时间一小时。工作地点：柳林物流园（小营村对面）。 另物流园招聘临时工 招聘人数：10名 薪资待遇：12元/小时（工资日结） 岗位要求：性别不限，年龄不超过60周岁。 联系人：吴经理

招聘：快递日常工作人员，只招长期做的， 日工作时间11个小时，工资面议 微同

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岗位名称：分拣工；装卸工（共招20人）。 岗位要求：1. 年龄在22-49周岁之间。2. 身体健康。适应力强。适应团队工作，需与三人一起配合工作。需接受在的工作开始时间，结束于第二天结束的工作任务安排。以及可能会处理各种重量的装卸作业等需要体能要求的业务挑战的任务等具体岗位要求描述进行个性化调整。需服从管理和安排，配合公司各项任务分配等要求。（关于能力要求补充解释的内容说明与呈现可能较为严格严格考核考察正式沟通应聘形式描述补充对接后续的再次面谈或其他可能性等操作后该条例解除补充界限的限制描述可能会详略有较大篇幅变动的用户需求状况呈现等等要求也可以解释可以变更考虑等多种用户需求场景） 薪资待遇：底薪为每月人民币2050元，全勤奖为每月人民币170元，夜班补贴为每月人民币130元，食宿补贴为每月人民币400元。综合底薪总计为人民币2750元。除此之外，装卸工的提成标准为每吨人民币9.5元，最低保底吨数为每月至少装运一百吨货物，日常操作量为每日处理货物重量在十五至三十吨之间；分拣工的提成标准为每吨人民币2.6元且无上量保底工资构成的基本规则基本前提条例基础上更新沟通核对应发详细安排和其他绩效考核详细方面以保障持续的需求发展状况符合规则需求为准综合进行评定确定具体数额或条件安排解释后决定是否需要添加新的信息细节或者新的薪资绩效激励等调整安排，具体内容应依据招聘情况和企业情况进行相应调整变动后达成合作确认细节以进行具体的面试与应聘安排与计划对接沟通事项确定进一步进行人员招聘活动落实岗位工作的实施安排与计划落实等工作细节保障双方需求实现岗位需求达成。

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岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导 2.完成设备安装、调试、联网及系统联调，确保各子系统稳定运行 3. 对现有弱电/安防系统进行日常巡检、故障排查与维护保养 4.配合项目进度，协调施工方、供应商及客户完成验收交付 5.编制技术文档、操作手册及维护记录，保障项目资料完整性 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统集成原理 2. 具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成现场部署与问题处理 3.具备基础网络知识，了解TCP/IP、VLAN、PoE等常用技术 4.吃苦耐劳，适应忻州市代县本地及周边短期出差与现场作业 5.无学历硬性限制，持低压电工证、安防工程师证者优先

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