重庆市江津区德感工业园，电工师傅能独立完成一台机器的电器安装调试。学徒要勤快，有上进心。

重庆市云阳县招水电2人电话

招聘电工班组、单人不招、计件工资。懂得更换电表电线、整理表箱、电表迁移等。工作地址海南省三亚市、有兴趣的待遇详聊，此招聘长期有效招满即止、请各位师傅直接打电话详聊

重庆市江津区招电焊、水电

重庆市渝北区招工地学徒工（家装水电）

电气学员工作地址:裕龙石化6500-8000五险一金年假40周岁以下，持电工证，大专以上学历

渝北木耳地区有预埋和水电安装工作。联系电话文总。

重庆市九龙坡华岩双山招周结工，20～50岁，200元/天，工作10小时（20元/小时）。要求干过3年以上技工，并会用各类电动工具，如电钻、角磨机等！在厂里做工，要求身体健康，能吃苦耐劳，不偷懒，服从指挥。包吃不包住。有意者请电话联系！

重庆大渡口招强电，弱电/安防，水电

重庆荣昌区招聘电工（必须会PLC、能维修航车），

楼上转楼下指定位置堆放自带桶和板车

南川铝厂招聘普工。要求年龄20-48岁，无犯罪记录、无纹身、无银行黑名单。岗位包括铝托盘上下料、焊接、清洗、贴膜、打包、搬运送料等，随机分配。薪资为纯计件制，范围4000-8000元，多劳多得，上不封顶。福利待遇包括五险。

装过电动车的优先，出去安排电动车、回来自己找货配货。爱惜车辆 懂得车辆的日常保养。麦社保。

重庆市沙坪坝区招水电

招聘入库出库寄件人员，要求为熟手。

特种设备业务主管工作地址:宁夏钢铁有限公司月收入6500-7500元入职即缴纳职工五险，转正后缴纳住房公积金餐补（宁钢）：按照充100元补贴140元；学历补贴：转正后按发放学历补贴，大专400元/月，本科第三批500元/月，本科第二批800元/月，本科第一批1000元/月，硕士研究生以上1500元/月；另有工龄工资，地区补贴、全勤奖、话费补贴、房补、车补、油补具备2年及以上企业特种设备安全管理相关工作经验，掌握特种设备安全相关基础知识；熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，具备公文或总结报告撰写能力；熟悉特种设备全业务流程，具备一定安全统筹管理能力，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件持有有效的特种设备安全管理人员资格证，大专以上学历

宜昌市白洋镇招家装前期水电布线布管3人

长春绿园明天用一个电工带证

惠州市惠城区物业招水电维修工

重庆市城口县城口高铁站招强电，管道安装/维修

重庆市铜梁区招水电

岗位职责 1.负责车牌识别、人行门禁、道闸、停车场出入口整套设备现场调试、系统联调及安装技术指导。 2.熟练进行弱电接线、IP网络配置、相机画面调校、识别参数优化，确保全天候识别稳定、运行正常。 3.独立安装配置门禁及停车场管理软件，设置车辆白名单、人员权限、通行规则、收费功能等。 4.对接施工方与甲方，完成项目测试、验收交付，做好客户操作培训。 负责售后故障排查、远程+现场维修，处理设备不联动、识别异常、网络故障等问题。 5.配合销售完成项目技术对接、方案答疑，提供专业技术支持。 任职要求 1.大专及以上学历，必须具备1年以上安防弱电行业经验，5年以上同行业经验可以放宽至中专。 2.熟悉海康威视，大华等安防产品设备 3.精通基础网络配置、交换机设置、设备IP修改，能独立排查弱电及网络故障。 4.会用万能表，网络测试仪，能独立维修，排查网络问题 5.能适应外勤、短期出差，动手能力强，沟通顺畅，服务意识佳。 上班时间9:00-6:00 周末单休 购买五险 独立办公位置 年终

重庆市江津区招弱电/安防

垫江县有没有水电工想进物业公司上班的，需要有应急管理局颁发的低压电工证，要无犯罪记录，待遇方面电话联系柯经理

有耍起的焊工没，想进厂的焊工师傅联系张总3

重庆市南川区招光伏支架跟板子安装。不接电，有兴趣的成熟队伍可以来聊聊

重庆市万州区招，泥瓦工、工地小工/杂工、水电，专业做防水的，

璧山比亚迪正在招聘钳工、电工和学徒工。钳工和电工岗位要求具备一定的工作经验。学徒工条件相对放宽，但也需要有一定经验。所有岗位均需适应出差。年纪40以下。薪资方面，入职前三个月在出差情况下，到手薪资为7000至9000元；入职九个月后，出差情况下薪资可达10000元（前提是按照加班计划上班）。公司为员工购买五险一金，其中五险并非最低档，一金按去年平均工资计算档位。员工享有带薪年假。工作地址位于虎峰大道8号。

北京市海淀区招拆除/运渣、水电

岗位名称：液压班长（2人，年龄30-45岁）；二保焊（2人，年龄20-50岁，熟手持证上岗）；架模工（若干，年龄20-50岁，有上下模经验）；打磨工（3人，年龄53岁以下）。岗位要求：1.；2.身体健康、吃苦耐劳；3.能够适应倒班工作制度。薪资待遇：薪资范围：4500-7000元。工作周期为月，每月15号发放工资。对于工作表现优秀的员工，工作期限满3-6个月可转为正式工。存在打卡要求，即打卡20天且连续工作超过一定天数可获得特定待遇（例如收入提升）。对于。