
文员专员
4-6千/月
文员1-2人月结
1.【文件管理】
-负责公司文件的收发、登记、归档、借阅及保管,确保文档有序可查。
-起草、校对、打印各类通知、报告、会议纪要等文书。
2.【库存录入】
-管理办公用品采购、库存及分发,确保日常办公需求。
-来访货品单核对及数据分类入库,和仓库经理共同确保库存盘点准确。
-维护办公环境整洁,协调设备维护(如打印机、复印机)。
3.【数据与报表处理】
-使用Excel进行数据录入、统计及分析,制作相关报表能通过办公工具对工作提效了。
-完成后台运营和商品运营的一些工作”。
4.【其他协同工作】
-完成上级交办的临时性或协同任务等。
【任职要求】
1.教育背景:大专及以上学历。
2.工作经验:1年文员或运营相关经验,应届生可放宽。
3.技能要求:
-熟练使用Office(Word/Excel/PPT),具备基础公文写作能力。
-良好的沟通协调能力和总结能力。
4.个人素质:
-细心负责,有条理性,能适应多任务处理。
-积极主动,能自迭代工作流,提升工作效率。
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【加分项】
-熟悉OA系统或飞书等协同软件。
-有独立负责过的完整项目管理经验。
数据文员/月9K/包吃包住/五险一金
7-8千/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
上海青浦区多工地招工地小工保温板里放材料每个月发三千块生活费管住不管吃长期有活干
260-400元/天
小工长期包住6-10人完工结算
上海市多工地招工地小工 保温板里放材料 每个月发三千块生活费 剩下的年底结 管住不管吃 长期有活干
文员月结
招聘仓库文员工作时间:上午9点到下午6点,一个小时用餐时间,法定节假日薪资范围:4500-5000转正后:6000-6500岗位要求1、大专以上学历;2、一年以上仓库相关工作经验3、熟悉ERP操作流程4、年龄25-35岁联系人张明军,电话,地址:五洲国际电器城
快递员
绥滨申通快递诚聘派件员2名,前台内勤一名,要求有责任心、语言表达能力强、有经验、长期工作者优先。微电同步:
文员B2
工作地点在昌黎单位,不要求会用电脑,入职有老人带,好上手。岗位招满为止,有意者请及时联系。
招聘岗位一:B本司机,驾驶6.8至9.6米冷藏车,有经验者优先。专线为秦皇岛往返临沂。薪资待遇:6.8米车6000-9000元,9.6米车8000-11000元。要求45岁以下,吃苦耐劳,责任心强。
招聘岗位二:物流调度员、内勤文员。要求40岁以下,男女不限,口齿伶俐,普通话标准,沟通能力强,有耐心,有细心。待遇面议,提供五险。
工作地点在秦皇岛高速路口附近。
文员1-2人月结
招聘:物流公司文员一名,电脑熟练能配合加班,年龄40岁以下,工资面议。工作地点:神农谷9一1区。联系方式曹总
前台
3-5千/月
前台1-3年大专19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险有空调周末单休文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件迎宾/接待经验销售/导购经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
配/理/拣/发货/补贴多+包吃+当天入职
7千-1.1万/月
分拣快递拣货员包吃20人以上完工结算全职兼职假期工
岗位:拣货、复核
要求:会使用rf枪,接受夜班,18至50周岁,无犯罪记录,初中及以上文化。
上班时间:下午5-6-凌晨5-6
拣货:薪资结构:首月保底7000元(与计件工资取高者发放),。第二月开始个人计件+激励补贴+夜班补贴+高温补贴=1W往上
复核
工作内容:主要负责分拣岗位分好的货物进行清点数量是否一样
上班时间:下午5-6-凌晨5-6
薪资结构:底薪3000+绩效2700+餐补10元/天+饭补10元/天+夜班补贴,月综合6500左右
分拣理货
8千-1.2万/月
分拣理货员包吃20人以上月结
上海青浦区顺丰快运招聘,招装卸工,分拣员,装卸工第一个月350一天管吃管住,第二个月可以计件,9000至13000一个月,分拣员300一天管吃管住,17到60周岁,当天安排住宿,第二天排班干活,住宿4至6人间,热水器,空调,洗衣机配套,,不体检,装卸工白班夜班都有,工作时长10个班小时左右,要看排班人员安排,分拣员长白班9小时左右,每月20号发工资,干一个礼拜可以预支工资500至1000元,人走帐清,不拖不欠,我们是顺丰物流小件,最重的50斤,有叉车,输送带辅助,只负责卸车,仓库直招,面试成功后签一式2份公章合同,员工一份,公司一份。,不体检,当天安排住宿,第二天排班干活,公司面试在闵行。
海外运输管理主管
2-4万/月
运输经理/主管3-5年大专航空运输
【岗位职责】
1、运力资源获取与协商:
开拓并筛选符合条件的运输服务商,重点覆盖中国至东南亚跨境线路,侧重跨境陆路运输方向。
主导与服务商在运输价格、运力/舱位/板位保障、结算周期等方面的商务谈判,并完成合同签署。
依据市场动态(如运输高峰、港口拥堵、价格波动)及时调整采购方案。
负责海外本地仓储及配送资源的寻源与合作落地。
2、供应商协作管理:
持续维护与关键运输合作伙伴的稳定协同关系。
定期开展服务商履约评估(包括准班率、舱位兑现率、服务质量等),实施动态管理与优化。
协调解决合作过程中出现的突发问题(如甩柜、延误、单据异常)及相关纠纷处理。
3、成本与定价管控:
跟踪分析运输市场价格走势,输出成本变动预判支持决策。
建立合理的成本基准体系,为业务端报价与销售策略提供支撑。
严控物流支出,推动达成企业降本增效目标。
4、运营协同与流程改善:
联动内部操作团队,确保所采资源高效落地执行。
在运力紧缺阶段,优先满足核心客户出货需求。
持续梳理并优化采购作业流程,提升整体运作效率。
【任职要求】
学历与经验:大专及以上学历,物流、贸易类专业优先考虑;具备3-5年陆运/空运货代操作、销售或直接采购相关工作经验。
知识技能:
熟悉国际物流全流程操作(含订舱、报关、单证处理等环节)。
掌握目标区域市场情况(如东南亚线路、中亚线/中港线)及主流承运商格局。
具备优秀的谈判技巧、沟通表达及人际互动能力。
拥有数据分析思维与成本管控实操能力。
能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压性与应变能力。
物流运营调度主管
6千-1.2万/月
运输经理/主管1-3年学历不限五险一金交通补助同城货运冷链运输单位体检
岗位职责:
1、主要负责现有合作甲方项目的运营与日常维护管理,及时应对并解决突发问题,保障项目平稳高效运行;
2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作,上游:与甲方核对账目,跟进应收账款进度,确保公司款项按时回笼;下游:完成司机结算对账,并及时提交至钉钉付款流程进行处理;
3、积极开拓社会司机资源,整合外部运力储备,满足业务增长带来的运力需求,同时对新进司机开展项目培训与操作指导;
任职要求:
1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验,沟通能力强,具有敏锐的业务洞察力,能适应高强度的物流运营节奏;
2、拥有3年以上城市配送或物流行业从业经历,曾独立主导三方物流项目运营并成功落地者优先考虑;
3、在司机资源管理方面有广泛人脉积累,特别是掌握个体司机资源者优先录用;
4、品行良好,责任感强,服从工作安排,诚实守信,目标清晰且结果导向,具备良好的协作意识和团队精神;
薪资构成:底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成,上不封顶
内部晋升通道:运营主管--运营经理--运营总监--合伙人
打包快递拣货员包吃免费培训3-5人月结全职
雨润 鞋子退货仓招聘
长期工、长期工
岗位优势 : 长白班、长白班
年龄:18~45岁(男女不限)
工作内容:拣货、扫描,复核、检验、封箱打包等
上班时间:9:00----21:00
20元/H、20元/H
提供免费工作餐
岗位名额有限,要做抓紧报名!
有意者直接私聊!
注:自己上下班,进仓库必须要穿劳保鞋
物流专员
9千-1.4万/月
物流专员经验不限大专整车运输专线运输零担运输
岗位内容:
1. 负责运营团队的人员统筹与工作协调,制定运输调度计划及物流执行方案。
2. 对供应链仓储环节进行全程监管,保障库存数据精准、存储安全及作业高效。
3. 识别并处理物流运行中的各类异常情况,持续提升物流运作效能。
4. 组织物流成本预算编制与执行控制,开展物流服务商的考核与日常管理。
任职要求:
1. 具备三年以上物流运营管理经历,掌握物流全流程操作及需求分析方法。
2. 拥有良好的团队协作意识,能有效推动跨部门及外部合作方协同作业。
3. 熟练使用常见物流管理系统及软件工具,具备扎实的数据分析与处理技能。
4. 具备优秀的沟通表达、组织协调以及现场问题应对能力。
鼎湘物流招聘物流主管
9千-1.1万/月
物流经理1-3年高中仓储管理团队搭建/管理物流业务开发有专线物流从业经验优先
1、负责物流专线起点仓库的日常管理,包括货物接收、装载及车辆配载工作
2、熟练掌握叉车操作技能,确保作业安全高效
3、具备良好的客户沟通与协调能力,能主动开发新客户并挖掘现有客户的潜在需求
4、熟悉电脑办公软件操作,能够独立完成单据处理及客户关系维护工作
5、工作积极认真,性格亲和,具有较强的团队协作意识
招聘人数:1人
工作地点:上海青浦区北青公路5679号A48
栏目概述
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