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招聘A2驾照货车司机。薪资范围为6000-7000元/月，副驾

招聘货车司机，要求持有A2驾照，掌握APP操作，具备会议能力，有四川南充地区工作经验。薪资为月薪8000-15000元，享有年终奖和提成分红。

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岗位名称：A2驾驶员； 岗位要求：1. 能驾驶斯堪尼亚车头；2. 能开会议倒车；3. 人品随和。 薪资待遇：一趟工资1900元，每月6趟。

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招聘：城区送货司机薪资：3000-8000元/月岗位职责：1.负责城区超市货物配送工作，确保货物安全、及时送达。2.熟悉城区线路，高效规划送货路径，保障配送效率。任职要求：1.具备城区线路熟悉经验，优先考虑熟悉城区超市情况者。2.吃苦耐劳，能够承受配送工作的压力与强度。3.持有有效的驾驶证等相关证件（如有要求），熟练掌握驾驶技能。

诚招A1A2驾驶员20名，一定技术好，工作地点在西昌市雷波县，长期干3-5年，待遇致电

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

南充需要中餐师傅一名，半桶水勿扰，

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福州一广东佛山，要吃苦耐劳，不怕麻烦，工资按趟计工资，月工资12000元一15000元， 岗位职责： 1. 负责福州至广东佛山线路的货物运输任务，安全、准时完成往返配送 2. 独立完成车辆日常检查、保养及简单故障处理，确保行车安全 3. 配合货场装卸作业，核对货物信息，保障货品完整无误 4. 如实填写行车日志及运输单据，及时反馈途中异常情况 5. 遵守交通法规及公司运输管理制度，服从调度安排 任职要求： 1. 持有A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备长途货运经验，熟悉东南地区路况及高速通行规则 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应高频次往返及弹性工作时间 4. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 5. 学历不限，具备基本沟通能力与安全意识 岗位职责： 1. 负责福州至广东佛山线路的货物运输任务，安全、准时完成往返配送 2. 独立完成车辆日常检查、保养及简单故障处理，确保行车安全 3. 配合货场装卸作业，核对货物信息，保障货品完整无误 4. 如实填写行车日志及运输单据，及时反馈途中异常情况 5. 遵守交通法规及公司运输管理制度，服从调度安排 任职要求： 1. 持有A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备长途货运经验，熟悉东南地区路况及高速通行规则 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应高频次往返及弹性工作时间 4. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 5. 学历不限，具备基本沟通能力与安全意识

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岗位职责： 1. 负责B照准驾车型 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好。 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

B2驾驶证，有货运资格证，电焊工证

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司机招募令 1.川渝专线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 5.每个月工作26天，可以周结工资，月底对账。 联系人：李经理

招聘快艇驾驶员一名。要求年龄在30至50岁之间，持有B1E或B2E驾驶证，并具备一年以上内河快艇驾驶经验，熟悉景区水域者优先。需持有C1驾驶证，并至少有一年以上驾驶经验。熟悉相关专业知识，能独立处理日常工作，重视安全急救知识。身体健康，服从管理，做事利索，能吃苦耐劳。综合月薪为3800至4000元。福利包括购买五险、节假日按上一补三执行、每月休息四天、提供食宿（2-3人间）、节日福利、生日福利以及岗位提成。

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