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工作职责 1．行业研究与市场规划：专注算力、大模型AI领域发展动态，深入研判行业走向、客户核心诉求及竞争格局，为重大项目的市场拓展提供专业决策支持。 2．客户需求分析与方案设计：面向政企细分行业场景，结合客户在算力及大模型AI方面的信息化需求，融合天翼云与省级公众售前技术体系，输出个性化、高匹配度的解决方案，并配套编制项目汇报材料、宣传资料等。 3．售前支持与商务协同：围绕算力标准化产品及ICT项目，结合省市算力券补贴政策，统筹云产品配置与项目资源开展商务报价；协助完成招投标流程，提供算力技术指标、资质文件及商务策略支持，主导技术方案撰写、现场述标与答疑环节。 4．项目全过程运营：主导算力与大模型AI类项目全周期运作，包括商机跟进、需求梳理、计划拟定、资源调配、进度把控与风险预警；联动行业客户经理制定市场推进策略与销售目标，牵头行业平台构建、解决方案设计、投标筹备、商务谈判等关键动作，保障业绩目标落地。 5．多团队协作与技术支持：与销售、交付及研发团队高效协同，做好技术对接与信息传递，快速响应客户在信息化建设中的咨询需求，提供专业技术解答与服务支撑。 基本任职条件 1．年龄不超过35周岁，身体健康，可接受跨区域出差安排。 2．本科及以上学历，专业涵盖通信工程、计算机科学、电子信息、咨询分析、大数据、人工智能等相关方向，掌握软件、服务与网络等IT基础知识，具备算力、大模型AI、云计算等领域知识背景者优先考虑。 3．具有2年以上售前支持、软件开发或算力/云计算类项目实践经验，熟悉网络架构与系统集成方案，有参与算力标品报价、ICT项目招投标工作者优先。 4．具备敏锐的客户洞察力，了解政企行业特点，能准确识别客户在算力及大模型AI方面的信息化需求，独立完成客户需求分析报告编写。 5．具备扎实的解决方案策划能力，能够整合多种技术资源形成完整方案，熟练撰写各类技术文档，善于运用文字与图表清晰呈现系统架构；可独立承担投标技术方案编制、现场讲解与应答任务。 6．具备实际操作经验者优先，涉及算力与大模型AI项目相关的商务报价、资质整理及商务策略制定等工作。 7．具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和跨部门协作意识，工作作风细致严谨，执行力强，工作效率高，富有团队合作精神。

【岗位职责】 1. 与产品经理紧密协作，深入理解智慧校园体育业务场景，构建校园体育领域大模型及多个细分方向的小模型体系； 2. 持续关注全球人工智能技术发展趋势，探索并落地先进算法与技术方案（如大模型、AI Agent、RAG、Prompt Engineering等），增强公司在AI技术层面的核心优势； 3. 制定国产化AI平台的技术发展路径，完成关键技术选型并推进实施；搭建智能体开发环境，提升系统整体智能化水平； 4. 编写技术方案、架构设计及相关文档，完成AI软件系统的规划设计与开发落地，为内部团队和客户提供技术支持、培训及应用指导，促进AI能力的全面推广。 【任职要求】 1. 计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历，具备2年以上机器学习或深度学习研发经验； 2. 熟练掌握Python/C++/CUDA等编程语言； 3. 深入掌握Transformer、CNN、RNN等主流神经网络结构原理； 4. 熟悉 Coze、Dify、FastGPT 等 AI 开发平台，具备工作流设计与开发实践经验； 5. 掌握 RAG 技术机制，了解 GPT、Deepseek 等大模型的基本运行逻辑； 6. 具备AI智能体、数字人项目实际落地经验，至少主导过2个AI应用系统的完整交付过程； 7. 熟悉 LangChain、Hugging Face 等主流工具框架，有代码生成类智能体应用的开发实战经历。

任职要求： 1）年龄：25-45周岁（特别优秀者可适度放宽） 2）学历：本科及以上，专业为通信工程、轨道交通信号、电子信息工程等理工科方向，具备PMP、通信工程师等相关职业资格证书者优先考虑。 3）具有10年以上轨道交通通信系统维护与管理经验，熟练掌握通信设备（如传输、无线、广播、视频监控等）的工作原理、技术规范及行业标准，具备出色的故障诊断、综合协调和突发事件应对能力，能够主导处理重大设备故障及复杂技术问题。 4）持有低压电工证、登高作业证，熟悉轨道交通领域安全操作规程与维保作业规范，具备较强的安全管理意识与风险防控能力。 5）具备卓越的项目统筹能力，能科学制定维保计划，合理组织人力与物资资源，有效控制维保质量、进度与成本；拥有良好的沟通协作、团队领导及公文撰写能力，可高效衔接业主单位、施工方及内部团队。 6）工作责任心强，抗压性好，能够适应现场管理节奏，接受必要的加班与应急值班安排。 岗位职责： 1）项目整体管理：全面主导轨道交通通信系统维保项目的运行，编制年度、季度、月度维保计划及预算方案，明确目标与分工，监督执行过程，确保项目在质量、安全、进度、成本等方面全面达标。 2）团队建设与管理：负责维保队伍的组建、培训、考核及日常运作管理，持续提升团队技术水平与工作效率，维护团队稳定性；科学调配巡检与抢修人员，保障各项维保任务有序实施。 3）质量与安全管理：建立健全维保质量管理体系，严格监管作业流程，检查设备巡检、故障处理、定期保养等环节的合规性与实效性；落实安全生产责任制度，组织开展安全教育与隐患排查，防范安全事故的发生。 4）故障响应与应急管理：主导重大通信设备故障及突发情况的处置工作，带领技术力量分析故障原因，制定最优解决方案，最大程度减少对地铁运营的影响；建立应急响应机制，定期开展演练，增强团队应急反应能力。 5）对外协调与资料管理：负责与业主单位、设备厂商、施工单位等相关方的沟通协作，及时汇报项目进展，协调解决合作中的各类问题；主导建立完整的设备台账、维保记录、故障报告等文档体系，确保数据真实准确，并按时提交运营分析报告。 6）技术改进与优化建议：跟踪轨道交通通信领域的技术发展动态，结合项目实际需要，提出设备更新、技术升级及维保流程优化方案，配合完成新设备调试、老旧设备替换及系统联调工作，提升系统可靠性与维护效率。 工作时间机制： 以行政班为主，根据项目实际情况安排应急值守与加班任务，每月设有轮休；遇重大故障或紧急事件需即时响应。 工作地点： 武汉地铁正线车站、车辆段及项目办公区域（按工作需要统一调度） 福利待遇： 入职即办理五险一金，享有绩效奖金、项目奖励，法定节假日享受三倍薪资，提供午餐补贴、通讯补贴。

任职要求： 1）年龄：20-40周岁（特别优秀者可适度放宽） 2）学历：大专及以上，通信工程、电子信息工程、轨道交通通信等相关理工科专业 3）掌握轨道交通通信系统基础理论，了解地铁通信设备（如传输、无线、广播、视频监控、时钟系统等）运行机制、行业技术规范及设备标准，具备独立分析、判断和处理设备故障的能力，能快速应对突发性设备问题。 4）须持有低压电工证与登高作业证，熟知轨道交通维护作业安全规定，具备较强的安全作业意识。 5）具有5年以上轨道交通通信设备维护经验，能够适应轮班及维保工作节奏，工作认真负责，执行能力强，具备良好的沟通协作能力。 岗位职责： 1）设备巡检：按计划对武汉地铁正线车站及车辆段内的通信设备进行专项巡查，仔细核对设备运行参数与外观状况，及时识别潜在风险并完成初步处理与记录。 2）故障处理：接收通信设备故障任务后，独立开展故障排查、紧急修复及恢复操作，严格遵循作业流程，确保在规定时限内完成处置，减少对运营的干扰，并规范填写故障维修记录。 3）预防维护：依据行业规范和操作手册，实施通信设备的清扫、零部件更换、参数调整、功能验证等周期性维护措施，提升设备运行效率，延长使用寿命，保障系统持续稳定运行。 4）信息管理：完整、准确记录设备运行状态、维护过程及故障处理详情，建立并维护设备维保档案；发现重大隐患或技术难题时，及时按程序上报，并协助技术支持团队完成后续处理。 5）技术支持：参与线路通信系统升级、设备替换、技术革新等施工项目，配合完成新设备调试、旧设备拆除及系统联调工作，确保设备顺利投入使用，积极提出维保优化建议。 工作时间机制： 实行四班倒工作制（白班+夜班+休息+休息），根据维保需要参与应急值班。 工作地点： 武汉地铁正线车站或车辆基地 福利： 入职即办理五险一金，法定节假日享受三倍薪资 提供午餐补贴、通讯补贴，依据绩效发放奖金，配备系统的岗位培训与职业发展通道

任职要求： 1）年龄：20-40周岁（特别优秀者可适度放宽） 2）学历：大专及以上，通信工程、电子信息工程、轨道交通通信等相关理工科专业背景 3）掌握轨道交通通信系统核心知识，熟悉地铁通信设备（如传输、无线、广播、视频监控、时钟系统等）运行原理、行业标准与设备规范，具备独立开展故障诊断、分析与处理的能力，能快速应对设备突发问题 4）须持有低压电工证与登高作业证，了解轨道交通维保安全操作规程，具备较强的安全生产意识 5）具有5年以上轨道交通通信设备维护保养工作经验，能适应轮班节奏，工作积极主动，责任意识强，执行力突出，具备良好沟通协作能力 岗位职责： 1）设备巡检：按计划对武汉地铁线路各车站及车辆段内的通信设备进行专项巡查，检查设备运行参数与外观状况，及时识别潜在风险并完成初步处置与记录 2）故障维保：接收故障工单后迅速响应，独立完成故障定位、抢修及恢复作业，严格遵循操作流程，确保在规定时限内排除故障，减少对运营干扰，并规范填写故障处理记录 3）定期维护：依据技术规范和作业手册，执行通信设备的清洁保养、部件更换、参数调整及功能验证等预防性维护任务，提升设备运行效率，延长使用寿命，保障系统稳定运行 4）记录与上报：真实、完整记录设备运行状态、维保过程及故障处理详情，建立并维护设备维保档案；遇重大隐患或复杂技术难题时，及时按程序上报，并协同技术支持团队完成处置 5）技术配合：参与线路通信系统升级、设备替换、技术改造等施工项目，协助完成新设备调试、旧设备拆除及系统联调工作，确保设备投运正常，并积极参与维保流程优化建议 工作时间机制： 实行四班轮岗制（白班、夜班、休息日、休息日），根据维保需要参与应急值班 工作地点： 武汉地铁正线车站或车辆基地 福利： 入职即办理五险一金，法定节假日享受三倍薪资待遇 提供午餐补贴、通讯补贴，结合工作表现发放绩效奖金，配备系统的岗位培训与清晰的职业发展路径

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持有焊工证、对压力容器、压力管道、钢结构进行焊接作业， 会使用手工电弧焊、氩弧焊、气保焊等多种工艺。 工资待遇：480-600元/天，月度：13000-18000元/月 食宿：免费一日三餐、免费宿舍及水电费、加班有额外加班费，表现好加工资

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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