阿尤黄金首饰加工北京店招聘前台 岗位职责： 负责到店客户接待、选款推荐、结算服务，妥妥的门店“门面担当”，把控第一印象～ 任职要求： 普通话标准，性格外向、沟通超丝滑，能唠会聊～ 责任心max，工作生活拎得清，踏实稳定不“摸鱼”～ ERP系统、Excel在线表格玩得转，算账快准稳，年龄22-35岁～ 通勤40分钟内，高效上下班不折腾！ 福利速看： 月薪6K+提成（有珠宝销售经验优先，工资可聊～），月休4天，中午管饭！早/晚班模式（早9:30-18:30/晚12:30-21:30），适配你的时间节奏～

早10，晚5，双休，节假日放假每周团建，露营烧烤火锅可提供住宿，200水电费包月有客户时带客户，无客户时看看电影，玩玩游戏不加班不打卡不跑通勤

接待顾客迎来送往，

岗位职责： 1、负责公司前台日常接待及电话转接工作； 2、收发传真，文档复印，信件、报刊、文件的接收与分发； 3、及时维护并更新员工通讯录、联系电话等联络信息； 4、受理会议室预订申请，协调会议时间安排，发布会议通知，准备会场布置； 5、负责饮用水、报刊订阅，以及信件、包裹寄送，并对接快递服务事宜； 6、协助上级领导完成出差行程安排等相关事务性工作； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、形象良好，气质端正； 2、了解前台工作操作流程，能熟练操作各类办公自动化设备； 3、工作主动热情、细致认真，具备较强的沟通与协调能力，性格乐观，待人真诚； 4、熟练掌握常用办公软件的操作使用。

纯绿色连锁店 日均客流量70人左右 有经验的都懂，无需多言具体操作 详情可直接咨询 现招聘前台一名，男女不限 有无经验均可，不设门槛 主要负责接待顾客并协助完成项目 每日工作量适中，客流稳定约70人 想踏实赚钱的优先考虑 薪资待遇：4500-6000元，底薪加提成 无经验者由老员工带教，快速上手 店内安排两名前台，工作轻松不紧张 空闲时可适当走动休息，氛围轻松自在 工作环境友好，本人性格偏内向但很幽默 两天即可适应团队，沟通无障碍 不怕麻烦，不懂就问，简单直接 有兴趣的直接联系，来就行

1.形象与接待（第一印象管家）： •负责前台区域的接待工作，以热情、微笑的服务迎接每一位会员和访客。 •保持前台环境整洁、有序，营造专业、高端的健身房初印象。 •接听咨询电话，熟练使用标准应答语，准确传递课程及优惠信息。 2.会员服务与关系维护（会员的贴心人）： •办理会员入会、签到、刷卡、预约课程等手续，确保流程准确高效。 •及时响应会员需求，处理日常问询，积极协调解决会员问题。 •记住常来会员的姓名和喜好，主动沟通，提升会员归属感和满意度。 3.行政支持（运营保障官）： •管理会员档案，及时更新客户信息，确保数据准确。 •负责店内物资的保管与发放（如毛巾、locker钥匙等）。 •协助店长完成日常行政事务工作。 4.销售与引流（业绩助攻手）： •主动发掘潜在客户：对上门咨询的潜在客户进行初步接待和引导，挖掘其健身需求。 •体验跟进：为体验客户介绍场馆、设备及课程亮点，并及时将会籍/私教意向客户精准推荐给相应的销售或教练。 •电话回访：对潜在客户进行定期电话回访，邀约体验，激活沉睡客户。 【职位要求】 •形象气质佳：五官端正，身材匀称，身高160cm以上，举止得体，有亲和力。 •出色的沟通能力：语言表达清晰流畅，笑容有感染力，具备良好的服务意识和耐心。 •强大的销售意识：具备主动营销的意愿和能力，对业绩和提成有渴望，能敏锐捕捉客户需求并积极转介绍。（有销售经验者优先） •学习与应变能力：能快速熟悉公司产品、课程及服务流程，能妥善处理日常突发事件。 •团队精神：积极主动，有责任心，善于与教练、会籍等同事协作配合。 •经验要求：有酒店、高端零售、服务行业或健身房前台工作经验者优先。 •基础技能：熟练使用电脑办公软件（Word,Excel等）。

岗位职责: 1.负责公司来访人员的接待与引导，维护公司形象: 2.处理日常电话转接、信息记录及传达 确保沟通流畅; 3.管理公司邮件、快递等物资的收发，保持办公区域整洁有序; 4.协助行政事务，包括会议安排、访客预约等: 5.支持团队活动，如新员工入职培训及相关培训活动的后勤安排。 任职要求: 1.具有亲和力，具备良好的沟通技巧; 2.熟练使用办公软件，具备基本的电脑作能力: 3.工作细致，责任心强，能够处理多任务并保持高效; 4.具有团队合作精神，能够在工作中保持积极乐观: 5.有无工作经验都可以，主要是听话照做 6.专科以上，需要学信网可查就行

前台销售，美业销售

1.来访接待与引导 2.电话与信息处理 3.行政事务协 4.前台区域管理

有那位老乡过年不回家愿意帮忙顶一下活，在商场楼上收纸板活不重好做，价钱可详谈 活在北京朝阳区，十分感谢！ 联系电话:

主推高端就业 北京首都国际机场项目 北京航空科技有限公司招聘简章 招聘岗位：司机A，B，C本和叉车司机，勤务工若干 工作地点：北京首都国际机场 招聘要求： 1、学历及年龄要求：初中及中专以上学历；年龄18～45岁之间。 2、有良好的沟通能力、有较强的责任心和安全意识，保障工作质量、飞机及人身安全； 3、与客户保持良好沟通，建立友好关系；吃苦耐苦，服从公司管理，与原单位不存在任何劳动关系和纠纷（不得瞒报背调不合格随时自愿解除劳动合同）； 4、视力好，无任何不良犯罪记录、本人及其直系亲属可以开具无犯罪证明 5、身体健康，可以夜班作业； 6、本公司提供住宿。 工资待遇：入职考试（完成控制区通行证考试合格）及体检合格后记考勤。 肯吃苦，听从公司安排， 底薪+全勤+奖金+包吃住+提成（综合工资5000元到6500元，每天12小时，一个月18～21天） 听从公司安排多劳多得！ 试用期工资待遇：底薪和绩效按80%发放；其他待遇同转正后相同(正常1个月转正）。 本公司为单位直招 请添加电话

招聘 洗碗大姐一名工资4500-4800（年龄不超过55周岁） 展板中工一名5500-6500 打荷4500-4800 要求有责任心，干活麻利的，过年 不回家的。 地址：朝阳区团结湖 电话：《同步》

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北京市丰台区朝阳区招消防弱电两人，水工3人

岗位职责： 1.负责来访客户的引导与接待工作，提供专业、热情的迎宾服务 2.维持接待区域的整洁与秩序，确保良好的第一印象和客户体验 3.协助完成重要活动或会议的礼仪支持，包括签到、指引及现场协调 4.准确传递客户信息至相关部门，做好沟通桥梁角色 5.处理日常咨询，解答客户疑问，提升企业服务形象 任职要求： 1.形象端正，举止大方，具备良好的职业素养和服务意识 2.普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通能力和应变能力 3.工作认真负责，能适应重复性工作并保持积极态度 4.有相关接待或服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

想在热闹有趣的氛围里开启工作日常？我们的台球室前台岗位等你来！ 现诚聘前台接待数名，具体要求如下： 1.年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，普通话流利； 2.负责顾客进店引导、开台收银、会员卡办理及店内日常咨询解答； 3.熟练使用基础办公软件和收银系统，有收银或前台工作经验者优先； 4.性格开朗热情，服务意识强，做事细致耐心，能接受轮班制。 我们为你提供： 底薪+全勤奖+业绩提成+节日福利，收入稳定有上升空间 免费畅玩台球，工作之余随时放松 轻松和谐的团队氛围，定期团建不枯燥 简单易上手的工作流程，新手专人带教快速上岗 期待细心负责的你，和我们一起打造超棒的台球休闲体验！

月工资3000，有提成，台球工作经验者优先，电联

室内前台服务值班， 年龄18-45岁，身高153或以上 实习160-180一天，转正200-240一天 当天安排吃住，简单酱油活

有经验的前台接待

岗位职责 1、根据实际业务需求及岗位配置，拓展并维护有效的招聘渠道，做好人才储备工作，同时负责员工信息的安全管理与保密，统筹部门人事档案事务（包括入职、离职、转岗、异动、合同续签、考勤等）； 2、负责部门办公物资的统计汇总及采购申报，定期开展库存盘点，保障办公用品供应充足，满足日常办公运转需要； 3、跟踪销售合同的签署、履行及回款进度，确保各环节有序推进，保障销售流程高效执行； 4、配合部门负责人推进重点项目的落地实施，制定清晰的任务推进计划表，明确各阶段目标与时间节点，定期核查项目进展，及时识别风险并协调解决； 5、承担部门来访接待任务，以热情周到的态度接待客户、合作伙伴及其他访客，合理安排接待场地，提供必要支持与信息，展现团队专业形象； 6、办理员工福利相关的数据统计、物资采办及发放手续等具体事务； 7、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备两年以上相关工作经验； 2、具有至少两年业务团队BP或部门助理岗位工作经验； 3、性格积极乐观，作风细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与组织策划能力； 4、熟练掌握Office办公软件操作。

岗位职责： 1、负责事务所各类公文的起草工作，包括通知、报告、汇报材料、工作计划等文字内容的撰写； 2、负责会议及重要活动的组织与筹备，完成会议记录、纪要整理及相关报告编写； 3、承担事务所对外发文材料的撰写与审核校对工作； 4、按时保质完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文、新闻、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上相关领域工作经验； 3、具备扎实的文字表达能力及较强的公文写作水平；

一、岗位职责 1、配合财务部注册平台公司，税务报到，开立及注销银行账户，税务检查。配合财务部发放工资、报销、付款，管理固定资产。 2、配合业务部走访在京客户、物品采购，接听电话，文件扫描、资料归档。 二、岗位要求 1、全日制本科以上学历，财务专业优先。 2、具有一定工作经验，或者6个月以上实习经历。

岗位职责 1、根据实际业务需求及岗位配置，拓展并维护有效的招聘渠道，做好人才储备工作，负责员工信息的归档与保密管理，统筹部门人事档案事务（包括入职、离职、转岗、异动、合同续签、考勤记录等）； 2、负责部门办公物资的日常统计与采购申报，定期开展库存盘点，保障办公用品供应充足，满足日常办公运转需要； 3、跟踪销售合同签署进度、执行进展及回款情况，确保各环节有序推进，支持销售流程高效运作； 4、配合部门主管推进重点任务与项目实施，建立清晰的任务追踪表，细化各阶段目标与时间节点，定期核查执行进度，提前识别风险并协助解决； 5、承担部门来访接待职责，以热情、得体的态度接待客户、合作方及其他访客，协调安排接待场地，提供必要服务与信息支持，维护部门专业形象； 6、办理员工福利相关的数据统计、物资采购与发放等事务性工作； 7、完成上级交办的其他相关行政与支持类工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备两年以上相关工作经验； 2、具有至少两年业务团队BP或部门助理岗位实践经验； 3、性格积极外向，工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与组织策划能力； 4、熟练操作各类Office办公软件。

建筑公司文员工作

岗位职责： 1、负责公司办公环境的日常运营与维护； 2、负责后勤事务及办公物资的采购与管理； 3、负责会议记录整理，以及公司通知、公告的传达与发布； 4、负责客户来访接待及相关服务工作； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象气质佳，行为举止大方，身高166cm以上； 3、熟练掌握电脑操作，熟悉常用办公软件及打印机、传真机等设备使用； 4、学习能力强，能快速融入工作环境，具备良好的执行力、沟通力、协调力与应变能力； 5、工作细致认真，责任心强；积极主动，对行政文秘类工作有热情 6-7K

1.日常行政事务管理 办公环境维护：监督办公区域卫生、设备维护（如复印机、打印机）及水电管理，确保工作环境整洁有序 用品采购与资产管理：负责办公用品、礼品、低值易耗品的采购、发放及库存盘点 费用控制：编制行政费用预算，审核报销单据，控制成本并提出优化建议 2.文档与会议管理 文件处理：起草、修改公司文书（如报告、合同），管理档案（纸质与电子档），包括重要证件、合同及会议记录的归档 会议支持：组织会议（如年会、部门会议），安排场地、通知参会人员，撰写会议纪要并跟踪决议执行情况 3.接待与沟通协调 来访接待：负责客户、访客的接待，接听/转接电话，处理快递、邮件收发 内外联络：协调部门间事务，对接外部机构（合作企业、政府单位），办理证照年检、资质申请等手续 4.企业文化建设与活动组织 员工活动：策划节日慰问、生日会、团建、出国游等活动，增强员工凝聚力 制度宣导：推行公司规章制度，监督执行并对违规行为提出处理建议 5.其他专项职责 考勤与后勤：统计员工考勤，管理宿舍、食堂，安排车辆调度及差旅预订

岗位职责： 1、协助副总制定、审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常工作的组织与管理；起草相关文件，起草相关合同文书，对公司运作与各职能部门进行管理、协调。 2、负责协助副总对业务的数据分析，监控业务指标的运行情况，以日/周/月为单位定期提供运营分析数据图表，提供预测预警和针对性策略建议； 3、协助副总负责业务的数据管理，进行业务涉及的客户、产品、市场、效能等维度的分析并提供合理对策，跟踪所实施的市场活动，整理形成定期效果分析报告； 4、协助副总建立完善销售团队与产品、运营、培训等部门与业务团队的沟通反馈机制，了解业务相关的各类信息动态，定期收集整理并提供决策指引； 5、落实副总交办的其它工作内容。 任职要求 1.有相关工作经验，学历统招本科及以上，年龄28岁以内 2.优秀的文字组织、语言表达和公文写作能力，熟悉使用各种办公软件。 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力。 4.为人品行端正、做事踏实、思路清晰、原则性强，处事灵活周到，善于沟通协调。 公司待遇： 行业内极具竞争力的薪酬：无责底薪+业绩提成+各项补助+节日福利 良好的晋升机会：纵向提升、横向发展！ 丰富的员工福利：生日礼物、团建拓展、年度晚宴、节日礼物！ 多元的培训体系：学习能力提升，技能培训，管理能力提升，让你不断超越自己！ 完美的假期组合：双休、法定假日、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等，劳逸结合轻松工作！ 福利及发展空间 1、有机会接触公司运维各类工作岗位内容，综合能力得到快速提升； 2、作为部门负责人储备力量，为未来发展打下良好基础； 3、人性化的工作氛围：和谐的同事关系、合理的工作时间安排、以人为本的管理理念，在这里，我们让工作成为一件快乐的事。 4、获得公司高速发展带来的持续提升空间。 公司简介： 北京唯学教育科技有限公司，公司一直专注于在职教育领域，经过近十余年的发展，公司已经发展成为行业知名教育机构，2013年与“央视网CCTV”达成教育电子商务领域唯一合作伙伴，搭建成熟的在职教育平台和课程研修信息平台，为社会培养了大批优秀的高端学员。公司已经拥有了数个成熟的项目组，积累了丰富的项目经验，历年来取得的丰硕成果，在业内排名前列，有良好的口碑！ 公司优势： 1、稳定发展十余年，拥有全中国优质的教育资源，是在职研行业中业绩和口碑排名第一的公司！ 2、公司已经拥有了数个成熟的项目组，均具有超强稳定性及竞争力，销售无淡季！ 3、公司注重人才培养，有完善的培训体系，顺畅的晋升通道，让你淬炼成为事业有成的奋斗者！

全国3000家京东养车门店，按您个人意愿可挑选城市 必须具备汽车修理经验和汽车后市场店面管理经验 1、底薪+提成，综合薪资10K~20K/月 2、缴纳五险一金 3、入职包食宿 岗位职责： 1、全面负责门店的日常营运及管理，完成下达的业绩指标； 2、负责门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等； 3、负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等； 4、做好经营服务和日常员工培训指导； 5、维护与客户的良好关系，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、配合总部完成门店运营标准。 任职要求： 1、25~45岁具备三年以上连锁实体门店管理经验； 2、具备良好的沟通能力和跨团队协作能力； 3、价值观端正、责任心及抗压能力强； 4、熟练使用Office办公软件。

岗位内容： 1.负责前台日常接待事务，包含来访接待、信息答疑、关注患者实际需求等。 2.执行前台各项基础性工作内容。 3.保持前台区域有序运行，协助与其他部门沟通协作，保障日常工作顺畅开展。 4.提供高质量服务体验，重视客户意见与需求，助力品牌形象维护。

年龄25以下勿扰！！ 工作时间：早9晚6，午休2小时，双休、法定节假日休息！！ 薪资构成：无责底薪+奖金 岗位职责： 1.协助公司高层管理者处理日常行政事务，确保企业运作高效有序。 2.参与企业战略方案的拟定与执行，提供必要的行政辅助支持。 3.改进企业内外沟通机制与协作流程，提升运营效率与整体形象。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能在多任务环境下保证工作质量与进度。 2.面对复杂情况能保持冷静，具备较强的应变能力与问题解决能力。 3.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及各部门建立并维持良好的合作关系。