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京珠高速孝昌服务区招水电工，工作地点地处孝感市孝昌区周巷镇，要求有相关电工操作证，双休，包吃住，交社保，年龄45岁以下。

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招聘： 电工 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 1、年龄25-50岁以下，中专及以上学历； 2、身体健康、吃苦耐劳，服从安排； 3、有电工证，3年以上企业电工工作经验，会机修者优先考虑。

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湖北钢质门厂招聘长期工:（湖北省孝感市闵集）二保焊工、氩弧焊工激光切割操作工、折弯工要求：常年经验，熟练工，能吃苦耐劳，服从车间管理薪资：薪资面议，每月准时发薪福利：包吃包住，有社保，厂区环境好帮忙介绍入职，一人奖励100有意者请致电：（）

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 玩具厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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岗位名称：焊工； 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 需要有经验的；3. 会氩弧焊； 薪资待遇：33元/小时；包吃住，提供150元/月的住宿；每月25-30日发放上月工资。

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岗位职责： 1. 负责强电系统及空调、制冷设备的安装、调试、故障诊断与维修，确保运行安全稳定 2. 严格执行国家电气安全规范、制冷作业标准及高空作业规程，杜绝安全隐患 3. 主动对接客户需求，提供专业技术建议，规范填写服务记录与工单信息 4. 配合调度安排，完成孝感孝南区范围内就近派单任务，保障响应及时性 5. 做好工具仪表日常维护与现场6S管理，保持专业服务形象 任职要求： ☆一个月出勤15天左右，工作轻松，待遇优厚。 1. 具备强电操作及冷库运行维修实操经验，动手能力强、技术扎实 2. 持有有效高压电工证，具备制冷设备操作工证者优先 3. 能适应12小时白夜班制及登高作业，身体健康，责任心强、服务意识佳 4. 年龄20-40岁，学历不限，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 无不良从业记录，无重大安全事故责任史

招10kv农网技工4名。工作负责人一名（要求会方案，工作票，熟练操作i国网系统，带队安排） 1、绝对服从公司管理，听从公司工作安排， 2、具有10kV农配网5年及以上工作经验，熟悉相关施工工艺、及安全规章制度； 3、身体健康、无不良癖好，能吃苦耐劳、勤学， 4、技工要求双证齐全。 5、包吃住

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求完成机械设备的装配、调试与校验工作 2. 对装配过程中发现的零部件问题及时反馈并协助改进 3. 使用常用量具及钳工工具进行精度测量、修配与调整 4.配合质检部门完成首件检验及过程质量控制 5.保持作业区域整洁，落实安全生产规范与6S管理要求 任职要求： 1. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料性能。 2.能熟练操作钻床、铣床、台虎钳等基础钳工设备。 3.具备基本识图能力与动手实操经验，能独立完成中等复杂度装配任务。 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的协作意识和安全意识。 5.有相关行业装配经验者优先，学历不限。

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机修工 1名 1.会电焊、气割、具备上岗操作证，特种设备操作证。 2.年龄30-45岁，高中学历，有基层管理工作经验者优先。 3.身体健康、无职业病。 4. 负责部门人员管理、安全作业管理。 5. 负责制定设备维护保养管理制度，拟定保养计划并组织执行。 6. 配合完成生产部正常设备检修任务，日常和临时故障抢修工作。 7.负责公司所有生产设备设施的日常管理和维护管理。确保设备安全运行。 8. 负责编制设备技术规范及操作规程。 9. 完成上级领导安排的其他工作。

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