每月三休，包吃住，工资月结，有提成。会精洗，打蜡，简单销售。

招聘长期稳定小时工，每周五下午4点到6点，去教育机构领取宣传材料，然后到顺义各学校发宣传材料。

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本岗位会根据住处就近安排门店上班，具体工作内容： 1、维护服务门店的会员客户，建立良好的客户口碑； 2、在店长的带领安排下，邀请会员客户参与线上线下的团购促销活动； 3、团品到店，大家一起根据团购明细打包分装； 4、店内接待客户，落实团品分发到客户手里； 5、积极完成店长安排的其他日常工作等。 本工作销售难度不高，全靠团队协作，收入有保障。 新人入职，有人帮带，熟悉工作，有无经验均可。 工作时间比较弹性，忙一阵闲一阵。具体待遇可以电话或者微信联系沟通，面试详聊！

工作地点:海淀大悦城负一层小林蓝鳄店内 岗位职责： 1.完成店铺日常店员维护工作 2.完成产品销售。 3.完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1.高中及以上学历。 2.有一年以上零售行业经验。 3.吃苦耐劳。 4.潮流品牌，要求形象气质佳，上班不要求穿工服，要求爱打扮会打扮。 5.热爱潮流行业，爱交流，有销售能力。这个职位真的很需要很有激情然后需要年轻然后面对的客户呢也都是嗯漂亮的 工作内容团队氛围都非常的轻松所以呢待遇也不错小林朗哥本身也是国内现在头部顶级的穿戴甲品牌嗯几招几个电源

持本人消杀技师证，上岗证 具备3-5年消杀除四害的经验 会配药，用械，会沟通，能干

冬季戏雪乐园，主要负责儿童游玩小型设备，易操作，有责任心能吃苦，兼职长期都可以，20-30岁退伍军人优先

维护老顾客扩展新顾客

最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑

三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询

通州交通枢纽用个20铲车替班。

物流装卸 工作地址:通州于家务 夜班：11-11点 270-300元/天，计件工资，工资半个月结一次，必须干到腊月二十七，可长期干 25-50周岁

招聘 锦江之星北京通州环球度假区临河里地铁站店 前台接待3名，，学历不限，年龄：20-30，有酒店前台工作经验优先。 客房经理1名，，学历不限，年龄：35-55，有客房主管或经理经验。 客房服务员2名，，学历不限，年龄35-55，有客房服务员经验优先。 以上岗位工资面议，，包吃住。 联系电话

1：不看学历，会用智能手机就可以。 2：不限经验，入职有人教，有人带的。 3：身体健康，不怕辛苦 4：宿舍四个人一个房间，有单独的卫生间，可以洗澡，也有空调

岗位职责： 1.安全、准时地完成平台派发的网约车订单，提供优质乘车服务 2.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保行车安全 3.遵守交通法规和平台运营规范，无违规驾驶行为 4.积极响应乘客需求，妥善处理乘车过程中的各类情况 5.按要求完成每日出车记录及费用结算工作 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能，驾龄满3年及以上 2.无重大交通事故记录，无危险驾驶等违法犯罪记录 3.熟悉本地道路情况，具备良好的路线规划能力 4.服务意识强，沟通能力好，能耐心对待每一位乘客 5.能适应弹性工作时间，接受网约车平台调度安排

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1、工作内容：公司全流程标准化管理，弹性上班时间，注重效率和品质 深圳各区均有门店，以市区为主，福田、南山、龙华、罗湖等，可以就近原则安排 2、任职要求：吃苦耐劳，服从安排，必须要会开车，有驾照 3、薪资待遇：底薪+房补餐补+提成(上不封顶)，购买社保，月休4天。

1、熟悉并掌握汽车精洗及美容各项目相关知识和技能； 2、对汽车各项装饰及精品有一定了解并能完成销售； 3、做事勤快踏实，服从管理，执行力强； 4、能接受高品质、高效率的要求。

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【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

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急需招聘人才 1. 咱们不卡学历，就看重踏实肯干、有相关经验，，有食品健康证，30-45岁以内都欢迎，比很多岗位年龄限制宽松多了。 2. 工资每月准时发，从不拖欠，而且面试通过后很快就能上岗，不用等太久。 一、新店开业招聘长促 垡头家家悦（1月30办卡上班） 二、临促六日 盒马西北旺 麦德龙四季青 永辉喜隆多 家家悦通州万象汇 沃尔玛宣武门 三、档期人员上六休一 盒马旧宫 ☎电话

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