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明天′要一个会做的小工。

（一）姿金收付款管理 负责日常现金、银行存款收支业务，包括但不限于： 收取客户报废车辆收购款、废料销售款（现金/银行转账/ 电子支付），开具收款凭证并登记台账； 支付供应商拆解物料（如拆解工具、耗材、环保设备配件）采购款、车辆拖运费、员工报销款等，审核付款申请单（附合同/发票/ 验收单），确保符合公司财务制度及行业合规要求（如环保支出专项管理）；办理银行结算业务（如转账、承兑、贴现），及时核对银行对账单，每月完成银行存款余额调节表编制，确保账实一致。管控现金库存，严格遵守现金管理制度，杜绝坐支、白条抵库，定期盘点现金并记录。 （二）成本核算辅助 协助财务主管归集报废汽车拆解相关成本，具体包括： 登记废旧车辆收购成本台账（按车辆型号、收购日期分类记录）； 统计拆解过程中物料消耗成本（如工具损耗、耗材用量）、人工成本（拆解车间临时工工资、计件工资）及制造费用（如设备折旧日费、车间水电费）； 整理成本原始凭证（如收购合同、采购发票、工时记录表），确保成本数据真实、可追溯，为成本分析（如单台车辆拆解成本、废料单位成本）提供基础数据。 监控成本异常波动，发现数据偏差（如某批次车辆收购成本过高、物料消耗超支反馈给财务主管。 （三）财务多级报表編制 负责基础财务报表及专项报表编制：每日编制《资金日报表》，清晰反映当日现金/银行存款收支明细、余额，报财务主管； 每月编制《收付款汇总表》（按“车辆收购款、物料采购款、废料销售款”等业务类型分类统计）； 辅助编制成本相关报表，如《月度拆解成本明细表》《废料成本分摊表》； 提供资金相关数据（如月度资金流入流出总额、重点业务资金占比），协助财务经理编制《现金流量表》基础表。整理报表原始数据，确保数据来源合规（附原始凭证），报表编制及时、准确。 （四）其他财务辅助工作 负责票据管理：保管空白收据、发票、银行票据（如支票、汇票），登记票据领用/作废台账，确保票据使用合规；保管财务印章（如现金收讫章、银行预留印鉴中的个人章），按审批流程使用，杜绝私自用印；配合内外部审计：提供收付款凭证、成本台账、报表等资料，协助完成税务核查、行业合规检查（如报废汽车拆解资金流向审计）；完成上级交办的其他财务相关工作（如整理历史资金档案、协助预算编制中的资金需求测算）。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先，具备初级会计专业技术资格证书。 2. 具有1-3年财务出纳相关工作经验，熟悉出纳工作流程和操作规范，有制造业（优先汽车拆解、废旧物资回收行业）出纳经验者优先； 3. 掌握现金管理、银行结算等相关知识，熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（如 Excel、Word 等），具备一定的数字敏感度和数据分析能力。 4.具有良好的职业道德和敬业精神，诚实守信，廉洁奉公，严守公司财务机密。 5.工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。 6.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够积极配合其他部门开展工作。 身体健康，能够适应出纳岗位的工作要求。

工作内容： 1、负责校区市场推广，客户关系维护及潜在客户资源开发； 3、协同校区各部门保障招生工作的顺利推进； 4、汇总并分析市场信息，建立完善的数据管理与信息反馈系统。 职位要求： 1、大专及以上学历，了解市场调研流程，具备良好的市场洞察力； 2、具有较强的人际沟通能力、综合判断能力及执行力； 3、踏实肯干，工作积极主动，有较强的耐心与责任心，具备团队协作意识和创新思维； 4、性格外向，形象端正，言行举止自然大方； 5、持有驾驶证，能熟练驾驶小型汽车。（公司配备专用车辆，无需个人提供） 公司福利： 1、保险：依法为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险； 2、员工享有国家规定的法定节假日及带薪休假； 3、享受单位提供的各类带薪假期，包括婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等； 4、健全的培训体系：提供入职培训、岗位技能培训、在职晋升培训及外部拓展学习机会； 5、清晰的晋升通道，各岗位均设有明确的职业发展路径，入职满半年可参与内部晋升评审； 6、单位文化活动多样，包含年度年会、员工生日关怀、节日慰问礼品、团队聚餐、集体旅游等； 7、激励机制完善，设立表彰奖、荣誉奖、优秀员工年度带薪旅游奖等多项奖励措施

工作内容： 1、负责校区市场推广，客户关系维护及潜在客户的开发与跟进； 3、协同校区各部门推进招生工作的顺利开展； 4、搜集并整理市场信息，完成数据统计分析，建立并完善信息管理机制。 职位要求： 1、大专及以上学历，了解市场调研流程，具备良好的市场洞察力； 2、具有较强的人际沟通能力、综合判断能力及执行力； 3、踏实肯干，对工作充满热情且有耐心，具备良好的团队协作意识和创新思维； 4、性格积极乐观，形象良好，言行举止自然大方； 5、持有驾驶证，可熟练驾驶小型汽车。（公司配备专用车辆，无需个人提供） 公司福利： 1、保险：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险及工伤保险； 2、享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 3、享有单位提供的各类带薪假期，包括婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等； 4、健全的培训体系：提供入职培训、岗位专业培训、在职提升培训及外部拓展学习机会； 5、清晰的晋升通道，各岗位均有明确发展路径，入职满半年可参与内部晋升评选； 6、丰富的单位文化活动，如年度年会、员工生日关怀、节日礼品发放、团队聚餐、集体旅游等； 7、完善的奖励机制，设立表彰奖、荣誉奖、优秀员工年度带薪旅游奖等多项激励奖项

回用件与固废销售：开展报废汽车可利用零部件，如发动机、变速箱等的销售工作，拟定销售方案，拓展并维护汽车修理厂等客户资源；同步推进一般固废的销售业务，联系具备处置资质的环保企业等相关需求方，洽谈价格及其他合作条款，并完成合同签署。 订单跟进与客户服务：跟踪销售订单执行全过程，协调运输安排与货物交付事宜，及时响应并处理客户提出的问题，持续优化服务体验，提高客户满意度。 市场信息收集：采集同类型产品市场价格、同行竞争态势等相关市场动态，定期汇总分析后向上级汇报，为公司经营决策提供数据支持。 客户关系管理：归集并更新客户基本信息，建立完善的客户档案体系，实施定期客户回访，巩固长期稳定的合作关系。 销售数据统计：汇总销售金额、出货数量等业务数据，编制销售报表，按时提交销售进展及目标达成情况报告。 部门协作：协同采购、仓储、财务等部门联动作业，提供所需销售资料与数据，保障各环节流程高效运转。

一、内容策划创作 围绕报废汽车拆解业务，持续在多个平台每周输出原创内容，形式包括图文、脚本等。 结合行业热点与政策动态，每月规划专题内容系列，并依据各平台特性优化表达风格。 二、平台运营推广 负责公司新媒体账号的日常运营管理，保持稳定的内容更新节奏，完善账号基础设置。 运用推广工具提升内容曝光，积极参与平台相关活动，扩大潜在用户触达范围。 三、用户互动管理 及时响应用户评论与私信，妥善处理投诉及建议事项。 维护用户社群秩序，策划互动活动以提升用户粘性，同步收集用户反馈供内部参考。 四、数据分析优化 定期开展平台数据监测与分析，形成可视化报告，深入洞察用户行为与需求特征。 基于数据结果优化运营方案，持续关注同行动态，借鉴有效运营策略。 五、活动策划执行 根据业务发展目标，每年统筹策划若干线上主题活动。 主导活动全流程执行，联动相关部门协同推进，确保达成既定活动目标。

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明天在杭集找个做保洁小工，260，有人做的打我电话。

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