
长白班18-40岁,8000-11000/月大润发总部分拣工
8000-11000元/月
分拣免费培训3-5人月结全职假期工
上海大润发总部招人啦
周周可预支生活费
招留守过年的
留守奖励1400元左右
~包进,有案底,都可以[微笑][微笑]
友情提示:需要
每天13点面试
岗位一:分拨员男女不限(18-40岁)
早10-晚10,个人计件
内容:使用扫码枪对产品进行扫描,分拨
工作难度不大(熟悉库区之后月月过万)
吃饭就在公司里面很方便[愉快]
(10几个菜)
[爱心]以上岗位饭补12/一顿,24/二顿,做六休一
可以提供住宿:距离仓库几百米()
(面试当天需要试工2小时,车间温度常温16度凉快舒适,怕冷带个薄外套。都是蔬菜水果,常年恒温车间,环境舒适凉快。
上班地址:上海普陀区绥德路470弄128号(大润发生鲜物流加工中心)
每月25号发上月工资
分拣员日结240,日结240
200-300元/天
分拣快递拣货员20人以上日结
日结240元!日结240元,
韵达夜班240元日结240元
️今天来了都可以上班
今天新场地!老场地!班次不同上班!看清楚时间!
班次一:#晚上4:00集合5:00上班
班次二:#晚上5:00集合6:00上班
(#必须带好身份证原件)
上下班必须打卡!
招聘#男女工: 年龄18至54岁以内
吃饭自理,自己带点吃的
主要负责:分拣,拣货、扫描,工作简单。工作自由轻松,不要带包,带个透明袋子
上班需要带好身份证原件
[红包]注意半路走的,未打卡的
,上下班一定要打卡
日结临时工下班发薪每天要人
200-300元/天
分拣包吃20人以上日结兼职假期工日结 临时工
上海普陀航空小件仓日结工
日结230元-280/天保底230一天,根据仓库货量订单缺口多少工价浮动
工资下班就结,不压工资,1天起做12小时/班次
18~55岁,不查案底纹身
免费工作餐1顿可以提供住宿
普陀中通招聘装卸分拣操作工
4000-5000元/月
分拣包吃包住3-5人月结全职
【工作内容】:操作普工岗位,在招岗位有分拣扫描、集包、拆包倒包、卸车、破损处理;工作简单易上手,负责快递件的进港、分流、出港工作
【招聘要求】:18-60,男女不限,吃苦耐劳,无经验有人带教,无犯罪记录,有物流业工作经验优先考虑。
【上班时间】:固定班次不倒班
分拣扫描员日结220
200-300元/天
打包分拣包住20人以上日结
,南翔附近食品仓库
工期60天‖可长期干
4人间住宿‖环境超级好
工作轻松‖在职率高
纹身烟疤案底通通接收
员工点对点260/天
员工点对点260/天
,以此类推,周六周日工资周一补发,剩余工资发薪日发放)
男女不限18-50周岁,认识26个字母,认识字,会填表
工作内容:速冻食品加工,分拣,扫描,打包,称重,工作轻松
超出或,餐补12元/天,先吃后补,工期结束统一发放餐补,,公寓式4人间住宿,空调热水器,设备齐全10元/天,水电平摊,,,
线上订单到店后,员工负责分拣打包、商品管理的工作。商品通过系统化的商品库位管理,客户线上下
5000-7000元/月
快递拣货员分拣理货员打包包吃有提成免费培训包住6-10人月结全职
拣货员理货员
理货员
4000-6000元/月
理货员包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符;
2.随时掌握库存状态,保证商品及时供应,充分发挥周转效率;
3.定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使商品分类排列,存放整齐,数量准确;
4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能,填写分明;
5.搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
职位要求:
1.能适应一定的体力劳动,年龄20-40周岁;
2.学历高中以上;
3.熟悉商超商品,数字敏感性强,从事过相关工作的优先。
盒马大仓留年1600月薪8000+
8000-10000元/月
分拣包住20人以上月结全职兼职假期工
1.上手后轻松过万,20-42岁
2.过年留守1600奖励
3.周周可预支500生活费,上六休一
4.多劳多得,活简单
5.上班可带手机,10号发薪资
6.住宿4-6人间,住宿15一天,水电平摊
小件果蔬分拣打包/有日结/有住宿
7000-9000元/月
果蔬分拣打包分拣包住6-10人日结全职餐补
265-350一天
长期短期均可
可日结可月结
【上海普陀大润发仓库】
避暑山庄,空调车间,
四人间精装修公寓环境一流
加工岗位,包装岗位,分拨岗位
要求:男女不限,年龄18-50周岁
工作内容:水果蔬菜的称重、包装、分拣
待遇:综合薪资8000-15000
计件工资多劳多得上不封顶,
能吃苦耐劳的一天300-350一天
餐补20-25一天,提供住宿500月,水电费平摊
面试时间:
提前报名,每天下午1点集合
(面试当天需要试工2小时,
车间温度16度,怕冷带外套)
工作地址:普陀区
冷菜包住1-2人月结
上海普陀区要冷某中工一名,工资8500,一个人做,二十个冷菜,简单不复杂,宿舍走路三分钟,休四个半天,春节不放假,合适的师傅欢迎加入。
联系电话
饿了么蜂鸟站点直招骑手,留年有奖励 爆单爆单~
9000-14000元/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训11-20人月结可提供车住,留年奖励!
站点直招,不是中介,站长直接面试
名额有限,先到先得~
提供住宿和电瓶车,无押金,0元入职,固定在一个商圈内取货,配送范围在站点附近4公里内,全区域可就近安排站点
师傅一对一教,平均每单6-7元,日均45-80单,多劳多得
随便做的7000---8000元/月
正常做的8000--10000元/月
努力做的10000---13000元/月
拼命做的13000---16000(上不封顶)
(如若可以留年,站点这边还有5000-6000的留年奖励)
上班时间:早10点-晚上8点,中间有1-2个小时可以休息,月休,随时调休
工作要求:
18-46岁,无犯罪记录,身体健康,会骑车会导航
当天面试当天就可安排电瓶车和住宿
过年不回家!奉化方桥分拣打包8000包吃住
7000-8000元/月
打包分拣包吃包住20人以上月结全职
方桥三江加工中心 过年不回家,长期工
白班,中班,夜班可以自选
过年不回家的选择 提供宿舍,先吃后补
每月15号发工资,平均6500-9000每月
冷库牛奶分拣,下午3点上班到凌晨2-3点,18-50岁,首月保底22+计件工资
大库分拣 早上九点到晚上九点左右
首月保底22加计件工资
面点生产,首月保底22+计件工资,18-45岁,早上8点到晚上6点,18-50岁
四川自贡✅点击链接投递简历马座供应链管理有限公司▷普工/大件分拣工(米面粮油饮料分拣)50
2500-5000元/月
分拣月结
✅点击链接投递简历
马座供应链管理有限公司
▷普工/大件分拣工(米面粮油饮料分拣)50以下 夜班
待遇:2500-5000元/月
电话:
北京招聘打包快递,叠衣服,拆快递,全天或者下午都可以,要求干过的手脚利索的,联系这个号码
打包
招聘打包快递,叠衣服,拆快递,全天或者下午都可以,要求干过的手脚利索的,联系这个号码
果蔬分拣分拣3-5人
兖州拼多多买菜网格仓招聘(学生寒假工预约中)
一、招聘司机
1、自带新能源大面包、厢货车司机2名,保底运费5000-6000元。电动三轮车司机3名(公司配车)运费计件,多劳多得。每月运费大约2600-4000元。 工作时间:5:00至11:00左右送完蔬菜,不耽误和下午接送孩子,照顾家里。
2、招聘夜间蔬菜分拣员5名:要求45岁以下,懂得操作智能手机,能吃苦耐劳,平均分拣费2000元左右。不耽误接送学生以及照顾家里。
工作地址:兖颜路三棉厂西300米路南,老玻璃厂院内
联系人/电话:刘经理()
上海静安区招聘:招工馒头店、前台卖馒头的白天干活招工馒头店、招工:白天干活,早6-8点中
6000-8000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
招聘:招工,年龄16-40岁
馒头店、前台卖馒头的
白天干活
招工馒头店、招工:白天干活,早5-晚8点中间干干停停工作简单轻松,,不是一直干。负责卖馒头,工资每月六千,(工资月结、包吃住)。联系电话同步。地址:上海
拣货分拣
7000-10000元/月
打包分拣快递拣货员有提成免费培训包住20人以上月结全职零食拣货 分拣
岗位职责:
1.负责仓内商品的分拣、打包、配送准备等工作,确保出货准确及时
2.按照操作流程在冷藏仓环境中完成作业,适应0℃-8℃工作温度
3.遵守仓库管理规定,保持作业区域整洁,配合班组长完成每日任务
4.班次,做六休一
任职要求:
1.性别不限,年龄20-42周岁
2.学历要求:初中及以上,需认识26个英文字母
3.服从管理安排,能适应冷藏仓工作环境
4.纯计件制,多劳多得
薪资福利:
1.综合月薪8000-12000元,多劳多得,肯干基本过万
2.周周可预支500元生活费
3.过年留守额外奖励1600元
4.发薪日:次月10号发放上月薪资
5.上班可带手机,管理人性化
工作时间:面议
服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
招聘服务员啦!月收入5500-6500元,轻松拿高薪!年龄20-45岁,无需经验,欢迎加入!工作内容主要是接待顾客,上菜收台,保持餐厅整洁。期待你的加入,一起努力创佳绩!
上海上嘉招物流专员
150-180元/天
物流专员经验不限本科及以上
职位描述:
可参与的实习工作内容包括:
1、自营车辆出勤率日报的整理与分析
2、自营车GPS便携设备的相关支持工作
3、自营车辆油、电、氢能耗数据的跟踪管理
4、完成每日完美运单报表的编制
5、执行回单合格率的手工抽查任务
职位要求:
1、本科及以上学历,物流相关专业优先考虑;
2、具备物流类项目实习经历者优先;
3、责任心强,具备良好的沟通表达能力、学习能力及团队协作意识;
4、具备出色的创新思维、逻辑推理能力以及系统化分析问题的能力。
运力主管
1.5-2.5万元/月
运输经理/主管5-10年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划
职位描述:
1.负责自营车辆的全流程管理,涵盖采购、上牌、日常维保、交通违章处理及使用调度等环节的统筹监管;
2.负责合作车辆的运营管控,落实公司关于车辆准入与退出的标准,并执行日常调度管理工作;
3.负责承运商的全周期管理,包括准入审核、退出机制及所属车辆的日常运营监督;
4.负责运输过程中涉及车辆与运力的风险防控,如运费倒挂、行车安全及司机意外险等相关事务管理;
5.负责自有及租赁车辆的资产统筹,包含车辆使用情况、车载物资及中转物品的全过程管理;
6.负责车辆安全体系建设,定期开展司机道路法规与车辆保养知识培训,提升安全意识与服务技能,具备极端天气下的风险预判与应急处置能力,有效降低事故发生率并保障资源高效运转;
7.负责系统内车辆信息的维护,确保资料合规、完整、准确;
8.负责全国运力数据报表的编制与输出,包括日、周、月报,结合业务复盘分析关键指标,推动运营优化;
9.负责全国范围内司机事故、保险理赔及投诉事件的后续收集与登记,形成分析报告,挖掘潜在问题并提出改进方案;
10.负责开拓司机招聘渠道,组织个体司机引进工作,实施司机分层管理,通过考核与培训机制识别并保留核心运力资源。
职位要求:
1.学历要求:大专及以上学历,物流管理或运输管理相关专业优先考虑;
2.经验要求:具备5年以上同类平台运力管理及产品运营工作经验,熟悉零担、干线、城市配送等业务场景;
3.技能要求:熟练掌握办公自动化软件操作;
4.专业素质:具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力、洞察力及创新思维
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