一、访客接待 访客管理： 热情接待来访客人，核实身份、访问目的及预约情况。 进行访客登记，发放并回收访客证/临时门禁卡。 及时通知被访者，并引导访客至会议室或休息区等候，提供茶水服务。 管理访客区域环境与秩序。 电话总机服务： 熟练、礼貌地接听、转接公司总机电话。 准确记录重要信息（如留言）并及时转达。 筛选和处理推销、骚扰等无关电话。 二、行政支持与日常事务 收发管理： 负责公司信件、报刊、快递的收发、登记与转递。 管理快递寄送，包括叫件、登记、费用核对等。 会务与空间支持： 预订、布置和管理会议室，确保设备（投影仪、电话等）正常。 协调会议时间冲突，协助准备会议所需茶水、资料。 办公支持： 管理前台区域及公共区域（如会议室、接待区）的整洁、美观与用品补给（如纸巾、饮用水、茶歇用品）。 协助预订员工差旅的机票、酒店及车辆。 协助分发办公用品或担任领用登记点。 三、沟通协调与后勤保障 内部沟通枢纽：​ 作为信息中转站，向员工传达公司通知、公告等信息。 外部联络对接：​ 与物业、保洁、绿植、饮用水供应商等保持良好沟通，处理相关日常事务。 后勤协助： 协助员工办理门禁卡、名片印制申请。 管理公司通讯录的更新与分发。 四、安全与保密职责 门禁安全管理：​ 监督进出人员，确保非公司人员未经许可不得进入办公区，维护办公安全。 信息保密：​ 对听到、看到的公司内部信息（如客户名单、会议内容、人事变动等）严格保密。 岗位任职要求 形象气质：​ 通常要求形象端正，着装得体，举止大方，身高1.65米以上。 沟通能力：​ 优秀的口头与书面表达能力是核心，语气亲切、措辞得体，具备良好的服务意识和应变能力。 技能要求： 熟练使用Office办公软件（Word， Excel， Outlook）。 普通话标准流利，具备基础的英语听说能力。 能熟练操作前台常用的设备（如电话交换机、访客登记系统、复印机等）。 素质要求： 亲和力与主动性：​ 主动服务，笑容常驻，能营造积极的氛围。 细致与条理性：​ 能同时处理多项任务（如接电话、接待访客、处理快递），并保持有序。 应变能力与抗压性：​ 能妥善处理突发情况（如多位访客同时到达、客户投诉等）。 责任心与可靠性：​ 值得信赖，能妥善保管前台物品和信息。

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业、周到的接待服务； 2.按照规范接听和转接电话，保障通讯顺畅高效； 3.负责日常收银操作及相关财务流程处理； 4.协助客户完成点餐，确保订单信息准确无误； 5.完成上级交办的各项行政支持任务。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件及基础办公设备； 3.工作认真负责，具备较强的团队协作精神； 4.掌握基本财务知识，能独立处理相关财务工作； 5.有同行业相关工作经验者优先考虑。

需具备半年以上健身房前台工作经历，身高160及以上，身材匀称，形象良好；提供免费住宿，工作期间为坐岗制，允许使用手机；每日接待客户量30至80人次，工作内容轻松简单，无业绩考核压力，保底薪资5000元；工作时间每日12:00至22:00

岗位职责： 1、接听电话，及时回复QQ及微信中涉及行政事务的相关咨询； 2、承担前台来访客户的接待与引导工作； 3、处理快递收发事宜，登记相关扣款信息并填写确认表，按月汇总上报； 4、发布律所内部通知，并做好相应记录与归档； 5、管理传真收发流程，建立并维护传真登记台账； 6、更新有偿服务项目内容，协助拓展律所周边配套服务信息表； 7、负责会议PPT的接收、制作、播放及欢迎词的准备； 8、管理东西区前台报刊架，定期整理杂志摆放与回收； 9、办理失物招领信息发布及相关跟进工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，乘务类专业优先考虑； 2、不限性别，形象良好，诚实守信，踏实肯干，具备抗压能力与责任感，工作细致严谨； 3、具备良好的沟通协调能力及组织管理素养； 4、具有较强的团队协作精神。 待遇： 五险一金，绩效奖金，双休，加班补助，免费午餐，员工宿舍，节假日福利，入职满一年每年免费体检，工会福利。 晋升空间： 前台/行政专员--组长---主管

岗位职责： 1、接听电话，及时回复QQ及微信中涉及行政事务的相关咨询； 2、承担前台来访客户的接待与引导工作； 3、处理快递收发事宜，完成相关扣款事项的登记并按月汇总上报数据； 4、协助发布律所内部通知，并做好信息登记与传达； 5、负责传真文件的接收与发送，并建立相应的管理台账； 6、定期更新有偿服务项目及律所周边配套服务信息表； 7、协助会议材料如PPT、欢迎词等的制作与播放支持； 8、管理东、西两侧前台报刊架，负责杂志的摆放、回收与整理； 9、办理失物招领信息发布及相关跟进工作； 任职要求： 1、年龄27岁以下，性别不限，形象良好，诚实守信，踏实肯干，具备责任感和抗压能力，工作细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力及一定的组织管理经验； 3、具有积极的团队协作精神。 待遇： 五险一金，绩效奖金，双休，免费午餐，员工宿舍，节假日福利，入职满一年每年免费体检，工会福利。

男女不限

岗位职责： 1、负责客户到访的接待、咨询解答及预约安排； 2、患者接待与病例登记，关注候诊客户动态，保障就诊秩序； 3、完成前台挂号、费用收取、数据统计、患者信息管理及发票开具工作； 4、负责前台办公物资的日常维护与管理。 5、具有一年以上口腔门诊前台工作经验者优先，口腔护理相关专业背景更佳。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，形象端正，具备良好的职业素养； 2. 普通话标准流利

您应聘的是前台收银服务员，工作内容包括 迎宾、引导、接待顾客、办理收银业务、为顾客提供产品介绍 保持店面陈列整齐、环境清洁，营造整洁舒适的购物空间 月薪资5000-6000元，每月10日准时发薪 工作时间实行早中晚三班倒： 早班10:30-19:30 中班14:00-23:00 晚班15:00-24:00 每班次含一小时休息时间 提供工作餐及住宿 每月安排四天休息

岗位职责： 1. 访客接待：负责来访人员的登记核实、身份确认及引导工作，及时通知对接人，对无关人员或推销行为进行有效管控； 2. 电话接听：接听公司总机来电，准确完成转接任务，记录关键信息并迅速传递至相关责任人； 3. 迎宾送客：主动热情迎接客户，高峰时段提供电梯引导服务，协助开车门、撑伞等礼宾支持； 4. 设施巡检：每日巡查大堂各类设施（如照明、闸机、水景、家具、绿植等）运行情况，发现问题立即上报维修； 5. 环境维护：维持前台与公共区域干净整洁，物品有序摆放，营造舒适专业的办公氛围； 秩序管理：维护大厅正常秩序，高峰期合理疏导人流，防止无权限人员进入，留意异常行为； 6. 文件收发：负责快递、信件、包裹的接收与发放登记，做好分类归档和台账管理。 任职要求： 1. 年龄要求：20-30周岁，身高170cm及以上； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 形象气质：面容端正，着装整洁，举止文明得体，能体现企业良好风貌，需规范着装、化淡妆，保持微笑服务，具备良好的职业素养； 4. 有1年以上前台接待、客户服务、物业岗、空乘或高铁乘务工作经验者优先录用。 薪资及工作时间： 1. 工资8000.00含200饭补（不含食宿） 2. 周六日法定节假日休息、入职满1年5天年假、每季度评优秀员工有500奖金，试用期第一个月发80%工资； 3. 工作时间：7:00-16:00 和10:00-19:00（一周一换）； 4. 入职上商业意外险。

税后5000 [烟花]望京前台8小时双休 交社保 年龄要求：20-30周岁 身高要求：178以上 工作早九晚七点 税后5000元 无纹身前科，五官端正，身材均匀，沟通能力强有眼力见，管吃管住，岗位轻松不累，周末双休节假日全休，有工作经验者优先。

招聘： 外卖打包员工资5500 4个半天休息 烧烤抓串学徒4500到5000，3天休息 1炒2配小店招聘切配6500没有休息早9晚10每个月有1000奖金100平烧烤➕炒菜➕300单盒饭外卖，7500 地址北京市朝阳劲松

朝阳区北苑路北地铁5号线附近招聘写字楼领班1名，，遵守公司各项规章制度 工作认真细致，有责任心，有管理经验，会使用洗地的机器，上班时间8小时，形象好，有耐心，每周休息1天，工资4500元/月 保洁员，年龄60岁以下，6:30-16:00 工资3500， 每周休一天，根据身体情况可加班， 招聘绿化员工一名，懂绿化修剪 草坪修剪除草 懂树木病虫害治理优先录用，工资4000早6:30-17:00，根据身体情况可加班，每周休一天， 服从管理，遵守公司各项规章制度，有经验者优先录用！ 李经理 同步 非诚勿扰！

北京市朝阳区东风乡日结170，一人发一辆电动车，没事了，就运这呆着，活特别轻松 出去骑电动车转转。给共享自行车拍照

北京市朝阳区招吊篮维修

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

棋牌室招前台和服务员，要求，有工作经验的3-5人 年龄18-50岁之间，工资面议 地址：温州市龙湾区建中南街街，（米仓台球棋牌室） 联系电话：

招聘前台吧员两名 联系电话：（同步）

前台收银员 招工人数:2个店都需要人 工作地址:环城路俊泰超市、白寨路口俊泰超市

招聘岗位 棋牌室服务员/保洁员/前台收银 岗位职责 负责包厢卫生清洁、桌椅摆放、茶具整理 引导客人入座、端茶倒水、及时添水 开关空调、灯光，维护场地秩序 配合收银、记账、简单接待工作 任职要求 年龄18–45岁，身体健康，手脚麻利 工作认真负责，有服务意识 能适应轮班/晚班，有无经验均可 长期稳定优先 薪资待遇 月薪：面议 包吃/全勤奖/提成/节日福利 工作时间:双班，8小时制，月休4天 电话：（同步） 地址：隆源国际城A区

前台、服务员 ，年龄18 - 30岁，形象气质佳，性格外向开朗，善于沟通，能吃苦耐劳，服从安排，有热情待客的服务意识，工作认真负责，不要短期工。3班倒，有通宵班，每天工作8小时 薪资福利:工资2700，月休息3天

你好，我是招商银行信用卡中心北京分中心人事，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质 外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样 其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3到5个。 4、收入 底薪5100起，最低收入税后8000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满9个月，发展主要有四条路： 1、成为主管，带一个自己的20人团队； 2、竞聘去招商银行北京分行，成为零售／对公经理； 3、市场企划或者商务创收等其他部； 4、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满9个月通过自己的努力转成正式。 总的来说： 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

职位描述： 1.订单管理：负责日常订单处理、跟踪及协调，确保订单按时交付； 2.供应链对接：与供应商及客户保持高效沟通，跟进采购、发货及物流事宜； 3.合同与票据：协助对外合同签署、发票申请及管理，确保流程合规； 4.财务对账：定期核对订单、付款及账务，确保数据准确无误； 5.文档管理：整理并归档商务文件，维护相关数据系统； 6.跨部门协作：配合市场、销售等部门，支持文创产品全流程运营。 7.配合上级领导日常工作，包括日程安排、会议支持及基础行政事务（如接待、文件整理等）。 任职要求： 1.学历背景：大专及以上学历，商务、管理、财务或相关专业优先； 2.工作经验：1年以上商务助理、采购或供应链相关经验。 技能要求： 1.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等）； 2.具备基础财务知识，了解合同及发票流程； 3.良好的数据整理和分析能力。 个人素质： 1.责任心强，注重细节，具备良好的沟通与协调能力，情商高。 2.能适应快节奏工作，具备多任务处理能力； 3.对文创行业有兴趣者优先。

工作内容及岗位职责： ： 负责合同的签订、跟踪、档案管理； 负责证书资质的认证与年审； 通过数据分析做决策支持包括信息收集、数据分析、方案拟定等； 收集、整理与公司业务相关的市场信息、行业动态、竞争对手资料等，为总裁决策提供参考依据； 根据总裁的要求，参与公司战略规划、业务计划等方案的拟定和论证，提供专业的意见和建议； 对公司的运营数据进行分析，协助总裁评估业务绩效，发现问题和机会，为决策提供数据支持； 协助总裁对公司重点项目进行跟踪和管理，确保项目按计划推进，及时汇报项目进展情况和问题； 协调项目所需的人力、物力、财力等资源，保障项目顺利实施。 行政： 负责办公环境的管理及办公设备、办公用品的管理； 负责会务接待及后勤管理； 负责日程安排、文件处理、会议组织； 负责总裁各类文件、信函的收发、登记、传阅、归档等工作，做好文件的保密和管理； 组织和安排总裁主持的会议，包括会前准备、会议记录、会后跟进等，确保会议精神得到有效落实。 根据总裁的工作需求，合理安排日程，协调各类会议、活动和出差等事务，确保工作有序进行。 人事： 负责员工入、转、调、离相关手续及流程的办理（入职/转正/调岗/离职）； 负责劳动合同的签订、保存、续签以及花名册的更新； 负责员工培训及员工关系的管理，协调各部门关系配合业务，组织员工活动； 负责社保增减员统计及核对； 负责员工医保、工伤及生育报销等事项； 负责开通员工OA账号； 负责人员档案的归集、整理； 负责每月考勤的统计核对； 负责办公室内部岗位的招聘； 领导安排的其他工作；

工作内容： 1、重点工作：定期整理并更新销售业绩提成数据，同步至销售人员系统； 2、重点工作：负责奖金绩效、讲师课酬、外部渠道合作及销售管理类考核的结算工作； 3、执行公司开课相关的报销与付款流程，按月归集资料并与总部财务对接； 4、负责讲师结算合同的跟进、归档管理，以及物业大厦租赁合同的整理与维护； 5、处理培训学校日常运营相关事务； 6、汇总与统计公司经营相关数据； 7、统筹策划团队每月团建活动及员工生日会的组织工作； 8、协助完成上级领导安排的其他临时性任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、头脑灵活，工作踏实，细致认真； 3、有管理岗助理、部门助理或总助等相关经验者优先，具备良好的沟通协调能力及基础组织策划能力； 4、熟练使用各类办公软件，尤其精通Excel操作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历要求：不限（中专/技校及以上优先） 5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应标准班次安排

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与团队技术交流与技能提升 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或相关职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修工艺 3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备，具备独立作业能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间工作环境

岗位职责： 1、协助行政经理处理日常行政事务，确保办公室运作高效顺畅； 2、负责文件管理、资料整理及归档，保证信息准确无误； 3、组织公司内部会议及活动，包括场地安排、物资准备等； 4、管理办公用品的采购与库存，控制成本，保障物资供应； 5、制定公司内部行政制度和文化，负责公司招聘需求发布等。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效执行任务； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识； 4、能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力； 5、具备财税、人力资源背景优先。

形象好，气质佳，工作轻松

岗位职责： 1、配合副总完成公司管理制度的拟定、审查及优化工作，统筹日常事务的组织与执行；负责相关文件及合同文本的撰写，对公司运营及各职能部门进行统筹管理与协调； 2、协助副总开展业务数据分析，持续跟踪关键业务指标，按日/周/月周期输出运营数据可视化图表，并提出预警提示与可行性应对策略； 3、协助副总推进业务数据体系建设，围绕客户、产品、市场、效率等维度开展分析并输出优化建议，跟进市场活动执行进展，汇总形成周期性成效评估报告； 4、协助副总搭建销售团队与产品、运营、培训等职能板块之间的信息互通与反馈机制，及时掌握业务动态，定期汇总整理信息为管理决策提供支持； 5、完成副总安排的其他工作任务。 任职要求 1. 具备相关工作经历，统招本科及以上学历，年龄不超过28岁 2. 具备出色的文字整合、语言表达与公文撰写能力，熟练操作各类办公软件 3. 具备良好的组织协调、沟通领导能力及人际处理技巧，拥有敏锐的洞察力和突出的判断与决策水平 4. 品行良好、作风严谨、逻辑清晰、原则坚定，处事灵活细致，擅长跨部门协作与沟通 公司待遇： 丰富的员工福利：生日礼品、团建活动、年度聚餐、节日慰问！ 多元的培训体系：学习力提升、专业技能培训、管理能力进阶，助力你持续突破自我！ 完美的假期组合：双休、法定节假日、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等，实现工作与生活的平衡！ 福利及发展空间 1、可全面参与公司各岗位运维流程，综合能力获得快速成长； 2、纳入部门核心人才储备计划，为职业发展奠定坚实基础； 3、人性化的工作环境：融洽的同事关系、科学的时间安排、以员工为中心的管理理念，在这里，让工作变得愉悦而有意义！ 4、共享公司高速成长带来的广阔晋升机会与发展空间。 公司简介： 北京唯学教育科技有限公司长期深耕在职教育领域，历经十余年稳健发展，已成为行业内具有广泛影响力的教育机构。2013年与“央视网CCTV”建立教育电商领域唯一合作关系，成功构建成熟的在职教育服务平台与课程研修资讯平台，向社会输送了大量高素质人才。公司现设有多个成熟项目团队，具备深厚项目积淀，历年成果显著，行业排名领先，享有良好声誉。 公司优势： 1、持续稳定发展超十年，汇聚全国优质教育资源，位居在职研修领域业绩与口碑榜首！ 2、拥有多支成熟项目团队，具备强大稳定性与市场竞争力，销售全年无淡季！ 3、重视人才发展，配备系统化培训机制与清晰晋升路径，助你成长为卓越的职业奋斗者！

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