销售管培生是企业为储备和培养未来销售管理人才而设立的成长型岗位 【主要职责】： -学习并参与职业技能类课程的推广与销售工作（如Unity/UE开发、游戏策划、AI、Web3、出国留学等方向）。 -深入掌握销售全流程，逐步成长为咨询顾问或咨询主管。 -明确职业发展路径：未来3-5年晋升至主管、经理、总监或区域分公司负责人 【核心职责】 1.销售实践 -课程推广：通过电话沟通、社群运营等方式精准触达目标学员（包括在校学生、转行人员及在职提升人群）。 -需求分析：结合学员实际情况（零基础或具备相关经验）提供个性化课程建议。 -转化签约：运用试听体验、成功案例、限时福利等策略推动报名，达成每月销售指标。 2.加强跨部门协作，主动协调资源，及时处理问题，助力团队业绩提升； 3.协助团队日常运营管理，组织并落实部门会议及相关执行事项； 4.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 -学历要求：本科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机、数字媒体等相关专业优先考虑）。 -经验要求：应届毕业生，有销售类或游戏行业实习经验者优先。 -具备出色的沟通表达能力，拥有一定的团队管理经验，管理方式灵活，善于带教辅导； -目标驱动，擅长制定计划、分解任务、推进执行、跟踪反馈与总结复盘； -性别不限，形象阳光积极，执行力强，富有团队合作意识； -拥有正向价值观，能发挥榜样作用，具备鼓舞团队的能力； -职业规划清晰，渴望在短期内实现职场快速成长与晋升。

文员：电脑熟练有外语书写阅读技巧需要在电脑中操作软件对完成的工作进行更新

您好，我是太屋集团总部人事主管，主要负责公司扩招人员需求调配和招聘，招聘都是真实并且公司直招，不收取任何费用，欢迎有目标、想发展的志同道合的小伙伴加入！有意向可投递简历！ 毕业时间：往届、应届、实习都可，接受小白入职可提供一对一带教 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 宿舍提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住，提供单人员工宿舍，也有2-3人间，宿舍到公司步行5-10分钟，空调，无线网，洗衣机等齐全，拎包入住 可线上面试，发放offer，到沪可 【薪资待遇】 底薪8K+高提成 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月+（上不封顶） 声明： 本岗位是本公司直招，未委托第三方招聘，且无任何收费，放心应聘!

岗位职责： 1、数据统计：依据门店销售数据，每日整理并更新销量报表、出入库记录及各项费用明细； 2、账目核对：结合公司采购与发货情况，通过系统与供应商、仓库核实数量及金额，协助制定采购方案； 3、送货报单：录入客户资料，协调物流对接事宜； 4、负责公司小程序的日常维护与运营工作。 任职资格： 1、经验不限，可接受零基础入职； 2、能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、具备严谨的工作态度，责任心强，品行端正； 4、欢迎应届毕业生应聘。

职责： 协助开展凭证整理、文件归档等日常事务性工作。 配合执行审计过程中所需的抽样检查及相关辅助支持。 参与系统上线前的数据清洗与基础性资料准备工作。 负责折扣返利类数据的文档核对及其他协作性任务。 要求： 实习周期：25年10月-26年3月，每周到岗不少于3天。 专业背景：会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑。 掌握MicrosoftOffice办公软件，需具备较强的Excel数据处理能力。 了解基础财务会计知识，有会计凭证识别及装订经验者优先。

职责： 协助完成会计凭证的整理与装订、文件归档等日常基础事务。 配合开展审计过程中所需的凭证抽样检查等相关辅助工作。 参与系统上线前的数据清洗与资料准备工作。 负责折扣及补偿类数据材料的核对与复审等支持性任务。 要求： 实习周期：25年10月-26年3月，每周到岗至少3天。 专业背景：会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑。 熟练掌握MicrosoftOffice办公软件，尤其需具备较强的Excel数据处理能力。 具备一定的财务基础知识，了解会计凭证类型及装订标准者优先。

1、数据汇总：依据门店销售动态，每日整理并更新销售数据表、出入库记录及费用清单等内容 2、账务核对：结合公司采购与发货进度，通过系统与工厂、仓库核实数量及金额；编制采购安排等事项 3、配送申报：录入客户资料、协调物流对接、协助处理客户需求相关事宜

岗位职责： 1、客户订单的下单、整理、派单、对账； 2、供应商对接，采购所需材料； 3、完成公司交代的其它工作。 任职资格： 1、沟通能力及应变能力强，年龄在25-35岁； 2、1年以上相关工作经验； 3、熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 公司提供员工午餐补贴。 月xiu4天，早8:30-晚18:00。

早九晚五做六休一

我们为你提供： *富有竞争力的薪酬福利： *轻松愉快的工作氛围双休9:00-17:00 **我们期待这样的你： 年龄25-35岁，中专及以上学历 *熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 *具备ERP管理软件使用经验者优先 *工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神 **你的工作内容：** *负责日常办公事务处理，包括文件整理、数据录入、报表制作等 *熟练使用ERP系统进行相关操作 *协助部门完成其他相关工作

上海市徐汇区招美缝，马贝填缝，半天工

七家公司！七家公司！七家公司！ 规模稳定！渠道广泛！资源精准！ 无需打卡！不收手机！客户可带走！ 没有考核！没有罚款！没有内卷！ 公司提供一手客户资源，成单后奖励即时发放，无上限； 新老员工同等对待，新人小白配备销冠导师一对一辅导带教； 公司合规运营！杜绝AB类业务！无通话时长与KPI指标； 精准匹配客户资源！不拨打白名单！资源包充足！！ 工作时间早9晚7，做六休一，每周固定周六休息； 周五、周日准时18:00下班～ 中午11:40-13:40午休时间； 下午16:00-16:20茶歇时间； 每日邀约目标达成，可提前一小时下班！！！ 不限工作经验，有电话销售经历者优先录用。 专注金融领域四至五年，上海设有六家门店，公司团队超200人，资源与人脉保障强劲！！！

1.通过电话联系客户，邀请其至线下门店办理贷款业务 2.跟进已有客户关系，进一步了解并挖掘潜在需求 3.欢迎新人加入，无论是否有相关经验均可 薪资待遇： 底薪9500+提成（15%-45%） 工作时间： 周一至周五9:00-18:00 周日10:00-18:00 中午休息11:40-13:40 下午休息16:00-16:20 每日工作时长不超过8小时，按时下班！ 周六固定休息，法定节假日照常休假！ 徐家汇地铁站出口步行100米直达～ 上海共设9家门店，团队规模超400人 新店持续扩张，岗位不断增补… 企业资源雄厚，业务支持强，成单轻松！！！ 公司成立于2019年，非初创企业，现下辖9家公司

无试用期！无试用期！无试用期！ 带薪培训！带薪培训！带薪培训！ 不收手机！不收手机！不收手机！ 1.通过电话邀请客户到线下门店面谈 2.跟进维护老客户，进一步挖掘潜在需求 3.欢迎新人加入，有无经验皆可 薪资待遇： 底薪8500+提成（15%-45%） 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，周日10:00-18:00 中午休息11:40-13:40，下午茶歇16:00-16:20 每日工作时长不超过8小时，绝不加班！！！ 周六固定休息，法定节假日照常休假！ 徐家汇地铁站出口步行100米直达~ 上海共设7家门店，团队规模超200人 新店持续扩张，岗位大量招募中..... 公司资源充足，人脉广泛，业务好开展!!!

工作内容：（助贷电销团队长） 1.带团队 2.配单谈单 3.培训新人 公司上海6家门店平均业绩120万 新店开业现招2-3名团队长 无责底薪+团队总业绩提成 个人业绩55开 老板格局超大人超好经常团建活动 公司都是年轻小姐姐小哥哥氛围超好无压力

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

招聘，入职离职办理，前台接待，档案整理

负责打单，查单，出货入货等，工作简单有人带

见面聊，有工作经验优先

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.处理来往邮件和电话接待，做好信息记录与转达工作 4.配合完成上级交办的其他支持性工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通意识和服务态度 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带教培训 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏办公环境

展会数据人员整理， 资料录入 工作时间6-12小时 180-280一天 可长期可短期 可开实习证明 入职需到公司面试，选择岗位 快速入职

展会数据人员整理， 资料录入 工作时间6-12小时 180-280一天 可长期可短期 可开实习证明 入职需到公司面试，选择岗位 快速入职

负责物业项目小区保洁绿化，绿化保洁管理经验扎实。绿化专业，基础能力强。具有一定的沟通能力及协调能力，管理能力。

渠道维护和开发商务接洽 内外勤结合全职工作 工作时间： 早九晚六午休1小时做五休二 职位要求： 1.会基本办公软件 2.形象气质佳，健康开朗有文体类特长或大学担任过组织活动等经历优先

1、负责面试人员、访客及来宾的到访登记与接待引导，展现公司前台专业形象，落实日常接待事务（如提供咖啡、茶水等服务）。 2、接听来电并进行转接，熟悉公司基本情况，能解答常规咨询问题，定期维护通讯录及联系方式信息。 3、办理报刊订阅，收发信件、文件、快递等资料，做好分发、登记、归档与整理工作。 4、协助相关部门完成打印、复印及基础文书处理等支持性事务。 5、负责行政物资的验收入库、保管发放及定期盘点，完善物资出入库台账管理。 6、办理差旅相关预订事项，包括机票、火车票、住宿安排，登记出行信息，并承担月度对账、快递费用核对等工作。 7、统筹会议室预约，协调使用时间，维持环境整洁卫生，提供会议所需支持并执行会务保障。 8、参与员工福利物品的发放，确保后勤服务有序到位。 9、及时反馈工作中发现的问题，积极提出优化建议以提升工作效率。 10、协同团队成员完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、仪容得体，气质良好，声音清晰柔和，性格热情乐观，待人礼貌周全； 2、熟练操作OFFICE办公软件（Excel、Word、PPT）及常用办公自动化设备； 3、具备较强的主动性、责任感与亲和力，拥有良好的人际沟通与协调能力； 4、能够独立高效完成本职范围内各项任务。

工作内容： 1.政府项目申报：收集政府项目信息，撰写申报材料，跟进申报进度。 2.资质与知识产权管理：管理企业资质，协助知识产权申请，维护相关档案。 3.合同管理：协助审核合同，跟踪履行情况，对接法务工作。 4.招投标辅助：收集招投标信息，准备投标文件，跟进项目进展。 5.公司或领导临时安排的其他工作。 任职资格： 1.学历：全日制本科及以上，相关专业优先。 2.经验：1-2年相关经验，有项目申报、合同管理或招投标经验者优先。 3.技能：熟悉政府项目申报流程的优先，了解知识产权和合同法规，熟练使用办公软件。 4.能力：责任心强，沟通协调能力好，具备良好的学习能力和执行力。

展会数据人员整理， 资料录入 工作时间6-12小时 180-280一天 可长期可短期 可开实习证明 入职需到公司面试，选择岗位 快速入职

岗位职责： 1.全面统筹公司行政事务管理，提升整体运营管理水平； 2.参与制定并优化公司行政管理制度，持续完善办公体系及业务流程； 3.负责公司对外联络与接待工作，协调法律事务相关外联事宜，组织各类资质、荣誉的申报与认证； 4.策划并执行公司重大会议、论坛及其他大型活动； 5.统筹公司日常行政运作，协调各部门协作，指导并监督后勤、安保及行政支持工作，保障业务平稳运行； 6.指导、监督IT部门日常工作，推进公司信息化系统的实施与落地； 7.负责商务楼宇招租、车辆租赁、车位出租等相关经营性事务管理； 8.主持本部门日常运作，开展人员管理、培训指导与发展工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，企业管理或相关管理类专业优先； 2.具备10年以上行政领域工作经验，其中至少5年担任办公室主任或行政经理等管理职务，有政府机关、国企事业单位5年以上工作经历者优先，专业咨询服务行业背景为佳； 3.精通行政管理流程，具备办公设备采购、资产管控经验，拥有安保、食堂等后勤管理实践者优先； 4.文字表达能力突出，具备优秀公关协调能力，熟悉上海市相关职能部门运作者优先； 5.具备基础物业管理和招商拓展能力； 6.熟练操作各类办公软件及自动化管理系统，具备一定英语沟通读写能力； 7.拥有信息化系统上线实施及相关管理实践经验； 8.具备现代管理思维，处事稳重成熟，人格魅力良好，能应对高强度工作压力； 9.工作细致严谨，思维周全，擅长人际沟通与跨部门协调，责任心强，执行力突出，性格积极乐观，富有团队协作精神； 10.认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守信，恪守职业规范，坚决维护企业利益； 11.必须为中共党员。

协助法院调解及法官日常事务的流程性文职岗位 工作地点：徐汇/闵行/青浦/杨浦 任职要求：法律或文秘相关专业，能够适应法院规范化管理制度 作息安排：双休制，依据工作需要可能存在阶段性加班情况

仅招收全日制本科学历 致亲爱的努力拼搏的你： 上海广阔，机遇众多，竞争同样激烈，相信你正在寻找一个平台、一个契机，展现自身实力，激发内在潜能，实现心中理想。欢迎你在太屋挥洒热忱、勤勉、诚信、分享、积极与利他精神！ 【HR专员职责】 1.承担区域招聘任务，协助团队成员提升专业能力。 2.推进区域团队建设与员工关系管理，营造优质团队氛围，推动企业文化在基层团队的传播与落地。 3.协同业务部门完成团队搭建与结构优化，落实区域人才梯队规划。 4.实时掌握各部门用人需求，开展招聘实施工作，拓展、维护并管理多元化招聘渠道。 5.统筹区域内员工入职、离职等数据统计与分析，优化离职流程，整理并研判人员流动情况，助力降低流失率。 6.协助完成总部交办的各项任务 7.结合公司战略方向，深度理解业务与人力发展现状，识别组织与人才发展对人力资源的需求，支持业务负责人推进招聘、人才管理、激励机制及团队文化建设，提供专业化建议并推动执行落地。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先 2.具备招聘工作经验者优先考虑 3.具备出色的语言表达与沟通技巧，良好的协调能力、亲和力，以及敏锐的洞察力与判断力 4.主动性强，责任心强，注重执行力，具备良好的团队协作意识、抗压能力，心态开放，乐于学习与成长