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贵州黔西南册亨县招聘熟练驾驶的吃苦耐劳送货员，工作包括开车送货和卸货，保底薪资3000加提成，提供食宿。

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针对贵州黔西南兴仁市人民医院的搬运工岗位，现只招聘年龄在50岁以下、身高165cm以上，强调责任心与服从管理，薪资福利为上六休一，月薪范围在2800至3000元之间，共招工2人。

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临时兼职招聘 工作内容：协助搬运台球桌，从二楼搬至一楼上车后再下车搬至一楼 工作时间：明天9:30左右 工作地点：烟厂菜市大山安置区 招聘人数：2人 薪资待遇：100元/人 工作要求：能吃苦、有力气，配合完成搬运工作 有意者直接联系：

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一、工作内容：快递装车/卸车。 二、工作要求：20-52岁；身体健康、犯罪记录、适应夜班，吃苦耐劳、服从安排，认识基本汉字。 三、工作福利：入职缴纳社保，包吃包住，独立卫浴，享受婚假、产假，节假日、生日福利，两班倒、长夜班（一个月倒一次班)。 四、工作时间： 15：00-3：00长夜班。

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职位描述 一、岗位职责 1. 经营统筹：根据公司战略及REITs资产增值目标，制定项目年度经营预算、招商及运营目标，牵头拓展本地及周边优质合作资源，洽谈重点客户，确保完成招商签约、租金收缴等核心指标；重点推进NOI提升、资产估值优化，保障项目现金流稳定，推动资产价值持续增长。 2. 综合管理：全面统筹项目招商、运营、工程、安保等岗位工作，明确各岗位分工，协调团队高效配合，解决项目运营中的各类核心问题（如租户纠纷、工程维修、安保管控等），保障项目正常有序运营，提升租户满意度和留存率。 3. 招商与运营优化：搭建贴合五线城市市场的多元化招商渠道（侧重本地商户、区域连锁品牌），优化招商、运营全流程，严控运营及工程、安保等各项成本，最大化提升项目净营业收益（NOI），确保运营逻辑贴合资本规则及REITs相关要求。 4. 团队管理：带领招商、运营、工程、安保等完整团队，完善团队激励机制，将REITs绩效指标（NOI、租金收缴率等）融入团队及个人考核，提升团队专业能力和执行力，激发团队积极性，确保完成各项业绩及管理目标。 5. 跨部门与合规配合：对接公司总裁办及各职能部门，协调内部资源，保障项目各项工作顺畅推进；配合REITs相关信息披露、资产优化等工作，确保项目运营符合公司及REITs相关要求，助力公司REITs平台良性发展。 6. 市场适配：结合五线城市商业市场特点及集团战略调整，及时优化项目经营策略、招商思路，应对本地市场波动，确保项目在区域内的竞争力。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历。 2. 经验要求： 五年以上商业地产相关工作经验，其中至少两年贵州商业项目总（或同等岗位，全面管理招商、运营、工程等团队）经验； 熟悉商业市场动态、本地商户资源及消费特点，熟练掌握商业项目招商、运营全流程； 有贵州购物中心、商业街、写字楼等项目管理经验者优先，有吾悦、万达、龙湖等商业体工作经验者加分； 了解REITs相关运营逻辑、核心绩效指标（NOI、租金收缴率、资产估值等）者优先。 3. 能力要求： 具备较强的综合管理能力，能统筹协调招商、运营、工程、安保等多个部门，高效解决项目各类实操问题； 拥有丰富的本地招商资源和人脉关系，有明确的成功招商或项目管理案例（可提供佐证）； 具备优秀的沟通谈判能力，能快速对接本地客户，建立良好合作关系； 有较强的市场分析和应变能力，能精准把握本地市场机会，应对市场波动； 责任心强、抗压能力强，具备良好的团队合作精神，能带领团队完成业绩目标，适配五线城市项目高强度工作节奏。 4. 其他要求：年龄45岁以下，身体健康，接受合理加班及项目应急处置工作。 三、我们的优势 1. 平台稳定：富康集团在本地拥有多个优质商业项目（购物中心、写字楼、商业街等），地理位置优越、配套完善，深耕本地市场，发展稳定，无行业波动风险。 2. 权责清晰：项目总拥有充分的经营管理自主权，全面统筹项目各项工作，能充分发挥个人管理能力，实现个人价值。 3. 薪酬激励：提供五线城市本地极具竞争力的薪酬待遇，搭配REITs专项绩效激励、招商分红等，薪酬与个人能力、项目业绩直接挂钩，多劳多得。 4. 成长保障：公司拥有专业的后台支持团队，提供全方位资源保障；完善的职业发展体系，贴合本地人才发展需求，助力个人与企业共同成长，共享资产增值收益。 四、工作待遇 薪资面议（根据个人过往业绩、综合能力核定，含基本工资+绩效工资+REITs专项激励+项目分红）； 五、应聘提示 请应聘者携带个人简历、相关业绩证明（招商案例、项目管理成果等）前往面试，我们将优先筛选有本地项目管理经验、综合能力突出的候选人，真诚期待与您携手，共促项目发展！

任职要求： 1. 本科及以上学历，硕士优先，审计、会计、财务管理、经济学、工程管理等相关专业。 2. 年龄48周岁以下，具有10年以上纪检、监察、审计相关工作经历，其中5年以上在多元化集团担任同类管理岗位，熟悉地产、建工、商业、酒店、物业等全业务流程。 3. 精通地产开发、工程建设、商业运营、酒店管理、物业服务等领域的业务模式、盈利机制及关键风险环节，涵盖招投标管理、工程预决算、成本控制、采购流程、招商运营、资金运作、物业收费等核心节点。 4. 擅长组织实施各类专项审计（如工程、财务、采购、离任审计）、效能监督及廉洁风险识别，能够准确发现管理漏洞，推动问题整改并完善制度建设。 5. 具备违纪违法线索的接收、核查、处理及案件办理能力，可按规定开展谈话函询、初步核实和审查调查工作。 6. 政治立场坚定，遵守职业操守，廉洁自律、公正履职，无任何违法违纪行为或不良从业记录。 7. 具有高度的原则性、责任感、抗压性与应急处置能力，沟通协调、全局统筹及文字表达能力优秀。

1、45岁以内，本科及以上学历，审计、会计、财务管理、酒店管理等相关专业。 2、10年以上审计/财务/内控相关工作经验，5年以上管理岗位经验；具备酒店/文旅/商业综合体行业经营审计或财务管控背景；熟悉高星酒店、连锁酒店运营模式与盈利逻辑。 3、精通酒店财务核算、预算管理、成本控制、月度结账及经营分析；能准确解读损益表、酒店各类报表，善于从数据中识别经营异常与管理短板；可独立制定审计方案、编制审计报告、提出改进措施并跟进整改闭环；有效促进经营优化、降低成本、提升效益、防范风险、增加利润。 4、具备良好的沟通协调与推动力，思维条理清晰，擅长数据分析与书面表达。 5、坚持原则、作风正派、工作细致、责任心强，能承受较高强度工作压力。 6、持有CPA、CIA、中级会计师或审计师等专业资质者优先考虑。

任职要求 1、本科及以上学历，审计、财务、经济学等相关专业。 2、具备10年以上审计、财务或风险管理相关工作经验，其中至少5年企业内审或审计项目管理经验。 3、熟悉企业经营审计流程，涵盖财务审计、运营审计、合规审计等方面，有大型企业或集团审计、酒店业务板块从业经历者优先考虑。 4、持有注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）、审计师（中级及以上）等资质者优先；掌握国家审计法规、会计准则、企业内控规范及相关法律法规。 5、具备优秀的财务分析、数据处理和风险识别能力，能够熟练使用审计工具与软件开展数据提取与审计验证；具备良好的沟通协作能力，较强的组织协调与团队管理能力，思维敏锐，判断准确，能及时发现企业运营中的潜在风险与管理问题。 6、品行端正，诚实守信，具有高度的职业操守和保密意识，抗压能力强，能承受高强度工作节奏及频繁出差任务，原则性强，坚守审计工作的独立性与客观性。

岗位要求： 1、年龄不超过48岁，全日制本科及以上学历，管理学、经济学、土木工程等相关专业背景，985院校毕业或硕士以上学历者优先考虑； 2、具备10年以上以房地产为核心的多元化集团运营管理经历，其中至少5年在集团层面担任总裁、副总裁等高层管理职务； 3、熟练掌握规划设计、产品方案、工程管理及施工技术规范； 4、具备卓越的战略制定能力与果断的决策水平； 5、具备突出的领导才能和团队统筹能力，善于激发团队潜能并推动目标实现； 6、具备出色的沟通协作能力与人际互动技巧，可有效协调复杂商业合作关系； 7、熟知地产、建筑、商业运营、酒店及物业管理等领域的发展方向，把握行业脉搏，具备敏锐的市场感知力； 8、具有优良的职业素养和强烈的责任意识，能在高强度工作压力下持续高效输出。

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薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪，360一天 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 我们是工厂，岗位职责负责搬运装卸工厂产品货物 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！

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合伙人 1、房租、产品、设备全部由老板承担，无需任何投入；2、手法好，需要有经验的老手； 薪资福利:1、底薪4000 - 6000元/月+提成；2、客源稳定、正常营业 招工人数:2名 工作地址:兴义浙江商贸城7号馆

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招小工，，贴砖拌沙灰的小工，要会做的，熟手。要抱得动沙子水泥的。做的都是家装贴砖。室内施工，不着太阳晒。工地都是在兴义市区。长期有活，160–200一天（中午包吃一顿），具体看做活路定工资。工资随时可以拿。

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黔西南布依族苗族自治州安龙县招光伏项目工地现招一名煮饭，工地在安龙县坡脚乡政府旁边，45岁以下，最好是干过食堂，或开过餐馆优先，要会奇电动车，包吃住4500元一个月，工资月付。

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驻校教官 1.男女不限，20 - 45岁，男身高1.65米以上，女1.55米以上，听从指挥，服从安排，严格自我要求，维护整体教官形象，无不良嗜好，无犯罪记录，品行端正，做事积极主动，灵活性，协调性好，会基本队列，退役军；2.公司要求：个人与公司双方认同后需签订教官管理协议方可正式上岗，在本公司，工作期间中途不按公司规定辞职，没有任何工资！必须按照正规流程，提前15天写离职报告。以准军事化管理为主，在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理，配合学校领导、老师完成管理任务，确保学生在校安全，教育引导学生努力学习，帮助学校建立管理特色 薪资福利:实习工资3000元/月，转正后3100 - 3500元/月，队长4000 - 5000元/月，根据个人能力，上不封顶，管吃管住 招工人数:10名 工作地址:兴仁市

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