岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

一、岗位职责： 1. 人才发展与学习：以培养卓越管理人才为方向，主动参与公司组织的各类系统化培训，结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。 2. 服务与客诉处理：掌握前厅运营全流程，具备优质服务意识与细致观察能力，高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作；熟悉菜品内容与菜单对应关系，负责布菲芯菜品的上菜与分装，并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。 3. 文案整理与信息反馈：协助餐厅经理开展员工日常管理事务（包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等），落实相关培训任务（如食品安全、消防和个人安全培训）；根据甲方及公司要求，撰写所需文件资料及活动方案，并按时完成信息传递与反馈。 4. 设备与物品管理：配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制；协助推进部门内外沟通协调工作，确保各项指令有效传达与执行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 认同餐饮行业发展，富有热情，具备团队协作精神，有餐饮类实习经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性佳； 4. 熟悉常用办公软件操作。

1、 负责客户对接与服务，资源由公司统一调配，无需外勤，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入7000-12000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文档的编制与归档管理； 2.维护并更新各类办公表格，保证信息准确且实时同步； 3.管理员工考勤数据，核对并监督考勤记录的完整性与真实性； 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接同事及上级管理人员； 2.熟悉Office等常用办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 3.工作认真负责，细致严谨，能高效完成各项交办事务； 4.拥有良好的团队协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏。

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

负责统计，整理资料，把纸质内容做成表格

岗位职责: 1.整理客户信息，筛选并留存有效客户资料 2.录入客户数据，同步完成客户礼品相关信息登记 3.准时参加公司组织的各类内部会议 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.适应稳定的工作节奏，具备较强的职业操守 3.工作积极主动，乐于接受新知识，持续提升自身综合素质 岗位福利: 定期提供下午茶点，不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽，专注履行岗位职责即可 优先考虑24-45岁人员

岗位职责： 1. 协助完成公司日常礼品的接收与保管，确保礼品有序发放 2. 参与公司各类活动的策划与执行工作 3. 按时高效完成上级交办的工作任务，确保工作进度与质量 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能够高效落实各项工作安排 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及客户进行有效互动 3. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

怀柔一天240 包吃住  日结 怀柔医用厂  招聘长期工6名 ，年龄20-40周岁，视力正常4.8、不戴眼镜无明显纹身无前科，要长期工， 工作时间:白班  8:00-20:00                  夜班  20:00-8:00 班次为:两白两夜休两天 工作内容：设备投料、产品分拣包装配料、生产记录填写等工作，工作简单轻松。 工作环境：戴口罩，恒温车间，冬暖夏凉 薪资待遇：白班230/天                     夜班240/天 ，工作日每天预支200，每月20日发放剩余工资 食宿:免费两顿工作餐+前3个月免费住宿，水电网平摊，三菜一汤，  面试时间 下午2-4点随时面试 工作地址:北京市怀柔区雁栖经济开发区雁栖河西路3号

会电脑，早八晚六，提供住宿，不管吃饭，工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先，

招聘 炒菜师傅 1名 10000/11000 服务员1名 5500+酒水菜品提成+奖金 每月两天公休 两口子优先 要求手艺过硬 新手勿扰 东城区

要求经验三年以上

招聘[玫瑰][玫瑰]招聘[玫瑰][玫瑰]1、商场保洁员63岁以下，上班时间08:00-21:30工资:5000月2、公寓楼保洁员63岁以下，上班时间08:00-18:00工资:4000月地址:北京市东城区崇文门国瑞城购物中心联系电话:顿经理（同步）

cad 量房。 沟通能力强

北京市东城区老北京火锅店招聘服务员3名5500~6000+当日绩效厨房帮厨1名4800~5000+当日绩效每月4天工休宿舍近对岗位有相关经验优先联系电话李总地址北京市东城区左安门街道乾南门铜锅涮肉天坛总店

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

餐饮公司招聘 厨师2名6500-7000 面点2名4500-6000 切配2名4000 文员1名4000 联系电话：186****9160 面试地点：天津市滨海新区第五大街

招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，欢迎有意者应聘！ 一、办公室文员，（1名）32岁以上 岗位职责 负责办公室日常行政、文件整理、数据录入，库房货物盘点，要求有责任心，服从安排 不会干有人带 工资面议福利待遇好 工作地点，伊宁市巴彦代粮油销购公司

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、分类与维护，确保资料完整可溯 2. 高效接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达重要信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助组织会议安排、撰写会议纪要，并统筹办公用品申领、库存管理等行政事务 4. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理、数据汇总及流程跟进，确保行政支持规范高效 5. 完成上级交办的其他临时性、事务性工作，具备灵活响应与主动协作意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达与口头沟通能力，逻辑清晰、条理分明 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度≥60字/分钟，准确率高 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政类岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正、亲和力佳，适应快节奏团队协作环境

开单文员 ，20-35岁，熟悉电脑基本操作，有过档口开过单者优先，有社保 待遇：4000-5000元/月，具体面议。 上班时间：8:00-18:30 公司地址：广佛世贸五金机电商贸城11馆128号 联系方式： 有意者请直接来电或加微信咨询预约面试！

1、行政前台职位，年龄要求22-26岁（需附近期生活照） 2、须具备3年以上行政专员工作经验，本科及以上学历 3、身高不低于1.7米，体态匀称，气质佳，普通话标准，性格外向、亲和力强 4、熟练掌握Office办公软件操作 5、负责公司内外会议的接待与会务准备，收发及结算快递，统计与分摊行政费用，协助组织内部活动，执行行政采购及比价，起草行政类通知与制度文件，检查办公环境，对接物业及行政供应商并办理相关付款事宜 6、可立即到岗者优先录用

1.负责班级的上课日程、课堂纪律、学生考勤等日常管理；关注学生学习，了解学员的动态，并与学生做及时的交流，负责跟进解决问题； 2.对教学质量与学员的满意度跟踪，并与校区管理层进行及时反馈； 3.负责与家长、学生、任课教师的沟通。作为家长、孩子、老师的沟通桥梁，建立良好互动关系。学员续费，转介绍都有相应提成。 任职要求： 1.良好的沟通和表达能力，掌握基本谈判和销售技巧； 2.有工作热情，责任心强，能够承担压力； 3.性格开朗，形象气质佳； 4.有教育行业班主任或教务的相关的工作经验优先。 上班时间： 周一到周五12:-20:00 周六周日10:00-19:00 周中调休一天

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

1、负责拟定公司行政战略规划及管理制度，优化办公管理流程与体系，并监督落实执行情况。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及环境维护，合理控制运营成本，提升工作效率。 3、牵头编制行政费用年度预算并推动实施，监控预算执行进度与各项支出合规性。 4、策划并维护企业对外公共关系形象，提升公司在政府机构及社会公众中的影响力。 5、全面协调公司安全与安保事务，为突发事件应急响应提供有力后勤支持。 6、负责公司公务用车的调度安排、维修保养、年检等相关事务的日常管理。 7、办理公司各类证照的申领、变更、年审等手续，确保合法合规运营。 8、对公司重要证件、印章、文件及合同资料进行归档保管，健全档案管理体系。 9、组织推进软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、主导办公用房的选址评估、搬迁安排、装修监管、续租谈判及费用报批等事项。 11、合理分配部门人员工作任务，梳理岗位职责，制定绩效考核标准并组织实施。 12、统筹对接公司所有外部联络事务，维护良好合作关系。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2、具有5年以上行政管理相关工作经验，具备团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政运作流程和制度建设，拥有良好的组织协调与沟通能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源基础知识，了解企业整体运营管理模式。 5、熟练操作各类办公软件，具备较强的文档处理与数据分析能力。 6、具备优秀的领导力与判断决策能力，抗压性强，富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作背景经验。 8、年龄**** 看好要求在投简历！！

岗位职责： 1. 档案管理：负责公司各类资料的归集、编目、整理及日常保管，确保档案齐全、分类清晰、存放安全。 2. 文件复核与处理：对公司内部流转的文件进行内容核对、格式检查与初步审核，保障文件准确、合规、统一。 3. 文件用印管理：依据公司印章管理规定，办理公章使用登记及相关盖章事宜，确保用印流程合规、台账完整。 4. 行政后勤保障：承担日常行政事务支持工作，维护办公环境有序运转。 5. 电话客服与沟通：及时接听客户来电，做好记录与初步响应；热情专业地接待来访人员，完成信息传达与协调对接。 任职要求： 1. 年龄要求：35岁以下 2. 学历专业：本科及以上学历 3. 工作经验：具有一年以上相关工作经验，优秀应届生可适当放宽条件。 4. 技能要求： · 熟练操作Office等办公软件，具备较强的文档编辑与数据整理能力。 · 掌握公文写作基本规范，文字表达条理清楚、用语准确。 · 熟悉档案归档、印章使用等常规行政工作流程。 5. 能力素质： · 严谨细致：工作踏实认真，责任心强，关注细节，能高效处理重复性事务。 · 沟通协调能力：具备良好的口头表达、倾听理解与服务意识，擅长内外部联络协调。 · 保密意识：有较强的信息保密观念和职业素养，能够妥善管理机密文件。 · 执行力与应变能力：能主动落实工作任务，具备一定多任务处理及应对突发情况的能力。 6. 其他：性格积极乐观，举止大方得体，具备良好的团队协作精神。 薪资福利：税前8k-10k，五险一金，带薪年假（此岗位为外派岗，介意勿投）

岗位职责: 1. 负责日常行政工作的执行，保障办公场所的整洁与有序； 2. 协助团队优化工作流程，提升整体运作效率； 3. 参与公司内部会议的筹备与组织，确保会前准备及会中支持到位； 4. 负责公司文件资料的归档与管理，确保信息准确与安全可控。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及高效的沟通表达能力； 2. 能够独立规划并推进工作任务，确保按时交付成果； 3. 熟练操作常用办公软件，满足日常办公处理需求； 4. 具备团队协作意识，能与同事保持顺畅配合与互动； 5. 年龄25-45周岁，性别不限，学历要求大专及以上，学信网可查。

客服助理+周末双休+早九晚六急聘!! 薪资待遇: 1.底薪+提成+补助 2.带薪假期 3.新人入职培训，接受无经验者 工作时间: 早九晚六，中午休息两小时 国家法定节假日正常休假 工作内容: 1.依据后台客户提交的申请资料，审核信息是否满足办理条件 2.及时反馈审核结果，告知客户所需准备的材料，并确认后续办理时间 任职要求: 1.年龄24-50周岁 2.普通话流利

会开车

岗位职责： 1.协助开展日常事务性工作，保障任务有序推进 2.维持高效沟通，确保信息传递准确无误 3.主动参与团队协作，协同推进项目落地 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力 2.能够按时保质完成上级交办的工作内容 3.拥有良好的团队意识，快速适应团队工作节奏 助理+周末双休 职责： 1.负责售前售后环节的订单处理与审核工作 2.承担客服热线接听任务，回应客户疑问，并完成事件记录与归档 3.遇突发或异常情况及时上报，并配合上级完成应急处置 要求： 1.大专及以上学历，年龄25-35岁； 2.工作经验不限，具备电话客服或电话销售经验者优先； 3.普通话标准流畅，具备清晰的逻辑思维与沟通技巧，富有团队协作精神及客户服务意识 待遇： 1.底薪+绩效+补贴+奖金，综合月薪6000~15000元 2.入职即办理五险一金 3.工作时间9:00-12:00，14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 4.提供入职带薪培训、下午茶点、团队建设活动

职位详情 岗位要求: 【年龄]22-45周岁 [学历]专科及以上学历，优秀者可放宽【经验]不限经验。 职位描述: 1、帮助经理整理资料，在需要的时候随时提供 2、接待到访客户，安排面谈时间 3、组织活动，活动场地对接，在活动现场维护秩序，做好后勤服务。 4、整理客户资料，安排经理的日常拜访工作，做好备注 薪资待遇:无责9000+， 工作时间:朝九晚六，双休 团队氛围很好，大家互帮互助，共同成长，没有办公室政治，把心思都放到搞钱上