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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、多场景的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成基础事务支持，包括但不限于文档整理、数据录入、现场协调等 3.遵守公司规章制度与安全操作规范，保障工作有序开展 4. 主动学习岗位相关知识与技能，提升综合执行能力 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2.工作经验不限，责任心强，适应力好，服从工作安排 3. 身体健康，能适应一线或灵活工作环境 4. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识与协作精神 5. 无不良从业记录，认同企业文化与价值观

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.配合甲方单位做好防火、防盗、防事故等工作，定期检查安全设施运行状况 4.提供文明优质服务，展现良好职业形象，积极协助客户解决安全相关需求 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班安排 3.具备良好的沟通能力和服务态度，能够妥善处理各类突发情况 4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑 5.学历不限，有相关工作经验者优先录用

景区工作人员（5.1-5.5） 工作内容:主要负责维持秩序、引导游客等工作 岗位要求:男女不限，年龄18岁至40岁 工作时长：10小时(含用餐时间) 联系方式：

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄28-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5.学历不限，初中及以上文化程度

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定