岗位职责： 1.负责日常财务及业务单据的分类、归档与保管，保障文件资料的完整性与安全； 2.协助开展经营数据的整理与分析，为管理决策提供有效支持； 3.配合完成员工报销相关工作，审核票据合规性与准确性，确保流程执行规范； 4.参与财务制度完善及流程优化，推动工作效率提升。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2.熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力； 3.沟通能力良好，工作细致认真，能高效应对多项工作任务； 4.有责任感，具备较强的组织协调能力和团队协作意识； 5.严守财务规范，保密意识强，能适应快节奏的工作环境。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作有序进行； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高效工作节奏，能够按时高质量完成各项任务。

岗位职责： 1.负责日常财务及业务单据的收集、分类、归档与存管，保障文件资料的完整性与安全； 2.协助开展经营数据的整理与分析，为管理决策提供有效支持； 3.配合完成员工报销相关工作，审核票据合规性与信息准确性，确保流程执行规范； 4.参与财务制度完善及操作流程优化，推动工作效率提升。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2.熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析处理能力； 3.沟通能力良好，工作细致认真，能高效应对多任务并行的工作需求； 4.责任心强，具备较强的组织协调意识和团队协作精神； 5.严守财务规范，保密意识强，能够适应快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1.起草并审查公司各类内部合同、协议及法律文书，修订与把关对外签署的合同文本，推动建立系统化合同管理体系； 2.审核公司规章制度与业务操作流程的合法合规性； 3.组织开展企业内部法律知识培训，协同各部门应对法律相关事务； 4.识别企业在经营过程中存在的法律风险，提出切实可行的风险防控与应对建议，并为各职能部门提供常态化法律咨询，解答日常业务中的法律疑问； 5.对公司市场推广资料（如产品说明、宣传文案、官网内容等）进行合规性审核，确保符合现行法律法规要求； 6.处理公司涉及的商业纠纷、劳动争议（含日常用工管理）、客户投诉等问题；负责诉讼材料的收集与归档，代表公司参与司法程序及执行申请等工作； 7.协助上级完成年度培训计划的汇总与实施，统筹培训活动安排，做好培训过程记录及资料整理； 8.配合主管处理部分人事相关的基础性事务工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》《劳动合同法》《知识产权法》及相关诉讼法规； 2.具备较强的文书撰写能力与谈判沟通能力； 3.具有良好的团队协作意识和优质的服务意识。 职位福利：双休、五险一金、免费班车、员工食堂

短期项目！！工期至2026年1月中旬 岗位职责： 1.前处理岗位：负责纸质档案的拆装、核查归档内容与页码，并对发现的信息错误进行修正。 2.扫描岗位：操作扫描设备，将纸质文档转化为电子版档案文件。 3.质检岗位：核对扫描图像与录入的电子数据，完成质量检查及必要修改。 4.装订岗位：完成纸质档案的重新装订与还原工作。 岗位要求： 1、工作地点：大连市中山区解放路； 2、工作时间：单休，固定周日休息；每日八小时工作制（8-12点，14-18点）； 3、福利：提供餐补，购买意外险 4、要求：工作区域内禁止使用手机、智能手环等电子设备

负责招聘销售岗，负责岗前培训 了解抖音、快手、红书、点评 能与人沟通、有无经验均可 工作时间可议、工作地点可议、工作薪资可议

岗位职责: 1.负责公司日常财务文件的整理与处理，确保各项财务数据记录准确且按时完成。 2.协助团队完成财务报表的编制及核对工作。 3.维护并优化公司财务管理流程，确保符合相关行业规范和政策要求。 任职要求： 1.具备较强的书面表达能力与沟通协调能力。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3.具备良好的组织规划与时间管理能力，能高效应对多项工作任务。 4.工作认真细致，有耐心，具备高度的责任感。

岗位职责：1.具有一定良好的沟通能力和团队协助精神具有较强的学习能力和创新意识能够与各部门协同工作熟知电脑基本操作即可2.有无经验都可以(有人带有人教接受小白）3.工作时间早9晚5午休11.00--13.00周末双休法定节假日正常休息4.薪资福利；底薪4000-6000k保险节日礼品发放团队氛围超级好

岗位职责： 岗位职责:人事招聘！网络招聘！接待客户！售后客服！名额有限！ 任职要求：25～45周岁（男女不限）大专以上学历 早8:30到晚4:00周末双休！！！节假日休息 有经验者优先！底薪3000＋提成（上不封顶。）

线下面试线下面试线下面试 目前人在沈阳可立即入职！无法即时到岗者请谨慎投递！ 面向2024、2025届应届高考生源统招四年制本科毕业生高考成绩需达500分及以上！积极进取抗压能力突出能适应高强度工作节奏。 公司成立于2004年全国设有多个分支机构晋升机制公开透明无空降岗位均由内部培养晋升完成3至6个月轮岗培训后定岗（可选管理类或职能类方向）。 薪资福利：实习期底薪5000元入职即办理五险一金。 行业背景：具备金融行业认知专业为金融相关者优先条件优秀者可适当放宽要求。 办公环境为5A级标准配备员工宿舍与员工食堂

急招住家男保姆：男老人扶着走，不做饭，女老人身体好，做饭。单照顾男老人。工资好商量。

墙面一条裂缝半个小时搞定，一口价100，带材料。马上能做的跟我联系

雇女保姆：看护能自理老太太，月休4天，2200元/月（住家2500元/月）电话：，住址：叶柏寿人民体育场附近，平房集中供热

需要手把焊工24人，焊条含镍，800一天八小时，三班倒，八道环口，十多天活。必须服从安排，必须手把过硬，保片，手把不行的混子勿扰。后天出发。

27号来个成手擦灰的。

员工档案管理，客户维护，协助经理开展工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 3.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 4.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

泽华生鲜配送招聘业务员 男女不限 年龄 18-45岁 学历不限 招聘生鲜送货司机3名送货司机凌晨4点到下午4点市里送货， 招聘电脑打字文员 联系方式:张经理 通辽市运达市场泽华商贸有限公司

有业务经验丰富的优选

东平招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 ☎（）

分拣中心招聘小件分拣员，扫码，贴标签，二次称重，集包，倒包，另有小件装卸等岗位，工作简单易学，有老人带，无需任何经验。 工作时间：早六晚六，早七晚七，白夜班自选择，也可以长白班。 月休4天有满勤奖500_1000 每月十五号开支不压工资，也可预支工资 不在单位住的有通勤补助300和租房补贴300 免费提供吃住4-6人一个房间都是下铺 一日三餐，每餐荤素搭配 夫妻来工作有夫妻间 24小时热水淋浴洗衣机 带身份证，换洗衣服等行李自带或者附近买 工作满月给。 工作地点在沈阳

招聘喀左街里送货跟车装卸工 有意者联系

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，保障服务品质。 2.协助完成日常前台相关事务，保证工作流程高效运行。 3.维护企业形象，保持前台区域整洁有序，体现专业与友善。 4.负责仓库的日常管理工作。 5.处理公司行政类相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2.工作认真负责，确保服务水平稳定可靠。 3.能够灵活应对前台接待中的各类情况，提升客户满意程度。

物业万能工 需要懂上下水，简单的电力。主要负责物业的日常维护，和应急处理 薪资福利:3000 - 3500元/月 工作地址:金色家园，建平小区，香悦蓝天下，东升家园，上海新村

工作要求服务意识好有协调沟通能力有人事行政经验优先，主要是管理仓库

招聘：照片快递超市店员 薪资：面议 负责发件打包，入库，附件出库

认真负责

位详情 货物重量二十斤以内白班：早7晚7、早8晚8、早9晚9中班：上午11点到晚上11点夜班：晚7早7，晚8早8提供住宿4-8人/间、独立卫浴，24小时热水。男女不限，17-60周岁以内。每月带薪休息4天。签订正式劳动合同，。法定节假日3倍薪资。（每月补助550元。）自行到场上下班：通勤补助380元/月。（！！！！！！如有任何想详细了解的问我就行）

发货 男女不限 薪资福利:工资3500，月休2天，包吃 招工人数:1名 工作时间：早七晚七 工作地址:法哈牛.巴图营子村

岗位职责（会开车优先） 1.日常行政支持：负责文档归档、会议记录撰写、客户接待以及协助安排总经理工作日程，确保办公运作顺畅有序。 2.内容制作与外勤配合：参与短视频拍摄任务（包括脚本协助、现场执行），并随同总经理外出，完成行程记录、需求对接及事项跟进。 3.运营协调与组织管理： ◦负责出库流程的执行，核对物资明细，保证账目与实物相符； ◦协助开展团队日常管理，监督任务进度，汇总反馈问题； ◦参与公司制度的制定与优化，推动落实执行，并收集实施过程中的改进建议。 任职要求 1.具备1-2年助理或相关岗位工作经验，有短视频拍摄实操经历者优先考虑； 2.熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基本拍摄技能及视频剪辑工具（如剪映）者更佳； 3.具备良好的沟通协作能力、执行能力和责任意识，能高效处理多项并行任务； 4.具备一定的制度整理思维或团队管理认知，逻辑清晰，具备分析与解决问题的能力。