公司招聘不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】:需外出，任何销售性质，相关经验也可以哦，通过后台系统跟进客户案件情况，提醒相应项目客户处理个人账单，工作简单轻松销售性质。 【薪资制度】:综合薪资6000+，转正每人每月薪资7000-9000之间 【福利制度】:聚餐，传统佳节的心意礼品，下午茶、生日红包、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等 【购买社保】:购买五险一金 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。 办公环境:甲字级办公间、独立卡座，每个办公职场都会配备:冰箱、饮水机、空调、微波炉 【岗位要求】 年龄18岁--35岁之间，要求会电脑会电脑基础 【上班时间】 9:00-12:00，14:00-19:00

工作内容岗位方向:（可自由选择） 1.客服岗位 负责老客户维护邀约（不含销售性质） 长期底薪+提成 早九晚六 适合追求稳定收入 2.转销售岗位 对老客户进行新产品维护推荐（销售性质） 工作性质的转变，依据个人成长情况。前期有师傅一对一帮带帮交。不用担心自己没经验，你负责努力和信心，我们负责能力和收入。 工作培训: 公司提供完善的培训体系，自己终身师徒制，可塑造白板新人，不用担心没有行业经验。 工作时间:早九晚六，周末双休，自己有客户接待的情况自己安排。 工资构成及发放: 实习期有底薪，转正以后基本都是提成制（因为底薪已经没有意义），职级达到一定程度，会享受终身底薪。 业务标杆奖金，业务达成奖金，单件奖金，年终奖金，各类奖金，只要够优秀，奖金拿到手软。 客户来源: 几乎不用自己开发客户，这是销售的王道。躺着赚钱。 注:如果你想给自己一个翻身成功上岸的机会，就联系过来面试。你足够优秀，这里就足够能让你成长。我们只欢迎志同道合的人，你是么？

岗位职责： 1.负责拨打电话或接听客户咨询，完成到店邀约，并专业、准确地解答口腔项目相关问题（如牙齿矫正、种植牙、洗牙等的流程、费用及注意事项）； 2.针对客户关注点（如治疗风险、术后护理）进行清晰说明，增强客户信赖感； 3.建立客户跟进档案，登记邀约进展与反馈信息（如时间变更、需求调整），定期联系未到店客户，提升到店转化率； 4.对已到店客户进行回访，了解治疗体验与满意度，收集意见与建议，助力二次就诊或推荐他人； 5.与前台、咨询顾问及医生团队及时沟通客户需求，保障到店后服务顺畅对接（如优先安排专家、提前制定诊疗方案）； 6.快速上报客户的特殊需求（如儿童看诊、紧急情况），协调院内资源及时响应； 7.每日汇总邀约数量、到店比例、咨询转化数据，形成统计报表提交主管，支持运营策略优化； 8.整理常见口腔咨询问题，参与完善应答话术（如应对“价格偏高”的沟通技巧），提高沟通成效； 9.妥善应对客户投诉（如服务体验不佳、疗效不满），第一时间表达歉意并推动解决方案，防止负面传播； 10.定期归纳服务过程中的难点，提出流程优化建议（如简化预约环节、丰富术后关怀用语）。 任职要求： 1.具备1年以上口腔领域电话客服工作经验； 2.具备良好的沟通表达与应变能力； 3.具备信息归纳、整理与分析能力； 4.工作认真负责，有责任心。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与基础报表汇总工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准 3.工作认真负责，能适应轮班安排，具备较强的责任心和抗压能力 4.有客服相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生应聘

客户沟通：主动外呼完成邀约，回访，通知等；挖掘需求，协助促成转化，维护客户关系。 信息管理：规范记录通话与工单，更新客户档案；整理数据，提交报表，保障信息准确与保密。 -细心与耐心：工作细致，注重细节，对待繁琐的工作有耐心，能保证工作质量。 -学习能力：能够快速学习新知识和技能，适应不断变化的工作需求。 -熟练使用办公软件：精通Word,Excel,PowerPoint等办公软件，能高效地进行文档处理，数据统计和演示文稿制作。 职业发展 -晋升路径：从助理岗位开始，可晋升为高级助理，行政主管，办公室主任等管理职位，负责更全面的行政管理工作。 -横向发展：可根据个人兴趣和特长，转向人力资源，市场营销，项目管理等其他专业领域发展，拓宽职业道路。

岗位职责： 1、通过电话回访客户，了解客户使用产品或服务的情况，及时解答疑问并解决相关问题，提升客户满意度与体验 2、对问题用户进行信息核实、查询及反馈处理，协助客户完成相关操作流程 3、准确记录客户反馈信息，定期整理汇总，为优化服务提供数据支持 4、配合团队完成服务目标，参与服务流程优化，持续提升服务质量与效率 任职要求： 1、大专及以上学历优先，具备基本的电脑操作能力，熟练使用办公软件 2、普通话标准流利，表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3、有电话客服或外呼客服工作经验者优先，岗位无销售性质，专注客户服务 4、性格坚韧，思维敏捷，能够在压力下保持稳定情绪，具备较强的应变能力和抗压能力

1.有百度竞价相关经验者优先考虑，工作时间9:00-18:00 2.团队搭建与管理：主导电话客服团队的组建，制定工作计划，统筹人员管理与业务培训，持续提升团队服务效率与整体执行力。 3.客户服务与售前支持：带领团队完成客户售前沟通，及时响应客户咨询，提供专业优质的服务体验，并完整记录客户信息，助力客户资料库的完善与维护。 4.流程规范与制度建设：负责客服部门作业流程与管理制度的建立，设计绩效考核机制，优化人员配置，保障工作高效有序开展。 5.数据汇总与分析：定期收集并上报各类线上运营数据，通过数据分析与动态监控，掌握公司运营情况，并结合实际提出可行性优化建议。 6.销售目标规划与执行：制定销售目标并推动落地实施，通过网络及电话咨询等渠道拓展客户资源，提升客户转化率与整体销售额。

1，根据公司提供的客户资源，进行客户邀约。 2，现有客户的梳理与维护，持续跟进服务的需求。推进二次开发的长期合作。 3，邀约客户参加高端沙龙，提升客户粘性，打造优质客户体验。

岗位职责： 1、以电话方式对逾期客户进行提醒、引导客户及时、正确还款； 2、使用规序协助银行处理逾期帐款。 办公室坐班，无需外出；银行提供客户信息，无需拓展客户资源；公司提供外呼系统，无需个人用手机和客户联系。 任职要求： 1、良好的沟通和应变能力，熟悉基本电脑操作； 2、无犯罪记录，无不良征信记录。 福利待遇： 1、试用期无责任底薪3500+5%-20%提成，三个月转正无责底薪3000+15%-40%提成（达到发票额）+带薪年假；平均收入7000-14000，上不封顶。 2、上班时间9:00-18:00，中午休息一小时； 3、完善的在职培训和良好的工作氛围，晋升空间大； 4、办公室办公，无需外出，微波炉、冰箱、空调一应俱全； 5、员工生日福利、工龄补贴、公司周年庆、不定期部门聚餐等。

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薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资6500-7500左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-49周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

招聘岗位:总装操作工 岗位：汽车装配工、焊接，工作简单易学，培训后可直接上岗 工作时间：8-12小时白班 薪资：底薪4200+绩效+加班综合工资4200-7000元/月。 岗位待遇：免费提供住宿（），宿舍六个人一房间，有洗澡间，有空调，提供免费热水。 3.在食堂就餐享受3折优惠，加班时，提供免费加餐。（3-6元）/餐 每周可预支工资 工作地点：北京市怀柔区赵各庄附近 电话:微信同步

岗位职责： - 负责公司整体招聘策略的制定与实施，优化招聘流程； - 管理招聘团队，统筹各岗位人才引进工作，确保招聘目标达成； - 拓展并维护各类招聘渠道，尤其侧重教育及人力资源行业资源； - 重点对接学校资源，建立校企合作关系，组织开展校园招聘、实习项目及人才储备计划； - 分析招聘数据，提升招聘效率与质量，支持公司业务发展需求。 任职要求： 人力资源、企业管理或相关专业优先； - 3年以上人力资源行业管理经验，熟悉招聘全流程； - 具备丰富的学校资源，有成功组织校园招聘或校企合作经验者优先； - 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及项目执行能力； - 热爱人才发展工作，结果导向，抗压能力强。 我们提供： - 具有竞争力的薪酬福利； - 广阔的职业发展空间； - 积极向上的团队氛围。

明天再需要A1师傅，有广州市内一天，有广佛三天。

需要靖远---五合班车司机一名，有想开车的联系，长期最好，一天一来回，加班有加班费，联系电话

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今天下午1点江桥附近来个A1驾驶员，三个小时左右，路程不远，有的联系我

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卖票人员、看摊人员、卖小吃人员、保洁人员、停车场维护秩序人员、旅游区景点巡逻人员 男女都可以，，。卖票人员维护秩序，看摊，卖小吃，保洁，停车场维护秩序，旅游区景点来回溜达 薪资福利:10个小时180元，12个小时240元，大年初二到正月十五，有车接送，工资三天发一次 招工人数:60 信息源自 工作地址:怀柔

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