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乌鲁木齐市头屯河区铁路专用线货场招装卸火车司索工，要求：年龄45岁以下，身体健康，能吃苦，无职业禁忌症者，有特种设备作业人员Q1证，从事过铁路货场装卸作业者优先。

辅助工 25 - 35岁，能吃苦 薪资福利:薪资待遇面议，根据岗位及个人能力定薪，福利优厚 招工人数:2名 工作地址:新疆第三师图木舒克市永安坝华兴路1号

装卸工 在纺织厂干过装卸，熟练工 薪资福利:薪资待遇面议，根据岗位及个人能力定薪，福利优厚 招工人数:2名 工作地址:新疆第三师图木舒克市永安坝华兴路1号

新疆奥泰纺织有限公司招聘： 一、招聘岗位及人数 1.电工（维汉不限） 二、任职要求:1.能用国家通用语言进行简单的沟通。2.具备基本劳动体格，四肢，眼部无缺陷。3.无哮喘病史、心脏病病史，无其他传染性疾病病史。4.遵纪守法、爱国爱疆、品行端正、爱岗敬业、身体健康、有责任心和上进心，具有吃苦耐劳和团队精神。5.从事过纺织工作的熟练技术工录用。 三、薪资待遇面议；2.免费食宿. 四、若想了解办理入职所需材料或其他详细内容可拨打联系电话咨询。 五、联系方式董女士： 公司地址：图木舒克市达板山工业园区。

电工 能用国家通用语言进行简单的沟通；具备基本劳动体格，四肢，眼部无缺陷；无哮喘病史、心脏病病史，无其他传染性疾病病史；遵纪守法、爱国爱疆、品行端正、爱岗敬业、身体健康、有责任心和上进心，具有吃苦耐劳和团队精神；从事过纺织工作的熟练技术工录用 薪资福利:薪资面议；免费食宿 工作地址:图木舒克市达板山工业园区

大型农用地管理员 1.高中及以上学历（含同等学历）的退伍、复员、转业军人；2.农业管理种植、棉花加工、农机、纺纱、织布等相关专业的高校毕业生；3.疆外户籍自愿在第三师45团落户。主要经营农业种植、收购、加工等业务，重点开展高品质棉花种植，打造基地化种植模式，通过订单农业方式种植收购高品质棉，实现产品品质自主可控。招聘人员在2025年9月－2026年3月期间安排在公司所属各轧花厂；2026年4月启动种植工作后分配至各个区域开展种植工作。 薪资福利:（一）落户补贴：落户可享受生活补贴1.2万元（按月发放1年），根据学历不同可分别享受购房补贴10万元（高中及同等学历）、11.12万元（大专）、11.68万元（本科及以上）。（二）基础薪酬体系：1.每人负责管理200亩定额管理地，土地种植管理费150元 - 180元/亩/年（需经日常考核），200亩定额管理地管理绩效工资3万元 - 3.6万元/年（需经日常考核），种植管理时间预计为每年的4月至9月；10月至第二年3月期间前往图木舒克市前海棉麻有限责任公司所属的各家轧花厂工作，预估月收入5000元 - 6000元/月/人（需经日常考核），工资约3万元 - 3.6万元/年（需经日常考核）；200亩全年绩效管理工资+轧花厂工资合计约60000元 - 72000元/年。若个人能力匹配且有意向，可增加定额管理地的面积，薪酬待遇根据管理土地面积增加。2.2026年若根据相关政策，可为符合条件的退役军人申请工作报酬5500元/月（锻炼岗补贴，含社保个人部分）、生活补贴1500元/月，配偶生活补贴1000元/月（无配偶随迁不补贴），前海农业开发公司所支付的工资报酬减半，无以上补贴的按照正常工资报酬发放。（三）双重职工身份：一年后，经考核合格纳入团场职工身份，分配2.5亩身份地，依旧在公司工作。未考核或考核不合格者，依旧在公司工作，待遇不变。（四）产量与质量双维度绩效：产量达标奖：以管理土地亩数为基数设定产量目标，超额部分给予奖励。质量分级奖励：将农产品按品质分为优、良、合格三级，优质产品占比每提升一定比例给予奖励；出现质量问题按受损面积每亩给予处罚。（五）成本与效率考核：成本节约奖：设定管理土地亩数基础管理成本预算，节约部分给予奖励；超支部分给予处罚。效率奖金：提前完成种植周期关键节点，每提前一天按管理总面积给予奖励；延迟则给予处罚。（六）

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