招聘：洗车技师（月休4天+包午餐） 薪资：3000-4500元/月 任职要求： 1、会开车优先 2、做事认真负责 岗位职责： 1、负责给汽车洗美

洗碗工2名服务员3名收银员1名联系电话

大坪英利国际旁，招聘洗碗阿姨3500一月，月休四天

炒饭店后厨招夜班打杂： 时间晚上8：00-凌晨2：00 要求：要会颠锅，不会可以学。 有有意向者加微详谈！ 地址：接龙桥

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放，确保卫生达标 2.配合后厨工作，及时清理厨房操作台及周边区域的垃圾和污渍 3.保持洗碗间设备整洁，定期检查洗碗机运行状况并协助简单维护 4.按照食品安全标准执行清洁流程，防止交叉污染 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.工作认真负责，能适应餐饮行业快节奏的工作环境 2.具备基本的卫生与食品安全意识，遵守操作规范 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证者优先 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供培训 5.学历不限，年龄18-50岁，能长期稳定工作者优先

观音桥好吃街B区招聘洗碗工一名，底薪3700+全勤100+业绩奖300左右，月休三天，要求吃苦耐劳，55岁以下，谢谢

听指挥，服从安排，包吃住

年龄40到55岁

老板直招、不是中介 重庆大型餐饮招聘 1、家常菜师傅多名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6000/月还有上调的空间，公休三天，工作稳定有发展空间，年龄25-45岁 2、凉菜多名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉多名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间、大姐也可以。 4、厨房大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长多名，工资5000-8000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工多名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆袁家岗所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话：向微信同号

负责后厨清洁，洗碗

招聘：物业维修工（五险+包吃住） 薪资：3千-4千 1、负责严格遵守公司员工守则及各项规章制度，服从工作安排，除完成日常水电维修任务外，协助完成其他工程维修任务。 2、负责熟悉所属管辖区域内各楼宇的管道、线路的走向、各种设备开关的功能和安装位置，对故障判断准确，及时正确处理。 3、负责对业主的报修作好记录并及时处理，做到热情服务。 4、负责认真做好水电设施的巡查、日常维护和抢修工作，并做好相关记录。 5、负责执行所管辖设备的检修计划，按时按质量地完成，并做好相关记录。 6、负责严格执行设备管理制度，做好日夜班的交接班工作。 7、负责掌握应急处理突发事件的方法，辖区内发生突发事件，应闻警而动及时赶赴现场参与处理。 8、负责交班时发生故障，上一班必须协同下一班排除故障，方能下班，配电设备发生事故时不得离岗。 9、负责协助完成辖区内其他工程维修工作。 必须持有效低压电工操作证。

南坪附近有没得会玻璃开孔的。

年后重庆找个行车司机，长白班，活很轻松不需要天天开行车，巡检活，一星期一次，工资八千，管吃管住

明天解放碑步行街连锁酒店要1个客房帮工，要求做过华住旗下酒店或者大酒店，平时13.5元/间，包吃，分15—20间，初夕到初三26元/间，初四到初七18元/间。 明天解放碑临江门酒店要1个客房帮工，13.5元/间，包吃，分15—20间，不查房没消费，房间小，初二到初七20.25元/间。 180元/天，解放碑步行街酒店明天还要3个精开荒姐姐，做过客房保洁就行，9：00—18：00，包吃，有工具带上清洁工具。 明天江北鎏家码头要一个客房帮工，160元/天，包吃，电竞酒店，房间好做。 可以来的联系

岗位职责 1.负责多多买菜订单货物的及时配送 2.对配送货物进行核对，确保数量准确 3.做好车辆日常维护，保障行车安全 任职要求 1.熟悉本地路况，能吃苦耐劳 2.有配送经验者优先 上班地点就近安排（竹溪、赵家） 原标题：《多多买菜配送司机》

5⃣【招聘洗车工】 有五险，男女不限，年龄25-45 有工作日，能吃苦耐劳， ☎：

招洗车工2人 60周岁以下男女不限 早7晚5 每天工资约150元-180元 地址 桥南 电话

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招聘：新能源汽车店长（40-50w/年） 薪资：面议 销售-门店运营负责人/店长岗位职责：1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气；2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成；3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责；4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求：【教育背景】1、本科及以上学历优先，专业不限；【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验；2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右；3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；【能力】1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识；2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展；4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。