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杂工初中以上学历，55岁以下。会开叉车优先录用。薪资福利:3500-4500元/月（个人计件）招工人数:多名工作地址:崇仁县工业园伟业路6号

要求：年龄55岁以下，有司炉证，会开叉车，铲车有导热油炉、司炉、有往复炉排锅炉工作经验者优先。薪资福利：基本工资6500元以上。包吃住，农历节假日100元/次福利；高温补贴160元/月；生活费补助1000元/月（含夜宵）；住宿水电补贴100元/月，每月绩效奖金500元以上，上不封顶。工作满半年员工可参与公司年终奖金分配。

江西抚州江西永冠科技发展招带证叉车工1名，长期的，包吃包住，工资4000-8000/月有叉车证，叉车驾驶经验丰富。

注塑工年龄18-45，不限学历，没有不良嗜好，身体健康，能吃苦耐劳。长白班薪资福利:4000-8000元/月招工人数:10名所有新进员工免费培训上岗，工作满一年享有年资100元/月，公司所有员工享有免费工作餐，全勤奖150元/月调薪升职的机会，有良好的晋升机制，公司提供安全整洁住宿环境，有空调、24小时提供热水，节假日有礼品发放。工作地址:江西省抚州市高新区六路（江西丰强电子有限公司）

焊工初中以上学历、有过3年以上焊工相关工作经验，年龄18-50岁、人品端正、有责任心、服从管理。能够看懂图纸，会下料，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，会二保焊、氩弧焊，操作熟练，需持有焊工证。薪资福利:5000元/月以上招工人数:2名工作地址:抚州高新区高新五路（江西鑫台铭智能科技有限公司）

招景区兼职50名左右，景区巡游或者是维持秩序，工资100/天，6-7小时

江西积裕实业有限公司是专业致力于汽车零件制造、国内及国际贸易销售的企业,因公司扩大生产规模,现招聘以下人员:1、数控操作员:数名要求:男女不限,要求:年龄18-45岁待遇:5500元-6500元/月2、冲压工:数名要求:男女不限,要求:年龄18-50岁,计件工资,多劳多得,有经验者优先待遇:5000元-6500元/月3、设备操作工:5名要求:两班制,年龄18-50岁,计件工资待遇:面议4、焊工:2名要求:男女不限,会手工焊二氧保护焊待遇:面议5、普工:数名要求:男女不限,年龄18-50岁,能吃苦耐劳,工作责任心强待遇:面议联系地址:抚州高新开发区高新二路董女士

抚州比亚迪招做过焊装线电工15名。40包吃住。包路费。工期明年6月招聘人数:10个长期包吃住薪资范围:面谈

江西永冠科技发展有限公司-招聘信息1、普工/质检：5000-8000元/月（两班倒）职责：完成领导安排的工作。要求：普工25-45岁，吃苦耐劳，服从管理，能适应两班倒；质检25-36岁，高中及以上学历，会用电脑。2、质检经理/主管：面议（长白班）职责：负责制程、客诉等现场质量管理工作；质量体系策划，简历和完善质量管理体系，编制内审报告等。要求：统招大专及以上学历，3年以上质量主管、质量主任等岗位经验；熟悉ISO三体系管理，熟练使用办公软件。3、生产总助：薪资面议职责：协助领导进行日常生产管理，会议的组织及纪要，重要事项督办等。要求：统招本科及以上学历，有制造业管理经验，较强的沟通协调能力，有较好的文字功底。4、车间主任：薪资面议（长白班）职责：生产现场、设备、安全、质量、人员等管理，确保产品质量和交期。要求：45岁以下，统招大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验。5、计划员/PMC经理/部门助理：5000-10000元/月（6天8小时工作制）职责：生产计划、物料管控。要求：25-40岁，统招本科及以上学历，有ERP、BOM等经验优先；办公系统、函数比较熟练，对数据敏感。6、体系专员：薪资面议职责：能主导ITAF16949质量管理体系的诊断和建设，组织相关运行文件的制修订。编制或依据ITAF16949质量管理体系相关培训课件并展开培训。要求：26-35岁，大专及以上学历，熟悉体系管理，熟练使用电脑办公软件。7、研发助理：5000-8000元/月（6天8小时工作制）职责：负责新产品开发验证，确保工艺稳定合格；负责试样过程的跟踪验证、反馈、总结；新项目的跟进、反馈等。要求：大专及以上学历，化工专业，或者应届毕业生优先，较强的沟通协调能力和学习总结能力。8、采购专员：5000-7000元/月（5天8小时工作制）职责：办公用品、五金配件等采购。要求：25-40岁，统招大专及以上学历，有较强的责任心和学习能力；熟练使用办公软件；有同岗位2-3年工作经验。9、安全员：6000-8000元/月要求：40岁以内，大专及以上学历，有安全员证书或有相关岗位经验优先。10、叉车工：4000-8000元/月（长白班）要求：有叉车证，叉车驾驶经验丰富。行政后勤：（清洁工，60岁以下）60岁以下，工人负责办公楼公共区