【应聘说明】(6至7千+包吃住）/流水线分拣岗 本岗位为壹米滴答物流公司直招，全程不收取任何费用或押金！ 【岗位职责】 1、负责流水线货物拣货作业，将货物移至指定货区，配合装卸车组货物分拣； 2、整理货区货物，保证通道的畅通。 【岗位要求】 1、识字即可，年龄：18-48岁； 2、身体健康，吃苦耐劳，适应夜班； 3、工作时间：夜班； 【薪资待遇】基本薪资+全勤奖+福利补贴+货量提成+高温补贴=综合薪资（6000-7000左右） 1、包吃住：2-4人/间有空调集体宿舍，免费2顿正餐（无早）； 2、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月； 3、带薪休假：年假、春节假，婚假、产假、陪产假; 4、培训机会：新员工入职培训、在职提升培训和储备组长/经理培训； 5、集体活动：员工生日会，重大节假日礼品，叉车技能大赛，季度文化活动等； 【工作地点】常州区天宁区弘义路2号壹米滴答常州分拨中心

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确拣选、分类及打包工作； 2.按照订单要求完成拣货任务，确保出库效率与准确性； 3.配合仓库管理做好货物整理、盘点及区域清洁； 4. 任职要求： 1.年龄要求18-45周岁 薪资福利： 1.长期工20元/小时，综合工资6000-7000元；日结工19元/小时，综合工资6000-6500元； 2.每月15号发薪； 3.餐补每顿饭9元 工作时间:面议

1.基本条件:18-55周岁,身体健康,吃苦耐劳学历不限，认识26个字母，读写无问题 2.工作内容:蔬菜瓜果分拣加工、适应夜班 3.服务报酬:5000元-8000元,按件计费多劳多得 5.工作时间：下午19:00-晚上16:00

‌订单接收‌ 系统接收订单信息（如电商订单、生产领料单等），自动或人工分配拣货任务。 订单可能按批次、区域或优先级分类处理。 ‌拣货方式选择‌ ‌按单拣货‌：逐单拣选，适合小批量、高价值订单。 ‌批量拣货‌：合并多订单需求后集中拣选，适合大批量、标准化商品。 ‌分区拣货‌：按仓库区域划分拣货任务，减少人员移动距离。 ‌波次拣货‌：按时间或订单类型分组处理，平衡效率与准确性。 ‌拣货执行‌ 根据系统提示（如PDA设备、电子标签）定位商品位置。 核对商品信息（SKU、数量、有效期等），确保与订单一致。 使用工具（如叉车、手推车）搬运商品至暂存区或打包台。 ‌复核与打包‌ 二次核对商品信息，避免错拣、漏拣。 按订单要求包装（如防震、防潮处理），贴附物流标签。 异常情况（如缺货、破损）需及时反馈并记录。 ‌交接与出库‌ 将拣货完成的订单移交至发货区或物流承运商。 更新系统库存状态，完成出库操作。 ‌二、拣货人员核心职责‌ ‌准确性‌：确保拣选商品与订单100%匹配，减少退换货风险。 ‌效率性‌：优化行走路径，缩短拣货时间，提升仓库吞吐量。

快递驿站理货员，20-35岁之间，长白班

负责产品的收发货，对库存数量清晰，能开叉车

包装打包

仓库招聘普工5天日结250一天 吃饭：250包含餐补，厂里有食堂 时间:长白班，8.00到20.00 内容：不是流水线，负责上料下料扫码登记开牵引车 辞职不扣钱，人走帐清 早晨过来直接入职，有劳保鞋穿着过来，没有街上小百货商店35元一双

新能源外仓普工，仓库杂活，要求会开托盘车，12小时两班倒。每月200高温补贴，21每小时，吃饭自理（有食堂也可以自带）

常州普洛斯 春节过年不回家奖励4000块钱。[色][色][色] 40岁以下早班中班。 地牛转运工不用证20一小时 收发员7名拣货员2名20一小时 高叉28一小时 住宿一个月300。水电费平摊。包工作餐。要办健康证每个月20号发工资

招聘人员 : 20名 项目地点 : 常州 岗位 : 电厂运行 工作轻松，包吃住。缴纳社保，每月4天带薪休假。假期可积攒。有意向的可抓紧联系。 赵

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘工厂保安多名 要求:年龄18-45周岁，身高165以上，身体健康，犯罪记录证明(要求过年不**家，**家的勿扰) 工资：5000/月，包吃包住，水电全免。 工作地点:常州钟楼区北港街道附近。 微电同号：(梁先生) 工作时间:面议

新北区晋陵路招烧菜 8-9 有没上的朋友联系 工作时间:面议

电商+包吃住 每天下班可预支150元 每天下班可预支150元 男女不限：18-47岁，不体检，包吃包住，入职当天安排宿舍 工作内容:电商小件商品的分拣，发货、入库、拉车、播种等 岗位待遇：小时工22-27元/小时，280-320一天，转正保底6500+计件，包吃包住！综合工资8000-15000 免费公寓住宿4人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂。

莒县公共仓储物流配送中心招聘: 1、招聘分拣小时工3名。主要工作就是分拣快递月薪3000以上。 2、招聘换袋子工1名，月薪4000，。 3、装卸工1名月薪4500，能吃苦耐劳。 4、C1证驾驶员2名实习期4200，实习期后月薪5400，实习期1个月，要求能熟练驾驶4.2米厢式货车。 联系电话： 工作地址：西环路与北环路交界处，莒县公共仓储物流配送中心

电商物流分拣薪资待遇 模式一：即绩效模式 基本工资3000元+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补300元（6-10月）综合7000-9000一 模式二：即计件模式，纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-14000+左右。 绩效和计件两种均取最高值 配有空调，热水器，每周借支500元/次，每个月15号发工资，月休四天左右。 招聘年龄18-42岁，至少做15天，可以长期做，留年奖励6k—1.2w 招聘岗位岗位：拣货、上架、播种、打包、发运、质检、预发货扫描员 生手熟手都可以接收，不限经验。

郾襄路口宏达物流园仓库招募半天班电商包裹分拣员15名，工资1200+，周结算，工作时间10:00——13:00，要完成早走。工作简单，易上手，要求45岁以下，工作麻利，有责任心。 另外可兼职18:00——19:00分拣工作，工资另外核算面议。有电商快递经验者优先，电话(同)

花都抖音19每小时 小件生活用品衣服化妆品等拣货扫描上架盘点等工作 男女不限不卡学生可做到年前离职 需要的联系我

清点货物，整理单据，接听电话，回复信息，

装卸工的核心职责是负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保货物在运输、存储环节中安全、高效流转，常见于物流仓库、港口、工厂、商超等场景。 主要工作职责 1. 货物装卸：根据作业要求，使用手推车、叉车（需持证）等工具，将货物从运输车辆（卡车、集装箱等）装卸至指定区域，或反之。 2. 货物搬运与码放：按仓库规划或规定，将货物搬运至目标位置（如货架、货区），并整齐码放，确保稳固、不坍塌，同时便于后续取用。 3. 货物清点与核对：装卸前后核对货物的数量、规格、标识，确认与单据（如送货单、出库单）一致，避免错装、漏装或损坏。 4. 设备与环境维护：日常检查装卸工具（如手推车、托盘）的完好性，及时报修故障设备；保持作业区域整洁，清理散落货物或垃圾，消除安全隐患。 5. 安全作业：严格遵守安全规范，如正确佩戴劳保用品（手套、安全帽等），轻拿轻放易碎货物，避免违规操作导致货物损坏或自身受伤。 任职基础要求 • 身体条件：通常要求身体健康、体力充沛，能适应体力劳动，部分场景需耐受站立、搬运等长时间作业。 • 技能要求：具备基础的货物装卸技巧，了解不同类型货物（如易碎品、重物）的处理方式；部分岗位需掌握叉车等设备的操作（需持相关证书）。 • 其他要求：工作认真负责，有较强的安全意识和团队协作能力，能适应轮班或加班（根据物流旺季需求）。

招装卸工1名，会开叉车者优先，凌家塘物流中心

得力仕一手单+武进仓储物流正式工 包吃包住，福利待遇好！无生产有保底工资！ 招聘岗位:仓库普工/叉车工 年龄:18-55周岁！ 工作时间:8:00-17:00！上六休一，配合加班！ 要求:识字、26字母、正常沟通无障碍！ 工作内容:库房货物分拣、装箱、装车(叉车作业) 普工工资:普通:4200元/月保底，（加班另算、21/小时）月综合工资:5500-7000！ 叉车工资:5000元/月保底，(加班费另算，21/小时) 月综合工资:7000-8500！ ！ 福利待遇:公司提供宿舍(8-12人间)、三餐，宿舍水电费由住宿员工均摊(前期人少，无法供餐的时候，餐补21元/天，按出勤计算) 奖励政策: 1.员工面试合格到岗上班满1个月后(普票硬座或高铁2等) 2.遵守公司指定放假时间返乡，(普票硬座或高铁2等) 3.夫妻同时务工，自行住宿的，凭结婚证明可领取租房补贴300/月/对！ 政策:400元*6月(不折算) 驻厂报备:王 驻厂报备:王 财务结算:菲 资源合作:田

【岗位职责】 -短途骑车配送，商超固定站点，无需四处取货 -通过手机APP接单，导航配送，3公里内短距离送单 【职位要求】 -会骑电动车，会用导航，无犯罪前科 -有无经验均可，自带或公司提供电动车 【工作时间】 -有单送单，没单可休息，时间自由 【薪资福利】 -6-8元/单，日均50-80单，综合薪资8000+，上限不限 -提供五险一金、包吃住、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 -支持预支工资，薪资月结

短期工，长期工，包吃住，不压工资，日结月结保底9000

普洛斯物流园（天宁区），长白班 过年留岗下班奖励现金4000元 山姆超市中转仓，主做超市食品，收货，打包，发货 高叉，28一个小时（月工时300+） 平叉，24一个小时（月工时300+） 转运开地牛，20元一个小时 月工时300+ 单证文员，35岁以内（工资6000+） 收货员：35岁以内，，加班/20小时，早7：30--19：30（工资7000+） 理货员：40岁以内工人，加班20/小时，早10点--22：00（工资6000+） 月休息4天。 备注：以上岗位过年留岗，过年有现金奖励： 2016年到下班现金奖励2000元，下班现金奖励2000元 工作时间：8点半~8点半 工资发放时间：15号 注： 面试时间: 每天下午13：00点门口集合 面试地点:常州天宁区普洛斯物流园 电话:

常州凌家塘招聘临时搬运工一名，要求应聘者会驾驶叉车。

1.协助部门负责人开展内部日常事务管理，推进跨部门间的协作与沟通。 2.负责物流相关文件的编制工作，涵盖操作流程、制度规范及记录文档的撰写与整理。 3.管理物流日常运作，优化仓库空间布局，改进作业流程，提升整体运营效率，保障账实相符。 4.汇总并分析物流相关数据，依据数据分析结果拟定改进方案，推动工作持续优化。 5.根据管理制度要求，定期组织仓库盘点工作，分析异常数据，追溯问题根源，制定相应改善措施。 6.管理物流辅料的使用与存储，负责辅料的申领与使用管控，合理控制相关耗材成本。 7.负责物流质量管理体系的运行维护与持续改进，参与公司整体质量管理体系建设工作。 8.对下属员工进行业务指导、培训安排及绩效考核评估。 9.与其他职能部门保持良好沟通，参与库存系数的设定，并提供可行性优化建议。 10.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1.具备物流、管理或相关专业本科及以上学历。 2.接受过仓储管理、物流运营等相关专业培训。 3.拥有5年以上仓储与物流管理工作经验，具备医疗器械生产行业背景者优先考虑。 4.精通物流管理各业务环节，具备扎实的流程管理能力。 5.熟悉配送、库存控制及盘点等核心流程，具备较强的实务操作理解力。 6.了解医疗器械领域相关的法律法规要求。

志宏物流港招聘叉车工，要求持有叉车证并具备独立装车能力，不符合条件者请勿扰，地点在常州。