岗位职责： 1. 京东直招：打包分拣理货盘点收货上架接等多个岗位招聘 2. 按要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 部分岗位需要使用PDA或智能手机扫描录入系统，确保数据实时准确 4. 协同团队完成分拣区日常整理与动线优化，保障作业效率 5. 遵守仓储安全规范，维护作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，身体健康，能适应仓储作业节奏 2. 识字并能认识26个英文字母，会基础智能手机及电脑操作 3. 踏实肯干，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 接受长期稳定工作，无不良从业记录 5. 学历不限，有物流仓储经验者优先

日结320室内水果蔬菜分拣员 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限23-35，水产/夜班岗23-40 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000 福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排

上市食品厂 主要做：小面包，蛋糕，月饼。三明治 工作内容：倒料，打粉 烤面包 操作机器按钮，包装封口，后期装箱入库。每人负责其中的一个岗位。 年龄：20-40男女不限 吃饭六菜一汤自选 住宿4到6人准标间，独立卫浴，水电全免费， 到手月薪在6500-7500之间， 上六休一，白夜班两班倒的工作，半个月倒一次班 厂区健身设施齐全有台球厅，，唱吧！环境好！工作简单易学好上手！ 工作时间:8-8吃饭休息在内 吃饭：成本食堂自己刷饭卡 住在厂区 任职要求:不能有案底 纹身

对货物进行包装，装箱！

北京日结兼职 薪资：180元/天（日结） 地址：顺义馆（地铁直达） 日期：（品牌对应人数） 品牌一：22日-29日、每天30人 品牌二：23日10人、24日30人 品牌三：24日20人 时间：18:00—6:00（可能提前结束） 要求：18-35岁，工作认真负责，可适应夜班工作 内容：展馆内擦拭洗涤车辆等工作

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点分拣工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 最低学历不限，能识字、会简单计算，可配合单据核对 4.年龄18周岁以上，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

[庆祝][庆祝][庆祝]诚聘（爱回收） 1，清运司机，55岁以内，会开电动三轮车，有D证（三轮车公司提供），计件工资，12元1包，月综合工资12000元一20000元。待岗时间早7点一晚上9点。 2，分拣工，55岁以下，综合工资5500一6000元，上班时间7.30一18.30。

招聘收发货人员2名 要求吃苦耐劳有责任心 包吃住

工人， 薪资：200元/天， 集合地点：崔各庄乡费家村集合，统一坐车出发。 工作内容:小区四害（蟑鼠蚊蝇）防制消杀 工作要求:20-50岁，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间:白班7:00-18:00，提前下班按照1天计算，超时有加班费 结算工资: 不包吃住

大龄分拣员5500-6000管吃住 年龄要求：35-55岁，男女不限 内容：再生资源回收后，流水线上进行小件旧物分拣 时间：7：30-6:30，白班夜班两班倒，白班多夜班少，每个班上班10小时，月休2天 薪资待遇：分拣底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（如果上夜班，按天折算）。 食宿：免费管2餐，管住厂区宿舍，三室一厅水电均摊 ️至少做满一个月， 地址：爱回收通州区

日结300元平谷区夏各庄招聘瓦工1名！垒小红砖的活！上班时间7:00-18:00自己到位置打电话

日结200元平谷区马昌营招聘小工1名！给电工打下手开线槽穿线的活！上班时间7:00-18:00自己到位置打电话

北京平谷找大泵司机一名 会打泵就行 管住不管吃

北京平谷区招好手后台钢筋工三四个大公司活，可小段包工，日工好手三百五，大熟练三百二。

明天加两个钢筋工师傅彩钢顶没订活的联系活在平谷

生活用品分拣员-下午休息-工作简单，2工作地址:德阳市耐火厂附近凌晨02:00-07:00左右3500-450018-50

嘉峰现招分拣5个，（做过玉米的）15一小时，包饭，工资次日结，要来的电话

[爱心]长白班京东仓储开招精英要求：做事利索，手脚快30-40岁男工，女工少量拣货岗，上架岗，打包岗[烟花]试用期16元/时，要求做到，[爱心]【薪资】试岗通过入职正式工，底薪+绩效+各类岗位补贴+各种福利+购买五险。1:仓储部底薪1200+餐补360+绩效工资（按计件来，3000-4500左右，平均在3700）合薪资5500-9000有物流行业经验优先，需认识英文字母岁，无犯罪记录，可接受有纹身，入职后需做一个常规体检，，发薪时间：21号—20号为一个生产月.5号发工资【住宿】：住京东内部宿舍，免费住宿，条件优越，专人管理。（4到6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器）【面试时间】:9：00-10：0013.30-14.00【面试要求】:携带本人有效身份证原件或者身份证原件照片，不能穿裙子、未过膝盖的短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋参与面试面试联系：

5月2-4号【兼职分拣员】三峡物流园需要10人午一点到九点15一小时（包晚餐）负责在仓库分拣配货（干货调料）无基础病，传染病，无犯罪记录，年龄18-40岁，不分男女，会看电子秤，能吃苦耐劳，细心，耐心（要会看秤按公斤分装的）兼职咨询、有时间的可以滴滴

明天临时工！ 乐陵东环食品厂，快递包装、贴面单，53 岁以下，上八点下六点半，管吃，计件工资！三四天一结账，干一天也有钱，自己带餐具水杯，明早七点五十之前到厂！ 报名电话！

五一开始长期用人，下午五点到十一点，平谷万达需要个兼职25-45岁做舒芙蕾简单干净易上手20一小时日结电话

综合薪资：7500-10000元/月 免费体检、五险一金、月休4天、不封 厂、 长白班、免费住宿，15号准时发工 资。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

年龄18-45岁 每小时26元，工作时间8-12小时，长白班 工作内容，安装，拼接，质检8小内管吃不减吃饭时间，有加班，加班管两餐， 每周可预支500-800，每个月10号发上个月工资 地址: 平谷厂区

平谷区招工 千喜鹤猪肉厂，长白班，男工55岁以下，女工50岁以下，一个月6000-7000 管吃管住 餐具厂男工，女工，55岁以下，月休2-3天。一个月5000-6000 管吃管住 紫兴园42岁以下，男女工。一个月6000-9000，

日结单日结单.北京平谷肉联厂直招：工人！ 长白班！ 1⃣【工作要求】45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳 有责任心 ！恒温 2⃣【工资待遇】一天190！！后日结！月收6000-8000元，， 3⃣【工作时间】早8:00-晚8:00，加班一小时16元 4⃣【工作内容】主要就是小块猪肉切割修肉，包装猪肉、装盒，贴签等，辅助女工工作，用地牛拉料，仓库整理，装车卸车 5⃣【工厂特点】管三餐，管住2-4人间。 注：入职200元， 地址：平谷 电话：

平谷区域招聘：销售人员，去各村销售水卡，长期、兼职、均可。联系电话： 请加：

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

平谷大兴庄明天找小时工一名，电话